如何“进”一步

当一段工作结束，或者一个项目完成，再或者表示决心时……我们常说今后要“进一步”如何如何。 “进一步”就是通俗版的“更上一层楼”。     

殷水安:HOLD住农业的悠然生活者

2007年回乡"种田"的殷水安,在休闲农业领域画下了悠然的一笔一年产几十万斤葡萄,在田里就被游客买光。但他不满足,要斥资亿元造"农业主题公园"……平日生活在钢筋水泥都市里的人们,周末的最佳休闲娱乐方式莫过于郊外踏青游或者农家乐一日游。这便催生了株洲农家乐市场的发展。但不少农家乐完成了基础的设施建设后,却不知道如何升级提质。     

关于审计听证的几个问题

《中华人民共和国行政处罚法》(简称行政处罚法,下同),已于1996年10月1日起施行。《行政处罚法》设置了听证程序。但是,于1995年1月1日起施行的《中华人民共和国审计法》(简称审计法,下同)先于《行政处罚法》颁布而未设置听证程序。现就审计处罚是否要执行听证程序、如何设置审计听证程序等几个问题谈一点认识,求教审计同行。一、审计处罚必须执行听证程序《行政处罚法》第三条规定"……应当给予行政处罚的……依照本法规定的程序实施"、"……不遵守法定程序的,行政处罚无效"。第四十二条又规定"行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照,较大数额罚款等行政处罚决定之前,应当告之当事人有要求举行听证的权利",审计处罚无疑是属行政处罚的范畴,除责令停产停业、吊销许可证或者执照不属于审计职能外,较大数额罚款在审计处罚之     

辟:跟“从来如此”说声再见(外二篇)

"以前都是这样做的。""按照过去的方法一直都很顺畅。""从来没有人说过那个流程有问题。"……我们,不论在哪里听过、说过与上面类似的话,诉求的目的只有一个:自己没有过错,或者无辜,或者冤枉。当现实的脚步与过往的规矩发生关系,不是摩擦起电,就是碰撞起火,这,不足为奇。奇怪的是,"以前"、"过去"……常常作为挡箭牌,将问题回避,而且堂而皇之。难怪,鲁迅先生当年要发出愤慨:"从来如此,便对吗?"     

如何利用试用期识别员工能力

随着我国劳动力市场的进一步开放,劳动者与雇主之间的雇用关系发生了很多变化,劳动力市场的热门词汇由计划经济时期的"铁饭碗"、"大锅饭",逐步转换为"跳槽"、"换工作"、 "炒鱿鱼"、 "空降"等新词汇.在劳动者与雇主短短的几分钟或者几十分钟的接触中,双方都不可能把对方的情况完全掌握,如何让劳动者了解招聘单位就是自己想去的企业,同时也让招聘单位了解要雇用的员工就是企业需要的人才呢?     

团队的五度修炼

2001年入学MBA的时候,第一次听说"团队"这个词,同学们把"团队"或者"TEAMWORK"喊得响亮,在做每一个游戏、每一次作业的时候,总会有一两个人跳出来大喊"我们要TEAMWORK"并热血沸腾着……在我的MBA时代,少谈、不谈或拒谈"团队",很非主流、很OUT.     

肉菜价格:深圳人满意

如今到任何一家商店,都要当心被欺骗,即使见到"无假冒商店"的牌子,也不能轻易地相信。看来,要建立良好的市场秩序,还有很长的一个过程。如何稳定百姓的"菜篮子"价格,如何形成有效的市场监督机制,我们不妨把眼光投向广东……     

团队的"五度修炼"

2001年入学MBA的时候,第一次听说"团队"这个词,同学们把"团队"或者"TEAMWORK"喊得响亮,在做每一个游戏、每一次作业的时候,总会有一两个人跳出来大喊"我们要TEAMWORK"并热血沸腾着……在我的MBA时代,少谈、不谈或拒谈"团队",很非主流,很OUT.     

栗浩洋:工资3.5折为了迎接7月市场爆发?

松鼠AI真的到了一定要"断臂"才能求生的地步?减薪是变相"优化"员工,还是权宜之计?疫情影响下,企业经营者应该如何选择?松鼠AI创始人栗浩洋要把全体1500多名员工的工资打3.5折(保底4000元)发放,时间可能要持续5~6个月。决定一出,接近10%的员工已经或者打算离职。这个决定引起很大的争论。     

伦华物业的管理哲学

<正>盘活企业,首先要盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人即是太平洋或者喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。如何充分发挥员工的潜能势必离不开有效的管理,且看云南伦华物业服务有限公司(以下简称"伦华物业")的管理哲学。     

应对职场"浑"人

在你的丁作环境中,是否有经常做出如下行为的同事或者合作伙伴:对你或者其他同事,进行人身侮辱、侵犯"私人领域"、言语或者肢体上的威胁和要挟、猥琐下流的"奚落"、贬损受害者的地位,使之丢脸、习惯性地当众羞辱他人,或是有意贬低对方、摆臭脸、看不起他人……如果你的身边经常存在这类人,都可以统称为"职场浑人".     

2012楼市十大猜想繁荣还是重生?

2011年,中国楼市在"限"政阴影下踉跄前行。刚刚跨进的2012,楼市繁闹如旧?或者浴火重生?还是万物皆灭?……Everything is possible。     

前:做自己的船长(外两篇)

职场上——看到利益,可以慢伸手。看到好处,可以不伸手。但,有的时候,该往前站,就不能退缩,而且要举手示意。例如:有个艰巨的任务,需要有人去完成;或者,有个棘手的活儿,需要有人去解决;或者,众人都不愿上前的事情,需要有人抛头露面……往前站,大家才能看到你。老实说吧,职场上给人脱颖而出的机会,微乎其微,而当可以"混个脸熟"的时候,再做缩头乌龟,那就真的没有出头之日了。     

饮食解读:我国的食品安全形势将如何演变

正2013年我国加大了食品安全监管力度,包括成立国家食品药品监督管理总局、提出"社会共治"理念、《食品安全法》修订、婴幼儿奶粉按药品监管……一系列政策法规出台,目的都是要建立最严格的食品药品监管制度。我国食品安全形势将会如何发展呢?     

时论

【双策并举】国务院总理李克强在出席2013夏季达沃斯论坛时说,中国要进一步放宽企业"走出去"的条件。李克强说,我们可以减少对有实力又有信誉的企业到海外投资的审批事项,或者是放宽审批额度。中国对企业"走出去"是有管理的,任何一个发展中国家都不愿意有一些投资的炒作者把外资突然大规模地撤走。另一方面,我们要求中国的企业要熟悉对方的市场,要了解并遵守投资所在国的法律,而且也需要经过对方必要的安全审查。中国将坚定不     

读书要缘分

其实万事都是要缘分的。譬如我们遇到一个陌生人,第一感就有"顺眼"、"不顺眼"之分,但原先一丁点恩怨也没有。譬如踏破铁鞋无觅处,费尽千辛万苦找不到,突然一个极偶然的机会,碰到了,或者是找到了——得来全不费工夫。譬如一项化学实验,绞尽脑汁子就是不能成功,偶然发现一种催化剂,它就……譬如……我说的读书只是"譬如"之一。我是经历过一段填鸭式读书的过程的。那是"文革"期间吧,全民都在文化荒漠之中。那个时候我的感觉,仿佛见到所有的文字都是亲切的。我在废品公司收的破烂儿里觅,在朋友家     

优质高效履行办文职能提高服务水平

办文工作是党委办公厅一项十分重要的职责.省委领导明确提出:"公文一定要做到有用、有益","办好文,一要及时,二要准确,三要精练."根据省委领导的重要指示,我们进一步改进办文工作机制,积极提高服务水平,取得了明显成效.……     

关注供应链中顾客的质量

本文从近几年来多次发生的企业倒闭或者高负债情况入手,讨论了与其合作的供应商应如何规避风险的思路,进一步明确了"顾客就是上帝"的范畴。首先讨论了顾客(即客户)质量的定义,其次探讨考虑顾客质量的原因,以及建议的顾客质量评价的几个方面,顾客质量评价的建议方法,最后提出了关注顾客质量对我们的启示。     

蘑菇街:让她做主

如何让女性团队保有"灵性",又同时保持企业的高速成长?一位漂亮女孩打上车直奔火车站,要给她异地恋的男朋友带来惊喜,电话打过去……错味儿的对话后,女孩子黯然神伤,一张火车票在车窗外随风而逝。     

浅谈"常回家看看"条款

针对拟修订的<老年人权益保护法>中"赡养人要经常看望或者问候空巢老人"的规定,笔者从条款规定本身存在的问题、条款带来的执行难和法律与道德调整的不同等几个方面得出了此条款不宜入律的结论.运用法律手段并不是解决问题的最佳方案,如何在全社会营造一种敬老爱老的氛围,让子女时刻保有一颗"常回家看看"的心才是解决问题的关键.