落实党风廉政建设责任制的实践与思考

实行党风廉政建设责任制,是加强党的建设,推动反腐败斗争深人开展的一项重要举措。自实行党风廉政建设责任制以来,我们坚持不断总结,不断创新,不断完善,抓住“学习教育”、“责任分解”、“制度建设”、“检查考核”、“责任追究”等重要环节,通过层层签订目标责任书,把党风廉政建设目标任务同业务工作同安排、同考核、同落实,取得了明显成效,全面推进了厅机关党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。     

落实党风廉政建设责任制的实践与思考

落实党风廉政建设责任制,是保险公司加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的重要措施。近年来,按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求。保险行业经保监局协助党组织围绕责任制的落实做了大量的工作．取得了阶段性的成绩,但在实践中,还存在一些不容忽视的模糊认识和亟待解决的难点问题。因此,客观分析现状,正确面对难点,主动采取对策。才能确保责任制全面落实到位．才能真正做好保险公司反腐倡廉工作。     

严格责任追究落实党风廉政建设责任制

责任追究在党风廉政建设责任制中占有重要地位，是保证党风廉政责任制落实的重要措施，它不仅像一条高压线，时刻警示领导干部要尽心、尽职、尽责，而且切实地维护了党风廉政建设责任制的严肃性，推动了反腐败斗争。     

对企业党风廉政建设责任制工作的思考

深化和加强企业党风廉政责任制,是全面贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求,是保证企业风清气正、健康发展的需要,本文对企业党风廉政建设责任制工作进行了深入的思考     

关于国有企业落实党风廉政建设责任制的思考

认真落实党风廉政建设责任制是加强国有企业党风廉政建设,推动反腐败斗争深入开展的一项重要举措。如何确保责任制结合实际、落到实处、取得实效,该文探讨了要抓好党风廉政建设责任制的落实,必须要做好的工作。     

浅谈铁路施工企业党风廉政建设

党风廉政建设在企业经济发展中发挥着重要作用。在新形势下,如何摸准企业管理与廉政建设的脉搏,开创企业改革发展的新局面,仍然是企业发展面临的一项重要课题。我们要准确把握党的十七大对反腐倡廉建设提出的新要求,推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。     

建筑施工企业落实党风廉政建设责任制的有效途径探索

无论是历史,还是现实都表明,不受监督的权力必然导致腐败。如何“把权利关进制度的笼子里”将是一项引发人们研究的重点课题。笔者结合多年工作实践,对建筑施工企业落实党风廉政建设责任制的途径,进行了肤浅的探究。     

关于执行党风廉政建设责任制的调查与思考

党的十七届四中全会作出了关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定,《决定》中指出,坚决反对腐败．是党必须抓好的重大政治任务。并把严格执行党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要制度来重申,可见党中央对严格执行党风廉政建设责任制的重视程度。通过学习《决定》。     

开拓创新 推进企业党风廉政建设

江泽民同志在十六大报告中指出，“加强和改进党的作风建设，要深入开展反腐败斗争，坚决反对和防止腐败是全党一项重要的政治任务。不坚持惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到严惩损害，党的执政地位就有更丧失的危险，党就可能走向自我毁灭。”这深刻地表明了党中央反腐倡廉的信心和决心，对纪检监察工作来说，具有十分现实而紧迫的指导意义。     

进一步完善审计机关全员党风廉政建设目标责任制

市、县（区）审计机关在完善党风廉政建设目标责任制方面,应“千斤重担众人挑,人人身上有指标”。为此,市县（区）审计机关必须进一步加强党风廉政建设和加大反腐工作力度,实行全员党风廉政建设目标责任制,力争党风廉政建设和反腐败工作再上一个新台阶。     

党风廉政建设责任制的构建与贯彻落实

实行党风廉政建设责任制是一项反腐倡廉的战略性措施,对于遏制日益严重的腐败现象,从根本上加强党风廉政建设,具有重要意义。党风廉政建设责任制则是调动各方面的力量来和腐败行为作斗争,赋予了过去处于被动接受监督的＂权利层＂、特别是党政＂一把手＂经济建设与党风廉政建设＂两个责任＂＂一肩挑＂的重大责任。这对提高反腐败斗争的工作地位、工作力量和工作效果,都具有重要作用。如能按照中央要求,切实贯彻落实好这一制度,把好关键环节,必将使反腐败斗争形势出现新的转机。     

进一步完善审计机关全员党风廉政建设目标责任制

2011年,眉山市东坡区审计局进一步加强党风廉政建设和反腐工作力度．实行全员党风廉政建设目标责任制．力争党风廉政建设和反腐败工作再上一个新台阶,并取得显著成效。我们认为,县（区）审计机关要进一步完善全员党风廉政建设目标责任制．就必须：     

浅谈企业党风廉政建设责任制落实中的问题及对策

党风廉政建设责任制实行以来,在增强党员干部的责任意识,促进党风廉政建设健康顺利发展上发挥了重要的作用,取得了较好的效果.但从实践中看,仍然存在着一些问题和不足,特别在当前深化企业改革,转换企业经营机制的形势下,如何较好地落实党风廉政建设责任制,为企业改革发展创造良好的政治、经济环境,成为需要我们认真思考的一个问题.     

抓好三个环节 确保责任落实——自治区审计厅认真落实党风廉政建设责任制

2004年．自治区审计厅在贯彻落实党风廉政建设责任制中，突出抓好责任分解，责任考核、责任追究三个环节，确保责任落实．有力地促进了审计监督工作。     

党风廉政建设责任制存在的问题及措施

一、存在的问题主要表现在：（1）思想认识不够到位。有的领导责任意识不够强,认为抓税收任务的完成是务实,抓党风廉政建设是务虚,把责任制的落实当成额外负担。因此,抓党风廉政建设工作习惯于会议安排、学习文件、嘴上安排多,具体措施少。（2）结合实际不够到位。从目前情况看,有的单位没有针对本单位实际,制定切实可行、操作性强的责任内容．对责任制内容没有细化、量化,不够具体明确。（3）督促检查不够到。有的单位责任制考核检查的方式,方法简单、考核指标体系不够科学,平时很少督促检查,到了年终搞突击,应付了事,使责任制流于形式。（4）责任追究不够到位。有的单位出了问题不想追究,不愿追究,有的还说情阻挠,隐情不报等等。究其原因主要是有的领导怕影响单位荣誉。影响个人业绩,影响同志情感,不想得罪人,使责任追究总是难以到位,影响了党风廉政建设责任制的严肃性和权威性。     

审计厅召开贯彻自治区纪委和审计署纪检会议精神暨2007年落实党风廉政建设责任制大会

2007年3月2日，审计厅召开贯彻中纪委、自治区纪委和审计署纪检会议精神暨2007年落实党风廉政建设责任制大会，传达学习自治区纪委、审计署纪检工作会议精神，安排部署厅机关2007年廉政工作的各项任务，党组书记、厅长章建忠对2007年落实党风廉政建设责任制进行大会动员并举行了党风廉政建设责任书签字仪式。[第一段]