泰安市公共行政服务中心建设的调查与思考

中共十七大明确提出＂要加快行政管理体制改革,减少和规范行政审批,建设服务型政府＂。加快行政管理体制改革,行政审批制度改革是重要内容,公共行政服务是行政审批制度改革的重要抓手。而泰安市在公共行政服务方面也作了有益的尝试,笔者对泰安市公共行政服务中心建设与运行情况进行了初步的了解与调查,调查中发现在中心建设过程中还存在着一定的问题。分析了解决泰安市公共行政服务中存在的问题,指出切实推进公共行政服务工作是重点。     

地方政府行政服务中心公众满意度评价模型构建

文章在借鉴国内外公共服务满意度模型的基础上,结合我国地方行政服务中心的特点,选取合适的变量,利用结构方程模型构建我国地方政府行政服务中心公众满意度评价模型,并以江门市政府行政服务中心为例对该模型进行实证研究。     

高校治安管理中的服务行政建设——以清华大学校园治安管理为例

随着服务行政理念和服务型政府建设在我国的深入,政府和公共管理机构一改过去管理者的角色,不断强化服务理念,有效促进了管理目标的实现。本文以清华大学校园治安管理实践为例,探索在高校治安管理中进行服务行政建设的有益经验。     

吴江创新区镇两级“一站式”行政服务

随着改革开放的不断深入,各地各级政府开始大量建设行政服务中心、行政审批中心等机构,把相关的行政审批部门的相关审批职能集中到一起,为企业和群众提供便捷和高效的服务。苏州市吴江区率先在江苏省成立第一家作为政府部门的行政服务局,大力实施"一站式服务",在现有法律法规内,优化合并部门、科室,精简行政审批权限,行政效能得到有效提升,让行政审批在阳光下运行。     

现代企业管理理念与政府行政改革

现代企业有很多先进的管理理念,市场经济中企业的一些管理理念,例如公平竞争理念、质量管理理念、服务顾客理念等,把这些理念融合在我国政府行政改革中能够有效的发挥现代企业管理的作用,提高我国政府部门的办事效率,让政府部门真正的做到为人民服务。我国政府以人民为中心,为我国的发展、人民生活水平的提高做出了很大的贡献,但是同时我国政府在某些方面还存在一定的缺陷,需要进一步进行行政改革。     

我国行政服务改革与发展的法律研究

行政服务中心是我国推进政府职能转型、改革行政审批制度的焦点之一。本文从行政服务中心建设的目的和现状出发,探讨行政服务中心发展存在的问题及其原因。     

刍议如何构建行政事业单位财务管理模式

行政事业单位隶属于我国的政府部门,具有管理与服务职能,对政府的相关任命和要求予以执行。行政事业单位在我国占据着重要的地位,是服务我国发展的重要机构。工商、税务、海关等政府部门都属于行政事业单位,行政事业单位在运行的过程中,财务问题是最为关注的问题,加强财务管理是关键。本文就如何构建行政事业单位财务管理模式进行了分析与探究。     

行政审批制度改革现状及问题分析

行政审批作为政府公共管理手段之一,必须通过不断地改进和完善才能够适应经济社会发展的需要。面对国内外日趋激烈的经济竞争态势,如何进行行政审批制度改革、提高政府行政效率,成为社会各界最为关注的问题。因此,政府需要进一步深化改革、促进依法行政、创新服务方式、加大审批监管、提升服务水平,建立起一套运行规范、便民高效的行政运行体制,践行"服务于行,责任于心"的服务理念。     

论行政服务中心发展路径选择

随着市场经济的完善、行政审批制度改革的深入,人们对于行政服务中心是进、是退,它到底能走多远提出了质疑。在对行政服务中心进与退的理性分析的基础上,认为其仍然具有存在和进一步发展的价值和意义。     

服务型政府建设的行政法治回应与契合

"服务型政府"概念在学术研究上众说纷纭,在实务层面得到逐步确立,然而目前行政法学研究与行政法治实践对此却回应不足文章认为作为一种指导理念,"服务型政府"与"法治政府"互相契合"服务型政府"只能在指导理念层面发挥作用,其最终的实现.则必须依托于法治政府的建设就行政法律制度设计而言,总的思路是厘定政府的法定"服务"义务,具体操作应从行政主体、行政行为、行政程序三个方面率先进行规范.     

关于行政人员的素质研究

行政人员的素质对政府有效的开展工作起着基础性的作用,决定着政府行政能力建设的程度。不断提高行政人员的整体素质,是落实党中央和全国人大关于执政为民的要求和实现建设法治政府目标的必要保证。充分认识提高行政人员素质的重要性,努力建设一支高素质的行政人员队伍,是一项十分重要和紧迫的任务,只有不断提高政府机关行政人员的素质,才能把握政府现有物质资源、政策资源,更好地为人民服务。     

通江县物价局向县内8所高完中指派价格监督员

最近,安居区物价局会同区财政局、区效能办工作人员一起对我区行政服务中心的窗口单位收费公示情况进行了检查,并就相关问题与行政服务中心领导进行了交流。会上首先由物价局对3月份开始进行的全区收费清理年审工作情况进行了通报;然后行政服务中心介绍了行政服务中心对收费行为监管的三个途径：     

县级行政服务中心运行中的问题与对策研究

行政服务中心已经经历了多年发展,为行政审批制度改革做出了巨大贡献,提出许多建设性建议,但县级行政服务中心仍在发展过程中面临着许多难题与挑战。文章主要针对县级行政服务中心所面临的法律支撑力不足、人员管理缺乏有效手段、信息技术手段相对滞后这几方面进行分析探究,提出一些尝试创新的建议。     

绿色发展理念下政府责任探析——以政府购买环境服务角度

绿色发展理念要求以恢复和改善环境为经济增长点,为解决当前环境问题提供了方向。而政府购买环境服务基于其公益性与经济性,将绿色发展理念恰到好处地体现出来。但是,在政府购买环境服务中,由于该法律关系主体不仅仅政府与环境服务提供商,还有潜在的行政相关人,即社会公众。因此,政府既需要承担政府的环境责任,还须承担行政协议责任。     

论行政越权

我国正处于社会转型的重要和小康社会建设攻坚时期,进一步加强完善对行政越权的制约,有利于树立良好的政府形象,更好的建设结构优化廉洁高效人民满意的服务型政府,从而为保证行政管理的正常运行具有重要意义。为了更加有效的保障行政机关依法的行使职权并且不越权,维护行政相对人切实的合法权益,防止公民权利受到不公平待遇。我国现行的相关法律法规对于越权行为进行了一系列的限制。与此同时我国政府还通过建立的其他相关的约束制度来保障行政权利的合法进行。     

我国行政公开制度建设分析

推行行政公开工作,完善我国行政公开制度,是发展社会主义民主的必然要求和社会主义市场经济的客观需要。加强行政公开制度建设,是政府全心全意为人民群众谋利益的具体体现。行政公开制度建设必须有正确的指导思想,要以真正认同、内化正确的行政理念为前提,在实践中不断创造和总结经验,为行政公开制度建设奠定良好的社会基础和规制基础。行政公开的同时要加快行政公开立法,实行制度化、法制化。     

带着感情坐“窗口”——记眉山市行政服务中心工商局窗口负责人沈映波

“工商局窗口的全体工作人员以整体素质佳，办事效率高，服务态度好，工作出色为我们行政服务中心起到了很好的典范作用。”眉山市行政服务中心负责人朱学军同志对笔者如是说。     

关于行政审批制度改革的几点思考

随着我国行政审批制度改革的不断深化,实践中新的问题又不断涌现。本文在分析当前行政审批制度改革存在的若干问题基础之上,结合目前实际,从健全审批程序、设立审批标准、完善行政服务中心、提高行政人员素质、建立监督制约机制等五个方面对行政审批制度如何进一步深化改革进行了探讨。     

我国政府行政管理中行政经济成本问题研究

一个国家的行政经济成本的高低,不仅体现政府少投资、高效率的政府职能,而且也是提高国家的国际竞争力的关键因素。长期以来,我国政府的行政费用高昂,不仅增加了纳税人的经济负担,也使得政府行政效率低下,如何降低我国政府行政经济成本,将其控制在一个科学合理的范围之内,在总结前人理论和实践经验的基础上,得出如何降低我国政府行政经济成本的有效方法,并提出一些对策建议,成为本文需要探讨的重要问题。     

我国行政文化创新趋势:服务型政府——以南京市政府为例

行政文化是一个多层次的、复杂的概念。行政文化为国家行政机关及其工作人员提供一定的行为模式和价值取向,引导他们朝着既定的行政目标努力。近年来,关于政府,我们听到最多的词是"服务",从两会代表、委员的提案、议案中,从新闻媒体的宣传上,"服务型政府"、"一站式服务"、"一门式服务"、"贴近式服务"、"跟踪服务"、"全程式服务"、"全日制服务"等等扑面而来,市民也享受着来自政府和政府各部门越来越周到的服务。本文从南京政府在建立服务型行政文化方面的创新之处来分析我国行政文化的创新趋势。