完善高校财务报销管理之我见

在高校里，财务报销签批环节多、人员拥挤、报销难逐渐成为一个较为普遍的现象，报销的教职工为此怨声载道，矛头更是直指财务部门。但事实上，却并非是因为财务人员不够敬业、工作效率不高造成了这一问题的出现。只有找出高校报销难的根源所在，才能采取有效的措施予以解决。     

财务共享模式下费用报销流程优化研究——以H集团为例

财务共享中心模式使集团公司克服了信息孤岛、标准混乱、数据传输滞后等财务处理上的弊端，费用报销流程有了较大提高，但同时也出现不少新问题。本文以H集团公司财务共享模式下费用报销流程为例，分析其费用报销业务流程存在的问题，优化费用报销流程设计，同时引入RPA机器人流程自动化技术，分析费用报销流程中可以使用自动化技术的关键节点，提高共享服务的质量，为财务共享服务中心模式下的费用报销流程优化提供借鉴与参考。     

江西新型农村合作医疗的现状与发展--基于江西省瑞昌市10个自然村的调查和分析

为了全面了解江西省新农合的发展状况，笔者深入瑞昌市码头镇10个自然村，进行调查，基于本次调研，笔者分析得出目前江西新农合在运行中存在以下困境：农民对政府和医疗机构不信任；报销程序繁杂，不能真正做到利民便民；报销比例设计存在缺陷；新农合监督机制不健全；农民工利益边缘化；农民受益率低。并从新农合主体即农民和政府以及历史政策元素和地区地理特征的角度对现状进行原因剖析。     

完善高校财务报销管理之我见

在高校里,财务报销签批环节多、人员拥挤、报销难逐渐成为一个较为普遍的现象,报销的教职工为此怨声载道,矛头更是直指财务部门。但事实上,却并非是因为财务人员不够敬业、工作效率不高造成了这一问题的出现。只有找出高校报销难的根源所在,才能采取有效的措施予以解决。     

对企业费用报销监管问题及对策的思考

费用支出在企业财务核算和生产经营中充当着重要的角色,如何控制费用支出,其中一个主要的会计控制环节就是费用报销。财务部门在归集统计各项费用过程中离不开审核报销,这个过程中,企业的各项费用是否遵循了使用效益原则,向财务部门提供的报销资料是否合法合规,财务报告中相关数据是否真实准确,如何才能有效避免虚假经济业务、不规范报销事项的发生,从而提高财务信息的可信度？这里将沿着费用计划制定、领导审批、财务审核报销这条线结合实际工作进行逐一阐述。     

医院财务报销问题及优化研究

财务报销作为一种基本的会计核算工作,可以真实反映医院的业务活动情况,加强对内部报销管理的重视有助于规范财务报销行为,避免受一定因素影响及限制.此环节工作涉及内容较多,应根据医院运营情况进行合理规划,加强对审核的认知.对此,在医院财务报销工作开展阶段,需要对现存报销问题进行分析,进而建立符合医院财务报销系统,提高报销系统...     

对完善新型农村合作医疗制度的探讨——以江苏为例

新型农村合作医疗缓解了农民因病致贫的状况,得到广大农民的拥护,但在实施过程中仍然存在很多问题。以江苏为例,由于地区经济发展的不平衡和长久以来的制度缺陷,使得江苏的新型农村合作医疗制度有着明显的地区差异,其原因主要是经济发展的“多元”性、政府对农村公共卫生投入不足、农村医疗机构服务水平低、费用报销方式不统一以及筹资机制不健全。因此,要加快落后地区的经济发展,加大财政投入力度,加速农村卫生人才的培养,深化政策宣传,简化报销程序,探索科学的筹资途径。     

财务报销系统的设计与实现

报销系统是企业财务信息系统的重要组成部分,构建适合企业的报销系统势在必行,笔者从企业的实际需求出发,提出了一个基于JAVA EE的报销系统设计方案,其包括系统的逻辑架构、模块划分和物理架构,目前该设计已被企业采纳并成功应用于实际环境,有效地提高了企业的办公自动化水平。     

新农合制度、随子女迁移与农村家庭养老

通过对广州市141份随子女迁移农村老人的调查问卷，运用Logistic模型，对农村家庭养老、子女异地迁移和“新农合”制度的关系进行了实证分析。研究发现：高龄老人与健康情况欠佳的老人倾向于不随子女异地迁移，原因在于“新农合”异地报销受限的制度设计，因此进一步完善农村家庭养老制度，必须解决好农村医保跨地区转移和老人户口随子女迁移问题。     

我国老年人异地医保的困境与对策

近些年来城市人口流动频繁,老年人因各种原因的迁移也在逐渐增多,异地医疗费用报销和医保关系转移等问题困扰着越来越多的老年人.目前我国老年人异地就医面临着报销手续复杂、比例较低等困境,地区间利益冲突、各地政策不一致、监管难度大等是造成困难的原因.针对上述问题提出完善异地就医政策和设置定点医院、提高统筹层次,实现省际间医保的转移和最终实现全国统筹三个阶段性的对策.     

新农合与农民消费:基于面板模型的实证研究

新农合对农民不确定的未来医疗支出给予一定比例的报销,降低了农民医疗服务的价格,报销比例越高,农民自付医疗费用就越少,因此对农民的消费将产生正向的激励。运用2007年—2012年的省际面板数据,实证研究分析了新农合对农民消费的影响。为了检查检验结果是否具有稳健性,引入抚养比、文盲率、性别比和人均固定资产投资等控制变量做了进一步的检验。检验结果表明:新农合对农村人均消费、人均医疗消费、人均非医疗消费、食品支出和日常生活及其他消费都会产生影响,但在目前的筹资水平上,影响的程度有限。因此,需要进一步完善新农合制度,不断提高筹资水平,提高报销比例。     

基于福利认同视角的"新农合"满意度评价研究

本文依据实地调查数据,从福利认同视角评价农民对"新农合"的满意度.研究结果表明,缴费水平、 自评健康、 慢性病、 整体评价以及有门诊报销等显著影响农民对"新农合"的福利认同,而教育程度、 收入水平、 是否参与其他保险、 是否患过大病、 应住院未住院、 有住院报销和门诊住院报销经历等变量则不显著.这表明不同个体的不同经历既存在显著差异性也存在一定的共性.如何在解决制约农民满意度福利认同的关键因素基础上,进一步提高农民的获得感,目前的政策重点应是合理确定作为准公共产品的"新农合"的风险共担机制,增强农民的健康风险管理意识,提高制度吸引力,推动农村基层医疗服务体系建设.     

买股票十大“不下单”

一、大势不好不下单。当然，有人会说巴菲特就是长期持股，但巴菲特也长期不看盘。如果咱们也能做到长期不看盘，那么就无所谓什么时候下单；如果忍不住要看盘的话，那么做个股先得看大势。     

高职院校财务网上报销管理系统建设研究 ——以辽宁省交通高等专科学校为例

为贯彻落实内部控制管理制度,解决财务报销"繁难慢"问题,辽宁省交通高等专科学校开展了以财务网上报销管理系统为核心内容的财务信息化建设工作,取得了较好的效果,但依然存在一些问题。今后应从提高财务人员的信息化管理和服务能力,制定财务信息化建设规划,制定财务信息化标准,结合技术和管理建设财务信息安全体系这几方面加大工作力度,以期推动高职院校财务网上报销管理系统建设的顺利实施。     

行政事业单位应加强招待费用的管理

目前随着企业经济体制改革的深入 ,在吃喝掉的公款中 ,企业所占比重日益减少 ,行政事业单位所占比重却逐步上升 ,尤其那些权力大、预算外资金收入多的单位 ,其吃喝花掉的公款数额更是惊人。为了控制行政事业单位招待费的膨胀 ,促进社会风气的好转 ,必须建立相应的制度 ,以加强招待费用的管理。１．建立总额控制制度。可参照企业单位全年按销售净额的一定比例实行总额控制业务招待费的办法 ,对各行政事业单位的招待费用实行总额控制 ,作为其目标管理的一项内容。各单位必须在限额内包干使用。对于超过限额的单位 ,视情节轻重对其负责人按违反财经法规和有关规定论处 ;如有节约 ,可用于补充行政事业经费。招待费用必须单独立账 ,以便上级监督检查。２．确定招待标准。一是确定招待费标准 ;二是定出陪客比例限额 ,并指定地点就餐。３．建立逐笔结账报销制度。目前不少单位餐费采用定点用餐、用后记账、定期结算、总额报销的方式 ,漏洞甚多 ,必须加以改革 ,建立起逐笔结账付款、限期报销制度。笔者设想可参照差旅费报销情况 ,在报销时 ,填写招待费用报销表 ,连同招待申请单、原始菜单等 ,经分管领导审批 ,逐笔限时（如一星期内）报销。这样逐笔报销由于时间...     

医保分割下的异地老年人就医损失评估与化解

医疗保险制度区域分割对老年人异地养老造成了巨大阻碍。在分析异地养老困难的基础上,采用多种方法,估算和预测异地养老老人规模,以及相应的异地医疗报销损失规模。从区域分割、制度分割、管理分割、人群分割四个方面,分析异地养老老人医保报销损失的原因。提出了解决异地养老老人医保报销损失的三个方案,并从目标、内容、优势、劣势、成本效率方面对三个方案进行比较,认为选择构建统一国民基本医疗保险是最优方案。最后,从部门管理协同、构建全国医保信息平台、统一医保机构报销等级比例三个方面提出了配套改革措施。     

三级医院财务支出报销审批流程的应用思考

加强三级医院对医疗、教学、科研等财务支出的管理是医院健康发展的基本保证,而科学严谨的报销审批流程更是其有效性的前提,鉴于它的重要意义,结合工作实践,对三级医院财务支出报销审批流程的应用作简要分析。     

垄断行业到底有多肥

石油：钱不算，每月光衣服报销七百元! 四星级以下的宾馆不住 俗话说：男怕入错行，女怕嫁错郎。如果一个人在选择工作时，能进入强势的垄断行业，那前景就一片光明，等着数钱就行了。     

高物价下，如何捍卫幸福感

高物价下的小白领众生相餐饮CPI：生煎、比萨样样涨办公室外卖成本提高：在写字楼上班的小李像往常一样去那家比萨店里吃饭，她没看菜单直接点了自己要的东西。服务员微笑着提醒她看一下菜单，小李很奇怪。不看不知道，一看吓一跳，她发现最经典的10元比萨涨到了25元，整整涨了150％，其他的十五六元的比萨也都涨了10元左右。     

各国人才求职有新招

英国人不看大报看小报 尽管大报信息量大，可信度高，但英国人普遍认为大报上刊登的职位求职成功率不高。因为同一个职位可能有几千人甚至上万人竞争，他们宁愿选择小报上的招聘信息，以提高求职成功率。