人工智能时代会计人才职业教育培养模式研究

人工智能时代,财务机器人的出现使企业对会计人才需求发生转变。分析了人工智能时代会计人员面临的挑战,以企业需求为导向,研究得出人工智能时代会计人才职业教育培养模式,旨在为人工智能时代会计人才职业教育转型提供方向指引。     

人工智能时代下财务会计向管理会计转型研究

随着社会经济快速发展和信息科技水平的不断提升,推动了人工智能这一领域的高速前进,使其成为当今企业发展的得力助手,得到各行业领域的普及性运用。人工智能技术的优化创新,也在改变着企业财务的管理模式,企业财务人员在由传统记账会计转变为管理分析会计,以使其更好地适应社会发展,企业财务会计的转型是社会发展需要,也是大势所趋。人工智能时代为企业会计转型提供了新的机遇,面对企业实际经营管理的新形势,财务会计已难以适应,加快推进企业财务会计向管理会计转变显得尤为必要。将财务会计逐步转变为管理会计,能够有效降低财务风险,切实提高企业会计工作质量。对于会计人员而言,人工智能虽然减轻了会计工作量,但也对会计人员的综合能力提出了更高的要求,需要会计人员转变思想观念,跟上时代发展的步伐,从基础财务视角向管理者视角转变,顺应社会经济发展趋势。本文通过阐述财务会计和管理会计的特性与区别,以及转型的意义,提出了一些建议,以供有需要的阅读者进行参考。     

浅谈人工智能对会计工作的影响及研究对策

随着人工智能的不断发展,其应用的领域也是越来越广泛,不仅给人类的生活方式和工作方式带来了变化,财务工作的方式和内容也随之产生了巨大变化。对于财务工作者,人工智能虽然减轻了他们的工作量但也对会计人员提出了更高的要求,需要会计人员转换职能,从财务会计向管理会计转型,本文探讨了人工智能进入财务领域,对财务会计产生的影响及相应的对策。2016年围棋领域的"人机大战"掀起了人工智能领域的一股浪潮,人工智能机器人"阿尔法狗"战胜了韩国围棋高手李在石,这次的比赛让人工智能走进了公众的视线,引发了人们对人工智能的思考,很多人都觉得人工智能是一件很遥远的事,但随着时代的不断发展,虽然说并没有家家都使用人工智能,但柯洁与智能机器人的对弈,无人驾驶汽车,财务机器人的应用都在告诉我们人工智能时代的来临。     

人工智能时代高职会计信息管理专业人才培养实践教学体系构建

当前大数据及人工智能信息技术的不断发展,对会计人员提出了更高的要求.结合目前财务转型需求,本文提出高职会计信息管理专业人才培养亟需由传统核算型的财务会计人才向服务管理型的管理会计人才转变,将会计信息管理专业人才培养目标定位在培养"满足企业财务转型需求、熟练掌握信息数据分析工具的初级管理会计人才".在此基础上,本文构建了"对接企业真实场景、贯穿整体业务流程、支撑共享信息中心、强化健全职业素养"的"四位一体"高职会计信息管理专业实践教学体系.     

人工智能背景下高职会计人才培养模式改革与创新

人工智能时代,会计人员除了要精通财务外,还要擅长管理、熟悉计算机相关知识、了解公司战略,成为兼具会计、数据分析、管理和金融领域知识的综合性人才.分析人工智能对会计职业人才需求的影响,通过重新定位适应人工智能时代的会计人才培养目标、构建以产教融合为基础的人才培养模式、重构会计专业课程体系和推进"三教"改革四方面进行探索,培养适应财务智能化的高素质的会计人才.     

人工智能背景下财务机器人与传统会计人员的对比研究

随着大数据时代的到来,人工智能影响着人类生活的方方面面,传统的会计行业也未曾幸免。各会计师事务所相继推出的财务机器人凭借其过人的优势让会计人员充满了危机感,面临失业的风险。文章从财务机器人与传统会计人员的对比切入,谈及财务机器人的优势与劣势,以此过渡到传统会计人员应采取的应对方法。     

财务机器人背景下高校会计教育改革方向

随着人工智能进入会计领域,财务机器人将财务工作推入人机交互的新时代。一方面,财务机器人的数据处理能力会挑战基础财务人员的核算职能;另一方面,新的财务工作模式也引发了社会对会计人才的需求转变,出现许多新岗位。本文分析了财务机器人为会计人员带来的影响,并以此为基础对我国高校会计教育的变革提出几点建议,旨在进一步完善我国会计教育体系,培养财务智能化背景下的高端会计人才。     

智能财务机器人时代财务人员自我提升

财务共享中心、智能财务机器人及区域链等技术层出不穷,深刻影响了财务行业的发展形式.在科技引领财务的新背景下,财务人员如果不积极进行适应性转型,必然被现实所淘汰.基于此,本文首先对智能财务机器人的发展背景进行有效阐述,接着对财务人员向管理会计转型的必然性进行系统分析,最后针对性提出智能财务机器人时代财务人员向管理会计转型的对策建议.     

关于会计人员面临职业危机问题的一点思考

目前财政部正式印发《会计改革与发展"十三五"规划纲要》,规划中提出我国由会计大国向会计强国迈进.这对财务人员未来职业规划提出了新的目标.目前我国会计人才类型中初中级人才占比较大,而高级会计人才相对较少.随着人工智能发展,会计人员也面临被人工智能取代的危险.随着国家经济的快速发展需要,行业中低端会计人才面临被淘汰的危险,同时行业还迫切急需高端会计人才.本文提出会计人员应对"危机"的方法是从"危"中找到"机",机会总会降临到有准备的人.     

人工智能背景下财务会计向管理会计转型探析

人工智能背景下,财务会计向管理会计转型是企业高质量发展的必然趋势、高效处理财务信息的必然要求、应对信息技术推动的破解之策。针对企业管理层管理会计认识不足、管理会计人员培养机制不完善、转型过程浮于表面等现实问题,本文提出转变财务管理观念、强化财务工作信息化建设、提升会计人员综合素养、创新财务管理制度体系等对策。     

人工智能背景下基于ADDIE模型对于高校财会课程体系改革的探讨

在人工智能的新浪潮下,财会行业的发展现状逐渐有所改变,现代企业对于财会人才的期望越来越高,由传统的会计"核算型"人才逐渐向"管理型"、"复合型"人才转型,新时代的财务人才更加强调战略决策的综合能力。笔者将从人工智能背景下财会行业发展以及对人才需求的变化出发,基于ADDIE模型,分析传统方式下高校财会课程体系弊端,探讨高校财会课程体系的改革途径。     

核算会计向管理会计转型的研究

随着经济的发展,现代企业对管理会计的关注度越来越高。随着大数据时代的到来,财务共享中心模式的运用也推动了核算会计的转型。本文主要阐述了核算会计和管理会计的不同与联系,从核算会计向管理会计转型的必要性出发,分析了传统会计人员转型为管理人员面临的困难,并从提高认识、加强学习、体系建设等方面对如何转型为管理会计人员提出建议和措施。     

浅谈"财务型"会计人员向"管理型"会计人员的转型

财政部于2016年6月印发《管理会计基本指引》,大力推动管理会计发展和应用.如何通过因势利导,积极引导会计从业人员重视管理会计、应用管理会计和发展管理会计,是当前管理会计界研究课题之一.从指出财务会计方法向管理会计方法拓展升级必要性和重要性的方面入手,站在会计从业人员的角度,对"财务型"会计人员向"管理型"会计人员转型所涉及的几个方面展开论述.     

会计改革与发展“十二五”规划纲要（之三）

十、全面实施会计行业人才规划,不断提高会计人员素质25．加强会计从业资格管理。依据会计人员的知识结构和能力框架要求,在全国范围内逐步推行会计从业资格考试统一大纲、统一题库、统一标准,推进会计从业资格无纸化考试,提高会计从业资格考试的公正性、     

浅析人工智能发展对会计行业的影响

近几年,人工智能产品发展迅速,尤其在会计领域,财务机器人已经被用来替代基础的会计核算人员,传统会计从业人员已然面临职业危机,会计人工智能对整个会计行业整体规划产生了深刻影响。据最新调查,超过90%的会计从业人员认为未来财务机器人将取代自己的工作,超过半数的会计从业者5年后不愿再从事会计工作。     

OBE理念下高职院校会计专业人才培养模式改革的思考

人工智能、大数据等新技术的快速发展像一把双刃剑,在提高会计工作效率的同时,也让会计人员面临失业的危机。高校作为人才培养的摇篮,如何培养未来的会计人才是目前高校会计专业的教师亟待研究的问题之一。因此,立足于智能化时代对会计人才培养的需求,引入OBE理念,研究未来会计行业的发展变化以及对会计人才的要求,对目前高职院校会计专业人才的培养模式进行改革和创新,具有深远的意义。     

人工智能背景下高职会计专业课程改革研究

随着"AI+财务"即智能化会计时代的到来,会计职能由核算转向管理,会计人才的能力需求随之改变,高职院校会计专业的教育教学滞后于行业的发展需求。基于对企业财务人员与高职院校专业教师的调查,本文总结了人工智能时代财务人员工作内容与能力需求的变化,分析了高职院校会计专业课程体系、专业课程内容存在的问题,提出课程体系及课程内容优化的路径与保障,为高职院校会计专业教学改革提供参考。     

培育和发展信息化时代下的管理会计

随着信息技术的不断发展,传统的会计管理模式以不能适应社会的发展,打造管理会计信息化人才势在必行,而信息化时代的会计重点就在于培育和发展管理会计.因此,基于信息化背景,探讨了管理会计的内涵和现状,并从转变会计人员的角色、转变高等院校会计人才的培养模式、促进信息技术的精细化管理、实现财务共享平台四个方面提出如何培育和发展信息化时代下的管理会计.     

影响管理会计工作成效因素探析北大核心

单位充分发挥管理会计职能作用,除了要创建良好的管理会计体制与机制和配备具有专业胜任能力的管理会计人员之外,尚必须围绕影响管理会计工作成效因素,着力解决好"管理会计人员与业务活动相关部门及其人员充分有效沟通"、"管理会计人员提供高质量的有助于提升经营管理效率的财务与非财务信息"、"建立健全有效的单位内部经营管理信息化系统平台"、"单位管理会计职能部门及其人员勤勉尽责,不断增强管理会计职能作用影响力"以及"管理会计与业务活动紧密融合协作,持续提升业务活动管理效率"等五个问题。影响管理会计工作成效七个主要因素互相影响,唯有不断地统筹提升影响管理会计工作成效七个主要因素对应工作的水平,才能不断推动提高管理会计职能作用,进而不断提升管理会计职能部门及其人员在单位经营管理活动中的影响力与信任支持度。     

人工智能背景下高校会计核算人员的转型探究

《会计信息化发展规划(2021—2025年)》指出,“十四五”时期,要加快推进会计数字化转型升级,鼓励各部门、各单位探索会计数字化转型的实现路径。数字时代汹涌而来,对会计数字化转型提出了必然要求。人工智能作为数字技术的一种,与人们的日常工作生活息息相关,对会计行业以及会计人员也产生了巨大影响。本文围绕人工智能大背景,以高校会计核算人员为切入点,分析其现状与困境,进行转型因素分析,最后结合高校实际情况提出人工智能背景下高校会计核算人员转型的方向和路径,为当下会计从业人员未来发展以及高校会计人才培养模式提供一些建议与启发,希望高校能重视自身财会数字化变革转型工作,助推高校高质量发展。