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最近,我们同有关单位对永年、三河、香河三县的雇工情况进行了一次考查,还对保定地区、张家口市和赵县的部分雇工大户作了专题调查。调查表明,农村雇工经营出现了一些引人注目的新情况。一、雇工经营的发展速度比去年慢了,但在雇工经营的内部,7人以下的雇工小户和百人以上的雇工大户发展较快,党员雇主所占比重也是增加的。 相似文献
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在最近召开的中央农村工作会议上,我们看到了天津、山西、江西、广东、甘肃等省地县有关农村雇工经营的调查情况,以及我们收到中央统战部研究所这方面的调查报告。根据这几份调查,综合整理了这份材料,从中可以看出一些新情况,提供关心这个问题的读者研究参考。一、农村雇工经营有新发展1.雇工人数成倍增加。据天津市调查,1985年农村雇工总数达3.3万人,比1984年增长1.5倍。雇工总数占农村总劳力由0.8%上升到1.9%。河北省邯郸县1983年雇工经营企业285个,雇工3,031人,1985年9 相似文献
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近两年,我们在广东、广西、福建、陕西等省区就农村“雇工经营”问题作了若干调查。所到之处,雇工现象在各县、各公社都有发生,但总的看来,在农村经济中所占比重不大,在地区及行业的分布上也很不平衡,并且,情况错综复杂,形式千差万别。一、观察雇工现象的方法论1.观察雇工现象不能从现成的概念出发。就地区分布来看,如社队企业发展较快的,上海郊区各县,“雇工”企业在农村劳动力中的比重就很小,而广东东莞县黄江公社农村雇 相似文献
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近年来,在我县农村中逐渐出现了雇工经营的情况,从全县进行书面调查统计的结果看,农村雇工经营已普遍存在,无论是山区、平坝、丘陵都有.经济发达、社队企业雄厚的地区较多,情况相反的地区较少;农、林、牧、副、渔各业都有,最多的是工、副业,其次是农业和饮食服务业;集体企业雇工较少,个人承包企业雇工经营较多;工副业以常年性雇工为主,农业以临时雇工较多.雇工产生的原因我们认为,产生雇工的原因,从根本上说来是我国社会主义经济还处在不发达 相似文献
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1983年,我们在陕西关中地区蒲城、韩城、周至、咸阳四县(市)对16个有雇工的农村企业作了一些调查(以下简称“16个企业”),并搜集了陕西有关方面在长安、周至、临潼、咸阳等县(市)对13个农村企业雇工情况的调查(以下简称“13个企业”),共对29个企业的857个工人的有关情况作了调查和分析。现简述如下:一、农村企业雇工的一般情况在“16个企业”中,1980年开业的有1个,雇工6人;1982年增加到3个,雇工20人;1983年15个(原开业的有1个停业,新增加了3个),雇工约350人左右。1983年,这“16个企业”预计产值为140多万元,人均产值4,000元。人均产值数是1982年陕西省农村劳动力人 相似文献
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去年下半年,我们协同河北省三河、永年、香河等县的县委,对雇工经营的情况作了调查。并对晋县、南宫、涿县、深县的若干典型作了考察。在此基础上,我们对当前农村雇工经营的特点、性质以及应对其采取的方针问题,作了初步研究探讨。一截止1983年9月,三河、永年、香河三县雇工经营已发展到400户,占三县总农户的1.4‰;雇工人数9,810人,占劳动力总数的22‰。雇工经营户共有固定资产994万元,流动资金732万元,年总产值4,539万元,年利润达778万元。雇工经营的形式:一是承包集体企业后雇工经营的260户,占雇工经营总户数的65%,雇工8,507人,占雇工总数的86.7%; 相似文献
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一、关于雇工的概念和雇工经营形式雇工经营是原始社会解体后出现的生产资料与劳动者结合的一种方式。“它个别地和分散地同奴隶制度并存了几百年。”一直到了资本主义社会,雇佣劳动才由“一种例外和救急办法,”变成“整个生产的通例和基本形式”;才由“以前是一种副业,‘变成’工人的唯一职业。”“暂时的雇佣劳动者变成了终身的雇佣劳动者。”可见,雇工是一个很古老的概念。尽管在不同的历史发展阶段,雇工这一概念所反映的生产关系有所不同,但这只是外延 相似文献
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社会主义社会时期的雇工经营,是在生产资料公有制和全民、集体经济占主体地位的前提下进行的,对发展社会主义经济是有利的.雇工是一种剥削,但是,根据我国人多耕地少,经济文化不发达,农村剩余劳力多的实际情况,允许经营者雇请少量帮工对于促进生产、增加社会财富,为剩余劳力找出路,是有一定作用的.我县最近对"两户"生产经营状况的调查表明,雇工剥削劳动者的剩余价值是有限的,雇工经营的面也是不 相似文献
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一、情况和性质目前我国农村的雇工经营多种多样。从形式上看,一类是非盈利性的临时雇工,如缺少劳力的“四属五保户”雇工、农户之间的互助变工或企业请技术人才,这类雇工不占有剩余劳动,因而不算雇工;另一类以自己劳动为主,请少量帮工,或是有手艺的师傅带几名徒弟,这类雇工已占有剩余劳动,但很少,因此,我们也不把它算作雇工。我们要研究的对象是雇工多人经营的企业。从经营形式上看,它们大致可分为两种:一种是私人(或合股)办的企业雇工;一种是私人(或合伙)承包的企业雇工。从投资情况看,私人或合股企业的投资,有的大部或全部由私人或合股投资,有的主要甚至全部是靠贷款;私人或合伙承包的企业,有的全部生产资料都是集体的,有的承包后又自己增加了一些生产资料。从分配情况看, 相似文献
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目前,我国农村中以有技术专长,经营能力、生产资料或资金的“能人”和农民企业家为核心,出现了许多雇工经营户。大多数专业户、重点户都雇有帮工。一些经济联合体,名义上是合作,仔细考察,实质上是雇工经营。有的雇工经营发展到几十上百甚至几百人,在经营数额、生产能力和拥有固定资产方面达到相当大的规模。这是当前农村经济发展中一个重要的、不容忽视的客观存在。我国农村雇工经营产生并有所发展,可以说有其客观必然性。十一届三中全会以 相似文献
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根据农村经济发展的新情况,我们同鞍山市、营口市、锦州市的同志一道对农村私人企业做了初步调查,提出一些不成熟的看法,整理于下。一、私人企业的发展趋势党的十一届三中全会以来,农村实行了家庭联产承包责任制,相继出现了专业户、重点户、经营大户,在个体经济发展中产生了经营规模较大,雇工比较多的私人企业。1987年,鞍山市雇工经营已达6,871户,其中雇工7人以上的有632户。锦州市1987年末统计,私人企业 相似文献
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农村雇工经营私人企业究竟有没有剥削?产生雇工的原因是什么?目前雇工有什么特点?雇工中存在哪些问题?我们带着这些疑问,对宁南县华弹公社金沙大队十四队社员谢庆周雇工经营加工业的情况作了调查.发挥优势兴办加工业谢庆周所在的生产队缺乏水源,人平耕地不足五分,全是旱地.谢庆周家七口人,一九八一年实行包干到户责任制,承包耕地三亩,劳力大有剩余.谢庆周本人曾在华弹粮站搞过粮食加工,熟悉粮食加 相似文献
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我认为,在当前我国农村,只要具备以下条件的,就应该看作雇工经营:一是雇工没有直接掌握生产资料的支配权。二是雇工没有直接参与雇工单位的利润分配。三是雇工在被雇期间的生产劳动过程中,处于被雇主支配的地位。从当前农村雇工企业反映的情况看,雇工经营对于发展农村商品经济有利也有弊,情况比较复杂。有必要从宏观经济角度对雇工企业的利弊做认真地考察,把实施农村经济改革和发展商品生产的政策所带来的好处,与雇工经营的有利方面区别开来,把宏观经济控制不好而发生的问题,与雇工本身的弊病区别开来。从上述指导思想原则出发,去分析研究农村雇工的利弊就可以看出:雇工这种经营形式的主要有利方面,是在现阶段农村生产力水平比较低,社会专业分工协作不很发达,农民对发展合作制还有许多疑虑的情 相似文献