知识共享对信息系统外包成功的影响机理研究

本文通过对存在信息系统外包业务的企业进行问卷调查,以实证的方法研究知识共享对信息系统外包成功的影响机理.研究发现,知识共事对信息系统外包具有显著的影响,在外包成功的测量指标中,经济缋效、技术绩效和战略绩效在总体满意度中占有很大比重.根据研究结果,提出了相应的提高信息系统外包成功的建议.     

论外包理论在武警军需管理中的应用

外包是现代企业普遍采用的管理、运营方法，其基本含义是——企业集中资源于核心竞争领域，而把其他非核心业务和工作中的薄弱环节外包给外部专业化的承包商，寻求低成本、高效率。本文基于军需工作较强的军民通用性，把成功应用在企业管理、运营和外军军需工作中的外包理论引入到武警军需工作中来进行分析研究。首先概述了外包涵义并给出了武警军需外包的涵义，然后分析了对武警军需外包的必要性和可行性；按照军需外包的阶段性特征，构建了武警军需外包运作模式，并展开论述；最后，分析了军需外包中应注意的问题，以完善军需外包的整个运作过程。     

企业的外包战略

随着经济的全球化和环境的动荡变化，企业内部的资源显得越来越匮乏。为了增强竞争力，现代组织越来越趋向于外包（outsourcing）。克莱斯勒和福特的生产一半以上是外包的；波音公司的价值是靠外包的厂商设计制造的；爱立信也于２００１年４月１日起把其手机业务外包；IT行业的外包更是司空见惯。一、外包的概念及其优劣势分析外包（ousourcing）是英文outsideresourceusing的缩写。外包这个词汇在管理学领域还没有明确的定义。Loh和Venkatraman（１９９２）定义外包为“外部的供应商提供的用户所需的有形的或无形的产品或服务（全部或部…     

中国承接服务外包的驱动因素——基于2003—2013年行业面板数据的经验研究北大核心CSSCI

在经济新常态下,加快服务外包发展,推进产业结构转型升级已成为当前我国经济发展面临的迫切任务。深刻分析国际跨国企业向中国转移服务业务的动因,发挥中国服务外包产业的比较优势,具有重要的理论价值和实践意义。本文首先梳理国内外关于外包的最新研究,分析了我国承接服务外包的发展趋势,然后基于国内外已有研究,综合比较优势、交易成本假说,构建服务外包的驱动因素模型,并运用面板数据模型实证分析了2003—2013年中国承接世界服务外包的影响因素。分析结果显示,行业开放程度、行业发展水平和劳动生产率是承接服务外包的主要正向影响因素;资本相对于劳动的丰裕程度和行业规模对承接服务外包产生负向影响。     

速度经济与外包战略

本文从速度经济出发，分析了外包战略的产生，指出它是新经济时代下的必然趋势；进而阐述了在速度经济时代下外包战略带来的竞争优势和风险，并提出了具体的战略运作方式。     

ASP与中小企业财务职能外包

全球经济一体化加剧了企业间的竞争，对企业提高核心竞争力提出了更高的要求。从外包的角度指出，中小企业可以通过财务职能外包提升企业竞争力，并进一步对财务职能外包的模式进行了研究，给出了3种不同的外包模式和比较；最后重点介绍了利用ASP，实现中小企业财务职能外包的经验。     

基于交易成本和产权理论的R＆D外包模式选择

从交易成本经济学和产权理论出发，探索企业R＆D项目内制和外包的边界，并提出了3种R＆D外包模式。同时，根据潜在沉淀成本、技术创新程度、R＆D外包项目成果的期望价值3个因素，对R＆D外包决策边界成本和R＆D外包的效益进行分析权衡，提出了相应R＆D目外包战略选择方法。     

信息系统外包中知识转移影响因素分析

从知识转移的角度分析了影响信息系统外包项目成功的主要因素,提出了信息系统外包中知识转移影响因素的分析模型,并结合模型进行了案例研究。模型包含了5个方面的影响因素:知识特性、任务特性、系统开发团队特性、组织特性、合作关系。     

企业信息技术外我的风险与防范

在研究信息技术外包基本理论的基础上，分析了信息技术外包的风险，并提出了相应的防范措施。     

信息系统商业价值研究:一个集成的理论框架及分析

信息系统商业价值是近年来的热点研究问题。实践者对信息系统有极大的热情,但是研究者对此冷静提出质疑。理论与实践的断档使管理者陷入决策困境。二元价值容介态理论为研究信息系统商业价值提供了一个新的研究范式。本文在此范式下把资源观理论、IT能力理论的研究和Porter、Kramer(2011)提出的共享价值理论整合起来,构造了一个集成的研究框架。建立一个两阶段豪泰林空间差异模型,分析了企业实施信息系统的商业价值,得到有意义的推论。     

浅析杭州服务外包发展存在的问题和对策

经济转型的关键时期,杭州服务外包发展迅速,成为经济发展的主要支柱之一。本文在阐述国内外服务外包相关理论的基础上分析了杭州服务外包的特点,重点研究杭州服务外包发展存在的问题,并提出相应的解决对策。     

国外服务外包理论研究简述

随着经济全球化进程的加快,服务外包日渐成为全球新一轮产业转移大潮中重要的推动因素。服务外包理论研究在国内外得到了迅猛的发展,比较而言,国外学者对服务外包的研究更加系统和深入。文章在强调服务外包重要意义的基础上,对国外服务外包理论的研究现状进行了梳理介绍,对其中的研究热点问题进行了简要评价,归纳了研究的特点,指出了研究的不足。     

产业共性技术政府支持性研发外包合同影响因素研究

建立产业共性技术研发外包博弈模型，从政府视角研究以共性技术产出最大化为目标的最优政府支持性研发外包合同，并对最优外包合同影响因素进行分析。研究表明：足够多的政府预算是共性技术政府支持性最优研发外包合同存在的前提，最优合同条款随政府预算的增大而增多，企业保留收益增大倒逼政府预算增加；企业最优知识技术投入与共性技术价值系数以及从研发中分享的收益份额正相关，与政府支付的固定研发费用负相关；政府最优知识技术投入与固定研发费用及单位投入成本系数负相关；企业最优投入与政府投入成本系数负相关，与政府投入对研发成功的贡献系数正相关，且企业最优投入随其研发能力的增强而加大。最后，根据研究结论，从政府预算、项目前景及支持性资源分配3个方面提出共性技术研发外包合同实施的政策建议。     

离岸外包对美国经济的影响分析

离岸外包是当前世界经济中普遍存在的一种经济现象，在美国引起了广泛关注。笔者通过审视美国经济中存在的离岸外包现象，分析了它的产生原因，并研究了它对美国劳工就业、经济发展的影响，认为离岸外包对美国经济的长期发展利大于弊。     

科技型中小企业人力资源管理外包价值网研究

首先将价值网理论引入科技型中小企业人力资源管理外包中,然后针对科技型中小企业的特点,对科技型中小企业构建人力资源管理外包价值网的动因、条件以及策略进行分析,提出科技型中小企业人力资源管理外包的价值网络图与价值网络模型。     

企业人力资源管理外包的价值创造模式

随着人力资源管理走向战略角色,企业人力资源外包活动日趋频繁。外包给企业人力资源管理带来一定的战略价值、经济价值、技术价值和品牌价值。企业在外包时会受到各种因素的影响和制约,导致外包价值难以充分体现,因此,企业应充分考虑外包的影响因素,建立人力资源管理外包的价值创造模式,通过内部管理和外包管理的有效运作,以实现外包的最大化价值。     

西方福利经济理论的争端与困境——基于马克思文化观的批判与纠偏

尽管新福利经济学凭借严谨周密的数理分析成为西方经济福利问题研究的主流理论，但是越来越多的西方福利经济学者也意识到，舍弃文化价值的新福利经济理论，其指导现实发展实践的代价是极其高昂的。然而囿于理论筑基和研究方法局限，西方福利经济学者对文化价值的争辩多为直觉判断，相关研究也零散而不成体系。基于马克思文化观审视，西方福利经济理论以“偏好”分析替代经济中的“需要”研究，并舍弃经济发展的文化维度而以人的“均质”理性假设抽象研究现实的复杂社会劳动关系，其理论分析范式无法完成现实发展实践的从“物本位”的单纯经济增长到“人本位”的社会全面发展转换的科学引导。通过对西方福利经济学文化价值核算的纠偏，证明经济福利既包含有形社会财富，也包含文化等无形社会财富；忽略经济发展中的文化价值，必然导致对经济福利成果的价值低估和对社会发展水平的错误判断。马克思文化观对经济福利中文化价值的科学揭示，不仅为现实经济发展实践提供了极其重要的科学指引，同时也有利于我们深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想在我国高质量发展中的基本立场、观点和指导方法。     

多重理论视角下的外包关系研究述评

本文从外包的定义出发,基于交易成本理论、关系营销理论以及社会交互理论对现有的有关外包关系的研究成果进行了系统的梳理,认为交易成本理论主要从经济学的角度研究外包关系的形成机理;关系营销理论从管理学的角度对外包关系进行研究,对影响外包关系的因素（信任、承诺）进行了分析;社会交互理论则是从社会网络角度对外包关系机理进行研究,主要研究企业与外部建立密切关系的成因问题;此外,通过追踪国内外最新研究,发现采用整合多重理论的方法对外包关系进行分析成为外包关系研究中的一个显著特点;另外,以整合多重理论的视角展开对外包关系动态性的研究也是近年来一个明显的趋势,在此基础上,指出了未来研究的方向。     

信息系统外包多阶段决策模型

信息系统外包决策涉及诸多因素，从企业战略思考、企业能力约束和交易成本理论这三个角度可以对这些因素进行一个完整的归纳。无论是企业决策者还是研究人员，都需要解析众多因素在决策过程中的分布和作用范围。本文将决策过程分解为多个具有单一任务的阶段，将因素置于不同阶段作为分析问题的起点，并在此基础上提出定点回溯机制来分析和解决决策中出现的问题。     

矿产资源开发环境影响评价的指标体系及方法

通过对矿产资源开发环境影响因素的系统分析，建立了环境影响评价的指标体系，它包括自然环境和社会经济环境两大指标体系；简评了矿产资源开发的环境影响评价方法；提出了建立矿产资源开发环境影响评价信息系统的设想，并简要介绍了该信息系统的组成、主要功能及值得重视研究的几个问题。