高校内部审计信息化建设研究

随着高校教学、科研等各项事业的蓬勃发展,高校审计任务日益繁重,审计压力不断加大。而以财务信息化为代表的校园信息化建设的推进,使得当前高校内部审计在审计模式、内容等方面都出现了新的变化,加快推进内审信息化建设,提高审计质量,已成为当前高校内部审计工作的重要任务。     

高校内审促进权力规范运行的机理及措施探究

本文对高校规范权力运行的必要性和可行性进行了阐述,进而探究了高校内审促进权力规范运行的内在形成机理.在此基础上,立足高校内审的各项工作,从经济责任审计、内部控制评价、常规财务审计和专项资金审计及专项审计调查等方面探究指出高校内审促进行政规范运行的一系列实施路径.对高校内审促进行政规范运行进行了较为深入的探究,对高校内审...     

公司内部审计如何应对竞争挑战

长期以来，公司内部审计部门被认为是不产生效益的部门，不如财务、计划、生产、投资等部门关键，未得到应有的重视。内审机构设置不科学，内审工作受制约因素多，查出的问题被逐级截留、隐瞒，审计结果得不到充分利用，内审人员工作积极性不高。     

新形势下强化行政事业单位内部审计工作措施探讨

本文分析了当前行政事业单位内部审计工作中存在的问题和不足,对新形势下如何强化内部审计工作,提出需要重视内部审计、建立健全内审机构、内部审计自身建设、加快内审工作信息化建设等方面进一步提升和加强,推进内部审计作用进一步彰显。     

军工企业集团内部审计存在的问题及改进策略

本文论述了我国军工企业集团内部审计存在的内部控制失灵,相关人员素质欠佳,财务控制不到位,监督、考核不到位等问题,并提出了改进策略,即加快建立现代企业制度、加大对内部审计的重视程度、改变内部审计的方法和方式、建立有效的监督考核机制、提高内审人员素质。     

军工企业集团内部审计存在的问题及改进策略

本文论述了我国军工企业集团内部审计存在的内部控制失灵,相关人员素质欠佳,财务控制不到位,监督、考核不到位等问题,并提出了改进策略,即加快建立现代企业制度、加大对内部审计的重视程度、改变内部审计的方法和方式、建立有效的监督考核机制、提高内审人员素质。     

浅议高校如何开展风险导向审计

以"风险为导向"的管理审计应贯穿于审计的全过程。本文从内控制度建设、将审计关口前移、提高内审人员的综合素质、加快审计信息化建设、重视审计结果公示及重视后续跟踪审计等方面入手,阐述高校应如何开展风险导向审计。     

论我国高校内部审计存在的问题及应对策略

<正>高校内部审计具有内部审计的共同特点,也存在区别于其他单位内部审计的固有特点。现阶段,高校内部审计存在着诸如环境方面的机构设置不科学,独立性不足;制度不健全;领导对其认识不足,执业环境不佳;以及工作人员素质不高,专业胜任能力差;审计范围狭窄,缺乏深度与广度;审计方法单一,手段落后;财务监管力度不够,内部审计风险增加等方面问题。需要从建立健全相关法律制度,营造好的内外部环境;合理设置内部审计机构,强化审计机构的独立性;切实重视与支持内审工作,营造良好的执业环境;加强高校内部审计队伍建设,提高审计人员执业道德和业务素质;提高审计方法与手     

信息化环境下高校内部审计创新研究

信息化环境下,高校内部审计对象、内容、方式方法都发生了很大变化,给内审工作带来了巨大的机遇和挑战.为此,高校内部审计应结合实际,建立符合高校管理特点的内部审计信息化系统,加强内部审计质量管理信息化建设,把传统审计与信息化审计有机结合,努力实现信息化审计效能最大化.     

高校内部审计问题与对策探析

随着社会的发展,高校治理的重要性愈加凸显,在整个高校治理的结构中,内部审计处于一个至关重要的位置,是高校中的"保障者"、"监督者"、"军师"。本文在结合江苏省属高校内部审计的实例,首先论证内部审计在高校治理中具有的重要作用,接着从高校对内审的重视程度、机构设置和职能发挥着几个方面分析内审计建设状,据此寻找江苏高校内审建设的问题及问题的原因,进而寻找完善高校内部审计建设的对策,希望通过完善内部审计帮助高校进一步提高治理水平。     

人民银行内部审计信息化建设的实践与思考

计算机辅助审计技术能够快速、灵活地分析海量业务数据,不仅有利于帮助内审人员发现问题线索、提高审计效率,而且可以实现从抽样审计到全覆盖审计,从而有效降低审计风险,改善审计效果。近年来,人民银行信息化建设和管理水平不断提高。面对人民银行业务信息化发展环境和内部审计工作转型发展的要求,如何有效提升内审人员业务素质,切实履行好内部审计职责,提升内部审计工作水平和效率,加强内部审计信息化建设、提升内部审计信息化水平成为做好内部审计工作的现实需要。     

加强海运企业内部审计工作的思考

随着我国进出口需求的不断增加,海洋运输行业取得了突飞猛进的发展。业务量的迅速增加也为海运企业的内部审计提出了新要求。本文介绍了我国内部审计的发展过程,分析了海运企业内部审计工作存在的问题。由于目前海运企业内部审计工作存在不适应管理层的监督要求、内审工作制度缺乏细则、审计范围未能全面覆盖、内审人员知识储备单一等问题,制约了海运企业内审工作的发展。本文提出通过营造高质量的审计环境、转变内审角色、构建风险导向型内部审计和提高内审人员信息化水平等方式,促进海运企业内审工作的发展,提高审计工作的质量和效率。     

试论内部审计的发展对策

经过20年的发展,企业内部审计初步形成了与现代企业制度同步发展的、以制度网络为保证、以财务审计为基础、以效益审计为中心、以国有资产保值增值为重点的内部审计体系。内部审计对改进企业经营管理、提高经济效益、完善自我约束机制、增强竞争和自我发展能力、加强廉政建设等方面都发挥了重要作用。一、内部审计存在的不足(一)大多数企事业单位的内审是按上级部门的规定和要求建立的。其工作并未引起最高管理层的足够重视,内审地位不高,人员待遇偏低,独立性受到制约。(二)内部审计人员的综合素质偏低,成为理论和实务向纵深发展的障碍。内…     

浅析公共图书馆内部审计信息化建设

信息化在如今的公共图书馆业务管理系统和财务管理系统建设得到广泛应用,传统的审计方法和模式已难以适应图书馆内部审计工作的需要.本文就公共图书馆内部审计环境及审计信息化现状进行剖析,结合目前公共图书馆发展实际提出了几点内审信息化建设方面的建议.     

永康市教育局内审工作卓有成效

2004年浙江省永康市教育局认真贯彻中国内审协会制订的《内部审计基本准则》、《内部审计人员职业道德规范》和《浙江省教育系统内部审计工作规定细则》,坚持“实事求是、立足监督、体现服务、讲求效益”的工作原则,内审工作取得了显著成效。一是健全组织,提高素质。局党委决定由纪委书记主管内审工作,分管财务的副局长协助,具体由审计监察科落实。为有效开展审计监督,该局针对自身点多面广、人员变动大的实际,2004年在教育系统内精心挑选24名审计人员,设立内审领导小组及其工作办公室。领导小组召集全体内审人员进行岗位培训,并参加金华     

《现代管理公需教材》读后感

企业内部审计是对企业的监督管理活动,也是一项专业技术。作为一名内审人员,要对企业经济活动独立进行监督,就必须掌握对企业经济活动进行监督、管理的方法、技术。同时,随着现代企业内部审计由单纯的财务审计向风险控制的转变,对我们内审人员的知识与技能提出了更高的要求,要求我们不断提高自己的理论水平和业务水平,     

企业发展内审壮大

企业发展内审壮大河南省张弓集团的内部审计工作由于领导重视，工作扎实，已经在全省崭露头角。厂党委书记、厂长吕信贻对审计工作十分重视，在精简科室、裁减行政人员的情况下，排除各方干扰使审计队伍不断壮大。该厂内审现在已由刚成立时３人发展到２６人，下设财务审计...     

分析高校内审中风险导向审计应用的价值

随着我国高中等教育体制改革的不断深化，对高校内部审计工作的质量也提出了更高的要求。但就目前的实际情况来看，我国高校的内部审计工作存在诸多风险，会时内审工作产生较大的影响。风险导向审计作为一种新型的审计模式。可以最大程度降低高校内审风险促进高校内部审计工作水平的不断提高。本文，笔者即对风险导向审计在高校内审中的应用问题进行简要的分析。     

信息化环境对央行内部审计的影响与对策

随着计算机技术的迅猛发展和计算机及网络技术在央行各业务领域的广泛应用与普及,内审人员所面临的审计环境由原来的手工处理和部分计算机处理逐步转向了全面的计算机处理。虽然信息化环境并未改变央行内部审计的总体目标,却改变了业务的处理和存储方式,影响到了为达到适当的内部控制而采用的组织形式和程序。它对内部审计人员、内部审计的内容、程序和手段等都已产生了影响,已引起了越来越多内部审计工作者的重视和关注。本文从分析信息化环境对央行内部审计的影响因素入手,结合实际,提出了一些应对措施和方法,以达抛砖引玉之功效。     

企业内审工作中的问题与措施分析

随着经济的迅猛发展,企业规模的逐渐扩大,业务量的增多,内审工作显得尤其重要,对内审的要求更加严格,提高内审工作的质量势在必行。国家法律规范的不完整、企业管理层对内审的不重视、内审机构缺乏独立性及内审人员素质不高等问题导致了目前我国企业内部审计在工作中未得到充分的发挥,针对这些问题,需通过健全法律规范、提高管理层对内审的重视度、提高内审机构的独立性和人员的素质等对策来解决,提升内部审计的执行力度。