找目标找风险找差距 切实提升公文处理工作质效

公文处理在党委办公厅(室)是一项不"吸睛"但不容有失的工作。贵阳市委办公厅通过找目标、找风险、找差距,推动公文处理工作提效能、建机制、增活力。     

山东局开展“能力建设年”活动

正近日,山东省统计局开展"能力建设年"活动,以增强履职能力,推动各项工作开展。开展岗位能力标准讨论活动,切实找准问题和差距。以处室为单位开展了岗位能力标准讨论活动,每位同志围绕工作需要,对照先进找差距,     

观念系兴衰

"观念一变天地宽"。这是成功企业对自身解放思想、转变观念,从而促进转机建制、扭亏增盈、兴旺发达的实践经验的切身感受和生动概括。一念之差系兴衰。我们经常听到后进企业在与先进企业找差距时承认:"最大的差距是观念的落后";我们经常听到落后地区同发达地区比较时说:"关键的原因是思     

“80后”新员工入职态度与职业素养的调查研究

<正>一、问题的提出近年来,随着"80后"大学毕业生就业压力日益增强,他们苦于找寻不到中意的落脚点,企事业等用人单位却频繁流连于各类招聘市场,苦于找不到中意的所需人才。从人才的结构类型、职业素质和操作能力等要素的储备来看,供需双方不相吻合甚至存在差距。     

临沂市审计局:荣誉面前找差距

今年初分别荣获“全省审计机关先进集体”和“集体二等功”光荣称号的临沂市审计局，自觉在成绩面前找不足，荣誉面前找差距，组织干部职工开展了为期一个月的解放思想大讨论，动员大家以对大局负责、对审计事业发展负责的主人翁态度，提建议、找差距、献计献策。目前，全局共收到有关作风建设、审计执法、审计创新等三个方面共40多条有针对性、操作性的意见和建议。临沂市审计局:荣誉面前找差距$临沂市审计局@张维莉 $临沂市审计局@郭希寿     

差距

老父生病,在为其购买血糖仪和找保姆的过程中,亲身体验到我国服务业的差距. 购买血糖仪 我家附近,有一家××堂药店的连锁店,规模不小,装修得也不错,我首先去那儿.第一个接待我的营业员显得对仪器不熟悉,喊来第二个营业员: "卖仪器的,大辫,你过来."于是"大辫"接待我.     

试论激活新常态下地方经济发展新动力

面对新形势、新挑战,地方要实现科学发展、可持续发展,必须正视发展中存在的问题和差距。通过分析文章认为,要发展地方经济,就必须与时俱进转变观念,进一步解放思想,找差距、明确学习重点,砥砺奋进抓落实。     

新科技管好每一处风险点

"互联网+"思维和手段已逐渐被应用到诸多行业的安全生产监管中.青岛恒源热电有限公司(以下简称恒源热电)积极推进安全管理创新、加强安全培训和安全应急预案演练,助力"双体系"建设,主动"走出去",横向标杆找差距,纵向自身补短板.充分利用"互联网+"思维,搭建消防维保监督系统+APP、安全管理微平台、设备点巡检系统、LOTO...     

英山县审计局扎实开展学习孔繁森活动

今年四月份以来,英山县审计局扎实开展学习孔繁森活动,不走过场,不搞形式,取得初步成效。为保证学习活动的扎实开展,该局作了具体的部署安排,分为四个阶段进行。四月份为全面学习阶段,从报刊上、广播电视上学习了解孔繁森的先进事迹;五月份为广泛宣传阶段,对孔繁森的先进事迹采取大型图片展览、举办学习专栏等形式进行学习宣传;六月份为找差距阶段,写心得,谈体会;举办"做经济卫士,当人民公仆"的演讲比赛;召开支部民主生活会和行政生活会,对照孔繁森找差距。七月份为见行动阶段。孔繁森的事迹催人泪下,感人肺腑,该局广大职工表示要以实际行动学习先进人物。目前,该局正在开展"四比"活动,即比勤奋,看谁工作最努力,最吃苦;     

巩固深化主题教育成果,开创协会党建工作新局面

按照中央和国家机关行业协会商会主题教育领导小组统一部署,在中央和国家机关行业协会商会主题教育第12巡回指导组的全程指导下,中国物业管理协会党支部(以下简称党支部)自2019年9月至12月开展了"不忘初心、牢记使命"主题教育。回顾三个月以来主题教育情况,党支部始终把开展主题教育作为重大政治任务来抓,认真贯彻"守初心、担使命,找差距、抓落实"总要求.     

中纺联党委举行“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课

<正>本刊讯8月6日,中国纺织工业联合会党委举行"不忘初心、牢记使命"主题教育专题党课和2019年上半年纺织行业经济运行分析会。中国纺织工业联合会党委书记兼秘书长高勇,会长孙瑞哲分别以"守初心担使命找差距抓落实,促进纺织工业高质量发展"、"‘不忘初心、牢记使命’深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推进纺织行业和中纺联工作高质量发展"的主题党课,阐述了如何在纺织工业的发展实践中践行和体现"不忘初心、牢记使命"。     

服务显初心，发展践使命

<正>习近平总书记在"不忘初心,牢记使命"主题教育工作会议上指出,要牢牢把握"守初心、担使命、找差距、抓落实"的总要求,实现"理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率"的具体目标。为此,各物业服务企业迅速落实,深刻认识开展主题教育的重大意义,深入学习习近平总书记关于开展主题教育重要讲话精神,扎实开展"革命传统教育、形势政策教育、先进典型教     

天湖啤酒小企业的大活法

这位利润率冠绝全行业的"羽量级选手",给出了一条全新的"冠军之路。"对于那些立志做大企业的公司而言,这是一种完全不能想象的状态:行业三甲看不到身影,品牌十强找不到踪迹,就连市场都已经圈定在一个小小的二线城市,更何况,2011年的产品销量,距离行业第一有足足一百倍的差距——如果按照时下流行的"不做行业前两名就转行"的标准,这样的企业实在是显得有些无足轻重。     

浅议钢铁企业对标工作行之有效的途径

<正>一对标的内涵所谓"对标"就是对比标杆找差距。标杆除了是业界的最好水平以外,还可以将企业自身的最好水平作为内部标杆,通过分析比较结果,寻找改进空间,不断改进和提高,从而能更有效地推动企业向行业最好水平靠齐。标杆管理是现代西方发达国家企业管理活动中支持企业不断改进和获得竞争优势的最重要的管理方式之一,是以最强的竞争企业或那些行业中领先和最有名望的     

适应内审转型需要 争做合格内审干部

为推动内审工作转型,人民银行武汉分行从2010年起,在全辖组织开展了"学准则,找差距,促转型"活动。我作为一名基层行的内审干部,自然也积极投入到这一活动中。时隔近两年,通过学习国际内审准则和先进内审理念,让我心境明亮,茅塞顿开,感触颇深。我认为:内审转型是适应经济增长方式由粗放型向集约性转变的必然要求,是落实科学发展的需要,是推动央行各项工作由合规性向效率性,效果性转变的必然要求。     

现代企业制度体系建设的探索与实践

随着市场经济的不断发展和改革开放的全面深化,我国企业的发展面临着更大的机遇和挑战,只有通过建立和不断完善企业制度体系,实现科学、高效的管理,才能在竞争中处于不败之地,赢得长远的发展。文章指出了现代企业制度体系建设中存在的问题,以岩滩水电公司开展"对照制度找差距,完善制度提建议"活动为载体,进行制度体系建设的实践,论述企业制度体系建设和完善的四个重要环节,认为制度建设是实现科学管理的内在需要,是提高企业竞争能力的有效途径。     

与沃尔玛对标:从核心竞争力出发的质疑

<正>不是找竞争对手的缺点而是优点,源于英语benchmarking(对标),如今这已成为国际一流企业竞相采用的竞争策略。世界营销大师菲利普·科特勒说:"一个普通公司和世界级公司相比,在质量、速度和成本绩效上的差距高达10倍之多。而对标是寻找在公司执行任务时如何比其     

从“森林效应”看民办高校教师绩效考核体系构建的必要性

我国民办高等教育起步时间不长,与公办院校相比,仍旧差距明显,在诸多差距中,师资水平差距首当其冲。本文以"森林效应"为启示,着重论述了教师绩效考核体系的构建对民办高校师资队伍建设的意义和作用。     

“找差”、“反思”文化推动企业健康成长

在首钢矿业公司,无论在下属的哪个厂矿,都会听到"找差"、"反思"等词句;随便打开哪个厂矿的网页,都会看到"反思论坛"、"反思专栏"等栏目。"找差"、"反思"已经成为矿业公司各级干部和广大员工日常工作中不可或缺的内容,也是推动矿业公司不断大步前进的动力。     

抓“对标”强质量——河北省石家庄市质监局帮助企业找差距

所谓对标,就是在技术装备、产品研发、经营管理、人才队伍等方面逐项找差距,制定追赶、跨越的时间表和路线图。对标行动既是提升工业企业核心竞争力的有力举措,也是加快经济转型升级的现实之需。自去年以来,石家庄市质监局落实市政府制定的对标行动"实施意见",成立了以一把手为组长,主管局长为副组长,监