国外公务接待机制对我国的启示

本文从国外一些国家对于公务接待管理的一些经验，指出我国公务管理费管理机制的内在问题，并提出了一些解决问题的办法，并指出了我国改革公务管理费的重大意义。     

公务道德建设的实践困境及其排解策略

公务道德作为国家机关及其公务人员在行使公共权力、管理公共事务、供给公共服务过程中所必须遵循的行为准则,可以划分为强制性公务道德和非强制性公务道德。在我国公务道德建设过程中存在公务道德教育强调形式而忽视实效、公务道德建设依赖道德自律而忽视制度他律、公务道德规范重视制定而轻视执行等三重困境。为了寻求破解困境的密码,需要从合理进行公务道德的价值引导、认真抓好公务道德的教育培训、将公务道德上升为法律法规以及科学构建考核评价机制等方面努力。     

国有公务接待型宾馆财务成本管理存在的问题及对策

国有公务接待型宾馆在计划经济时期依靠公务接待,经济效益位居酒店业的前列。然而,随着市场经济的发展和商务酒店的风生水起,曾为行业龙头的国有公务接待宾馆受到了严峻挑战。如何提升国有公务接待型宾馆的经营效益和市场竞争力,是我们亟待解决的重要课题。本文从国有公务接待型宾馆财务成本管理方面入手,分析其存在问题,针对问题提出解决对策。     

探访“百里茶廊”

国有公务接待型宾馆在计划经济时期依靠公务接待,经济效益位居酒店业的前列.然而,随着市场经济的发展和商务酒店的风生水起,曾为行业龙头的国有公务接待宾馆受到了严峻挑战.如何提升国有公务接待型宾馆的经营效益和市场竞争力,是我们亟待解决的重要课题.本文从国有公务接待型宾馆财务成本管理方面入手,分析其存在问题,针对问题提出解决对策.     

“大城管”视野下的政府协调与公务协助机制

大城管,即构建城市综合管理体制,是破解当前城市管理难题的可行路径.良好的城市综合管理体制包括建立各部门协调机制,构建公务协助机制.本文从城市综合管理的概念入手,分析城市综合管理需要构建协调机制的缘由,明确有效协调机制的关键因素,并提出建立有效的公务协助机制的正确方向.     

对公务卡消费制度的思考

针对公务消费的腐败现象,我国推出了公务卡消费制度,希望借此堵住公务消费的漏洞.本文主要分析了建立公务卡消费制度的意义及其在实施过程中遇到的问题,并提出了一些解决这些问题的建议.     

国家工作人员主体身份认定之探析

正确认定国家工作人员的主体身份,是司法实践中非常重要而又十分复杂的问题。本文分四个方面探讨了现行刑法规定的国家工作人员主体身份的认定问题,具体包括:一是在国家机关中从事公务的人员;二是国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员;三是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员;四是其他依照法律从事公务的人员。     

公务卡制度改革取得的成效、经验和建议

自2007年启动公务卡制度改革以来,我国公务卡制度基本实现全覆盖,成为我国公务支出管理领域的一项基础性制度。本文重点论述了公务卡制度改革的背景,取得的成效和经验,并结合国外发达国家公务卡制度,对进一步完善和推动公务卡制度改革提出了相应的建议。     

中国商业联合会召开财务工作会议

<正>为贯彻落实中央八项规定,转变作风,同时结合中国商业联合会群众教育实践活动的部署,财务部在2014年10月14日上午召开财务工作会议。中商联姜明副会长参加会议,财务部全体同志、各部门和分支机构负责人和财务联系人参加会议,人数达60多人,会上详细解读了中商联新制定和修订的财务制度。会上财务部部长李斌传达审计署、财政部关于印发《深入开展贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和"小金库"专项治理工作方案的通知》的文件和中国商业联合会出台"中商联国内公务接待报销管理办法"、"会议费管理办法"     

名片信息的误译

名片是当代社会私人交往和公务交往中一种最经济实用的介绍性工具。本文从四个方面归纳了名片信息的误译,即姓名翻译时的信息不对等、职务"副"的误译、"厂"的误译和"公司"的误译。     

建构主义教学理论下商务英语实践教学新探

商务英语是一门与商业密切相关的特殊用途英语,它是围绕贸易、投资开展的各类经济、公务和社会活动,涉及经济、管理、法律、外交、媒体、社交等领域,是一门实践性很强的学科。本文通过对商务英语实践教学的现状及其成因分析,运用建构主义教学理论,对商务英语实践教学提出了新的见解。     

浅析刑法中“从事公务”的含义

正确理解刑法中"从事公务"的含义是我们界定贪污、贿赂等罪与非罪的关键,本文拟对此概念作一探讨,以期能对司法实践提供一些帮助.     

荀子的人本管理思想

人本管理思想是现代管理理论的核心指导思想之一。作为儒家思想之集大成者,荀子提出"制天命而用之"的思想,认为人是管理世界的主体;提出"化性起伪"的观点,以改造并完善人的素养作为实现人本管理的终极目标;提出"学不可以已"的观点,表现出人本管理思想的生命力;提出"人为天下贵"的观点,指出了人本管理所致力于实现的内容。综合体现出现代人本管理思想的精髓所在。     

行政事业单位往来款核算中存在的问题与对策

行政事业单位往来款核算过程中存在着长期挂账不清理、违规使用往来科目、利用应收款项转移预算结余资金、公务借款不及时报账、监督管理不到位、缺乏完善的内部控制制度和资金管理授权审批制度等问题,亟待采取加强监督管理,建立健全相关制度等措施,加强对行政事业单位往来款核算的管理。     

国有企业委派从事公务人员主体身份的界定

以龚某某受贿案为视角,就该案控辩双方分歧的焦点——国有公司委派到控股公司与控股公司董事会聘任双重身份交织的人员,其主体身份如何确定的问题入手,对"受国有企业委派从事公务的人员的主体身份问题"这一类案件中所涉及的法律问题进行了全面分析,对国有企业委派人员的主体身份应该如何结合公司法等相关法律问题进行具体分析。     

以和谐管理推动军事管理创新

本文开篇提出了以和谐管理推动学员队管理水平,进一步推动军事管理创新的议题,接着从树立和谐管理理念上分解并阐述了和谐管理理念,给出了"树状模式"、"网状模式"、"轴辐模式"三维一体的和谐管理模式,最后给出了提高和谐管理能力的具体方法与措施。     

易系统：易行天下共赢未来

本文开篇提出了以和谐管理推动学员队管理水平,进一步推动军事管理创新的议题,接着从树立和谐管理理念上分解并阐述了和谐管理理念,给出了"树状模式"、"网状模式"、"轴辐模式"三维一体的和谐管理模式,最后给出了提高和谐管理能力的具体方法与措施.     

上海构建特大型城市社会管理新格局的挑战与应对举措

一、 "社会管理"概念的内涵 (一)概念的由来 2004年十六届四中全会上,党中央首次提出了"社会管理"的概念,当时的提法是"加强社会建设和管理,推进社会管理体制创新",提出要"深入研究社会管理规律,完善社会管理体系和政策法规,整合社会管理资源,建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局."     

对"黄金周"旅游人力资源管理的思考

文章分析了"黄金周"旅游人力资源管理存在的问题,指出协调"黄金周"旅游人力资源管理的必要性,并提出协调"黄金周"旅游人力资源管理的一些建议.     

财政预算公务卡制度改革探讨

公务卡制度是深化国库管理制度改革的重要措施,对规范公务支出,提高财政管理水平具有十分重要的意义。公务卡制度的实施虽然取得了一定成效,但仍然存在诸多问题,需要深入研究解决。公务卡制度还须从预算管理、执行监督、配套制度建设等方面加以完善,以实现公务卡制度改革的预期目标。