The effects of line-of-business reporting on competition in oligopoly settings*

Abstract. This study considers the welfare effects of line-of-business (LOB) reporting by firms operating in imperfectly competitive markets. The analysis is based on a two-period model in which a multisegment firm, labeled the incumbent, operates as a monopolist in two markets in the first period and then competes against an entrant in each of the two markets in the second period. The incumbent obtains private information in the first period. LOB reporting fully reveals that information to the entrants; aggregate reporting only partially reveals the incumbent's information. The second-period consequences on firms and consumers parallel results previously available from the information-sharing literature. These results serve to explain why some firms opposed the imposition of LOB reporting by accounting rule-making bodies. The incumbent may distort first-period production in an attempt to influence entrant beliefs. However, such distortions lower the incumbent's expected first-period profit and result in no gains in the second period. Nonetheless, in equilibrium, these distortions cannot be avoided unless the entrants observe the incumbent's first-period production or prices, suggesting a role for nonfinancial disclosures in accounting reports. Résumé. Les auteurs se penchent sur l'effet «protecteur» de la communication d'informations relatives au secteur d'activité par les entreprises qui exercent leurs activités sur des marchés imparfaitement concurrentiels. L'analyse est fondée sur un modèle comportant deux périodes, dans lequel une entreprise oeuvrant dans plusieurs secteurs d'activité-désignée sous l'appellation d'entreprise installée—exerce un monopole dans deux marchés au cours de la première période et doit ensuite livrer concurrence à un nouveau venu dans chacun des deux marchés au cours de la seconde période. L'entreprise installée obtient de l'information privilégiée au cours de la première période. L'information sectorielle livre intégralement cette information aux nouveaux venus, mais l'information consolidée ne révèle qu'une partie de l'information dont dispose l'entreprise installée. Les résultats de la seconde période pour les entreprises et les consommateurs s'apparentent à ceux qui ont été exposés jusqu'à maintenant dans les écrits relatifs au partage d'informations. Ces résultats viennent expliquer pourquoi certaines entreprises se sont opposées à ce que les organismes de réglementation comptable fassent de la présentation de l'information sectorielle une obligation. L'entreprise installée peut «biaiser» l'information relative à la première période dans l'intention d'influer sur les convictions des nouveaux venus. Ces distorsions diminueront cependant le profit espéré par l'entreprise installée au cours de la première période et se traduiront par des gains nuls au cours de la seconde période. Néanmoins, en situation d'équilibre, ces distorsions ne peuvent être évitées, à moins que les nouveaux venus n'observent la production ou les prix de l'entreprise installée au cours de la première période, ce qui permet de croire que la présentation d'informations non financières dans les rapports comptables a un rôle à jouer.     

Testing the optimality of a performance evaluation measure for a gainsharing contract*

Abstract. Recent attention on labor productivity has resulted in many manufacturing concerns negotiating incentive contracts with the labor force. Such incentive contracts provide for management and the work force to share monetary benefits generated by productivity gains. These gain-sharing contracts require a benchmark level of labor productivity from which to assess productivity gains. This paper examines gain-sharing contracts in an agency setting, deriving conditions under which contracts using a performance evaluation measure of a ratio of total labor hours to standard direct labor hours might be optimal. These optimality conditions are characterized in terms of the fixed and variable cost components of the total labor requirement and the standard direct labor requirements. An observed gain-sharing contract based on such a measure is then evaluated using actual production data. The generalized method of moments is employed to estimate the key production parameters, indicating that the optimality conditions are violated. The characterization of optimal gain-sharing contracts thus clarifies the manner in which productivity must be measured if these programs are to provide the proper incentives to the work force. Résumé. L'attention récemment accordée à la productivité de la main-d'oeuvre a donné lieu à la négociation de contrats de rémunération au rendement dans de nombreuses entreprises de fabrication. Ces contrats de rémunération au rendement prévoient un partage des bénéfices monétaires résultant des gains de productivité, entre la direction et la main-d'oeuvre. Les contrats de participation aux bénéfices nécessitent la détermination d'un point de repère en ce qui a trait à la productivité de la main-d'oeuvre à partir duquel on puisse évaluer les gains de productivité. Les auteurs analysent les contrats de participation aux bénéfices dans le contexte d'une relation de mandataire, en dérivant les conditions dans lesquelles le contrat prévoyant une mesure du rendement fondée sur le rapport des heures de main-d'oeuvre totales aux heures de main-d'oeuvre directe standard peut être optimal. Ces conditions d'optimalité sont définies sous forme d'éléments de coûts fixes et de coûts variables des besoins en heures de main-d'oeuvre totales et en heures de main-d'oeuvre directe standard. Les auteurs analysent un contrat de participation aux bénéfices basé sur ce genre de mesure et l'évaluent ensuite à partir des données réelles de production. Ils recourent à la méthode généralisée des moments pour estimer les principaux paramètres de production indiquant que les conditions d'optimalité sont transgressées. La définition du contrat optimal de participation aux bénéfices éclaire ainsi la manière dont la productivité doit être mesurée pour que de tels contrats offrent à la main-d'oeuvre les stimulants appropriés.     

Reduction of Outcome Variance: Optimality and Incentives*

Abstract. It is well known that monitoring information can be used to reduce moral hazard problems. This paper analyzes a model in which the agent can affect the precision (or quality) of the information observed by the principal. In particular, the agent is assumed to be capable of supplying two types of effort: productive effort and effort that reduces the outcome variance. Variance reduction improves the principal's ability to use the outcome to infer the agent's productive effort. However, if the agent's variance-reducing actions are unobservable, a moral hazard problem related to those actions arises. The principal then faces a trade-off between obtaining monitoring benefits from variance reduction and the costs of motivating the agent to choose the desired level of outcome variance. Moreover, the incentives that the principal sets up to motivate the agent to reduce the variance also affect the agent's incentives to increase the outcome. The paper establishes conditions under which the principal motivates the agent to expend nonzero effort in reducing the variance. The incentives for variance reduction depend on the agent's degree of risk aversion and on the feasibility of nonmonotonic contracts. The results explain a variety of observed contracts such as bonus plans, bonus plans with an upper bound, and stock options. Résumé. Chacun sait que l'information de contrôle peut servir à réduire les problèmes de risque moral. L'auteur analyse un modèle dans lequel le mandataire peut modifier la précision (ou la qualité) de l'information observée par le mandant. Il pose notamment l'hypothèse selon laquelle le mandataire est en mesure de fournir deux types d'effort: un effort productif et un effort qui réduit la variance des résultats. La réduction de la variance améliore la capacité du mandant de tirer, à partir des résultats, des conclusions relatives à l'effort productif fourni par le mandataire. Si, toutefois, les actions du mandataire visant à réduire la variance ne sont pas observables, ces actions soulèvent un problème de risque moral. Le mandant se trouve alors devant un compromis entre l'obtention des avantages que présente la réduction de la variance en matière de contrôle et les coûts que suppose la motivation du mandataire à choisir le niveau souhaité de variance des résultats. En outre, les mesures incitatives que le mandant instaure pour motiver le mandataire à réduire la variance ont également une incidence sur les motivations du mandataire à augmenter les résultats. L'auteur établit les conditions dans lesquelles le mandant incite le mandataire à déployer un effort mesurable de réduction de la variance. Les incitatifs à la réduction de la variance dépendent du degré d'aversion pour le risque du mandataire et de la possibilité de lui offrir un contrat indexé sur les résultats. Les résultats sont l'enjeu d'une grande variété de contrats observés: régimes de gratification, régimes de gratification comportant une limite supérieure et régimes d'options d'achat d'actions, par exemple.     

Contenu en information des renseignements relatifs aux bénéfices au coût d'origine et aux gisements présentés par les sociétés pétrolières et gazières canadiennes*

Résumé. L'auteur entend déterminer laquelle parmi trois possibilités de présentation de l'information relative aux gisements pétroliers et gaziers dans le rapport annuel—coûts d'origine capitalisés, quantités ou flux monétaires actualisés—a un contenu marginal en information, par rapport au bénéfice par action. Le contenu en information est défini comme étant la mesure dans laquelle l'option retenue pour présenter les gisements tient compte de l'évolution du prix des actions ordinaires. L'auteur a recours à l'analyse de régression multiple afin d'évaluer dans quelle mesure chacune des trois options de présentation de l'information relative aux gisements est indicative du rendement des actions ordinaires, compte tenu de l'information livrée par un indicateur du bénéfice par action. Il recueille dans les rapports annuels de 67 sociétés canadiennes d'exploration et de mise en valeur du pétrole et du gaz naturel l'information relative à chaque année de la période s'échelonnant de 1983 à 1987. Les résultats de l'étude prouvent que le bénéfice par action présente un certain contenu en information. Pour l'ensemble de la période de cinq ans, l'étude prouve également que les coûts capitalisés, les quantités des réserves et les flux monétaires actualisés présentent un contenu marginal en information; les résultats ne sont cependant pas constants lorsqu'on analyse une à une les années de la période, quelle que soit la forme de présentation utilisée.     

Sources of Long-Run Economic Growth In Nigeria: A Study In Growth Accounting*

Abstract: Growth accounting provides a convenient framework for decomposing the structure of economic growth and, hence, interpreting the underlying factors shaping long-run growth performance. The present study attempts to analyse the sources of Nigerian economic growth performance, using data from the period 1950–1991. The results conform generally with the ‘stylized’ facts of economic growth in less developed countries (LDCs), namely: that labour-force expansion and capital accumulation provide the motor of long-run growth in GDP, with improvement in ‘total factor productivity’ (TFP) playing at best a marginal role. Another important element in the Nigerian experience, however, is that deteriorating capacity utilization constitutes a key drag on capital productivity growth and, hence, economic growth. The collapse in capital investment from the early 1980s, coupled with deterioration in capacity utilization, and a virtual lack of efficiency gains in the economy constitute the major source of long-run decline in GDP growth rates. Policy-wise, these results suggest that given slow growth in TFP, strategies to sustain Nigerian economic growth must rely on rapid accumulation of factor inputs, particularly, capital expansion. Résumé: La comptabilisation de la croissance est un cadre d'analyse judicieux qui permet de décomposer la structure de la croissance économique et, partant, d'interpréter les facteurs sous-jacents qui façonnet les résultats en termes de croissance à long terme. La présente étude analyse les sources de la croissance économique au Nigéria, en se fondant sur les données relatives à la période 1950–1991. Les résultats de cette analyse corroborent, d'une manière générate, les faits “stylisés” de la croissance économique dans les pays en développement, à savoir: que l'expansion de la main-d'oeuvre et l'accumulation de capital constituent le moteur de la croissance à long terme du PIB, et que l'amélioration de la “productivité totale des facteurs” (PTF) ne joue, au mieux, qu'un rôle marginal. L'expérience nigériane dégage toutefois un autre enseignement, à savoir que la baisse d'utilisation des capacités est une entrave majeur à la croissance dc la productivité du capital et, corollairement, à la croissance économique. La chute brutale des investissements au début des années 1980, conjuguée à la baisse d'utilisation des capacités et à la quasi-absence de gains d'efficacité au sein de l‘économie, est la cause prépondérate du ralentissement à long terme de la croissance du PIB. Au chapitre des politiques, les resultats de l'analyse incitent à penser qu'en raison de la faible croissance de la PTF, les stratégies visant à soutenir la croissance de l’économie nigériane doivent tabler sur une rapid accumulation des facteurs, et en particulier sur une expansion du capital.     

Répercussions de la Pension Protection Act de 2006 sur la valeur boursière

Les auteurs étudient les répercussions de la Pension Protection Act de 2006 (PPA 2006) sur la valeur boursière des actions. La PPA 2006 contient deux dispositions principales : 1) les entreprises doivent assurer la capitalisation intégrale de leur régime de retraite en sept ans (alors qu’une période de trente ans leur était auparavant accordée pour capitaliser 90 pour cent de leur passif au titre du régime) et 2) elles peuvent se prévaloir d’une déduction fiscale à l’égard des cotisations à concurrence de 150 pour cent du passif au titre du régime (alors que le plafond de la déduction était antérieurement de 100 pour cent). Une fois contrôlés l’incidence de la norme SFAS 158, les possibilités de croissance, le coût du financement externe et les autres informations publiées au cours de la période d’échantillonnage, les auteurs examinent les rendements anormaux des entreprises ayant un régime de retraite, à proximité des dates marquantes du processus législatif ayant menéà l’adoption de la PPA 2006. Premièrement, ils observent un rendement anormal moyen négatif de – 4,20 pour la période au cours de laquelle la PPA 2006 a fait l’objet d’un premier vote au Congrès. La capitalisation boursière de l’entreprise moyenne (médiane) de l’échantillon a enregistré un déclin de 310 millions de dollars (60 millions de dollars). Deuxièmement, les auteurs constatent que les répercussions sur la valeur boursière sont plus négatives dans le cas des entreprises présentant des passifs non capitalisés plus importants au titre du régime et devant faire face à des dépenses en immobilisations plus substantielles, alors que les entreprises dont les taux d’imposition marginaux sont plus élevés enregistrent des répercussions positives. Troisièmement, les auteurs ne relèvent aucun élément permettant d’affirmer que les répercussions sur la valeur boursière varient selon les différentes catégories de risque définies par la PPA 2006. Enfin, ils recensent un nombre appréciable de cas de blocage du régime au cours de la période soumise à l’étude. Les résultats sont plus marqués encore lorsque ces entreprises sont retirées de l’échantillon.     

Asymmetric information and the termination of contracts in agencies*

Abstract. I consider an agency model in which an agent, having acquired private post-contract predecision information, is allowed to breach the contract by paying the principal predetermined damages. The relationship of this model to the standard no-breach agency model is demonstrated and I argue that simplifying the analysis by restricting attention to no-breach models may yield incorrect conclusions. The shape of an optimal breach contract is then discussed and it is demonstrated that an optimal contract cannot include a severance payment. Next, I consider an alternative contractual arrangement whereby the agent may purchase access to private information prior to contracting. In this case, all the advantages of the breach institution are maintained, while possible exogenous (legal) restrictions on damage payments are avoided. The paper concludes by suggesting implications the study may have for legal research on contracts and judicial systems. Résumé. L'auteur étudie un modèle de relation de mandataire dans lequel le mandataire, ayant acquis de l'information privée après la signature du contrat et avant la prise de décision, est en droit de mettre fin au contrat en réglant au mandant les dommages établis au préalable. L'auteur démontre la relation entre ce modèle et le modèle standard sans convention de rupture et soutient que le fait de simplifier l'analyse en se bornant à étudier les modèles sans convention de rupture peut mener à des conclusions inexactes. La forme du contrat optimal comportant une convention de rupture est ensuite traitée et l'auteur démontre qu'un contrat optimal ne peut inclure d'indemnité de rupture. Il analyse ensuite une disposition contractuelle de rechange selon laquelle le mandataire peut acheter l'accès à de l'information privée avant de s'engager. Dans ce cas, tous les avantages de la convention de rupture sont maintenus, alors que les restrictions exogènes (légales) possibles relativement au règlement de dommages sont évitées. L'auteur conclut en donnant une idée des conséquences que pourrait avoir cette étude pour la recherche en droit portant sur les contrats et les systèmes judiciaires.     

L'information financière stratégique: le cas des négociations collectives*

Résumé. Les auteurs analysent le comportement stratégique des entreprises en ce qui a trait à la diffusion publique de l'information financière dans 673 communications publiées avant, pendant et après quatre grèves syndicales au Canada. L'information financière, publiée dans la presse écrite au cours des périodes auxquelles les auteurs se sont intéressés, comportait des données quantitatives et qualitatives au sujet des entreprises échantillonnées. Le comportement stratégique suppose la désignation d'un acteur par un autre dans l'information communiquée. Les analyses ont révélé que la fréquence des communications était beaucoup plus élevée pendant les grèves et immédiatement avant qu'au cours d'autres périodes. Des techniques d'analyse de réseau ont été employées pour examiner les liens unissant sept groupes d'acteurs qui ont été désignés dans l'information communiquée. Les réseaux de communication d'information ont augmenté en densité au cours des grèves mais se sont décentralisés, L'analyse confirme l'hypothèse selon laquelle les interactions stratégiques dans l'information communiquée sont multilatérales et dynamiques. Il serait donc simpliste de chercher à modéliser la communication d'information financière dans le cadre de négociations collectives sous forme de joute bilatérale à laquelle se livrent les parties sur une période donnée. La gestion de la communication d'information dans ce contexte semble s'opérer dans une conjoncture économique et sociale complexe.     

Les modifications comptables délibérées entraînant la hausse des bénéfices*

Abstract. Résumé. Les auteurs proposent une explication des motifs pour lesquels les gestionnaires peuvent opter pour la modification des méthodes comptables. En situation difficile et devant la probabilité sérieuse d'un manquement technique aux clauses restrictives que comportent les contrats d'emprunt de l'entreprise, le gestionnaire est enclin à procéder à des modifications entraînant la hausse des bénéfices dans le but d'esquiver l'éventuel manquement. En posant l'hypothèse de prévisions rationnelles, si les investisseurs ne détiennent aucune information préalable au sujet des difficultés qu'éprouve l'entreprise, la réaction prévisible du marché à l'annonce d'une modification comptable sera négative. Nous postulons que la réaction du marché à cette décision à la date de l'annonce de la modification est en corrélation négative avec le volume d'information que peuvent détenir les investisseurs. Ils auteurs ont sélectionné un échantillon de 77 entreprises dans le but de vérifier leur raisonnement économique. Ds se servent des rendements anormaux constatés à la date de l'annonce pour tester la réaction des investisseurs à la modification comptable. Des tests transversaux associent la réaction des investisseurs à l'information qu'ils détenaient au préalable au sujet de la situation financière des entreprises de l'échantillon. À la date de l'annonce des modifications, les entreprises échantillonnées n'ont pas enregistré de réaction négative du marché qui soit statistiquement significative. Une analyse transversale permet cependant de conclure que le paramètre de la réaction du marché est en corrélation négative significative avec la variable substitutive de l'information préalable.     

Management Compensation Surrounding an Accounting Change and Long-Term Construction Projects*

Abstract. This paper examines empirically the unexpected compensation to the top managers of a sample of 45 firms that voluntarily changed to capitalizing interest on long-term construction projects during the time period 1966–1974. The cash compensation to top management increased starting the year of the accounting change compared to that of top management for a firm in the same industry of similar size. Further, a comparison of the capital expenditure per dollar of sales between the sample and a pair-matched set of firms expensing interest in the same industry suggests that the long-term construction project was not taken up by diverting funds from routine capital expenditures. Collectively, the results are consistent with an inference that the managers were rewarded in the short term for a set of actions with expected future benefits in the long term. The accounting change, which may have facilitated the expansion, appears embedded in such a set of actions. Résumé. Les auteurs procèdent à l'examen empirique de la rétribution inattendue que reçoivent les cadres supérieurs sur un échantillon de 45 entreprises qui sont passées volontairement à la capitalisation des intérêts dans leurs projets de construction à long terme au cours de la période s'échelonnant de 1966 à 1974. La rétribution en espèces versée aux cadres supérieurs de ces entreprises a augmenté, à partir de l'année de la modification de la méthode comptable, par rapport à la rétribution versée à la haute direction entreprises de taille similaire appartenant au même secteur d'activité. En outre, une comparaison des dépenses en immobilisations par dollar de chiffre d'affaires entre les entreprises de l'échantillon et leurs homologues du même secteur d'activité ayant opté pour l'imputation des intérêts à l'exercice a révélé que les projets de construction à long terme n'étaient pas financés à même les crédits ordinairement réservés aux dépenses en immobilisations. Dans l'ensemble, les résultats confirment le raisonnement selon lequel les gestionnaires ont été rétribués à court terme pour un ensemble d'actions dont les avantages futurs prévus se manifesteront à long terme. La modification comptable, qui peut avoir facilité l'expansion, semble inscrite dans cet ensemble d'actions.     

Earnings surprises and prior insider trading: Tests of joint informativeness*

Abstract. Building on the notion that both earnings surprises and the level of insider trading are noisy signals of future prospects of the firm, this paper empirically investigates joint informativeness of the two signals surrounding earnings announcements. Classification of a large sample of firms in the time period 1977–81 based both on the levels of earnings surprise and insider trading results in a finer partition informationally, compared to using just one signal. Both additive and interactive effects are observed while analysing the security market response during the three trading days centered on the day of earnings announcements. Over a 19-day postannouncement period, the results are less pronounced. The overall pattern of results implies that each signal may contain information not contained in the other, and/or some of the noise associated with each signal may be interactively resolved at the time of earnings announcements. This inference is robust under many measurement alternatives. Résumé. À partir du principe voulant que les bénéfices imprévus ainsi que l'importance des opérations d'initiés soient des indicateurs manifestes des perspectives futures de l'entreprise, les auteurs procèdent à une étude empirique de la qualité informative conjointe des deux indicateurs dans le cadre des avis de bénéfices. La classification d'un vaste échantillon d'entreprises pendant la période 1977–1981 en fonction à la fois du niveau des bénéfices imprévus et de l'importance des opérations d'initiés permet un découpage plus subtil sur le plan informationnel que l'utilisation d'un indicateur unique. Les auteurs observent les effets tant additifs qu'interactifs de cette classification dans l'analyse de la réponse du marché boursier au cours des trois jours de bourse centrés sur le jour de la communication des avis de bénéfices. Pour la période de 19 jours suivant la période d'avis, les résultats sont moins accusés. Le modèle global des résultats suppose que chaque indicateur peut livrer de l'information que l'autre ne livre pas et qu'une partie de ce que manifeste chaque indicateur peut être résolue de façon interactive au moment de la communication des avis de bénf?ices. Cette induction résiste à l'épreuve de plusieurs techniques de mesure.     

Optimal Cross-Hedging Alternatives for the CFA Franc

Abstract: Multinational corporations and policy makers in the African Franc Zone face currency risk while participating in international trade or borrowing abroad. This paper investigates managing this currency risk through the foreign currency futures market. An optimal cross-hedging model is derived and empirically tested for alternative overlapping and nonoverlapping cross hedges of one, two, four, and twelve weeks in the British pound, Japanese yen, Swiss franc, and Deutsche mark futures contracts. The results indicate that spot positions in CFA francs can effectively be cross hedged in the Deutsche mark or Swiss franc futures contracts. This research demonstrates that the foreign currency futures market offers potential for less developed countries to reduce their currency risks effectively. Résumé: Les entreprises multinationals et les chargés de politiques dans la Zone Franc Africaine sont exposés au risque de changes en participant dans le commerce international ou empruntant à l'étranger. Cet article examine la gestion du risque de changes extérieurs à travers le marchéà terme des monnaies. Un modéle de couverture croisée optimale est dérivé et empiriquement testé pour des interventions alternatives d'une, de deux, de quatre, et de douze semaines dans les contrats à terme de la livre Anglaise, du yen Japonais, du franc Suisse, et du mark Allemand. Les résultats indiquent que les positions de changes au comptant libelées en francs CFA peuvent être effectivement couvertes dans les contrats à terme du mark Allemand ou du franc Suisse. Cette recherche démontre que les marchés à termes des monnaies offrent l'opportunite aux pays en développement de se couvrir effectivement contre le risque de changes.     

Période d'exclusion et paramètres non-stationnaires d'un modèle de marché dans des études de réactions des prix

Résumé. Nous allons élaborer des expressions analytiques pour évaluer l'impact de périodes d'exclusion erronées sur des analyses de résidus et les difficultés à déterminer les périodes d'exclusion exactes. Nous allons aussi analyser en détail l'interréaction avec des paramètres non-stationnaires d'un modèle de marché et nous allons rationaliser afin de livrer des observations empiriques.     

Consommation d'énergie électrique et croissance économique en Afrique Centrale

L'objectif de cet article est de déterminer empiriquement la nature de la relation de causalité entre consommation d'énergie électrique et croissance économique pour cinq pays d'Afrique Centrale. La méthodologie utilisée repose sur un cadre multivarié théoriquement fondé et des récents développements en économétrie des données de panel des: tests de racine unitaire, tests de cointégration, estimateurs des moindres carrés ordinaires entièrement modifiés (FMOLS) et moindres carrés ordinaires dynamiques (DOLS) et du modèle vectoriel à correction d'erreur (VECM). Sur la période 1990–2015, les principaux résultats mettent en évidence une causalité bidirectionnelle entre la consommation d'énergie électrique et la croissance économique à la fois à court et à long terme. Celle‐ci reste stable même après contrôle pour le capital et le travail. Ces résultats constituent ainsi une base solide pour la formulation des politiques et des programmes énergétiques appropriées qui favoriseraient l'accès à l'énergie électrique et la croissance économique.     

La productivité des professeurs de comptabilité au Canada: dépouillement de 10 publications spécialisées, 1976–1989

Résumé. Les auteurs examinent dans le texte qui suit la productivité des professeurs de comptabilité canadiens en procédant au dépouillement des articles ayant paru dans 10 publications avec comité de lecture entre 1976 et 1989 inclusivement. Ils recensent le nombre d'articles rédigés par les professeurs attachés à des établissements canadiens en les classant par sujet, qu'il s'agisse de textes théoriques ou pratiques, et selon la publication dans laquelle ces articles ont paru. Les auteurs ont procédé à la compilation de statistiques sommaires permettant d'évaluer la productivité globale et la productivité par auteur dans les établissements représentés et de déterminer les 10 chercheurs qui se sont révélés les plus productifs au cours de cette période ainsi qu'au cours des périodes intermédiaires 1976–1982 et 1983–1989.     

Factors Responsible for the Poor Economic Growth Performance of Africa in 1970's and 1980's: A Cross-Sectional Evidence from 42 Countries

Abstract: The paper presents an empirical study of determinants of economic growth in Africa. The cross-sectional study covers 42 African countries and the periods: 1970-80; 1970-77; and 1980-87. In the regression equations estimated, over 20 possible variables that might affect economic growth were tested for. The empirical findings suggest that export growth; investment growth or investment share in the GDP; and extent of political democracy promoted economic growth during the periods. Conversely, inflation rate and per capita income retarded growth during all the periods. In addition, while labour force growth; life expectancy at birth; and population size promoted growth and financial depth retarded growth in the 1970's, these factors had little or no effects on growth during 1980-87 period. Conversely, the growth of government consumption expenditure promoted economic growth and the share of agricultural output in the GDP retarded it during 1980-87 period, these factors were found to have had little or no effect in the 1970's. We also detected some evidence in support of negative effects, on growth, of incidence of wars; military government; and incidence of coups d'etat and positive effects, on growth, of terms of trade improvement; not being land-locked; and foreign aid. Weak evidence also exists in support of positive effects on growth, of share of government consumption expenditure in the GDP and share of manufacturing output in the GDP together with negative effects of literacy level and population growth. There is no evidence supporting any effect of export share in the GDP; real exchange rate movement; and external debt/GDP ratio. Résumé: Le document fait une étude empirique des facteurs déterminants de la croissance économique en Afrique. L'étude transversale couvre 42 pays africains et les périodes de 1970 à 1980; 1970 à 1977; et de 1980 à 1987. Dans les estimations d'équations à régression, on a testè plus de 20 variables qui pourraient affecter la croissance économique. Les rèsultats empiriques suggèrent que: l'expansion des exportations, l'augmentation des investissements ou la part des investissements dans le PIB, et l'ampleur de la démocratie politique ont encouragé la croissance économique au cours de ces périodes. Inversement, le taux d'inflation et le revenu par habitant ont retardé la croissance au cours des périodes considérées. En outre, alors que l'accroissement des ressources humaines, l'espérance de vie à la naissance et la taille de la population encourageaient la croissance et que, par contre, la consistance financière la retardait dans les années 1970, ces facteurs avaient peu d'effet ou pas du tout sur la croissance au cours de la période 1980–1987. Par contre, alors que l'augmentation des dépenses publiques de consommation favorisait la croissance économique, et que la part de la production agricole dans le PIB la retardait au cours de la période 1980–1987, on s'est apençu que ces mêmes facteurs avaient peu d'effet ou pas du tout pendant les années 1970. Nous avons aussi détecté des preuves concernant les incidences négatives sur la croissance, des facteurs comme les conséquences des guerres, les gouvernements militaires, et les conséquences des coups d'état; et des effets positifs sur la croissance, des éléments tels que l'amélioration des termes de l'échange, le fait pour un pays de ne pas être enclavé, et l'aide extérieure. II existe également des preuves faibles concernant les effets positifs sur la croissance, de la part des dépenses publiques de consommation dans le PIB et de la part de la production manufacturière dans le PIB; ces preuves faibles concernent aussi les effets négatifs du niveau d'alphabétisation et de la croissance démographique sur la croissance. Il n'y a pas de preuve en ce qui concerne l'effet de la part des exportations dans le PIB, les mouvements réels des taux de change, et le ratio dette extérieure/PIB.     

Moral Hazard in Repeated Professional Partnerships*

Abstract. There is a budget-balancing constraint in a single-period partnership game that creates a severe moral hazard problem. Compared to an agency setting, the presence of this constraint makes the provision of penalties and rewards more difficult in a partnership. Due to the nature of professions, it is difficult to observe individual partners' output, and monitoring their effort is expensive. Hence, compensation cannot be tied exclusively to individual partners' effort or output. The bigger the size of the partnership, the tighter the budget-balancing constraint becomes. Hence, the moral hazard problem created by the budget-balancing constraint is likely to be particularly acute in large accounting partnerships. In spite of the reasons mentioned above, partnerships are not devoid of incentives. Even if signals on the efforts of individual partners are unavailable, the threat of shirking by other partners will ensure that partners work hard. The equilibrium sustained by the threat of shirking, though plausible, is unappealing. In an auditing setting, shirking to punish other partners may involve personal criminal liability and may not be a credible threat. If, however, costly signals of individual partners' efforts are available, then expulsion threats can be used to discipline behavior. The lessons we learn from a repeated partnership game are very different from those of a single-period partnership game. The repetition helps to loosen the budget-balancing constraint and to correlate reward with output. The threat of noncooperation in future periods or the threat of expulsion from future periods helps align incentives. This cannot be achieved in a single-period game. Résumé. Il existe, dans un jeu à période unique mettant en situation une société de personnes, une contrainte relative à l'équilibre budgétaire qui soulève un problème sérieux de risque moral. Si l'on compare cette situation à celle de la relation mandant-mandataire, la présence de cette contrainte rend plus difficile l'instauration de pénalités et de récompenses dans une société de personnes. Compte tenu de la nature des professions en cause, il est difficile de constater ce que produit chacun des associés, et contrôler l'intensité de leurs efforts est onéreux. Ainsi, la rémunération ne peut être liée exclusivement à l'effort ou au rendement des différents associés. Plus grande est l'envergure de la société de personnes, plus la contrainte de l'équilibre budgétaire se resserre. Par conséquent, le problème de risque moral créé par cette contrainte est susceptible d'être particulièrement aigu dans les grands cabinets comptables. Malgré les faits évoqués ci-dessus, les sociétés de personnes ne sont pas dépourvues d'incitatifs. Même s'il est impossible de recueillir des indices relatifs aux efforts des différents associés, la menace d'esquive de la part des autres associés incitera chacun des associés à mettre de l'ardeur au travail. l'équilibre maintenu grâce à la menace d'esquive,' bien qu'il soit plausible, rebute. Dans un contexte de vérification, l'esquive utilisée comme mesure de rétorsion à l'égard d'autres associés peut engager la responsabilité criminelle personnelle et risque de ne pas constituer une menace crédible. S'il est possible, toutefois, d'instaurer les mécanismes onéreux qui permettent d'évaluer l'intensité des efforts des différents associés, la menace d'expulsion peut alors être évoquée pour discipliner le comportement. Les conclusions que tirent les auteurs d'un jeu à périodes multiples mettant en situation une société de personnes sont très différentes de celles qu'ils tirent du jeu à période unique. La répétition contribue au relâchement de la contrainte de l'équilibre budgétaire et facilite la corrélation entre rétributions et résultats. La menace de non-collaboration ou la menace d'expulsion, dans les périodes ultérieures, contribue à coordonner les mesures incitatives, ce que ne permet pas de réaliser un jeu à période unique.     

Employment and Economic Growth in the Côte d'Ivoire: An Analysis of Structural Determinants

The present study investigated how economic growth and employment in the Ivorian modern private sector evolved over time, and the employment elasticities of selected variables. The empirical results suggest that employment and economic growth in the Côte d'Ivoire do not move together in the long run (they are not cointegrated), that is, jobless growth can occur and had occurred in the country. It also results from the econometric estimation that economic growth and employment were negatively correlated in the Côte d'Ivoire over the time period of analysis. The same negative correlation existed between employment and development aid. Unlike the above, investment is positively correlated with employment. Investment is therefore the key to tackle the crisis of unemployment and poverty. La présente étude avait pour objectif d'analyser l'évolution de la croissance économique et de l'emploi dans le secteur moderne privé ivoirien dans le temps, et les élasticités de l'emploi par rapport à un ensemble de variables. Les résultats empiriques suggèrent que l'emploi dans le secteur moderne privé et la croissance économique n'évoluent pas ensemble dans le long terme (ils ne sont pas cointégrés). Il appert donc de la possibilité d'une croissance sans emploi en Côte d'Ivoire. Les résultats de l'analyse économétrique suggèrent quant, eux, une corrélation négative entre le taux de croissance économique et celui de l'emploi sur la période d'analyse. Cette mé;me corrélation négative existe entre l'aide publique au développement et l'emploi moderne. A l'opposé des résultats ci‐dessus, l'analyse économétrique suggère aussi une relation positive entre l'investissement et l'emploi dans le secteur moderne privé. Il résulte par conséquent de ce qui précède que la clé de la lutte contre le chômage et la pauvreté est l'investissement orienté vers la création d'emploi.     

Revenue recognition*

Abstract. This paper examines the information content of revenue recognition rules in a series of environments, ranging from an abstract disclosure setting to one of disclosure in the presence of moral hazard and self-reporting by an informed agent. The emphasis is on conceptualization of recognition issues, ranging across financial and labor markets, and the simplification required to force the analysis into a workable and familiar model. In this way, the limitations of both our thinking about recognition issues and our modeling techniques are highlighted. Résumé. Les auteurs examinent le contenu informationnel des règies de constatation des produits dans un éventail de cas, parmi lesquels un cas abstrait de publication d'information, un cas de présentation d'information en situation de risque moral, en passant par la présentation autonome d'information par un mandataire averti. Les auteurs s'intéressent particulièrement à la conceptualisation de questions relatives à la constatation des produits couvrant le marché financier et le marché du travail, et à la simplification qu'il faut opérer pour ramener l'analyse à la dimension d'un modèle maniable et d'utilisation courante. Ainsi les limites que component tant l'opinion au sujet des questions de constatation des produits que les techniques de modélisation sont-elles mises en relief.     

Unobservable outcomes and multiattribute preferences in the evaluation of managerial performance*

Abstract. This paper employs a generalized principal-agent model to analyze accounting situations in which the outcome is not jointly observable and the principal's and agent's preferences are multiattribute in nature. This requires the consideration of accounting signals for risk-sharing (or insurance) information in addition to performance evaluation (or incentive) information. It is shown that precisely two factors determine whether a signal will be valuable in the agency relationship: Observability of the agent's effort and the principal's multivariate risk neutrality. Sufficient conditions for various accounting signals to have value are also developed. Furthermore, when multiple accounting signals are available, it is shown that under certain conditions, the insurance components of the multiple signals can be aggregated into a single aggregate insurance measure and the incentive components of the signals can be aggregated (via a different aggregation procedure) into another aggregate incentive measure. Résumé. Les auteurs utilisent un modèle généralisé mandant-mandataire pour analyser les situations comptables dans lesquelles le résultat n'est pas observable conjointement et les préférences du mandant et du mandataire comportent, par nature, de multiples attributs. Cela exige la prise en considération d'indicateurs comptables relatifs à l'information sur le partage des risques (ou de l'assurance) en plus de l'information relative à l'évaluation du rendement (ou aux stimulants). Les auteurs démontrent que deux facteurs permettent de déterminer avec précision si un indicateur sera valable dans la relation de mandataire: le caractère observable de l'effort du mandataire et la neutralité multivariée du mandant à l'égard du risque. Des conditions suffisantes pour que les divers indicateurs comptables soient valables sont également établies. En outre, lorsque des indicateurs comptables multiples sont disponibles, les auteurs démontrent que dans certaines conditions, les éléments des indicateurs multiples liés à l'assurance peuvent faire l'objet d'une regroupement en une seule mesure globale d'assurance, et que les éléments des indicateurs liés aux stimulants peuvent faire l'objet d'une regroupement (au moyen d'une méthode différente) en une autre mesure globale des stimulants.