财政税收政策与经济可持续发展

近年来,随着我国工业和第三产业的不断发展,我国的基础产业农业逐渐的落后,国家为了统筹国民经济的稳定发展,不断采取政策大力的扶持农业经济的发展。加大对农业的财政投入,增加无偿投入,优化财政,加大支农范围、调整税收政策等。通过以上的财政政策来促进农业的可持续发展。     

创新与可持续发展

理论创新是可持续发展的思想基础，制度创新是可持续发展的动力，科技创新是可持续发展的关键，没有创新就没有可持续发展。     

组织创新理论与企业可持续发展

本文的目的在于通过总结相关文献讨论组织创新问题，概述组织创新的基本理论．使组织创新的相关理论得到简要阐明和梳理，并说明组织创新与企业可持续发展的关系。     

浅议地方财政的可持续发展

深化改革、促进发展、振兴财政,各级财政部门重任在肩。促进地方经济的可持续发展,必须充分发挥地方财政的作用,本文阐述了影响地方财政可持续发展的各种因素,从税源建设和财政收入结构两个方面提出了实现地方财政可持续发展的总体战略。     

基于财政可持续发展的税收政策选择

财政可持续发展即政府具有足够的汲取社会资源的能力,有效承担满足社会成员公共需要的职能,在国家治理中发挥基础和重要支柱作用.税收作为财政收入的主要来源,在保障政府财政收入、调节社会资源的配置、调节收入分配、促进经济的稳定与增长、提高国家治理能力和治理水平等方面影响财政可持续发展.目前我国税收政策存在着税收收入占比下降弱化了财政收入的规范性、大量税收优惠导致社会成本和征管成本的增加、以商品税为主体税种的税制结构不利于收入分配职能的发挥、对税收的国家治理职能关注有限等问题.保持税收在政府收入中的主体地位、梳理归并税收优惠政策、进一步提高税收制度的公平性、充分发挥税收的国家治理职能将有助于促进财政可持续发展.     

可持续发展战略与我国法律制度创新进路

剖析可持续发展的概念和基本思想 ,论述我国选择可持续发展道路的必然性 ,探讨我国在可持续发展进程中法律制度的创新问题 ,认为我国应在产权界定法律制度、产权交易法律制度等方面进行诱致性制度变迁模式的创新 ,以推动可持续发展战略的实现。     

制度创新与企业可持续发展

本以为，制度创新是企业中持续发展的保证。企业可发展的制度创新的目标是要达到，企业既具有对个在冲击的应变能力，又具有内在可控性。知识经济背景下，创新主要包括在建立现代企业制度基础上的制度安排的创新，企业化的创新与有关企业外部环境的国家制度创新。     

资源型城市经济转型与可持续发展的财政探讨——以沙河市为例

长期以来,资源型城市在依靠自身资源促进经济快速发展和为国家社会发展做出突出贡献的同时也积累了不少矛盾和问题,制约了自身的可持续发展。随着社会的进步和经济的发展,资源型城市也面临着一个资源枯竭和产业转型的问题。本文就以沙河经济转型发展中的主要矛盾和问题为例,从财政政策的角度浅析解决资源型城市经济转型与可持续发展。     

制度创新与我国私营企业的可持续发展

私营企业已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分,在国民经济中发挥着重要作用。然而,私营企业在发展过程中仍存在不少问题,影响着私营企业的可持续发展。本文分析了制约我国私营企业发展的内外制度因素,并以此为根据提出了私营企业实现制度创新的若干对策。     

民营中小企业可持续发展与制度创新

民营中小企业是我国民营企业的主体，是一个具有特殊表征的新兴群体，其发展状况直接影响到我国经济未来的总体竞争力。通过计算生产函数对制度函数一阶导数、二阶导数，并对其进行分析，结果表明制度因素对民营中小企业的经营发展有着深刻的影响，制度环境的改善将使我国民营中小企业的生产经营得到极大改善。为此，我国民营中小企业制度创新的战略路径安排是：培育企业家精神、进行产权制度创新、健全企业运行机制、改善企业经营的外部制度环境。     

高等财经教育可持续发展探讨

党的十六大再一次提出:“实施科教兴国和可持续发展战略”,因而更加明确了教育和可持续发展的重要意义。教育尤其是与社会经济发展密切相关的高等财经教育对于可持续发展战略的实施是不可或缺的,高等财经教育自身必须可持续发展。本文就高等财经教育可持续发展的特征、对社会经济可持续发展的支撑作用以及实现高等财经教育的途径、思路进行了探析。     

能源的可持续发展对策探讨

经济的可持续发展离不开能源 ,能源对经济的发展起基础性作用 ;而能源的发展也要走可持续发展的道路。本文就能源可持续发展的对策进行初步研究和探讨。     

建立可持续发展养老保险体制的财政条件

我国《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》明确指出：“国家在建立基本养老保险保障离退休人员基本生活的同时，鼓励建立企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。”这标志着中国养老保险体制即将告别单一国家养老保险模式，逐步走向由国家、企业和个人共同参与的多层次养老保险体制。但基本养老保险保障要发挥重要作用，必须要     

民营企业可持续发展战略对策探讨

中国很多民营企业在经过了短暂的繁荣之后,很快便陷入了困境。本文分析了中国民营企业实现持续成长的关键制约因素:产权、战略、文化、资金和发展模式,并从企业的发展治理模式、管理制度、经营机制、经营理念入手,提出了民营企业的可持续发展路径。     

铁路人力资源的可持续发展探讨

改革开放以来,我国铁路工作取得了很大成绩,但到2020年要基本实现中国铁路现代化,实现铁路跨越式发展,人力资源仍是制约发展的"瓶颈"。由于人力资源管理意思淡漠,人才选拔机制不合理,培训机制不新等问题的存在,制约着铁路人力资源的可持续发展,为此,铁路企业通过树立现代人力资源管理理念,完善人才的选拔机制,创新培训机制,建立企业文化等途径实现人力资源的可持续发展,保障铁路跨越式发展的顺利实现。     

基于可持续发展的林业科技创新

科学技术是第一生产力。实施科技兴林,不断提高林业建设的科技含量是林业可持续发展的关键。本文通过分析我国林业科技创新现状及其特征,提出了我国林业科技创新的总体战略构想和促进林业可持续发展的科技创新的具体对策。     

中小企业可持续发展研究

本系统地分析了我国中小企业发展各个阶段的特点和进一步发展所面临的困难，指出中小企业是最活跃的产业创新群体。在此基础上，章从理论上、发展对策上对中小企业可持续发展作了深入的探讨，指出实现中小企业可持续发展，一方面要在体制和制度上有所创新，为中小企业发展提供一个良好的外部环境，在政策等方面给予支持；另一方面，中小企业要正确定位，增强自身的发展能力。     

促进经济可持续发展的财政与管理政策调整——2010年财政管理创新与经济可持续发展国际会议综述

2010年10月30日,由江西财经大学财税与公共管理学院和财税研究中心共同承办的财政管理创新与经济可持续发展国际学术研讨会在江西南昌隆重召开。来自境内外160余名专家学者欢聚一堂,就财政管理与经济     

可持续发展与统计

可持续发展”主要表述两点思想：（１）人类发展要与资源相协调，目前主要是与环境承载能力相协调，（２）现在的发展应考虑对未来的人口承担道义上的责任。一些统计指标已反映出我国的可持续发展面临艰难的现实：（１）高速经济增长对环境资源已造成了极大的破坏，（２）沉重的人口负担，（３）公众环境意识淡薄，（４）社会稳定和环境保护的矛盾冲突。为了有利于尽快改善这种现实，统计工作当前的行为取向为（１）建立衡量和评价可持续发展的指标体系，（２）完善国民经济核算体系，（３）建立可持续发展信息系统