探析旅游企业财务管理之融资问题

由于现今大多旅游企业属于综合性的经济主体，原有的企业财务管理模式已经无法满足新时期的需。长期以来，融资难问题都在困扰着旅游企业，在一定程度上影响了旅游企业的发展。在此情况下，从旅游企业的财务管理出发，拓展企业融资渠道，是解决企业融资难的关键所在。本文从当前旅游企业财务管理融资问题的现状入手，分析旅游企业融资难的主要因素，进一步提出旅游企业财务管理之融资策略。     

旅游企业多元化战略研究

随着旅游市场竞争日趋激烈，旅游企业进行多元化经营是不可避免的。本文分析了旅游企业多元化战略存在的认识误区，应该注意的主要问题以及战略措施选择。     

价值观对于企业成败的影响

价值观对于企业成败的影响古大伟国际上成功的公司都有自己强有力的企业文化。企业文化是公司在创立和发展中形成的并植根于企业全体创立成员头脑中，决定企业全部经营活动的精神观念和行为规范。企业文化的主要内容有企业价值观、行为准则、道德规范和员工的责任感、荣誉...     

旅游企业供应链集成管理的系统思考

旅游供应链是一个复杂的系统，旅游企业应基于系统论思想，把供应链视为一个完整的动态系统加以分析。本文从系统论的角度，分析了旅游供应链的典型结构和系统特性，提出旅游企业应实施供应链集成管理，并阐述了旅游企业供应链集成管理的主要内容。     

无形与有形中的企业文化之道

目前我国许多企业在企业文化建设中,存在一些普遍问题,主要表现在对企业文化内涵的理解、企业文化的作用和企业文化的建设方法等三大方面。将企业文化之道落到实处,应注重价值观宣灌的宗教化;价值观体现的人格化;价值观外显的惯例化;价值观传输的故事化;价值观载体的视觉化。     

旅游企业管理人才的狼性教育

随着我国经济的发展和社会的进步，旅游业已成为当今发展最快和最有活力的产业之一。但旅游业本身的特性决定了旅游企业更容易面临危机，因此，在旅游企业中对管理人才的培养对旅游企业的发展起着关键作用，而狼性教育在近几年成为了各大企业相继推崇的一种企业管理模式和管理精神，在旅游企业更是需要这种具备“狼性”的管理人才。文章主要讲述了旅游企业管理人才目前所面临的不足和对管理人才的狼性教育，分析了旅游企业人才的培养目标与途径。     

旅游企业品牌建设研究综述

中国的旅游企业品牌化建设正处于初步发展阶段中，将现有的研究成果进行搜集和分析，是促进进一步研究不可缺少的环节。本文通过对目前我国旅游企业品牌化建设研究文献的全面搜集，阐述了旅游企业品牌概念、旅游企业品牌创建过程、旅游企业品牌管理、旅游企业品牌建设中影响因素及旅游企业品牌的实证等领域的研究进展。     

关于企业核心价值观的几点思考

企业的核心价值观是企业为了达到最终的运营目的而制定的,并在企业的运营当中一致同意,所反映得是企业的运营意志以及该企业的价值理念,是企业文化的升华.本文从企业的核心价值观的概念开始介绍,对企业核心价值观的主要内容企业核心价值观的主要标准企业核心价值观的作用构建核心价值观构建的原则都做了一一分析.     

基于企业英雄人物的企业价值舰捉炼

本文论述了如何从企业英雄人物身上提炼企业价值观的方法。文章对企业英雄人物进行了比较详细的分类，将英雄人物分为企业家、企业劳动模范和企业内的公众人物。在划分的基础上，文章论述了应从英雄人物真、善、美三个角度去提炼企业英雄人物的价值观，井根据真、善、美的内容将企业价值观提炼归纳为几种核心要素，最后提炼出来的英雄人物价值观还要经过企业员工的认可，方可上升为企业价值观。     

试从外部性分析生态旅游资源开发

外部性是经济学一个带有根本性的概念。生态旅游资源开发的外部不经济性使旅游资源处于低效率或过度利用的状态，资源配置难以实现最优化。其原因主要有生态旅游资源产权制度不完善和政府干预失灵。根据外部性理论和产权理论，解决生态旅游开发中外部性问题，政府应实行旅游企业配额制度，对超出配额的旅游企业征收一定数量的费用，进行产权改革创新以及政府立法干预。同时，树立旅游资源价值观，合理界定旅游资源价值，把环境与资源成本引入决策过程，使旅游发展建立在科学资源观基础之上。     

关于企业文化及其构建的构想

企业文化通常被定义为“企业员工广泛接受的价值观念以及由这种价值观念所决定的行为准则和行为方式”。受同一价值观的影响，企业员工在特定的环境中表现出符合企业价值观的行为；受同一价值观的影响，企业员工在不同时空的行为准则必然会走向相互协调一致。正是由于企业文化在企业管理及实践中产生巨大的无形影响，企业界正越来越重视企业文化所发挥的作用。践长期经     

中国旅游企业财务管理

旅游企业财务运作和管理是决定旅游企业发展成效的重要要素。完善企业财务管理制度,达到企业利益和利润的最大化,不仅是旅游企业的目标,也是确保旅游企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的有力保障。我们主要从旅游企业财务管理现状着手．通过分析我国当前旅游企业财务管理中存在的问题,提出相应的对策。     

中国企业管理理论的探索—浅议企业价值观的构建

目前，随着改革的不断深入，企业的内外环境发生了深刻的变化，在寻求生存和发展的过程中，企业越来越认识到了企业价值观的重要性，由于已经习惯于长所推霆的计划经济体制，很多企业在企业价观的构建中存在诸多问题，从而阻碍了企业的进一步改革和发展，因此，有必要重新探讨企业价值观的构建。     

略谈宾馆企业文化建设

微山湖宾馆，几年前还是一个偏僻小县的机关招待所。现在，已成长为一座以微山湖文化为主题，集湖区特色、时代气息于一体的园林式宾馆，成为济宁市接待服务业中的佼佼者，被誉为鲁西南旅游接待航母。随着县区对外开放步伐的加快和经济的快速发展，在激烈的市场竞争中，我们紧紧抓住了企业文化这个法宝，根据宾馆的特点，通过有目的、有意识地引导和培育活动，逐步形成了企业与成员所共有的价值观、企业精神、企业经营之道和行为规范，有力地推进了企业的建设和发展。     

品牌旅游企业塑造之研究

品牌是企业竞争的一种重要工具,对企业发展至关重要。如今我国旅游业蓬勃发展,更需注重品牌旅游企业的塑造。本文首先论述对于品牌的理解和品牌概念的六个层次,并分析消费者对品牌青睐的原因,在此基础上,从品牌塑造的视角,阐述我国旅游企业面临的主要问题,最后提出从定位、品质管理和企业文化三种主要的途径塑造我国品牌旅游企业。     

塑造企业价值观,提升企业核心竞争力

企业之间的竞争主要是核心竞争力的竞争,而核心竞争力的竞争实质上反映了企业文化理念的竞争.企业价值观是企业文化的核心,是企业生存的基础,也是企业追求成功的动力.没有强大的企业文化,没有卓越的企业价值观,再高明的企业经营也无法成功.     

塑造企业价值观,提升企业核心竞争力

企业之间的竞争主要是核心竞争力的竞争,而核心竞争力的竞争实质上反映了企业文化理念的竞争。企业价值观是企业文化的核心,是企业生存的基础,也是企业追求成功的动力。没有强大的企业文化,没有卓越的企业价值观,再高明的企业经营也无法成功。     

知识经济与现代旅游企业管理创新

知识经济时代的到来，给现代旅游企业的管理提出了新的挑战和机遇。迅速调整旅游企业的经营管理策略，实施知识管理，以适应变化的趋势，成为现代旅游企业持续、健康发展的关键。     

浅谈企业核心价值观建设的运用

企业核心价值观是一个企业的精髓，企业核心价值观建设有助于企业增强凝聚力，提升企业的知名度，对企业的发展壮大、巩固区域竞争地位、实现企业的成长目标具有十分重大而长远的意义。     

从人力资源管理视角试探旅游企业可持续发展路径

目前针对我国旅游类企业员工流动率高，高素质旅游人才匮乏的背景下，怎样促使员工素质的提高，使旅游企业保持长久的人才优势，实现可持续发展，本文试图从人力资源管理视角来分析旅游类企业可持续发展路径。