文化差异对国家创新能力的影响研究——基于中德样本的实证分析

国家创新能力是经济增长的核心动力,不同国家的创新能力具有客观差异性,因此研究文化差异与国家创新能力的关系具有现实意义.文章运用独立样本检验方法对中德被试的创新行为选择差异进行检测,发现中德被试在创新事物的接受程度、创新意愿、创新环境的感知度以及创新成果的重视程度方面存在显著性差异;该研究结果从文化差异视角为我国在“引进与借鉴”的基础上进行自主创新的战略提供了理论解释.最后,文章运用逻辑回归分析方法并结合Spearman等级相关分析对文化差异与创新行为选择差异的因果关系进行了研究,证明了文化差异通过作用于人力资源的创新行为选择进而影响国家创新能力,构建了“文化差异-人力资源创新能力-国家创新能力”的理论框架.     

企业跨国经营中跨文化管理策略探讨

随着全球经济的迅速发展,跨国经营已成为企业融入这个全球村经济的必经途径,由于各国的文化差异,跨国经营面临的一个重要问题是不同国家之间的文化差异和文化冲突,企业在进行跨国经营管理时必须面对跨文化管理的机遇和挑战。本文通过分析跨文化管理中的文化差异根源、文化差异对跨国经营的影响,提出了跨文化管理的策略。     

合资企业中中外双方的文化差异

随着中国经济的不断发展,中国与其他国家之间的经济合作也更密切,应运而生了众多的中外合资企业。然而来自于不同国家和地区的企业合作双方,存在着很大的文化差异,特别是中英方面的文化差异。因而,本文重点讨论了中英文化差异对中外合资企业的影响,把握好这些文化差异,以促进合资双方的合作。     

文化差异对国际贸易的影响及应对策略分析

在国际经济贸易中,不同民族、不同地区存在着文化差异,文化差异对国际贸易的影响是双方面的,我们必须重视文化交流对经济发展的影响,一方面要有效利用文化差异促进经济增长,另一方面要规避不同文化带来的文化冲突.本文从分析国际贸易中的文化差异因素出发,探讨文化差异对我国对外贸易的影响并提出相关的建议和解决措施.     

论经济建设

在经济全球化时代,文化因素在国际贸易中的影响越来越大,各国的文化差异是国际贸易产生的文化根源,并影响了各国之间的贸易.本文试图从理论上探讨国际贸易中的文化因素,并提出一些促进国际贸易的文化措施.     

加入WTO与中德经济关系的发展

回顾了中国与德国经济(投资)、贸易关系的发展历史，论述了两国经贸关系发展的现状，分析了两国经贸关系发展的基础与障碍。重点探索中国加入WTO后对中德经贸关系发展的积极效应与消极影响。在上述基础上，通过分析影响中德经贸关系的若干因素，从而展望、预期中德经贸关系发展的程度、水平。     

国际贸易中的文化因素

在经济全球化时代,文化因素在国际贸易中的影响越来越大,各国的文化差异是国际贸易产生的文化根源,并影响了各国之间的贸易.本丈试图从理论上探讨国际贸易中的文化因素,并提出一些促进国际贸易的文化措施.     

中德经贸关系的现状与特点

多年来德国是中国在欧洲最重要的经济、贸易合作伙伴,中国则从2002年起是德国的第二大出口国,中德经贸关系的良好发展对中国和欧盟经贸关系的稳定起着至关重要的作用。本文首先分析了中德经贸关系的现状和特点,其次分析了中德经贸关系发展中的不利因素,最后对中德经贸关系进一步发展提出了一些建议。     

我国跨国经营企业的文化差异研究

随着经济全球化的迅速发展 ,文化差异已经成为企业生存与发展的一个难题。文章在研究中西方文化差异及其对企业管理影响的基础上 ,提出了消除文化差异的途径即发展有效的文化沟通以及进行有效跨文化沟通的方式与技巧 ,以期能对我国企业的跨国经营实践活动起到一些理论上的参考作用。     

企业跨国并购中的文化冲突整合研究

随着经济增长的全球化,并购已经成为一个企业扩张发展重要手段.尤其是西方国家的公司为追求的全球市场份额而进行的跨国并购近年来更是不断涌现.研究表明,大部分的跨国收购未能实现其最初承诺的结果.并购公司在并购前期往往更多的关注战略和财务因素,而忽略了双方公司的文化背景因素.本文着重分析不同的文化群体,特别是以欧洲为代表的西方文化和以中国为代表的东方文化之间的文化差异对文化整合的影响.现在,中国在全球经济中发挥着重要的作用.本文描述了跨国并购整合的各种模式和影响因素,揭示了企业内部的文化差异和整合对跨国并购整合的重要作用.     

如何应对国际营销中的文化差异

理解文化含义和文化差异的诸项维度,是认识文化差异对国际营销决策具有重大影响的前提。企业在应对文化差异时应具备正确心态,充分认识到文化差异对跨文化营销的"双刃剑"作用。在影响企业国际营销活动的众多宏观营销环境各因素中,文化环境对社会的影响最深人最持久,文化差异无疑成为了影响企业国际营销战略和效益的重要因素。     

适应文化差异的国际市场营销对策

中国企业由国内市场向国外市场发展虽然已取得了一定的成就,但也遇到了不少困难,文化差异便是其中最常见最持久的一种。因此,提高对文化差异的认识,将有助于企业顺利地进入国际市场。一、企业面对的文化差异（一）企业的国际市场营销将不可避免地受到文化差异的制约。首先,企业在吸纳东道国新员工后,必将面对公司内部的文化差异,如驻外经理与当地员工之间因文化不同而引起的矛盾。其次,企业的整个市场营销组合与推销方式都会受到文化差异的影响。文化差异是决定顾客的满意程度、忠诚感的重要因素,与此同时,企业与东道国的批发商和…     

跨国公司与跨文化管理

经济全球化的发展使得跨国经营已成为当今世界经济中的一个普遍现象。跨国公司在商品、资本、技术跨越国界的同时,也跨越了文化。跨国公司要适应国外市场,就要正确理解各种因素对其经营管理活动的影响和作用。一个全球化的公司进入一个相对陌生的海外市场时,它面临的主要困难有文化差异、法律差异、语言和沟通障碍等,而文化差异又往往决定了企业国际化经营的成败。文化给企业开展国际经营带来了机遇,但更多的却是巨大的挑战。如何在多元文化下成功地进行跨国经营,一直是困扰跨国公司经营者的难题。一、对公司业务经营的影响1.文化差异影响公…     

浅析国际商务谈判中的中西方文化差异

在经济日益全球化的21世纪，国际之间的交流与合作越来越密切。然而中西方文化上的差异导致在国际商务谈判中的文化冲突，直接影响了国际商务活动的顺利进行。本文简要阐述了中西方文化的差异及表现和由此造成的影响，并分析了应对中西方文化差异的策略。     

文学翻译中文化差异的处理策略

在文学翻译中，文化因素占有举足轻重的地位，因此正确处理文学翻译中的文化差异对于提高翻译作品质量和促进各国之间的文化交流有着至关重要的作用。探讨了文化差异对翻译造成的障碍和影响，并从不同角度提出了处理文学翻译中文化差异的策略，以创造更完美的翻译作品。     

浅析国际商务谈判中的中西方文化差异

在经济日益全球化的21世纪,国际之间的交流与合作越来越密切.然而中西方文化上的差异导致在国际商务谈判中的文化冲突,直接影响了国际商务活动的顺利进行.本文简要阐述了中西方文化的差异及表现和由此造成的影响,并分析了应对中西方文化差异的策略.     

中韩文化差异对谈判的影响

随着中韩两国经贸关系日益紧密,两国企业之间的商务谈判日渐频繁,商务谈判重要性也日渐显现。本文将主要分析中韩的文化差异,论述该差异对谈判的影响,并就应对谈判中的文化差异提出相应的策略。     

文化差异对供应链知识转移的影响研究

文章提出了文化差异与供应链知识转移其他影响因素之间的作用关系的理论模型,在前人研究成果的基础上对影响维度的测量量表进行设计与改进,共收集了226份调查问卷作为样本数据。利用结构方程模型进行数据拟合,采用SPSS 19.0和AMOS 20.0软件进行探索性因子分析和验证性因子分析。实证分析结果表明:文化差异与知识转移动机、知识转移能力、知识转移机制正相关,与合作伙伴关系负相关。     

漫谈中西方送礼文化的差异

在经济日益发展的今天，送礼是常见的社会现象。送什么？送给谁？如何送？对这些问题的回答要视具体情况而定。这些情况包括礼品的选择，送礼的对象，送礼的方式和时机。由于存在文化差异的问题，在中西方之间，送礼问题更加复杂。对中西方送礼文化差异进行了概述，目的是帮助人们了解更多的送礼文化，提高跨文化交际能力。     

文化距离对企业国际化路径的选择影响研究综述

国与国之间存在文化差异,文化距离反映了国与国之间文化差异的程度.文化距离对企业国际化影响的研究主要见于近十多年,研究表明,其影响的结果是复杂的,既有负向影响,亦有正向影响或不相关.本文从企业国际化发展的两个基本问题出发,通过文献研究,梳理了文化距离的影响及其原因,并根据最新研究成果指出,文化距离不可避免,文化距离所产生的外来者劣势和外来者优势同样不可避免,采取积极态度主动利用文化距离推进企业国际化进程将是需要长期研究和实践的.