宜春县新陂生产队水稻联产到劳责任制的调查

近两年来,我们常常听到这样的议论:北方的小麦和南方的水稻,不能实行联产计酬生产责任制,根据江西宜春县新田公社新陂生产队,连续三年实行水稻联产到劳计酬责任制的经验,就否定了水稻不能包产的理论。现将《宜春县新陂生产队水稻联产到劳责任制的调查》一文刊出,供各地参考。     

实行专业分组按净收入计酬的责任制

湖南省宁乡县东务山公社东务大队青联生产队,是个有88户、332人、385亩耕地和400多亩山林的规模较大的生产队。1980年起,他们在实行专业联产责任制的基础上,实行专业分组、按净收入计酬责任制。两年多来的实践证明,这种办法不仅保持了专业联产责任制的优点,而且显示了其他方面的优越性,是一种新型的很有发展前途的责任制。     

坚持社会主义方向 完善农业生产责任制

去冬以来,各地根据中共中央《关于进一步加强和完善农业生产责任制的几个问题》文件规定的方针、政策和基本原则,因地制宜,分类指导,允许多样化,使农业生产责任制有了很大发展。据初步统计,在全国农村600多万个基本核算单位中,已经建立各种形式责任制的占97％以上,其中80％左右是联产计酬责任制。各种联产计酬责任制占基本核算单位的百分比是:专业承包联产计酬的占6％左右,统一经营联产计酬到组的占10％左右,统一     

回龙山公社完善农业生产责任制的经验

湖北省黄冈县回龙山公社,1979年开始推行联产计酬责任制。经过三年来的实践,逐步地完善了各种形式的农业生产责任制。他们把发展农、林、牧、副、渔各业当做一个整体来考虑,把专业分工作为中心环节来抓,把完善责任制的工作不断地同促进农业的全面发展一致起来,既发挥了集体经济的优越性,使自然资源和劳力资源得到充分的挖掘和利用,又调动了社员个人的积极性,效果显著。     

星火大队积极解决包工到组后出现的新问题

河北省谷城县北河公社星火大队共7个生产队,有4个生产队从去秋以来,实行了包工到组,联产计酬的责任制。半年多来的实践证明,这种管理办法的经济效果很好。全大队今年夏粮总产90.4万斤,比去年增产5.6万多斤,增长6.6％。其中:实行联产计酬的二、四、五、六队增产59,700斤,增长10.2％;没有实行这种办法的三个队中,除     

试论几种农业生产责任制的适用范围

一年多来,河南省实行的农业生产责任制大致可分为联系产量责任制和不联系产量责任制两大类,这两类责任制又分为各种具体形式,如:联产责任制有联产到劳力,联产到人(或到户)和联产到组,不联产责任制有小段包工,定额计酬、也有个别社队实行在定额基础上按时记工加评议的制度等等。     

关于专业承包概念的探讨

在经济比较发达的社队,适宜推行专业承包、联产计酬责任制,对于这个问题的认识现在是比较一致的了。然而,对于专业承包、联产计酬的具体形式,去年争论了一年,至今还在继续。有人说,苏州地区搞联产到劳,是对生产力的破坏。有人说,只要各业分开,苏州地区照样可以联产到劳。究     

关于河北省国营农场推行经济责任制的调查研究

近两年,我省国营农场通过认真贯彻党的三中全会精神和农村实行联产计酬责任制的启发,以小组、职工个人实行联产(利)计奖的经济责任制,在各场开始建立,效果显著,形势很好。这是以场为单位实行财务包干、以队为单位实行三定一奖工作的继续和深入,是国营农场管理制度改革的必然趋势。 我省国营农场推行经济责任制经历了一个探索和曲折的过程。     

新疆石河子垦区1983年农业经济责任制推行情况和发展趋向

(一) 1983年垦区农业经济责任制由1982年以前的联产计奖发展到联产计酬阶段。其主要特点在于废除了固定工资,用物化劳动一生产     

关于秋收分配问题的解答

1、今年我省的秋收分配工作有哪些新情况和新问题? 今年我省农村贯彻落实了党的各项经济政策,社队实行的农业生产责任制在内容和形式上有许多新的变化。因此,在计酬形式、核算单位、合同形式及内容、奖赔办法等方面出现了新情况。有的社队几种责任制形式并存,这就增加了秋收分配工作的复杂性。一些社队,包干到户责任制成为主要形式。在生产经营方式上,由统一经营改变为分户经营,在农产品分配方面,由集体掌握分配改变为由社员向国家和集体上缴,社员掌握了主动权;产品交售与     

联产计酬分配形式为什么能调动职工的生产积极性?

近年来,许多农场实行的联产计酬分配形式,特别是联产计酬到人的分配形式,有效地克服了平均主义,充分调动了广大职工的生产积极性,促进了生产发展。为什么?本文想从劳动形态的角度作些探讨。     

论农业的生产责任制

一、农业的生产责任制并不是近年的创举 农业的生产责任制,现在已经在全国范围内急速地展开了。这种生产责任制的具体形式很多,如专业承包、联产计酬;如统一经营、联产到劳;如包产到户或包干到户,等等,在其中,采用的范围较广,最能引入注意的是包产到户或包干到户。 以联产、包产为特点的生产责任制,在我国的农业管理形式中,并不是创举。在五十年代     

我们是怎样落实统、专、包责任制的

我们公社属湖区,地处县城近郊,自然条件较好。全社20个大队,191个生产队,5,354户,28,842口人,有水田31,500亩,旱地5,055亩,水面5,000亩。从去年9月至12月,我们在完善农业生产责任制方面做了一些工作,取得了一定的成绩。第一,全社所有生产队和企业都建立了生产责任制。实行统一经营、专业分工、包产计酬或包干上交(简称统、专、包)责任制的生产队179个,占总队数的93.7％;统一经营、联产到劳、     

农业生产责任制的主要形式

当前,农业生产责任制大体有两类:一类是包工包产,联产计酬;一类是小段包工,定额计酬。这两类中,又有各种不同的具体形式。一、专业承包、联产计酬。在集体统一经营的前提下,根据农业生产的需要和每个劳动力的不同特长,实行专业分工、联产计酬。二、统一经营、联产到劳。在生产队“四统一”(统一领导、统一计划、统一核算、统一分配)的前提下,包产包工到劳动力,实行联产计酬。三、包产到户和包干到户。包产到户是在生产队统一领导下,把全部农活和产量包到户。定产以内统一分配超产归己,减产则罚。包干到户是在生产队体制不变、基本生产资料公有制不变的前提下,把农田包干到户耕作,实行分散经营,只承包上交任务。四、小段包工,定额计酬。象辽宁省部分队实行的“三小(小组作业、小段计划、小段包工)一定(定额记分)”等等。     

国营农场经济研究资料1981年总目录

丝1、2 篇名 农业现代化的几个问题 介绍三个农坍按专业化原则改革内部管理体制 的突践 湖光农踢组织专业公司初获成果{把农塌行政科室改为专业公司作者期号郭书田农垦部政研室农垦部政研室广东省海南农垦局南平农58 …爆专业化生产是办好农工商联合企业的基础)游鹤声全国国营农爆技术经济和管理现代化学术讨论{1.一1皿一,I,.L 00。J 41廿66 会纪耍国营农踢耍注意发展多种经营苏联和东欧农工一体化情况一个老大难亏损农踢是如何改变面貌的实行联产计酬浮动工资责任制的初步尝试实行专业承包、定产到户、联产奖赔制度的经 验实行计时工资加…     

试论我国现阶段农业生产责任制形式的多样性

近两年来,以联系产量为特征的各种农业生产责任制。在我国广大农村进一步发展。其发展之快,形式之多,已大大超过了人们的预料。原先人们曾经设想:包产到户、联产到劳和专业承包联产计酬三种责任制形式,分别适用于我国贫困落后地区、中间地区和先进地区     

农安县建立农业机械使用责任制

吉林省农安县是地多人少,机械化程度比较高的县。全县每个农业人口平均5亩地,机械整地、播种、中耕面积占一半以上。农安县委根据党的十一届三中全会精神,1979年1月先在484个生产队搞了联产计酬责任制的试验,结果当年增产7.6％,而全县平均当年增产仅为1.9％。1980年,联产计酬责任制扩大到713个生产队,占全县生产队的20％。在严重灾害情况下,当年全县粮食减产0.45％,而这713个生产队却增产2.2％。     

做好推行家庭联产承包责任制工作

1982年秋后以来,我省农村普遍推行了家庭联产承包责任制。目前,在全省6.6万个基本核算单位中,家庭联产承包责任制已发展到占87.1％,专业承包包干分配占4.3％,联产到劳,到组占6％,另外,还有2.6％的队,继续实行小段包工、按质计酬责任制。     

建立油茶责任制 促进油茶大发展——江西省宜春县实行油茶生产责任制的调查

江西省宜春县位于赣西北,是个半山半丘陵地区。该县盛产粮油。全县有22个公社,共58万人;经营44.8万亩水田,270万亩山林,其中油茶林有74.5万亩。拥有5万亩以上油茶林的公社有6个;拥有4至5万亩油茶林的公社有3个;其余13个公社均有1至2万亩油茶林。党的三中全会以来,宜春县委和县人民政府从实际出发,解放思想,大胆实践,建立起了各种形式的农业生产责任制。截至目前,全县油茶林在实行统一经营下已联产到组、到户、到劳的生产队有1634个,占生产队总数的35.2%;小段包工、定额计酬的生产队683个,     

对农村“雇工”问题的探讨

三年前,当一些“三靠”社队在党的十一届三中全会精神启发下,解放思想,大胆实践,将包产到组、联产计酬责任制改为包产到户或包干到户的时候,曾有人提出:“这种做法会导致帮的帮,雇的雇,穷的穷,富的富,走向两极分化……。”三年后的今天,农村中果然出现了“帮的帮,雇的雇”了。这个新问题是怎样出现的呢?它有哪些表现形