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独立学院学生就业质量受到社会人才需求状况、学校培养模式、学生自身素质等众多因素影响,该文就如何从社会、学校和学生自身素质等方面创造有利条件,促进独立学院学生顺利、满意就业进行了探讨。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2019,(12)
随着我国经济结构的不断调整,经济增长速度放缓,每年新增就业岗位有所减少,但是就业人数却居高不下,2018年达到了820万,就业平衡状况日益加剧,大学生就业问题突出。独立学院毕业生的就业更是在夹缝中生存,就业形势尤为严峻。本文以西安工业大学北方信息工程学院2018届毕业生为例,探析独立学院毕业生就业存在的痛点并提出解决对策。 相似文献
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通过对独立院校毕业生就业方向分布现状的分析,探讨了形成这种现状的原因,在确定人才培养定位目标;提高教育质量,突出办学特色;加强就业指导服务,完善就业服务体系;提高学生综合素质,树立正确的就业观念等方面提出了解决独立学院学生就业工作的对策。 相似文献
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本文以《南京财经大学毕业生情况调查问卷》为基础,对经济学院2011届本科毕业生进行问卷调查.分析就业状况,了解用人单位对我院毕业生知识水平、工作能力、综合素质等方面的评价;通过分析毕业生在校期间的表现、专业知识学习和掌握程度等与实际工作表现、收入之间的关系等,对课程设置、教学管理、学生工作的开展、就业指导等提出一些意见和建议. 相似文献
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独立学院的学生有很多明显的特点,结合学生特点来开展独立学院的就业工作很有必要。以电子科技大学中山学院为例,从学生的角度分析了独立学院学生在就业时存在的优势和劣势,为如何推动独立学院的就业工作提供参考。 相似文献
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随着独立学院贫困生比例上升,这一群体的就业受阻易引发一系列社会问题,应引起高校和社会的高度关注。该文通过分析贫困大学生就业难的主要原因,研究并介绍了湖南农业大学东方科技学院在心理、经济、就业指导服务体系等方面采取的一些解决贫困生就业问题的办法。 相似文献
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综合就业率较低、灵活就业率较高和就业质量不够好是当前高校软件学院毕业生就业存在的主要问题.根据高职高专学生的教育教学规律与高校的实际情况,要提高软件学院毕业生的就业率,学校应从加强师资队伍建设、完善实践教学条件和提高就业服务质量等方面开展工作. 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2015,(11)
本文针对沈阳工程学院财务管理专业毕业生就业情况及用人单位进行调查,具体对用人单位的评价、用人单位反馈意见、毕业生应具备素质、应聘条件及目前毕业生就业单位展开调查并进行统计分析。在此基础上,提出可行性建议。 相似文献
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本文通过分析历年水利专业方向高职毕业生的就业状况,提出了最近几年就业方面存在的一些问题.探讨了如何适应社会变化.提高水利专业方向高职毕业生的就业质量和就业率. 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2016,(24)
就业是民生根本,解决好学生的就业问题不仅可以为高职院校自身的可持续发展提供助力,还是学院不断提升自身竞争力的有效手段之一。本文以石家庄财经职业学院为例,对2015届财会专业毕业生就业现状进行调查,分析影响高职院校毕业生就业质量的因素,探究提升高职院校财会类毕业生就业质量的途径。 相似文献
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在全国就业形势日益严峻的形势下,独立学院毕业生开始大量走向人才市场,在众多的高校舞台上,独立学院处在弱势群体的位置,但独立学院的规模和人数都在扩大,毕业生就业压力也在加大。所以,分析独立学院就业工作困难原因及策略,加强毕业生就业指导和服务,提高就业质量和就业率,对独立学院进一步的发展有着重要意义。 相似文献
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在我国国内大学应届毕业生逐年递增的背景下,民办高校毕业生就业质量的高低在一定程度上关系到教育的繁荣和学校生存与发展.通过对武汉某民办应用型高校2020届毕业生就业情况进行调查,在获得第一手资料的基础上,对其调查结果进行分析和总结,探析了民办高校毕业生就业问题的主要因素,并以此作出建议分析和建议. 相似文献