非营利组织战略管理初探

非营利组织是与企业组织和政府组织并列的社会三大类组织之一。近年来，非营利组织在我国得到了迅猛发展，已经成为和千千万万人休戚相关的一支重要社会力量。从西方国家的实践经验看，非营利组织若要取得成功在很大程度上应归功于良好的管理。管理学大师德鲁克1978年在《非营利组织的管理工作》一文中提出：“非营利组织还仅仅是个新近出现的现象，但我们确实认为，非营利组织需要管理。”的确如此，非营利组织不仅需要管理，而且必须以最好的方式来管理，因为“做好事也要精益求精”。     

浅探非营利组织财务管理目标及其特征

企业、政府和非营利组织是构成现代社会三种最主要的组织形式。非营利组织作为一种有别于营利性企业的特殊组织,有着其自身独有的特点,本文试从非营利组织的特殊性对该组织的财务管理目标及其特征进行探讨。     

我国非营利组织会计制度问题研究

非营利组织（Non-Profit Organization,NPO）,是指介于政府机构与企业之间的所有社会组织。它不同于政府机构,非营利组织往往实行有偿服务,具有一定的经营性,并实行经济核算,可以通过扩大服务规模和提高服务质量实现增收节支。同时非营利组织具有一定的生产性,主要向社会提供服务,是一种特殊的生产部门。然而,     

浅探非营利组织财务管理目标及其特征

企业、政府和非营利组织是构成现代社会三种最主要的组织形式。非营利组织作为一种有别于营利性企业的特殊组织，有着其自身独有的特点，本文试从非营利组织的特殊性对该组织的财务管理目标及其特征进行探讨。     

政府、企业与非营利组织人力资源管理范式比较研究

政府、企业与非营利组织的人力资源管理范式虽因组织目标的不同存在显著差异,但其人力资源管理基础范式是明确的,取决于两个主要变量,一是人性假设,二是组织目标。企业人力资源管理范式主要为基于x-理论和Y-理论的人力资源管理范式;政府人力资源管理范式主要为基于公平一效率型和效率一公平型的人力资源管理范式;非营利组织人力资源管理范式主要为效益驱动型或使命驱动型的人力资源管理范式。     

浅析我国民间非营利组织的财务管理问题

随着社会经济的发展,民间非营利组织在社会经济中的地位和作用日渐凸现,它弥补了政府和企业在满足公众需求方面的不足,成为了社会经济中的第三大部门。然而,在其发展过程中,遇到了各种各样的问题,其中财务管理问题是关键问题之一。财务管理问题在很大程度上制约了组织的发展,因此对民间非营利组织财务管理现状进行分析,完善组织财务管理体系已成为民间非营利组织可持续发展的当务之急。     

完善支持和监管制度促进科研类非营利组织发展

讨论科研类非营利组织的制度建设前，首先应正确认识它们。本文的研究角度是政府对科研类非营利组织的财政支持和收入监管。建议适当加大税收优惠幅度，简化免税手续，促进社会捐赠；财政资金平等对待非营利性科研机构和科研类民办非企业单位。完善科研类民办非企业单位的登记注册管理，解决非营利性科研机构不能注册为非营利组织的法律障碍；加强日常监管，建立重点审查、个别抽查和严厉惩处相结合的监管制度，鼓励社会监督。     

非营利组织:公共经济的必然主体

在传统意义上,无论是在理论上还是在实践上,政府是公共经济的主体,甚至是唯一主体,几乎垄断了公共经济领域的一切事务。随着经济和社会的发展,政府作为公共经济唯一主体的地位和合法性受到了前所未有的挑战,公共经济出现了多中心趋势。20世纪80年代以来,从欧美发达国家到广大发展中国家,非营利组织在世界上大部分地方都得到了迅速发展,在经济社会领域发挥了重要作用,成为公共经济活动的重要主体。一、非营利组织的一般含义和经济特征非营利组织是指具备法人资格,以公共服务为使命,享有免税优待,不以营利为目的,组织盈余不分配给内部成员的机…     

非营利组织绩效提升的策略研究

由于对非营利组织的研究较少，只有少数学者意识到了非营利组织在市场经济中其运作绩效的重要性。本文界定了有关非营利组织研究的基本概念和命题。绩效评估本来是营利性的企业进行有效管理的一种强有力的工具。本文提出评鉴非营利组织的6个维度，即使命达成度与社会接受度，效率，投入程度，满意度，平衡度和转换度等。对非营利组织绩效提升提出策略性建议，包括构建共同愿景，发展战略联盟，非营利组织创新，培养营销理念，和强化自律、互律与他律机制。并就我国非管利组织的自我监督，外部的法律规范和第三方监督提出建议和设想。     

非营利组织发展与政府管理体制改革

现代社会可以分解为政府、市场与非营利组织三个方面。随着市场经济的不断发展 ,非营利组织越来越显示出不可替代的作用。因此 ,为进一步深化我国政治体制与政府职能改革 ,必须结合现代市场经济的特点 ,大力发展非营利组织 ,界定或规范政府管理半径 ,将部分属于社会公民组织管理的事务交给非营利组织 ,从而寓政府管理体制改革于非营利组织的发展之中。     

从危机管理到风险管理——网络时代的地方政府多中心治理转型研究

文章基于网络社会的风险特点以及地方政府治理功能的转型,重点研究了网络时代地方政府的治理模式转型的路径,提出地方政府作为公共事务的管理者以及公共权力的直接行使者,应当尽可能地协调社会各个阶层和各个群体之间的和谐与合作,推动从传统的单一社会治理走向现代的多中心社会治理,建构包括地方政府、网络企业、盈利组织、非盈利组织或非政府组织等主体在内的新型双向沟通的合作治理模式。     

医疗卫生类非营利社会组织的发展分析

非营利组织的存在与发展在推动社会公共领域治理模式变革中担当着重要角色。在医疗卫生服务领域,非营利组织的介入和参与不仅有效弥补了公共卫生资源的不足,改善了医疗卫生服务的供需结构,而且还强化了公众健康意识和提升了公众的医疗卫生综合素质。非营利组织的发展为我国医疗卫生服务的社会化转型提供了社会组织基础和条件。促进医疗类非营利组织的发展,必须创新体制,放宽准入政策,拓宽医疗卫生服务供给空间,进一步建立健全非营利组织的支持性政策;同时,非营利组织自身则要明确定位和服务宗旨,积极融入医疗卫生公共服务,并要提高自身的公信力及医疗卫生服务水平。     

更新理财观,促进非营利组织持续健康成长

全球化浪潮以及社会经济政治体制改革使中国的社会结构发生了深刻的变化，一方面是政府绝对统治地位的削弱，另一方面是营利组织和非营利组织的独立和发育。本文从我国非营利组织产生发展趋势角度出发．根据我国非营利组织目前存在的问题，提出更新理财观，探讨建立健全非营利组织的财务管理体制，促进非营利组织健康持成长。     

论我国非营利组织监督困境及对策思考

非营利组织作为独立于政府和市场之外的第三部门,在社会公共领域发挥了积极的作用.但是由于我国非营利组织建设起步较晚,各种规制还十分不健全,同时由于非营利组织自身的特殊性,因此在监管过程中出现了许多困难和问题.     

新时期非营利组织危机管理探析

公信力是非营利组织的生命。＂郭美美事件＂对我国非营利组织在公众心目中的形象产生了极大的负面影响,非营利组织的公信力问题也因此成为新时期社会建设的重大课题,其危机管理水平的高低更是关系着非营利组织的生死存亡。文章在分析了我国非营利组织公信力的研究现状后,提出了非营利组织在危机发展的不同阶段应采取的应对措施。     

我国非营利组织公信力的弱化与重建

伴随着政府管理模式的转变以及公共产品、服务社会化进程的加快,我国非营利组织不断发展壮大,极大地促进了经济社会的发展.但非营利组织与政府、企业一样存在着道德风险、信任危机,缺乏公信力的事实一再刺激着公众的神经.非营利组织公信力的弱化使其难以获得运营所必需的资源支持,发展陷入困境.文章在对我国非营利组织公信力不足的表现及其原因分析的基础上,认为制度建设是提升我国非营利组织公信力的关键.     

非营利组织财务管理中存在的问题及对策

非营利组织作为现代社会组织的一大类型,涉及非常广泛的社会领域,与政府组织和营利组织相比,具有其自身的特点,其财务管理的含义、目标、原则和方法等与其他两类组织既存在共性,又具有明显的个性。目前,非营利组织财务管理中尚存在诸多问题,如何合理分析、切实解决这些问题是非营利组织能否适应时代要求、健康发展的关键。本文在对非营利组织财务管理存在的问题进行分析的基础上,围绕如何加强非营利组织的资金管理、提高资金利用效率和社会效益进行了初步探索与研究。     

我国非营利组织发展中的政府作用分析

本文分析了非营利组织对政府公共管理的影响，阐述了非营利组织发展中的政府作用，探讨了建立非营利组织与政府组织新型关系的意义及措施。指出，政府要加强针对非营利组织的立法，使其活动有法可依；必须加强对非营利组织的扶持、培育和监督；必须加快职能转变。为非营利组织发展提供良好的外部环境。要构建良性互动的伙伴关系，共同致力于为社会公众提供更加优质的公共服务。     

论企业社会责任及其履行

企业必须履行社会责任。企业社会责任包括对利益相关群体负责、对环境负责、为社会发展做贡献。其中，公益慈善捐赠是企业社会责任的最高表现。履行社会责任，有助于提高企业声誉，改善企业竞争环境，帮助企业顺利进入国际市场。然而，当前我国相当多的企业在履行社会责任方面严重不足。为了推动企业积极履行社会责任，政府应及时组织制定符合我国国情的、具有可操作性的中国企业社会责任标准，建立并完善相关法律法规；民间非营利组织（NGO）在推动企业履行责任方面应发挥应有的作用；企业应保护员工、顾客及股东的合法权益，推行绿色营销，力所能及地进行捐助与救济等，从而为企业塑造良好的社会形象，最终帮助企业实现经营目标。     

非营利组织的“赢利“趋势与税收规制

过去在非营利组织运作经费中,政府资助和私人捐赠占了很大比例.而随着市场竞争日益激烈,越来越多的非营利组织面临资金短缺和事业扩大的矛盾,通过商业化的运作方式筹集资金成为各国非营利组织发展的大趋势.而一旦非营利组织的经营合法化,对其运作中的监督管理应主要通过税收体现.税收法规的不完善,不仅是导致非营利组织运作不规范的重要因素,而且会造成国家税收的大量流失.从这个意义上讲,对非营利组织商业活动的税收规制就显得尤为重要.