科学发展观视阈下医院文化建设途径探究

坚持以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观是全面建设小康社会和社会主义现代化建设过程的根本指导原则。在卫生改革不断深化、医疗市场竞争日趋激烈的今天，文章对以科学发展观为指引加强医院文化建设作了进一步的思考，提出从科学发展观的本质核心、精神实质和根本要求来探讨医院文化建设，从凝练核心理念、建立共同愿景、倡导以人为本、铸造文化品牌等方面来加强医院文化建设。     

关于新时期医院思想政治工作与文化建设的思考

只有通过不断的对医院的医务人员进行强化的思想政治工作才能够提高医院工作的效率，从而保证医务人员具有非常良好的工作状态，这样不仅可以增加医院的经营效益，还可以为医院的声誉发展提供良好的基础。而在医院实现优质的文化建设可以通过开展医院的文化管理，为医院的人性化品牌建设提供服务。本文研究主要分析了目前的医院在思想政治工作和文化建设方面的薄弱点，并且在对其进行分析的基础上提出了针对性的措施，以期为提高医院的文化建设质量和水平提供积极的借鉴。     

论医院文化建设与医院经济效益

在激烈的市场竞争中,如何使医院立于不败之地？笔者从医院文化建设和医院经济效益的关系的角度论述了医院文化、医院文化建设的重要性、医院文化建设同医院经济效益的相互关系,医院文化建设的重要性和同医院的经济效益的关系应引起医院管理层的高度重视等。     

浅谈我国医院文化建设

近年来,随着我国社会主义市场经济的逐步完善以及医疗卫生体制改革的不断深化,医院文化的建设在推动医院的全面可持续发展方面有着重要的作用。本文通过研究我国医院文化特有的概念和医院文化的真正内涵,结合我国现有的医院文化建设现况,分析在医院文化建设中需要解决的问题,创新建设方法和途径,坚持正确的方向,以期提高我国医院文化建设的水平。     

新时期党建工作对医院文化建设的促进作用探究

随着我国医药卫生体制改革的不断深化和公立医院党建设力度的不断加强,新时期对医院党建工作和医院文化建设提出了更高的要求,需要明确二者之间的关系,通过党建工作进一步提升医院所有医护人员的向心力和凝聚力,促进医院的创新改革和高质量发展。本文首先针对党建工作和医院文化建设的意义进行阐述,之后结合当前医院文化建设现状,讨论党建工作对医院文化建设的促进作用,希望能够为各个医院的改革发展提供一些理论参考。     

文化建设与人力资源管理在医院运营中的作用与意义

医院文化能够有效地促进医院发展，是医院发展过程中的重要软实力，其对于提升医院管理水平和医务人员的工作效率具有重大意义。本文旨在探讨建设医院文化的作用，分析医院文化建设与医院人力资源管理两者之间的关系，并基于医院文化有针对性地提出人力资源管理实践策略，以期通过本文的研究改善医院人力资源工作人员的思维方式，为加强医院人力资源管理提供参考意见，进一步推动医院的管理与发展。     

医院文化与医护人员道德建设探析

随着医院的生存和发展环境的变化,医院需要进行调整适应环境,进行现代医院文化建设,必将是一个战略大举措。在构建医院文化的过程中,医护人员的道德建设也是至关重要的,医护人员的道德建设是医院文化建设的先导和医院文化发展的关键。本文首先介绍了医院文化的内容,探讨了医院文化建设的重要意义,最后论述了要加强道德教育以形成良好的医院文化氛围,并抓住机遇共创医院文化与医护道德建设。     

论在医院文化建设中工会的地位及作用

整个医院的运作都和医院文化建设息息相关，良好的医院文化能够提高医院的团结意识。在医院的发展过程中，医院文化的作用是不可或缺的，也是长期的。其中，工会是医院的一个非常重要的组织，因为工会拥有非常好的群众基础优势，所以在医院文化建设的过程中，工会的重要性是不容忽视的，它能够更好地增强医院的凝聚力和调动员工的积极性，推动医院的和谐发展提供了有利条件。     

图书馆在医院文化建设中的作用

医院文化为医院图书馆的发展提供了良好的基础，医院图书馆为营造医院文化氛围起到了潜移默化的作用，是医院文化建设的重要妇威部分。     

加强医院文化建设 提升医院品牌影响力

文化建设是医院建设的重点项目之一,良好地文化建设不仅可以为医院奠定文化基韵,更是推动医院稳定、健康、迅速发展的内驱动力。随着医疗领域竞争的日趋激烈,医院要想在市场竞争中脱颖而出,必然要有良好地文化建设。但是就目前来看,我国医院建设对文化建设的力度远远不够,应该引起有关部门的重视。需要在今后的工作中,不断加强医院文化建设,塑造医院形象,提升医院品牌的影响力。     

加强企业医院文化建设 重塑现代职工医院形象

随着时代的发展与医疗卫生事业改革进程的不断推进,企业医院文化建设的速度逐渐加快,企业医院文化在提升现代企业医院管理水平,增强医护人员对现代企业医院的归属感与责任感和提升医护人员专业素质等方面发挥着至关重要的促进作用。本文将从企业医院文化建设与企业医院管理的角度出发,提出了重塑现代企业医院窗口形象,确立现代企业医院文化建设的思考定位,对企业医院文化建设在现代企业医院管理中的应用进行研究。全力打造现代化企业医院窗口形象品牌文化工程。     

医院文化建设的现状及对策

医院文化建设是现代医院实行科学化、规范化、人性化管理所提出来的新要求,其意义深远,抓好医院文化建设,对于推动医院价值观的实现,保持可持续发展等具有十分重要的意义。     

浅谈医院文化建设与员工心理归属

本文详细阐述了医院文化建设和员工心理归属感的重要性，并针对建设良好的医院文化，实现员工心理归属的有效措施进行分析，希望能够对相关工作者起到借鉴与参考的作用。     

试论以党建引领新时代医院文化建设

医院文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分。新时代医院文化建设必须以党的建设为统领，以“建设人民满意的医院”为目标，浸润滋养医院政治生态，打造医院最核心、最持久的竞争力，为医院新时代追赶超越高质量发展，提供坚强的思想保证、强大的精神支持。     

医院文化建设在医院发展中的地位和作用

文章论述了医院文化在医院发展中的地位,阐明了医院文化建设的作用,以期对我国当前的医院文化建设提供可借鉴之处。     

新时代公立医院加强文化建设的策略研究

习近平总书记在党的十九大报告中指出:"文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。"在新时代,文化建设工作被国家及社会各行各业普遍重视。在这样的大背景下,医院文化建设对推动医院高质量发展和医疗卫生事业进步具有着深远的意义。公立医院是我国医疗卫生服务体系的主体,本文旨在通过对目前公立医院文化建设存在问题的认识和分析,提出一系列加强医院文化建设的策略和方法,为提升公立医院文化建设成效提供参考,必将对医疗卫生事业的发展产生积极意义。     

企业医院文化建设中工会组织的作用探讨

伴随着目前我国的机构改革和社会转型的不断深入,在工作上,医院工会组织面临着从未有过的挑战.医院工会组织作为医院文化的关键组成部分,在医院的文化建设中,工会组织发挥着越来越关键的作用.但是,医疗改革不断发展深化的过程中,医院的工会组织对其在文化建设方面不断提出新的要求.只有在历史的变革中顺应潮流,对自身的建设进行调整,完善和改革工会的组织文化,才能够使医院工会组织维持活力和生机,保证工会组织稳定地向前发展.     

关于医院文化建设的思考

随着时代的进步和社会的发展，医院和医务工作者正面临着愈来愈严峻的形势，其中如何建立和谐的医患关系已经成为全社会关注的热点。作为一名合格的医生、护士，除了具有医学专业知识和技能以外，还需要具有职业使命感和服务态度、具有善于与患者沟通的本领、具有团队合作和管理的能力等职业技能。要培养这些能力，迫切需要大力加强医院文化建设，以先进的医院文化推动医务人员素质的全面提高，这里着重阐述医院文化建设的三个重点。     

河北省两家县级公立医院文化建设评价分析

目的:对河北省两家县级公立医院文化建设现状进行评价,找出其存在问题,并提出县级公立医院文化建设的建议和策略。方法:选取河北省两家县级公立医院的员工进行问卷调查,采用单因素分析、多元线性回归分析探讨影响医院文化建设评价的主要因素。结果:河北省县级公立医院文化建设总体评价较高,员工文化程度是其主要影响因素,医院文化建设与员工满意度相关性较大。结论:县级公立医院应注重高级人才的培养、提高员工满意度,有针对性地抓好医院文化建设工作。     

妇幼保健机构文化建设探究

随着医药卫生体制改革的不断深入,我国的各级各类医疗卫生机构开始注重并自觉地加强文化建设,然而,在医院文化建设的过程中,经常会遇到很多理论和实践方面的问题.通过对医院文化建设重要性的深刻剖析,阐述了妇幼保健机构文化建设的方法和途径,进而总结归纳了加强妇幼保健机构文化建设的对策