财政支出绩效评价问题与建议分析

随着我国经济的发展,财政资金的收支金额也在增加,对于财政支出的绩效评价也提出了更高的要求,完善的财政支出绩效评价体系有助于提高我国的财政支出绩效管理水平,对于我国经济的可持续发展有着很大的帮助.当前的财政支出绩效评价工作中还存在许多问题,亟需进一步对财政绩效评价体系进行完善,当前越来越多的部门将财政绩效评价工作委托给会计师事务所来实施,在绩效评价的实施过程中,会计师事务所、预算部门和财务部门都要加强控制,提升财政支出绩效评价的效果.     

财政专项资金绩效评价流程优化探讨——基于会计师事务所视角

新《政府会计制度》全面推行以来,绩效管理成为财政资金管理工作的重点,在国家大力推进各类政府审计及绩效评价积极引入第三方机构以增强审计与评价科学性的过程中,会计师事务所近年来也逐渐参与到许多单位及政府的财政专项资金绩效评价工作当中。事务所同仁在大力提高自身审计与绩效评价业务能力,同时也发现目前财政专项资金绩效评价工作中所存在的一些典型问题。本文从加强财政专项资金绩效评价工作质量的重要性入手,结合现阶段财政专项资金绩效评价存在的典型问题,就如何提高财政专项资金绩效评价质量及流程优化提出一些参考意见。     

中注协印发《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引(征求意见稿)》

2015年1月13日,中注协印发《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引(征求意见稿)》,征求意见截止日期为2015年2月28日。财政预算绩效评价工作是财政改革的一项重要内容,也为会计师事务所积极发挥专业优势服务财政预算绩效管理工作提供了机遇和空间。目前,各级财政部门在开展预算绩效评价工作中,也都不同程度地引入会计师事务所的专业服务。     

财政项目支出绩效评价指标及设计

财政支出绩效评价中评价指标体系的构建是评价工作的重点和难点。科学、合理的评价指标体系既能反映评价的关键问题,同时也是评价工作如何展开的引导。本文分析了财政支出绩效评价指标的结构体系、财政项目评价中指标设计的思路,并给出了设计指标案例。     

关于市级文物考古勘探与发掘财政专项资金绩效评价指标体系构建的思考

本文通过对市级文物考古勘探与发掘财政专项资金相关文件和制度的研究,并通过实际主持并参与有关财政专项资金绩效评价工作,对这一财政专项资金的绩效评价工作进行了深入分析和思考,提出了在拟定绩效评价指标体系有关指标设置及分值比例确定的依据和方法,并基于此给出了完整的绩效评价指标体系,以期望能够有助于同类财政专项资金绩效评价工作的开展.     

地方政府预算绩效评价体系的构建与完善

预算绩效评价既是深化财政体制改革、建立现代财政制度的重要内容,也是优化资源配置、提升公共服务水平的关键举措。地方政府预算绩效评价是预算绩效评价的重要环节,有利于提高地方政府的治理能力和公信力。本文阐述了地方政府预算绩效评价的重要意义,分析了工作过程中存在的各种问题,包括绩效管理理念不清晰、绩效指标不合理、预算绩效评价不规范、绩效评价结果应用不足等,从绩效目标、绩效指标、预算绩效评价、绩效评价结果应用等方面建立地方政府预算绩效评价体系,提出了相应的完善措施,以供参考。     

财政项目绩效评价中若干问题的思考

正财政项目绩效评价是评价机构通过投入产出最大化原则,对政府资金投入与办事效果进行比较,估量效果与支出的匹配性,评价公共资源配置和使用效率,使财政资金的运用更符合市场经济的要求。注册会计师行业以其独立、客观、公正的行业诚信度和公信力以及行业人才建设机制,使其具备参与财政项目绩效评价的条件,因此项目绩效评价成为新业务拓展的重要内容。但在实际开展此项业务时,注册会计师要认真把握和思考以下问题。     

关于财政支出绩效评价工作的几点体会

正笔者结合自己的实际工作体会认为,要做好财政支出绩效评价这项新业务,注册会计师须把握好五个重要环节,即风险评估环节、方案制定环节、指标确定环节、考核计分环节以及报告撰写环节。一、风险评估环节注册会计师在承接绩效评价项目之前,应当对该项目进行认真的风险评估。2011年4月2日,财政部印发了《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预[2011]285号)(以下称作《暂行办法》),对绩效评价的主体及评价的内容、目标、     

深化区级财政运行绩效评价研究——以北京市为例

根据《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》的要求,北京市对16个区财政运行情况开展综合绩效评价。本文旨在梳理区级财政运行综合绩效评价工作开展情况、工作成效、存在的问题,就完善指标体系、深化结果应用等提出政策建议,提升区级财政运行绩效评价质量和效益。     

浅议如何将财政监督与绩效评价相结合

正一、财政监督与绩效评价的优越性和局限性财政监督与绩效评价是财政管理的两大职能,是公共财政框架体系的有机组成部分。财政监督是财政部门为保障财政资金分配和管理活动正常有序运行,对相关主体的财政财务行为实施的监控、督促、调查、核查、审查、检查、评价、处理和处罚等活动的总称。财政绩效评价是通过制定政府部门、项目单位使用财政资金预期绩效目标,设计出衡量绩效目标指标和标准,采取科学     

财政项目支出绩效评价工作方案设计探索

财政项目支出绩效评价工作方案的设计是报告形成的基础,方案是在对项目的了解、深入过程中不断修正、完善并提炼出来的。本文结合工作实例分析总结了绩效评价方案设计到形成过程的认识和看法,为绩效评价工作提供操作思路和借鉴。     

财政绩效评价下的学校财务管理探究

财务管理一直是学校管理的重要组成部分,而财政绩效评价是对学校项目预算资金的财务管理进行考核的重要方式,学校的发展与进步离不开完善的财务管理,因此,本文基于这种背景,首先,阐述了绩效评价的相关概念,对绩效评价的六方面指标有一个大体的了解;其次,利用实际案例阐述财政绩效评价下学校财务管理出现的问题以及会产生的不良结果 ;最后,阐述在财政绩效评价下对学校财务管理提出的建议措施,以求通过这些建议措施对学校的财务管理工作进行完善,促进学校教育教学的发展与进步。     

深化财政管理改革 推进财政绩效评价

近年来,湖北省黄冈市按照"先易后难、由点及面、稳步推进"的原则,积极开展绩效评价试点工作,取得了一定成效,但由于当前绩效评价环境基础还不完善,受观念、法规制度和技术等因素的制约,实施绩效评价还面临诸多难题。今后,要以预算绩效目标管理为重点,以绩效评价为核心,加快绩效评价指标和标准体系建设,建立绩效评价结果应用机制,强力推进财政绩效评价工作。(一)明确预算绩效管理目标。推进预算绩效管理的总体目标是逐步     

政府卫生支出绩效评价指标设置之见

开展卫生事业财政支出绩效评价,建立财政卫生支出绩效评价体系对于强化政府公共卫生管理,促进卫生事业的发展以及建立与社会主义市场经济体制相适应的卫生即体系具有不可替代的作用。一、财政卫生支出绩效评价指标的设置原则1、全面性原则。由于财政支出效益评价指标的多层次性     

行政事业单位财政专项资金绩效评价探析

财政专项资金在财政支出中占有举足轻重的地位.对财政专项资金进行绩效评价,有利于财政专项资金的科学管理与使用效益的提高,也便于社会公众了解和监督财政专项资金使用情况.本文首先阐述了开展财政专项资金绩效评价的必要性,其次分析了在实践中发现的财政专项资金绩效评价存在的问题,最后对财政专项资金绩效评价工作提出了一些建议与期望.     

河北省农村社会保障财政支持绩效评价机制研究

绩效评价作为重要的公共管理方法近年来得到公共部门的高度重视,同样,财政支出的绩效评价结果也逐渐成为各级政府财政管理的重要依据,现阶段,我国财政支出的绩效评价体系尚未健全,财政对农村地区社会保障的支持也因缺乏规范、科学合理的绩效评价而显得效率低下,还无法通过有效的财政支出绩效评价化解农村社会保障需求与财政有限性之间的突出矛盾。本文在概括分析财政支出绩效评价的必要性和评价指标基础上,提出在河北省农村建立完善的社会保障财政支持绩效评价机制的建议,以期实现农村社会保障财政供给可持续的目的。     

财政专项资金绩效评价浅析

随着我国社会经济体制的快速发展,财政管理作为企业发展的重要组成部分,对财政管理制度的制定以及具体工作的实施相继由财政部门提出创新改革的规划。其中财政专项资金绩效评价是财政管理工作中的重要环节,不仅可以有效提高财政专项资金的使用率,而且对政府部门财政执行力有一定的提升。但是基于当前的发展现状而言,我国引进发展财政专项资金绩效评价工作的时间过短,并没有相对应足够完善的法律法规体系来支撑财政专项资金绩效评价工作。因此本文根据财政专项资金绩效评价工作的发展现状进行分析,针对所存在的问题提出相对应的解决措施。     

绩效预算的财政项目支出绩效评价指标体系构建

财政支出绩效评价是绩效预算管理的重要工作程序之一。财政项目支出绩效评价是政府业绩考核体系的组成部分。在现阶段我国尚不具备新绩效预算技术条件的前提下,应以财政支出绩效评价,尤其以财政项目支出的绩效评价为突破口,分析现行财政项目支出绩效评价存在的问题,改进并构建基于绩效预算的绩效评价指标体系,为逐步推进绩效预算改革夯实基础。     

论财政资金绩效评价工作的瓶颈及对策

随着社会经济的高速发展,我国财政体制改革也逐步迈向正轨,财政绩效评价工作对财政体制改革有着重要的影响,因此,绩效评价工作也成为相关财政部门的一项重要工作。但是现阶段,我国许多地区在开展财政绩效评级工作时仍存在些许问题,绩效工作的开展力度不足,不能保证财政资源的科学配置,最终使得这项工作不能真正发挥其作用。因此,本文将就财政资金绩效评价工作中遇到的问题展开分析,并提出有效地解决策略[1]。     

基于平衡计分卡的会计师事务所绩效评价问题研究

企业绩效评价问题是任何一个经济体系中的核心问题,会计师事务所作为智力密集型企业在绩效评价方面面临很多问题。本文在阐释会计师事务所绩效评价现状的基础上,提出将目前在国外广泛应用的平衡记分卡应用于会计师事务所的绩效评价,并围绕这一问题进行进一步分析和说明。