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四月的金陵,春意盎然,为了促进我省企业积极有效的利用资本市场,搞了企业的资本经营,优化资源配置,实现低成本扩张,发展作为新兴产业的风险投资业,江苏省体改办举办了“江苏企业资本经营与风险投资实务论坛”,来自中国证监会,深圳证券交易所,平安证券有限公司,江苏金律师事物所的有关家就企业在主板市场与创业板市场的融资,资本的运人,风险投资以及相关经济活动中的活动问题作了深入浅出的讲解,对在实务操作中可能出现的问题进行了详尽的阐述,参加论坛的有江苏部分上市公司,拟上市公司,资产经或公司以及省级重咪企业集团的有关负责人,短短两天的会议使参会人员获得了丰富的理论和实务认识。 相似文献
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<正>EAP(Employee Assistance Program):直译为员工帮助计划,又称员工心理援助项目、全员心理管理技术,它是由组织(企业)为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工个人绩效和组织整体效能。 相似文献
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在中国投资界,正活跃着一个特殊群体,他们做企业出身,都曾鼎鼎有名。面对资本增值的诱惑,他们纷纷鱼跃龙门。
沈南鹏:携程网创始人,2005年8月转做风险投资,红杉资本创始人及执行合伙人。
周鸿棉:3721创始人,2005年8月转做风险投资,现在是天使投资人。
唐越:e龙网创始人,2006年2月转做风险投资,蓝山资本中国区负责人。
马雪征:联想高级副总裁,2007年5月转做风险投资,TPG合伙人。
吴鹰:斯达康执行副总裁,2007年6月转做风险投资,和利创投合伙人。
雷军:金山总裁,2007年12月转做风险投资,现在是天使投资人。
王佳芬:光明乳业总裁,2008年3月转做风险投资,GGV合伙人。
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任伟泉:方正电子董事长兼总裁,2006年转做风险投资,赛伯乐中国投资资深合伙人。经营企业与投资毕竟是两条道。昔日的企业管理高手,能否驾轻就熟,顺利转型为投资界精英? 相似文献