我省上调企业退休人员基本养老金——人均每月增加147元左右

我省360多万企业退休人员养老金再次上调。据测算，此次调整我省人均月增加养老金大约在147元左右，超过前两年调整的平均水平，也远高于全国本次平均上调120元的水平。新增养老金将在春节前发放到广大退休人员手中。     

养老金社会化发放将全面推开

广大离退休人员盼望的养老金社会化发放将在全国范围内推开,劳动和社会保障部要求,各地各有关部门要积极推进养老保险社会化管理和服务,逐步做到退休人员与企业事业单位相脱离,今年要使企业离退休人员基本养老金社会化发放率由去年的４７%提高到８０%左右。同时建立起养老金社会化发放准备金和基金风险预警制度。据了解,原行业统筹移交地方管理企业、中央军工企业和破产关闭企业的退休人员以及所有企业离休人员,将首先实行养老金社会化发放;新参加养老保险的企业,从参加之日起就实行养老金社会化发放。发放的基本形式为社会经办机构在国有商…     

我国将再次调高企业退休人员基本养老金水平

我国今年将再次提高企业退休人员基本养老金水平,调整幅度为月人均基本养老金的10%左右,北京、江西等地3月份将新增基本养老金发放到位。这也是我国连续第8年提高企业退休人员养老金水平。人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基表示,从今年1     

对机关事业单位参保离退休人员养老金社会化发放的探讨

机关事业单位参保离退休人员养老金社会发放,作为养老金社会化发放的重要组成部分,是建立和完善社会保障体系的重要内容,是保证社会保障对象的合法权益,维护社会稳定的重要措施,本文通过阐述机关事业单位离参保退休人员养老金社会化发放的重要性,总结各地的成功经验,提出一些建议,来展望机关事业单位养老保险制度的改革。     

江苏省劳动保障厅等部门《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》（节选）

企业退休人员社会化管理服务的主要内容 企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。街道和社区化管理工作主要包括。     

如何确保养老保险基金更保险

本文通过加大养老保险基金的安全管理力度;尽快出台《养老保险法》;在全国范围内建立养老金发放体系;加大养老保险基金的征缴、扩面工作;加大养老保险信息化建设;逐步完善退休审批和退休金调整制度;确保养老保险基金的安全、保值和升值。     

企业退休人员待遇调整问题研究

本文针对企业退休人员待遇调整的相关问题,主要是以企业退休人员养老金的调整作为核心,当前企业退休人员待遇调整管理上存在调整缺乏统筹规划,调整办法不统一,养老金调整不规范。应逐步建立完善与养老金计发体制相适应的待遇调整模式,科学合理的确定企业退休人员待遇特殊调整的覆盖范围,明确企业退休人员待遇调整幅度标准,优化企业退休人员待遇调整的程序。     

机关事业单位养老保险制度的探讨

永济市机关事业养老保险制度改革是从1997年按照省政府晋政发[1995]123号文精神拉开了序幕的，发展10多年来，各项工作取得较大进展，养老保险覆盖党政机关和所有事业单位，实行社会化发放。机关和事业单位个人负担3％，单位负担17％财政供养退休人员工资由财政按月拨付。截止2009年6月底，全市参保单位225个，覆盖率达100％，参保人11826人，全市由社保经办机构提供服务的退休人员3003人，发放基本养老金4900万元，社会化发放率达100％。全市累计滚存结余养老保险基金6533万元。工作中存在的困难和问题：     

退休前该攒出多少“养老钱”

<正>为使退休后的养老生活达到较高的水平,建议通过包括理财、商业养老保险等在内的被动收入方式,“主动”提升养老金替代率。虽然今年的养老金调整方案细则还未公布,但在2022年《政府工作报告》中曾明确指出,将“稳步实施企业职工基本养老保险全国统筹,适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准,确保按时足额发放”,这也就意味着,今年将切实见证职工基本养老金的第18连涨。然而,有了养老金是否就能保障我们退休后的养老生活呢？这就涉及所谓“养老金替代率”的概念。养老金替代率,指的是退休时的养老金收入与退休前工资收入的比率：     

山东中烟养老金申报系统的研究和开发

近年来山东省劳动厅把信息自动化建设作为它的一项主要工作来抓,从退休审批到养老金发放的每个过程都实现了计算机管理。申报系统根据山东省社保局核心平台的特点用Foxpro9.0开发,可以方便的实现人员基本信息浏览编辑、信息查询、人员增减申报、养老金申报、待遇调整、与社保局核心平台对接等功能。     

企业在物价上涨时修正退休金计划所增费用如何处理

企业在物价上涨时修正退休金计划所增费用如何处理刘殿嘉我国目前退休金是按职工退休时标准工资与工龄比率的乘积加各种价格补贴发放的，它与职工在职期间所提供的劳务没有直接的联系。制定退休金计划，可使退休金费用在职工提供劳务的期间核算，并通过存入提存金的方式，...     

社保建设：政府出政策也要出钱

阅读：中国政府网报道：国务院总理温家宝去年底主持召开国务院常务会议。会议指出，自2005年起，国家已连续五年提高企业退休人员基本养老金。为保障企业退休人员生活水平在稳定中有所提高、会议确定，从2010年1月1日起。再次提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2009年企业退休人员月人均基本养老金的10％左右确定，     

养老金社会化管理方面的几点建议

养老金社会化发放是社会化管理服务的一项重要内容,也是实行社会化管理的开端.国有企业退休人员实行社会化管理服务,是完善社会保障体系的重要载体,是深化国有企业改革、解决国有企业办社会问题的重要途径,也是保障退休人员合法权益的主要手段.它关系到社会保险事业的巩固与发展,关系到现代企业制度的进一步深化,也关系到国有企业广大退休人员的生活幸福.     

养老保险基金管理分析

目前,我国在养老保险基金的征收、发放和管理过程中,主要存在着提前退休、冒领保险金、养老保险覆盖面窄、少缴漏缴、欠缴以及养老保险基金的安全和险基金的升值等问题.可通过加大养老保险基金的安全管理力度;尽快出台<养老保险法>;在全国范围内建立养老金发放体系;加大养老保险基金的征缴、扩面工作;加大养老保险信息化建设;逐步完善退休审批和退休金调整制度;确保养老保险基金的安全、保值和升值.     

确保养老保险基金更保险

目前,我国在养老保险基金的征收、发放和管理过程中,主要存在着提前退休、冒领保险金、养老保险覆盖面窄、少缴漏缴、欠缴以及养老保险基金的安全和保险基金的升值等问题.可通过加大养老保险基金的安全管理力度;尽快出台<养老保险法>;在全国范围内建立养老金发放体系;加大养老保险基金的征缴、扩面工作;加大养老保险信息化建设;逐步完善退休审批和退休金调整制度;确保养老保险基金的安全,保值和升值.     

养老保险基金管理分析

目前,我国在养老保险基金的征收、发放和管理过程中,主要存在着提前退休、冒领保险金、养老保险覆盖面窄、少缴漏缴、欠缴以及养老保险基金的安全和险基金的升值等问题.可通过加大养老保险基金的安全管理力度;尽快出台<养老保险法>;在全国范围内建立养老金发放体系;加大养老保险基金的征缴、扩面工作;加大养老保险信息化建设:逐步完善退休审批和退休金调整制度;确保养老保险基金的安全、保值和升值.     

浅谈企业离退休人员的社会化管理

离退休人员社会化管理是指职工办理退休手续后,其管理服务工作与原单位分离,人员移交城市街道和社区,养老金实行社会化发放,实行属地管理的一种新型化管理方式.我们急需家里和完善企业离退休人员的社会化管理体系.     

企业退休人员养老金上调

昨天，南京市宣布调整企业退休人员基本养老金，退休人员人均增加145．16元，是近年来上调幅度最大的一次。新标准从2006年7月1日起执行，调整后人均养老金将从964元上涨至1 109元。     

养老金社会化发放的实践与思考

对离退休人员养老金实行社会化发放，是各级政府为群众办的实事之一，要把这件关系到广大离退休人员切身利益的好事办好，还有许多工作要做。本文就养老金社会化发放需要处理好的问题做初步的讨论。     

中国调高3966万企业退休人员养老金

日前从劳动和社会保障部传来信息，去年中国共有3966万企业退休人员上调了养老金，为此养老保险基金支出共增加678.4亿元，中央财政补助179亿元。目前新增加的养老金已全部发到退休人员手中。