浅谈如何做好基层信访工作

社区稳定工作是构建和谐社会的基础,加强社区信访稳定工作,从源头上减少信访问题,要建立一支高素质的信访稳定队伍,不断完善信访稳定工作机制,全员参与稳定工作,抓好员工队伍管理,热心服务居民,理顺情绪,化解矛盾,从源头上减少信访问题。     

国有企业做好信访工作的路径探索

信访稳定，在当前和谐社会的建设当中，是一项非常重要的工作，尤其是在国有企业的日常工作当中，更是决定着企业能否拥有一个稳定的发展环境，探索信访工作的新路径，在目前看来，尤为必要。     

浅谈信访人员的心理特征与信访工作的心理疏导

我国的信访制度是符合政治文化传统和国民政治心理的制度安排．信访工作是构建社会主义和谐社会中一项不可替代、不容忽视的重要工作。通过信访这一重要渠道,既密切了党和政府与人民群众之间的联系,又疏通了上下、左右的管理渠道,更直接或间接地解决了一系列的矛盾和问题．对促进发展、确保稳定起了积极重要的作用。     

浅谈新形势下如何做好信访工作

中共中央国务院颁发的<关于进一步加强新时期信访工作的意见>指出:"信访工作是党和政府的一项重要工作,是构建社会主义和谐社会的基础性工作.做好新时期的信访工作,对于全面落实科学发展观,发展社会主义民主政治,维护人民群众的合法权益,加强党风建设尤其是干部作风建设,密切党和政府与人民群众的血肉联系,全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义."如何做好新形势下的信访稳定工作,结合本人工作实际,认为应做好以下四方面工作.     

丰富党建工作内涵 提升信访工作成效

信访稳定是当前各级党委政府的工作重点之一,信访工作要紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐社会”主题,深入推进信访系统作风建设、组织建设和先进文化建设,充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,为全县社会和谐稳定提供坚强有力的思想和组织保证。射阳县信访局立足信访工作实际,扎实开展了探究与尝试,提升了工作成效。     

依法治企与构建和谐企业探讨

构建和谐社会,是建设有中国特色社会主义的新要求、新趋势和新特点。社会主义和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。构建和谐企业成为建设社会主义和谐社会的重要组成部分。依法治企使企业各方面积极因素得到广泛调动,是构建和谐企业安全稳定的企业环境的重要保障,是调和人际关系的最基本方式,是维护良好企业精神和文化氛围的壁垒和屏障。依法治企是构建设和谐企业的必然选择。     

探索企业信访稳定机制的问题与策略

要想实现企业的稳步发展，构建和谐的生产经营管理氛围，信访稳定工作就必须抓到实处，信访工作人员要改变传统的工作模式，运用先进的管理思路和解决办法，建立责任目标分解体系，完善工作思路，建立健全长效的信访稳定工作体制机制，为构建和谐企业发挥导向作用。     

构建雇主关系三方新机制

<正>构建社会主义和谐社会已经成为我国改革发展面临的一项重大任务。十六届四中全会进一步明确提出了构建社会主义和谐社会的发展战略和目标。建立协调劳动关系三方机制是加强社会对话、实行经济民主化的重要手段,也是维护企业和职工双方合法权益的重要途径,对于维护企业稳定、社会稳定,构建社会主义和谐社会具有重要的作用。     

永州江永:浅析县级局(分公司)如何加强信访维稳工作,确保企业稳定

为切实做好县级局(分公司)信访维稳工作,防止越级上访、集体性上访和群体性事件发生,维护好县级局社会治安和谐稳定,如何加强信访维稳工作,确保企业稳定,是企业不容忽视的重要问题。     

永州江永：浅析县级局（分公司）如何加强信访维稳工作,确保企业稳定

为切实做好县级局（分公司）信访维稳工作,防止越级上访、集体性上访和群体性事件发生,维护好县级局社会治安和谐稳定,如何加强信访维稳工作,确保企业稳定,是企业不容忽视的重要问题。     

论构建和谐企业需要创新思想政治工作

构建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要一环。在构建和谐社会过程中,思想政治工作为其提供了重要的思想保证,也要求企业思想政治工作不断创新,探索新途径、新手段,增强适应力,构建新的工作体系、工作机制,改进工作方式方法,提高思想政治工作效果。     

企业和谐稳定重在加强思想政治工作

企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成。做好企业的思想政治工作,对构建企业和谐稳定的发展环境具有重要意义。因此,必须强化思想政治工作,为职工服好务,营造和谐的工作环境。     

有钢用在刀刃上——新安县财政资金信访救助工作回望

信访工作难,难在不确定因素多,难在各种疑难杂症多,难在群众的合理诉求无法解决……近年来,新安县创新工作机制,加大信访资金投入,推行疑难信访财政专项救助,利用财政资金综合解决信访难点,变被动为主动,积极解决企业改制、城建欠帐、乡镇债务、拆迁补偿等方面的历史遗留问题,从根本上保障了信访稳定.     

涉价信访存在的问题及对策

随着阳光政务的推行和老百姓法制维权意识的增强,信访回复工作逐渐成为我局的一项重要工作。2009年,达县涉价信访量200件,其中来信信访量122件．是2008年来信信访量的5倍,居全市首位。为更好地应对信访工作的新情况、新问题、新挑战,做好信访工作,解决好群众反映的热点、难点问题,保障信访群众的合法权益,维护好信访秩序,为全县经济发展提供稳定的社会环境,笔者对2009年达县有关价费矛盾引发的信访问题进行了调研,并对今后如何搞好涉价信访工作做了一些思考和探讨。     

和谐社会信访工作机制的评价及完善

信访作为政府与民众间互为沟通的一项重要渠道,承担着维护社会秩序、保障公平正义和实现民主政治的重大职责。但其现行工作机制并未有效缓解日益尖锐的信访矛盾,相反,愈演愈烈的信访问题对信访制度和信访工作提出了质疑。基于和谐社会的视角,对现行信访工作机制的效用进行分析,提出人大信访管辖行政、司法信访的两级工作机制,以促进和谐社会下信访工作的完善与发展。     

切实加强信访工作，维护企业改革成果

信访工作是企业联系广大员工、协调各方关系、化解内部矛盾、构建和谐企业、促进企业持续发展的重要保障。重视和加强信访工作,以发展的手段解决信访事项是推动信访工作持续健康发展,维护企业改革成果的必备条件。本文就如何加强信访工作、妥善处理信访事项提出一些看法和见解。     

浅谈企业思想政治工作与构建和谐社会

所谓和谐社会,是指社会内人与人、人与社会环境、人与社会等诸多要素处于协调稳定、相互依存、健康发展的状态.构建和谐社会是建设枉会主叉和谐社会的一个重要组成部分,只有实现企业内部的和谐,才能构成企业外部的和谐和整个社会的和谐.思想政治工作作为统一思想、鼓舞人心、凝聚力量,动员群众的强有力工具,在构建和谐社会中起着不可替代的重要作用.     

加强信访监督工作的思考

信访监督是指纪检监察机关对信访举报中反映党组织、党员或者行政监察对象作风和廉洁自律方面的一般性问题、党风廉政方面的苗头性问题、倾向性问题,以及不需要进入案件检查程序的轻微违纪问题等,采取特定方式进行了解核实,以达到教育警示、纠错整改、预防腐败目的的组织行为。信访监督是惩治和预防腐败体系的重要一环,体现了监督制约与保护支持的结合。通过信访监督不仅可以加强对权力运行的监督制约,防止权力失控、决策失误和行为失范,更重要的,它还是提醒、教育和警示领导干部的重要方法。加强信访监督,对加强执政党建设、构建和谐社会、创造稳定的社会环境等具有十分重要的意义。     

在构建和谐企业促进科学发展中创新思想政治工作

构建和谐社会是科学发展观的重要组成部分,是中国共产党执政理论的升华,其根本目的就是要形成全体人民各尽其能、各得其所且又融洽相处的社会。构建社会主义和谐社会落实到企业,就是要坚持科学的发展观,全力构建现代和谐企业。如何适应构建现代和谐企业的新要求,进一步深化、拓展、创新思想政治工作,是当前党建、思想工作面临的一个崭新课题。下面,我结合自己的工作实践,就创新思想政治工作,构建现代和谐企业谈些个人的看法与认识。     

加强国有企业党建工作与构建社会主义和谐社会的关系

如何在新形势下找准解决国有企业党的建设工作在改革中面临的新情况和新问题的有效途径,进一步研究探索加强国有企业党建工作的有力措施,为构建社会主义和谐社会贡献力量,并在构建和谐社会的实践中实现企业自身的发展壮大,成为新时期国有企业所面对的新的、迫切的课题。本文结合国有企业党建的实际情况,对这一问题进行了分析。