按照“三个代表”要求 切实加强领导班子执政能力建设

党的执政和领导是通过各级领导班子自上而下实现的。因此，按照“三个代表”要求，加强领导班子的能力建设，对我们执政党来说，有着十分重要的意义。只有提高了各级领导班子的执政能力，把各级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，党的领导水平和执政水平才会得到进一步地提高。     

关于切实加强领导班子建设的建议

加强领导班子建设是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命、永葆党的先进性的重要举措,对于加强党的执政能力建设、全面提高领导班子整体素质具有重要意义。领导班子作为各级组织的决策者和组织者,关系着组织的长远发展。文章对如何切实加强领导班子建设进行了探讨,提出相关建议。     

浅析领导班子在企业文化建设中的主导作用

文章从正确认识和引导发挥领导班子在企业文化建设中的主导作用着手,探讨了企业文化对领导班子的具体要求,阐明了发挥领导班子主导作用是现代企业文化建设的要求.     

围绕提高党的执政能力大力加强班子队伍建设

党的十六届四中全会对加强党的执政能力提出了明确要求,必须充分认识加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性,按照"政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调"的要求,加强班子的学习教育、强化民主集中制建设、不断优化班子结构、增强班子的责任意识、加强班子的廉政建设、提高班子的服务水平,把工商行政管理系统各级领导班子建设成为坚强的领导集体.     

提升国有企业领导班子科学发展能力

领导班子建设是事关国有企业能否持续、快速、健康发展的关键,也是我党加强干部队伍建设的一贯要求。科学发展能力建设又是国有企业领导班子建设的关键和核心。通过树立学习观念、科学发展观、正确的政绩观,不断加强领导班子科学发展能力,逐步推进国有企业走上科学、快速、高效的发展之路。     

任期制是干部队伍保持生机和活力的保证

高校领导班子建设历来为中央、地方和高校所重视.中央印发的《党政领导干部职务任期暂行规定》,建立了领导干部任期制的制度框架.教育部党组颁布的《关于进一步加强直属高等学校领导班子建设的若干意见》,对高校领导干部任免提出了“职务任期制”的明确要求.西安交通大学党委认真落实中央和教育部党组关于领导干部任期制的制度要求,积极开展干部任期制的实践探索,使干部队伍呈现出蓬勃生机和活力.     

大力提高领导和谐社会建设的本领

提高各级领导班子和领导干部领导社会主义和谐社会建设的本领,这是当前和今后一个时期领导班子和干部队伍建设面临的重大课题。各级领导班子和领导干部要站在加强党的执政能力建设和先进性建设的高度,按照十六届六中全会《决定》的要求,不断提高管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、激发社会创造活力、处理人民内部矛盾、维护社会稳定的本领,更好地适应领导和谐社会建设的需要。     

营造团结和谐的执政环境

(《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出,按照政治坚定。求真务实、开拓创新．勤政廉政、团结协调的要求,把各级领导班子建设成为坚强的领导集体。贯彻落实这一要求,党委领导班子在实际中要处理好以下关系：     

加强党的执政能力建设提高领导班子建设水平

加强党的执政能力建设,关键是要提高领导班子的建设水平。文章阐述了加强党的执政能力建设的重要意义,明确了加强党的执政能力建设的具体目标,提出了加强各级领导班子建设的具体措施。     

如何建设学习型领导班子

党的十七届四中全会提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务．特别强调要把各级党组织建设成为学习型党组织．把各级领导班子建设成学习型领导班子。最近．中共中央办公厅印发了《关于推进学习型党组织建设的意见》,要求领导机关和领导干部带头学习．把领导班子建设成为学习型领导班子。     

提高战略思维能力是领导干部树立正确政绩观的需要

党的十七大报告强调,继续加强党的执政能力建设,着力建设高素质的领导班子,必须提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好.而要提高领导水平和党的执政能力,就要提高领导干部的战略思维能力,正如胡锦涛总书记曾指出的:"领导干部特别是高级领导干部,必须具备良好的战略素质,有很强的全局观念和宽广的世界眼光."因此,战略思维能力是领导干部做好各项工作的重要条件之一,是衡量领导班子能力建设和执政水平的重要尺度,其能力的高低也直接关系到领导干部能否树立正确的政绩观,能否构建好社会主义和谐社会和进行现代化的建设.     

李建国谈新形势下党的组织工作

切实加强领导班子建设和干部队伍建设 政治路线确定之后,干部就是决定的因素.陕西能不能实现建设西部经济强省的奋斗目标,关键在人,尤其在各级领导班子.我们要按照十六大的要求,以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点,把全省各级领导班子建设成为坚持"三个代表"重要思想的坚强领导集体.这是党建工作目前面临的一项重大而十分紧迫的战略任务.     

好班子要为职工谋幸福

创建“四好”领导班子活动对国有企业领导班子自身素质建设提出了明确的要求。然而好班子要做什么事呢？铜川矿务局新一届领导班子的选择是：“让职工幸福！”     

识用干部配强班子的实践与思考

识用干部、配强班子,全面提高领导班子和领导干部的能力和水平,是组织工作的重要内容。近年来,舟曲县委从适应新形势的要求出发,以提高素质、优化结构、改进作风、增强功能为重点,积极探索领导班子和干部队伍建设的新措施、新途径、新机制,使各级领导班子整体功能不断强化,干部队伍综合素质显著提高。     

领导班子能力培养之管见

随着落实科学发展观，企业团队建设和领导班子建设越来越被重视起来，特别是领导班子的能力培养和锤炼已成为培养核心竞争力的核心之核心。本文正是对如何加强领导班子能力培养所做的可行性努力。     

重视做好中小学党建工作

首先,建好党支部领导班子.选出政治素质好、业务能力强、管理水平高、熟悉支部建设的同志担任党支部书记.学校党组织成员要强化党组织领导班子的龙头作用,发挥党组织的战斗堡垒作用.     

海南民进举行常委扩大会议

7月15日,民进海南省委二届五次常委扩大会议在海口举行.会议传达了民进中央九届十四次常委扩大会议精神,研究部署了我省各级民进组织的换届工作及组织建设和思想建设等问题.省人大副主任、省民进主委吴葵光出席会议并讲了话.他要求各级组织,要进一步加强组织建设和思想建设,尤其是领导班子建设;要加强与当地党委、统战部门的联系,对领导班子新老交替及换届的有关问题进行研究,切实做好选拔培养后备干部队伍工作;要以面向21世纪的战略眼光,立会为公,选贤任能,把加强领导班子建设和换届工作落到实处.这次会议还增选了八名省委委员.他们是海口     

加强领导班子能力建设是实现“四好”班子创建目标的关键

加强领导班子能力建设是油田持续发展的需要,也是"四好"班子建设的关键。只有班子成员认清肩负的责任和使命,才能不断提高领导班子发展能力、决策能力和落实能力,确保创建目标的实现。     

省委组织部《实施意见》:为加强党政领导班子建设指路

最近，省委组织部根据中央组织部《2004—2008年全国党政领导班子建设规划纲要》精神制定下发了《关于贯彻落实〈2004—2008年全国党政领导班子建设规划纲要〉的实施意见》，这是当前我省加强各级党政领导班子建设的一个指导性文件，也是加强党的执政能力建设的重要举措。《实施意见》的新要求和新措施主要反映在以下方面：     

试论提升高校领导班子执行力的路径

高校领导班子执行力的强弱在高校执行力建设中有很强的示范性和带动力。因此,提升高校的执行力,要从领导班子和领导干部入手,从提高学习能力、完善选配机制、增强办学治校能力、完善领导体制、强化制度建设等方面,积极探索提升高校领导班子执行力的有效路径。