浅析现有企业向公司制转变过程中存在的问题

浅析现有企业向公司制转变过程中存在的问题封昭为《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向”，“国有企业实行公司制，是建立现代企业制度的有益探索”。在...     

试论国有企业公司制

试论国有企业公司制江连海《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中，提出了“建立现代企业制度”“国有企业实行公司制”的任务和要求。这是转换我国国有企业经营机制的重要探索和有效途径，预示着我国企业制度改革将进一步深化。所谓公司制，在西方国...     

建立现代企业制度的必然性

企业是市场的基本经济单元和竞争主体，确立企业的主体地位是建立社会主义市场经济体制的根本问题。党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出：“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制改革的基础，“这说明我党已抓住了推行市场经济的牛鼻子即建立现代企业制度。企业作为市场的基本经济单元，经济细胞不活，市场就无法发育；企业是市场的竞争主体，企业行为不规范，市场体制就无法运行。让企业按市场法规运行，这是建立社会主义市场经济体制的基础。为什么要建立现代企业制度，本文拟从…     

建立现代企业制度中经营者心态浅析

搞好国有企业是今年经济工作的重中之重.《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出的建立与社会主义市场经济相适应的现代企业制度为搞好国有企业的改革与发展指明了一条新的思路.建立现代企业制度涉及到企业内外关系的方方面面,是一项十分艰巨的系统工程.但是归根结蒂都离不开人的因素.而企业经营者的思想观念,行为心态和素质等更是决定企业现代制度成败于否的关键因素.本文拟就部分国有企业在探索尝试现代制度过程中出现的若干心态作一透视和思考.     

解决企业深层矛盾的根本出路在于企业制度创新

<正>党的十四届三中全会提出建立现代企业制度是企业改革的战略转变——由政策调整转向企业制度创新。这是探索公有制的实现形式,解决深层次矛盾,确立市场经济体制的微观基础。建立现代企业制度问题,从理论到实践有很多问题需要深入研讨与探索。为了促进这项工作,现发表一组笔谈。 胡福明(省委常委、省社科院院长): 理论界要活跃起来,科学无禁区,要解放思想,大胆探索,与实际部门合作深入研究改革与发展中的各种问题。明年将把企业改革作为重点,所以首先要研究现代企业制度问题。现在国有企业困难很多,改革企业制度已迫在眉睫。 我们搞公司制改制是姓“社”,是为社会主义现代化服务的,要认真学习有中国特色的社会主义理论、市场经济理论,确立生产力标准。拘于姓“社”姓“资”,不是个别人的观念问题,会贯彻整个改革始终,必须解放思想,整个改变思维模式。不要以为改革中遇到的问题都是操作中的问题,很多都是观念上的冲     

深化国企改革 重塑温冶新形象

随着社会主义市场经济体制的建立，我国在国有企业改革方面进行过许多有益的探索。其“市场取向”的改革经历了以企业为中心环节的“放权让利”、实行“承包制”、“转换企业经营机制”、“建立现代企业制度”等几个阶段，已经取得了重大进展，国有企业三年聪困目标基本实现。许多企业通过改组改造而初步建立了现代企业制度，其他一些企业也加快了改革的步伐，为最终建立现代企业制度而积极努力。温州冶炼总厂（以下简称温冶）就是其中一例。笔者在该厂工作多年。现以温冶为例来阐述温州的国有工业企业应如何在市场经济浪潮中谋生存、求发展的。笔者希望以此能促进国有工业企业改革的深化，重塑温州冶炼新形象。     

现阶段苏州农村集体经济的发展思路

20世纪80年代,苏州农村发展集体经济主要靠兴办乡镇集体企业,创造了发展辉煌,总结为“苏南模式”。但进入90年代以后,随着社会主义市场经济体制的建立和发展,这种集体办企业的模式出现了弊端。因此,从1996年起苏州全面推行乡镇集体企业产权制度改革,核心是集体经济从企业直接经营中退出,企业逐步建立适应市场经济要求的现代企业制度。由此而引发苏州农村集体经济还要不要发展、怎样发展的问题。前者在党的十六大报告中已经给予了回答,要求“增强集体经济实力”,那苏州农村集体经济就不是要不要发展,而是怎样加快发展的题意了。笔者认为,当前…     

建立现代企业制度是国有企业建成市场主体的必经之路

党的十四大明确地提出了建立社会主义市场经济体制的目标。十四届三中全会《决定》又确定了社会主义市场经济体制的基本框架，并提出建立“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础”。作为国有企业，特别是国有大中型企业，要适应社会主义市场经济体制发展的需要，并能在激烈的市场竞争中生存和发展，就必须要把自身建设成为真正的市场主体。而要建成市场主体，就必须进行深层次改革，积极建立现代企业制度。建立现代企业制度是企业控成市场主体的基础和前提类作。党的十四届三中全会之所以要把建立现代企业制度，作为我…     

公司制度中产权关系的现实思考

1978年党的十一届三中全会召开至今，我国的经济体制改革已经十八年了，在此期间，国民经济形势发生了天翻地覆的变化，世人有目共睹。但是国有大中型企业的现状却不容乐观。党的十四届三中全会作出的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出：“继续深化企业改革，必须解决深层次矛盾，着力进行企业制度的创新，进一步解放和发展生产力，充分发挥社会主义制度的优越性。”《决定》指出：“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。”所以，国有企业改革要以转换国有企业的经营机制、建立现代企业制度为目…     

重视企业家人才市场的建立

培养和造就现代企业家,建设一支能适应社会主义市场经济要求的企业家队伍,是一项长期的战略任务。在我国社会主义市场经济框架初步显现的前提下,积极进行企业家人才市场化的探索,具有十分重要的意义。 现代企业制度要求建立企业家人才市场 现代企业制度是适应社会主义市场经济要求,以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为特征,以公司企业为主要形态的新型企业制     

国有企业建立现代企业制度的思考

现代企业制度是一种新型的企业制度,它是我国多年来企业改革探索的结果,现代企业制度的建立和发展,必然使国有企业进一步充满生机和活力。建立现代企业制度需要一个过程,就是说要有一个从传统的僵化的管理体制中完全解脱出来,以适应社会主义市场经济需要的转变过程。建立现代企业制度首先要做好以下几方面的工作:(一)进行产权制度改革企业是社会主义市场经济的竞争主体,建立现代企业制度是构造市场经济的基础。     

合作制也是一种现代企业制度

建立现代企业制度是重塑社会主义市场经济主体的战略措施。为了建立现代企业制度,我们不仅借鉴了市场经济发达国家的历史经验,而且还根据中国国情进行了一些有益的探索。     

要抓企业制度创新

<正>最近,《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决议》明确提出,构成社会主义市场经济体制的基本框架首要的环节就是“必须坚持以公有制为主体,多种经济成分共同发展的方针,进一步转换国有企业经营机制,建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。”改革的实践证明:搞活国有企业关键在于从根本上建立起现代企业制度。     

走出建立现代企业制度的“误区”

走出建立现代企业制度的“误区”孙学才积极稳妥地推进企业改革，建立现代企业制度乃是市场经济体制下企业的必由之路。在当前转换企业经营机制，探索建立现代企业制度，实行“公司制”改革中，全国普遍出现了“公司热”，无疑对增强企业活力，加快转换企业经营机制的步伐...     

关于建立现代企业制度的几点思考

关于建立现代企业制度的几点思考王恩铭党的十四届三中全会作出的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向”。这是党中央根据邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，在系统地总结了过去企业改革的经验和教训的基...     

建立现代企业制度是搞好国有外贸企业的关键所在

党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出:“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础”,“是我国国有企业改革的方向”。作为国有企业之一的中国(福建)对外贸易中心集团要认真     

建立现代企业制度协调农垦经济社会科学发展

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决写》指出：“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。”建立现代企业制度是一项复杂的系统工程，需要做多方面的努力。本文就建立现代企业制度的必要性进行了分析，同时提出了具体的对策，以此协调和促进农垦经济社会科学发展。     

关于建立现代企业制度的若干思考

党的十四届三中全会在《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出，以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。《决定》又指出，建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。现代企业制度的提出，使企业改革在思路上迈出了重大步伐，标志着企业改革由放权让利为主要内容的改革调整为以理顺产权关系为重要内容的制度创新，我国企业改革将进入一个新的历史发展阶段。一、建立现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础1．市场经济体制对企业制度的要求企业…     

企业家职业化的现实障碍与对策分析

在社会主义市场经济体制建立过程中，企业改革是一项极为重要的微观前提。企业改革的方向是建立现代企业制度，而完善的企业制度则需要企业家去充分发挥其制度绩效，可以说，企业制度与企业家是关系到企业改革成败的两个基本问题。因此，我们在积极推行现代企业制度的同时，也应当重视企业家阶层的培育和造就，实现企业家的职业化。江泽民同志在党的十五大报告中明确指出：“要加强科学管理，探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度，建立决策、执行和监督体系，形成有效的激励和制约机制。”这里所强调的科学管理问题…     

现代企业制度与财务管理模式

建立现代企业制度是发展社会化人生产和市场经济的必然要求，我们所要建立的现代企业制度，就是在社会主义市场经济条件下，根据现代企业固有的性质和要求，按照世界通行的国际惯例和标准，来塑造适应社会主义市场经济发展要求的，能自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。现代企业制度的特征是产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。现代企业制度的组织形式是多元化、多角化、集团化经营，并且日益呈现大规模、跨国化、跨行业的经营趋势。现代企业的上述特点，对我国企业现行的会计管理模式提出了新的要求。要建立起既与国际惯例接轨，又体现中国社会主义市场经济特色的会计管理模式，是一项复杂的系统工程，需要我们在建立现代企业制度的同时，不断在理论上和实践中进一步探索和完善。