政工工作要善讲“小道理”

当前社会,基层的思想政治工作是非常重要的,它不仅有利于提高集体的凝聚力,而且还有利于增强集体的综合实力。而政工工作主要面对的是广大人民群众,要想实现它的良好效果,就应该学会讲道理,除了必要的大道理之外,还应该学会讲小道理。在政工工作中,小道理更容易让人接受,本文主要是从讲小道理这个角度来探讨政工工作,以供参考。     

浅析企业政工工作要以人为本

以人为本是科学发展观的核心,是企业思想政治工作的灵魂和根本。企业政工以人为本,就是以员工为主体,以员工的根本利益为出发点和落脚点。要关心人、理解人、引导人、培养人,充分调动员工的积极性、创造性,促进企业科学发展、和谐发展。     

浅议基层政工人员如何做好思想政治工作

企业的竞争,是知识的竞争,说到底,是人才的竞争。近几年,市场经济的发展方兴未艾,也给企业的生存、发展和壮大带来了新的机遇和挑战。企业的一切生产实践活动在基层,基层的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点,因此显得尤为重要。本文就如何做好新形势下企业职工思想政治工作做出了详细的阐述。     

浅议基层政工人员如何做好思想政治工作

近些年来,随着市场经济的发展,企业的生存、发展和壮大迎来了新一轮的机遇和挑战,企业之间的竞争有知识的竞争也有人才的竞争,但是最重要的还是人才的竞争,尤其是要做好基层的思想政治工作,因为它是整个企业思想政治工作的基础和重点,企业的所有的生产活动都要在基层进行。本文详细阐述了如何做好新形势下企业职工思想政治工作     

浅议基层政工人员如何做好思想政治工作

改革开放之后,社会经济得到了繁荣发展,煤矿企业也在发展潮流中找到了定位,取得了进一步发展。然而,随着煤矿企业的发展,企业内部思想政治工作的相关问题也开始变得越来越突出,现状堪忧。因此,针对煤矿企业内部存在的思想政治工作问题,有目的性的提出控制措施对煤矿企业的可持续发展有着重要的意义。本文就煤矿企业的思想政治工作存在的问题出发,探索工会的基层政工人员该如何做好思想政治工作。     

政工人员要热爱和用心做好思想政治工作

思想政治工作是做人的工作，而人是有思维的，每个人的思想变化千差万别，要想做好人的思想政治工作不是一件容易的事。每个人要想做好一件工作，首先要对所做的工作感兴趣，要热爱自己的工作，其次才会千方百计想办法去用心把它做好。如果对所做的工作不感兴趣、不热爱，而是抱着得过且过的态度，敷衍了事，那怎能谈得上“用心”二字，更谈不上做好工作了。基层政工人员做好思想政治工作也是如此。热爱政工工作，就要充分认识思想政治工作的重要性。思想政治工作的重要性对企业来说有这么几点：一是经济工作的生命线。大家知道，经济是基础…     

谈结合实际开展基层政工工作

开展思想政治工作的方法多种多样,但关键是要在开展思想政治工作时要与实际相结合。本文笔者结合自己多年在基层开展思政工作的做法,应用在工作中摸索出来的"三谈、两访、两结合"的这种在基层简洁实用的思想工作方法,深入浅出的剖析了在基层开展政工工作的要点事宜。     

企业思想政治工作要坚持“真”“善”“美”的原则

企业思想政治工作的过程，就是培养员工追求真、善、美人生修养境界的过程。因此，当前企业思想政治工作要坚持真、善、美的原则。     

探讨新时期基层卫生院政工工作存在的问题和提升策略

作为基层卫生院,直接关系到整个国民身体健康和基本身体保障的提高,随着医疗改革的不断深入,基层卫生院的思想政治工作遇到了新的挑战,更应该在思想政治教育进行改进和创新。要我们不断的发现问题。研究探讨有关基层卫生院职工思想政治工作的新方法,既围绕医改与市场经济相结合并经营、发展好,又能有效的开展思想政治工作,培养基层卫生院和谐的气氛,使其良好的、可持续发展。     

基层政工人员做好思想政治工作的策略研究

企业在市场上的竞争,从本质上来讲就是人才的竞争,随着市场经济的快速发展,给企业的生存和发展带来新的机遇,同时也带来了新的挑战。企业的大多数实践活动都在基层举行,基层的思想政治工作是整个企业思想政治工作的重点。思想政治工作是一切经济工作的生命线,同时也是我们党的政治优势和优良传统,如何做好基层政工人员的思想政治工作是每一个政工人员思考的问题,本文主要就如何做好基层政工人员思想政治工作做出详细的阐述。     

“互联网 +”时代企业政工思想工作研究

在新时代背景下,我国社会经济发展的速度越来越快。社会生产离不开互联网的支持,而我国企业的管理问题也是备受关注,很多学者都认为只有强化思想政治及文化建设,才可以解决企业管理中所出现的问题,也可以为企业的制度以及思想提供保障。本文从“互联网 +”时代的背景下,依据实际状况,对企业思想政治工作进行深入研究,进而提出新的工作思...     

企业政工工作策略分析

国企的思想政治工作是建设中国梦的重要力量,有助于提高国企工作者的思想觉悟,改善党群、干群关系,直接影响着企业整体的进步和提升。随着改革的进一步深化,市场的主体地位将更加突出,企业面临的竞争也将更加激烈,这更加需要我们查找思想政治工作中的问题,拓展新思路,为企业的发展做贡献。     

郑缆的政工“四化”布局

郑州电缆（集团）股份有限公司作为全国线缆行业大型骨干企业之一，近年来，由于受思想僵化、观念陈旧、改革滞后及历史包袱等多种因素的制约，企业一度陷入了无法经营的地步。去年，在郑州市委、市政府两次对集团公司班子进行调整后，以党委书记、董事长、总经理刘先超为核心的新一届领导，从根本问题入手，及时在集团公司内部开展了“解放思想，转变观念”和“提升企业形象，强化内部管理”的大讨论，并通过对企业思想政治工作进行“四化”布局，使郑缆在较短的时间内发生了前所未有的变化。加大党建力度，组织网络系统化思想政治工作作为…     

企业政工系统“两个纳入”探析

为了实践“三个代表”的重要思想,铁路系统政治工作会议提出了、把思想政治工作纳入企业管理、纳入干部考核”的明确要求。下面围绕“两个纳入”的总体要求结合我们基层站段的实践,就推行和实施“两个纳入”进行一些探索和思考。     

开展思想政治工作也要讲科学

在新的形势下,需要加强对国有企业思想政治工作内在规律的研究与探讨,以便科学地开展思想政治工作.只有坚持解放思想、实事求是、与时俱进的观念,才能不断提出解决问题的新途径和新办法,才会始终保持企业思想政治工作的生机与活力,做好企业思想政治工作,一定要关注这些因素对职工思想的影响,知已知彼,具有定的超前意识、超前思维,以便把思想政治工作做在前头;既要高唱王旋律,又要提倡多样化,这将是市场经济不断发展过程中积极做好企业思想政治工作的客观要求,只有企业思想政治工作者的思维方式现代化,才能实现思想政治工作方式的现代化.     

新时期事业单位思想政治工作要讲实效

文章简述了新时期思想政治工作在事业单位中的地位和作用,并对目前事业单位中思想政治工作的现状进行分析,发现其在有些单位和部门产生了一些不容忽视的问题,并指出新形势下思想政治工作应注意的几点问题。     

高速公路政工工作优化的思考

新时期全球经济一体化大背景下,我国社会主义市场经济也在发展大潮中大跨步前进,形成五位一体的发展格局,经济体制,政治体制和社会结构发生了很大改变,思想政治工作也需要不断创新与变革。高速公路思想政治工作必须紧跟时代步伐,与时俱进,根据自身工作特点,创新特色政工工作方式。本文通过论述新时代政工工作面临的时代背景,分析目前高速公路政工工作面临的困境与难题,强调提高思政工作的意义并提出合理措施优化政工工作。     

企业政工工作的凝聚力

在市场竞争激烈、成本压力增大的今天,员工的思想认识、价值观念和思维方式等都发生了多样性的变化,要做好思想政治工作,必须立足实际,解决好这些问题,为企业又好又快的发展奠定坚实的基础。     

企业政工工作预警机制

当前,我们思想政治工作仍然显得比较粗放,还是以经验型治理为主,缺乏能够使人愉快接受的治理方式。近年来我们在企业文化建设、思想政治工作等方面做了很多新的尝试,思想政治工作预警机制是相对于常规治理的一个更高层次的预防和控制治理理念。它符合思想政治工作的需要,对于促进和谐社会建设具有积极的促进作用。     

加强企业基层党建政工工作的措施

企业基层党建政工工作是中国特色社会主义事业的重要组成部分,也是促进企业健康发展和增强员工幸福感的关键因素。本文通过深入研究和分析,总结了加强企业基层党建政工工作的重要性,提出了一系列有效的措施和建议,阐述了党建政工工作的概念和重要性,以及其在党的建设和企业发展中的作用。提出加强党组织建设、培养和选拔优秀党员的措施,以确保组织的稳定和充满活力。强调思想政治教育的重要性,并提出了政治理论学习的建议,以提高党员的政治觉悟和思想道德水平。介绍党风廉政建设和反腐败工作的措施,以维护党的纯洁性和政治清明度。强调政工工作与业务工作的融合,以确保政工工作更好地服务于企业的发展目标。通过案例分析,总结成功企业的经验和面临挑战的案例,为企业提供借鉴和启示。通过这些措施和建议,可以加强企业基层党建政工工作,提高企业的组织效益和员工的满意度,为中国特色社会主义事业的发展作出积极贡献。