何宗睿：山高人为峰

每一个人，在战胜自我的那一刹那，发现的会是另一个天堂，之前所有的艰难都显得那样微不足道。人生最高那座山其实是自己，当你站在山顶，环顾苍茫天地，你还需要证明什么呢？     

中航户外决战奥运营销之策

马云说过,像他这样的人都能成功,至少可以证明一点：80％的人都能成功。透过马云的经历,我们可以看到,一个人亦或一个企业,要想成功,不是因为你的眼光,而在于你的胆识：不是因为机会的好坏,而在于把握机会的能力。     

郑鄂鑫：想做本土物流老大

郑鄂鑫显然不是一个很容易改变自己思路的人，与他聊天，很难让他跟随你的需要深入，于是，你只有倾听，然后从他话题中寻找“突破口”。他可以把话题扯得很远，你甚至觉得他在“显摆”，因为那些关于物流、现代企业制度、成本核算，以及为了证明现代物流多么重要的成功案例，让人觉得是一个教授在讲MBA课程里的实战案例。     

铿锵三人行（一）

国际公司是开西餐厅的 我们是做中餐的 沈虹：我自己在国际公司做了十年，然后又转向本土公司做了四年。在国际公司，哪怕你只是一个文案，或者只是一个AE，你出去以后就是一个专业公司的形象，客户就会认同你，不需要过多的怀疑你。但是本土的人士出去，客户会带着有色的眼光看你，怀疑你，所以你需要不断的证明自己，证明自己的公司。     

达观 豪宅行销专家

在北京的地产界,还没有几个人敢大声喊出自己是"豪宅行销专家"!达观也许是第一个敢自信喊出"豪宅行销专家"的代理商。市场给予证明也许有人认为达观过于轻狂,但如果你真的了解他,你就会认为他是有底气的。也许有人不了解达观,但你一定了解他     

李开复给女儿的一封信

亲爱的女儿：我想写一封信给你．告诉你盘旋在我脑中的想法。我想告诉你我们为你感到特别骄傲。进入哥伦比亚大学证明你是一个全面发展的优秀学生。     

要跳的，其实未必是“槽”

说起跳槽这样的事情，我的一个老哥哥曾笑言：这要在过去，就是“逆贼”，必将一人单骑，万里逃亡，弄不好就落一世“脑后有反骨”的骂名。但现在，出门10步以内就有另外公司向你招手，洒然而去——证明你是人才。     

别只顾跟风却忽略了艺术培训市场

<正>中国人干什么都是一窝蜂,一个点子被证明有前途了,一堆人拼死往里钻,在线教育就是这样。不过今天我要谈的并不是在线教育这个已经红得发火,火得发烫的市场,而是3~13岁孩子艺术培训行业的O2O,如果你不相信这是个千亿市场,那你就接着看下去,我保准你服。艺术培训行业是一个水很深的行业之所以很多人意识不到这个行业的潜力,是因为很多人根本没有走进过培训班,其实中国5~7岁孩子上艺校的比率已经     

管好你的老板

每个人在一个机构里只有一个老板，他不一定是你所在机构的所有者或者最高决策人。在一个时间段内，谁给你分派日常工作，你向谁直接汇报工作，他就是你的老板，一般说来也就是你的顶头上司。他可能就是一个小组长，他可能在一个一万人的公司里只领导你一个兵，但是对不起，他就是你的老板。     

经理:广告该花多少钱?

企业每年的广告开支应该是多少,本来是一个企业管理和营销意义上的一个纯粹技术性的问题。但在这个跨越世纪的当口,一个企业每年究竟该花多少钱做广告,却成了一个经理人极为关注的热点话题。 “如果你不能证明你的广告说服了顾客来购买你的产品,那么你就不该做广告。但是,从另一个角度上说,只要能为投入的资金带来良好的经济回报,花多少钱做广告,都不算过分。就这么简单。”电话里传来一个标准的美国人的声音。 申梅克是全球最大的管理咨询公司──麦肯锡公司的高级专家、亚太区的营销领导,申梅克在香港,记者在北京。那天,北京正…     

麦肯锡教你:广告做在点子上

——如果你不能证明你的广告说服了顾客来购买你的产品,那么你就不该做广告。但是,从另一个角度说,只要能为投入的资金带来良好的经济回报,花多少钱做广告,都不算过分。就这么简单。     

麦肯锡教你:广告做在点子上

——如果你不能证明你的广告说服了顾客来购买你的产品,那么你就不该做广告。但是,从另一个角度说,只要能为投入的资金带来良好的经济回报,花多少钱做广告,都不算过分。就这么简单。     

连珠炮

这个世界上没有十全十美的人,如果你看到一个这样的人,请叫他骗子。你以为你有几年工作经验,其实你只是一年工作经验用了几年;你以为你犯了几百个错误,其实你只是一个错误     

四等广告人

我这样认为.广告人分前辈高人、实力派人士、上升新生代、后进一派等四等。前辈高人:他们是广告界卓著的人物、并且有很大的国际影响、早已名扬四海.如 TB 宋、邵隆图、张小平等.他们在广告界的地位卓然.无须也没必要用什么什么来证明自己.因为世人早有公论。所以黑白颠倒老弟在广告猛人版要邵隆图用作品来证明自己就显得异常可笑,邵老无须向我们上 CNAD 的任何人证明他自己!实力派人士:他们是国际4A 和少部分本土大公司的总监级人物.他们在广告界呼风唤雨、也同时在决定着你我等广告小民的命运!他们也无须向我等来证明自己,他们只要决定用你或开你就行了。你看到你的总监要向     

江宜彰 快乐地创造财富

当今世界，一个人创造财富的路很多，每一个人，只要你认定一个目标，并朝着这个目标去努力，去奋斗，你就会获得成功，你就能够创造并拥有属于自己的财富。一个人的成功并不难，拥有财富也不难，难的是如何快乐地创造财富。     

浅谈“你幸福吗”蕴含的人学原理

前一段时间中央电视台开展了社会调查活动，随机采访社会各界人士向其提出“你幸福吗”这一问题，引起了社会的广泛关注与谈论。但是“你幸福吗”这一问题中所蕴含的人学原理，却有着较大的学术探讨价值。本文针对“你幸福吗”这一疑问所蕴含的人学问题进行分析论证，同时证明人学具有较强社会性特征，最后对今后人学的发展提出管见。在本文的主要内容分为三部分，第一部分主要介绍人学的概念，起源发展，及各种特征等等；第二部分则紧扣文章标题，分析论述“你幸福吗”中所蕴含的各种人学原理，比如人的个性，人的自由，人性与人的本质等等。第三部分则以人的价值为中·心，结合上文不同人对“幸福”的定义，强调我们每一个作为社会中的人应该理解和实现“人”的价值，从而推动和实现整个社会的共同价值。     

金钱是个什么东西

你是官员吗？如果你是官员，到北京来千万不要炫耀你的官员身份，别把你在地方上人五人六，前呼后拥，霸王草寇的习气带到北京来，否则你会到处碰壁，还落下被人耻笑的难堪，打一个不恰当的比喻，在北京随意扔一个石子，就能砸破一个处方的额头，而骑着除铃铛不响什么都响的嘎嘎吱吱的破自行车者，兴许就是一个司局级官员。     

新官上任100天

如果你空降到了一个位置上，就必须尽快弄明白那些权力掮客是什么人，搞清楚自己和关键利益相关者的关系。如果你是一个内部人士，你还面临着另一个艰难挑战，就是要在周一管理那些上周五还是同级同事的人。     

浙江移动总经理徐龙纵论中小企业信息化

我们现在的发展现状就像一个被狮子追逐的人。如果你只看这个人，你会发现他跑得很快；如果你看那头狮子，你就会发现这个人很可能被狮子吃掉——徐龙     

变通的智慧

在今天这个时代,要学以致用,不仅是要考察你的智商,还考察你的情商,看你怎么样能够去变通。有一个招聘故事说得很有意思。一个总经理要招聘助理,同时有三个应聘的人:一个人有非常高的学历,