我国第三部门的现状及其发展对策研究

本文从我国第三部门现状以及存在的问题出发,通过对影响第三部门的因素分析,利用比较的分析方法,借鉴国际相关经验,提出发展我国第三部门的政策建议。     

美国对第三部门税收的制度设计及其启示

第三部门作为独立于政府和企业之外的一支重要经济力量,在弥补政府与市场失灵、维护良好的社会价值、促进社会民众参与等方面发挥着重要作用.本文选取具有代表性的美国第三部门税收政策进行分析,介绍了美国第三部门的免税范围规定、资格认定、关联的私人利益与营利性所得税收安排以及第三部门信息披露与监管的制度安排,以期对促进我国第三部门发展的相关法规体系建设、税收优惠政策制定及税收监管机制有所启示.     

论我国政府机构改革与第三部门发展

从"第三部门"在中国的历史发展谈起,对"第三部门"的概念进行了界定,并对"第三部门"在中国的发展状况进行了分析,随着中国的政治领域民主化改革和经济领域的市场化改革的不断深入,"第三部门"与政府之间的合作产生了良性的互动,第三部门的独立程度和发展水平,在很大程度上成为中国社会进步和现代化的重要标志。     

关于我国非营利部门若干问题的思考

非营利部门是随着政治、经济体制改革的深入进行而逐步兴起的 ,它作为社会第三部门 ,有效地利用了我国丰富的人力资源、物力资源和自然资源 ,解决了许多政府和市场不能、不愿或不便解决的许多社会问题 ,成为我国社会主义现代化建设的一支重要力量。但由于其出现时期很短 ,发展和研究不足 ,由此带来的实践问题不少 ,其应有的作用远未发挥出来。因此 ,进一步加强对非营利部门的研究 ,尽快完善有中国特色的非营利部门管理就成为当前管理层和理论分析人士的当务之急。     

浅谈公共服务市场化背景下的我国第三部门发展

随着公共服务市场化改军不断深入,我国第三部门将在公共服务领域发挥越来越重要的作用,本文通过对公共服务市场化实践模式和第三部门特点的阐述,提出了公共服务市场化背景下我国第三部门的发展建议.     

第三部门内部管理机制的改革与完善

我国政府机构的改革、政府职能的转变和社会结构的变迁为第三部门的发展创造了前所未有的机遇,有力地推动了第三部门在我国的发展。但是,诸如管理机构的不健全、规章制度的不完善、内部人控制和决策失灵等源自组织内部管理机制方面的问题始终困扰着我国第三部门的生存与发展。为促进第三部门组织内部管理的规范化与科学化,增强组织的生存与发展能力,我国第三部门组织必须结合自身的特点,从领导机制、监督机制、财务机制以及决策机制等方面采取积极的措施以完善组织内部管理机制。     

新形势下第三部门发展现状及探析

第三部门是现代社会结构的重要组成部分,随着我国改革开放,市场经济体制得以建立和完善,政府在其中扮演了重要的角色。与此同时,在社会化大背景的引导和冲击下,第三部门也日益彰显其重要性并不断的发展壮大,在社会发展的进程中发挥着不可替代的作用。     

论第三部门发展视阙下我国公共政策评估的完善

在利益多元化的今天,政府进行政策评估时出现了很多困境,而第三部门的发展为解决这一系列问题提供了一条出路。研究了第三部门与政策评估的关系,分析了第三部门对于解决评估中存在的问题的作用和可行性,并指出了第三部门对于政策评估的借鉴意义。     

基于我国第三部门的理论认识和探析

自20世纪70年代第三部门在西方社会的兴起开始,它便起了弥补市场和政府失灵的作用,开始被作为治理社会的"第三条道路"而出现,对整个社会发挥了自己应有的作用。鉴于中国的具体国情,它在中国的前进道路上并不是一帆风顺的,社会上对它也存在一定程度的误解。对第三部门有一个重新的认识就显得犹为必要。     

我国第三部门发展的困境及其与政府关系的改善

第三部门简言之是指介于政府与市场之间,不以营利为目的、致力于公益事业的社会组织。我国经济体制的改变、改革开放的推动、政府对第三部门的重新定位以及公民社会的发展等是第三部门兴起的主要原因。第三部门有其自身的特征和分类,它的发展是现代社会的一种重要趋势。在迅猛发展的同时,第三部门面临着一些问题亟待解决。研究政府与第三部门之间的互动关系,找出改善政府与第三部门关系的途径,能够更好地推动我国第三部门的发展。     

第三部门信任危机的应对

第三部门作为公共物品和服务的主要提供者之一,公信力是其社会资本是它生存和发展的重要资源。现实中的第三部门的表现却不尽如人意,无法得到社会广泛的认可。必须在打造第三部门良好外部环境的同时,加强第三部门组织自身建设,促成第三部门的全面、快速、持续发展,才能提升第三部门的公信力。     

第三部门的社会功能

在现代社会经济政治的结构中，企业和政府是两个基本部门。企业代表市场力量．被称为第一部门：政府代表凌驾于市场之上的公共力量．被称为第二部门。但是．自20世纪80年代以来在世界范围内兴起了一场“社团革命”．产生了数量庞大的介于企业与政府之间的“第三部门”。所谓第三部门．是指具有民间性．公益性、自治性．志愿性等基本特征的社会公益组     

公共产品民营化和我国第三部门的职能走向

20世纪80年代以来，西方国家率先实施了公共产品民管化的改革思路，促进了第三部门迅速在全球勃兴。对于改革开放20余年且已纳入经济全球化进程中的我国，公共产品民营化的趋势对我国第三部门的嵌入与成长起了重要作用，并直接影响我国第三部门的职能走向。     

我国公益捐赠体制中第三部门的功能定位

“非典”、海啸等威胁人类生存的灾难性突发事件，是对我国公益捐赠事业的一次全面检验，从中，我们不难发现由第三部门组织的公益捐赠的种种不足。第三部门在公益捐赠体制中扮演什么角色。定位什么功能是‘不可回避的一个问题。文章从纵横两个雏度分析了第三部门的角色和功能定位，并且提出了几条可行的实施措施。     

浅析中国社会企业的发展路径选择

随着我国政府逐渐转型为以服务为导向的政府,大量公共服务将由民间提供,第三部门的作用日益加强。而社会企业无疑是一个新颖而重要的组织形式,中国社会企业的发展路径面临着怎样的选择,本文将给予分析与建议。     

浅析中国社会企业的发展路径选择

随着我国政府逐渐转型为以服务为导向的政府,大量公共服务将由民间提供,第三部门的作用日益加强。而社会企业无疑是一个新颖而重要的组织形式,中国社会企业的发展路径面临着怎样的选择,本文将给予分析与建议。     

第三部门对公共决策评价标准的影响

受国际国内双重因素影响，我国第三部门获得了巨大的发展空间和历史机遇，但同时也表现出了官民二重性、过渡性等特征。目前，尚显稚嫩的国内第三部门，对公共决策的评价体系影响日益扩大，对公共决策的公正性、合理性和效益性等评价标准提出了更高的要求。     

论我国第三部门治理功能的实现

治理理论的兴起、市场的巨大发展,从根本上要求政府改变其全能的角色和地位,第三部门逐渐成为承担政府社会治理功能的载体。但我国的第三部门起步较晚、发展缓慢,存在有种种缺陷,制约了其治理功能的发挥。本文着重从第三部门与政府的关系、管理体制、法律体制、组织自身能力等方面探讨第三部门治理功能的实现。     

中国第三部门的现状与对策分析

在我国市场经济体制深入发展和政府职权逐步下放的背景下,本文在对中国第三部门进行界定的基础上,通过分析其目前遇到的困境,及其产生的原因,从实际出发,探讨得出相应的对策和建议。     

浅析第三部门参与公共物品供给

长期以来政府作为公共物品供给方,由于垄断导致其低效率低水平。第三部门在公共物品供给方面具有灵活性、广泛性、创新性、专业性等优势,本文在分析第三部门供给公共物品的原因基础上,指出在其过程中存在的问题,有针对性的研究了第三部门与政府和市场合作的必要性。