供应商评价选择的定性与定量方法

供应商定性选择方法由于缺少科学依据而较少被采纳,用定量方法来选择供应商由于影响因素多而有局限性.由于供应商选择问题是一个相互冲突的多准则问题,因此采用定量与定性相结合的方法,以权衡冲突的目标.     

用定性定量指标评价物流顾客服务缋效指标分析

物流顾客服务绩效评价方法就是进行物流顾客服务绩效评价指标要素的分析并确定各要素对物流绩效的影响，并通过物流顾客服务绩效评价指标要素的比较和优化，依据企业跨区域发展物流顾客服务的实际需要，形成一个完善的由多种评价方法构成的体系。     

企业经营业绩定性综合评价方法及其应用

本详细介绍了“企业经营业绩定性综合评估方法”及其应用。     

从定性到定量综合集成的主导产业评选体系研究

本文提出了选择主导产业的定性、定量基准,设计了一组主导产业选择的评价指标,然后构建主导产业选择的评价模型——模糊综合评价模型,并运用这一模型对广东省主导产业的评选进行实证分析和初步评价。     

用定性定量指标评价物流顾客服务绩效指标分析

物流顾客服务绩效评价方法就是进行物流顾客服务绩效评价指标要素的分析并确定各要素对物流绩效的影响,并通过物流顾客服务绩效评价指标要素的比较和优化,依据企业跨区域发展物流顾客服务的实际需要,形成一个完善的由多种评价方法构成的体系。     

定性与定量方法在品牌形象研究中的应用分析

市场经济的发展和我国的全面开放,使得企业积极打造品牌形象,把品牌经营作为企业战略管理的重大课题,本文分别分析了定性方法和定量方法在品牌形象研究中的应用,对我国企业进行品牌形象研究具有重大意叉.     

定性和定量方法在品牌形象研究中的应用对比分析

品牌战略对当今企业的发展壮大起着越来越重要的作用,而品牌形象作为品牌战略的核心,是企业各项活动的关键所在.品牌形象反映了消费者对该品牌的喜好和认同.品牌形象研究对于企业的成长十分必要.定性研究方法和定量研究方法是品牌形象研究的两种方法,在品牌形象的研究中起着重要作用,二者各有其特点和适用范围,本文对两种研究方法进行了比较分析.     

基金评价体系中定性评价的研究

构建一个科学有效的基金评价体系，已成为促进我国基金业快速良性发展的迫切要求。对基金的评价除业绩外还应包括其它几个方面，所涉及到的方法包括定性评价和定量评价。定量评价方法自身上存在着发展的不完善，此外考虑到我国证券市场的特点，西方定量评价方法的基础在我国不成立，因此，需在我国的基金评价中重视定性评价的运用。     

关于小康水平的定性和定量研究

通过对小康水平的定性和定量分析,并且结合国际标准比较,以及各指标的增长变化程度和各指标值所代表的生活内涵与质量等方面的异同,可以判定,我国的小康标准从总体上说,到2000年时会高于下中等收入国家水平,接近于或基本达到中等收入国家水平。     

浅谈定性研究和定量研究的关系

社会科学领域存在着两种研究方法:一种是定量研究,以实证主义方法论作为基础,研究目的在于预测和控制,常采用演绎推理法对数据资料进行数量分析和统计分析;另一种是定性研究,以人文主义方法论为基础,研究目的在于描述和解释,常采用归纳推理法收集文本信息,并从整体上进行理解。尽管二者在很多方面存在差异,但在实践层面上,二者却可以相互补充、互相支持,取长补短,以使社会科学研究达到最佳效果。     

关于定量研究和定性研究的几点思考

定量研究和定性研究作为科学研究中常用的方法,关于二者的讨论,一直都未停止。对这两种方法进行比较分析,理清二者的联系和区别,思考它们之间的优势和局限,可以使我们更深刻地了解和使用这两种研究方法,准确地把握二者的特点,促进科学研究向更深层次地发展。     

市场营销过程中产品定价的定量和定性研究

在营销过程中,经常会遇到清理库存、与竞争对手发生价格战而抢夺市场等情况,此时定价就成了一个非常关键的问题。如何采用定量和定性的方法来断定如何进行产品的定价,是一个值得商家和营销人员仔细思考的问题。     

企业经营业绩定性综合评价方法及其应用

本文详细介绍了"企业经营业绩定性综合评估方法"及其应用.     

物流企业管理的信息系统建设与评价探析

随着社会经济的迅速发展,社会对物流的需求日益增长,随之带来对物流企业服务水平的要求不断提高。物流企业管理的信息系统建设目的在于提高企业竞争力和管理水平,根据目前的物流业的发展趋势,市场的竞争形态,物流企业要提高竞争水平,必须加强信息系统建设,提高服务质量,顺应时代需求,有效提高物流企业运行效率。     

近二十年中国广告研究方法讨论的再思考——兼论广告研究的定量与定性之争

本文讨论关于广告研究方法在中国广告学科建设过程中的接受与反思.广告研究方法的引入、自觉与反思,是中国广告学学科发展史上的标志性的事件.对于一个世纪的中国广告学来说,从没有研究方法(或只有自发的研究方法)到引入和模仿西方以及其他社会科学的研究方法,到对于研究方法的批判反思、综合创新,经历了一个漫长的过程.本章在对此过程进...     

企业内部控制有效性评价及优化策略研究

对内控有效性进行客观评价,是加强企业内控的一种有效手段。企业的内部控制是推动企业战略目标得以实现的关键因素,而如何充分发挥内部控制的作用是目前大多数企业所关心的问题。要想减少企业内部控制成本、提高控制效率,就需要考虑如何构建一套科学且行之有效的内部控制评价体系。虽然在国家有关法规的指导下,一定程度上改善了企业的内控有效性,但是实际实施成效还不够理想。目前已有多种内控评价方法和工具,不同的评价方法侧重点不同,文章通过阐述现有的几种内控评价方法、指标等,提出优化企业内控评价的策略,以期为企业提升内部控制评价质效提供一些参考借鉴。     

企业信息系统的评价标准研究

企业信息系统评价是信息系统研究领域的重点和难题所在。主要是由于在企业信息系统中,具有很复杂的社会性,这就决定了它必然会受到很多因素的干扰,所以,文章为了探讨这一个问题,主要从多主体性、多阶段性和多层次性三个方面对企业信息系统评价的标准进行了相关的研究,主要目标则是对企业的信息系统标准评价提供一个基本的研究的体系。     

审计抽样结论的定性与定量关系研究

审计抽样作为注册会计师财务报表审计的常用方法,不同于详细审计,在审计抽样方式下由于抽样误差的存在,注册会计师只能对审计抽样结论进行合理保证。现有的文献大都研究如何通过抽样得出审计结论,缺少对审计抽样结论的进一步分析。本文拟通过对属性抽样和变量抽样过程中得出的审计抽样结论进行定性与定量研究,从而有助于注册会计师发表正确的审计意见,同时使得会计信息使用者能够合理地理解和使用审计抽样结论,避免造成损失。     

谈财务状况的综合评价

对企业财务状况的综合评价有定量、定性两种指标。定量指标占总分的80％,定性指标占总分的20％。定量指标分为基本指标和修正指标,评价可分五步骤。综合评价结果用A、B、C、D、E,5等10级制表达,财务状况综合评价促进企业向优秀水平看齐.     

对会计信息系统建设与管理的思考

会计信息系统的建设和管理是企业信息化建设工作的重要方面。本文针对会计信息系统建设过程中各关键环节应该注意的问题加以阐述,以指导企业会计信息系统的建设工作。