首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
一,SA8000标准的由来和宗旨 Social Accountability8000即社会责任认证制度(简称SA8000),是全球第一个有关企业道德规范的国际标准,也是一套可破第三方认证机构独立审核的国际标准.  相似文献   

2.
SA8000社会责任标准与发展现状分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
SA8000社会责任标准的含义和主要内容 在经济全球化的今天,随着世界范围内企业社会责任运动的开展,产生了全球首个以维护劳工权益为宗旨的企业社会责任标准体系(Social Accountability 8000 International standard,简称SA8000标准)。SA8000是继ISO9000、ISO14000之后出现的一个重要的国际标准,  相似文献   

3.
SA8000标准与认证   总被引:3,自引:0,他引:3  
Social Accountability 8000——社会责任8000标准,是国际标准化组织经济优先认可委员会CEPAA(Council on Economics Priorities Accreditation Agency)于1997年制定的有关企业应承担相应的社会责任的标准。2001年,CEPAA正式更名为社会责任国际(Social Accountability International,SAI)。同年12月12日,SAI发表了SA8000标准的第一个修订版,即SA8000:2001,进一步完  相似文献   

4.
企业社会责任与企业伦理   总被引:3,自引:0,他引:3  
企业社会责任标准(SA8000)是一种国际上新兴的企业认证体系,它是1997年8月由美国国际标准化组织经济优先认可委员会(CEPAA)所制定的国际标准。SA8000的含义是Social Accountability 8000的英文简称。SA8000标准取自于国际劳工组织公约、国际人权宣言、关于儿童权利的联合国公约和联合国消除一切形式歧视妇女行为公约。  相似文献   

5.
李志武 《监督与选择》2004,(4):J001-J001
SA8000标准即社会责任标准,是全球首个道德规范国际标准。SA是Social Accountability的缩写。SA8000规定了企业必须承担的对社会和利益相关者的责任,其中包括对工作环境、员工健康与安全、员工培训、工作时间与报酬、工会权利等方面的要求,主要有:  相似文献   

6.
SA8000(Social Accountability 8000)标准是以保护劳.动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系,也是一个社会责任表现的标准。 闻内一些企业对SA8000标准从了解到认识,从认识再到推行。已取得了一些进展。  相似文献   

7.
一、SA8000--企业社会责任国际标准 20世纪末期,欧洲、美国和澳大利亚等先后出现了一些关于"企业社会责任"的多边组织,并逐步形成了一些评价体系和认证制度.  相似文献   

8.
SA8000(Social Accountability 8000)即社会责任标准。它是在当今国际贸易发展过程中兴起的一种新的认证体系。  相似文献   

9.
SA8000是社会责任管理体系(Social Accountability 8000)的简称,是世界上第一个规范组织道德行为及社会责任的标准.该管理标准体系以保护劳动环境、劳动条件、劳工权利等为主要内容.要求企业在童工、强制雇佣、健康安全、集体谈判、差别待遇、惩罚措施、工作时间和报酬方面要满足一致条件.SA8000的标准取自于国际工会组织协会、国际人权宣言和关于儿童权利的联合国公约.虽然目前SA8000还没有获得广泛的国际认同,但随着不断修订和完善,该标准最终可能与IS09000质量管理体系和ISO1 4000环境管理体系一样,成为被第三方认证机构审核的国际标准.它覆盖的范围可能更广,包括道德、社会和环境等.  相似文献   

10.
SA8000——一个什么样的标准。SA8000即“社会责任标准”,是Social Accountability 8000的英简称,是1997年10月公布的全球第一个有关道德规范的国际标准。根据国际劳工组织公约,世界人权宣言及联合国儿童权益公约所制定的SA8000适用于世界各地、任何行业、不同规模的公司。其宗旨是确保生产商及供应商所提供的产品,都符合社会责任的要求。SA8000的主要内容有其自身的特点。  相似文献   

11.
<正> 近一段时期,关于 SA8000标准的话题正越来越多的出现在各种媒体上,有的观点认为 SA8000标准认证是发展的大势所趋,应该积极应对;有的观点认为它是发达国家设置的新的非关税贸易壁垒,是出口企业的灾祸,并由此产生抵触情绪。到底谁是谁非,又该何去何从,众说纷纭,莫衷一是。"有比较才有鉴别",我们不妨好好地学学 SA8000标准,并认真地分析研究一下。一、SA8000标准是不是非关税贸易壁垒所谓 SA8000标准即"社会责任标准",是 Social Account-ability8000的英文简称,是由总部设在美国的"社会责任国际"(Social Accountability International,简称 SAI)在1997年发  相似文献   

12.
SA8000标准与企业社会责任   总被引:1,自引:0,他引:1  
<正> SA8000标准的主要要求 1997年8月,总部设在美国的社会责任国际(SAI)发起并联合欧美跨国公司和美国“经济优先领域鉴定代理委员会”(简称CEPAA)等国际组织,制定了社会道德责任标准(Social Accountability 8000,简称SA8000)。在2001年CEPPA制定了第一个修订版《SA8000:2001》。该标准通过对公司劳工保护等达标认证来推进公司劳工人权的保证,并要求公司拒绝进口那些没有达标的供应商产品。目前,要加入跨国公司的全球产业链,一般要通过SA8000进行的社会责任审核。 SA8000标准关于社会责任之规定主要包括九个方面: (1)童工。公司不应使用或者支持使用童工,应与其他  相似文献   

13.
形成与发展 SA8000(Social Accotratability 8000)是一些非政府国际组织联合欧美的跨国公司,根据国际劳工组织公约、世界人权宣言以及联合国儿童权益公约,制定了SA8000社会责任标准.SA8000是全球首个关乎道德、人权规范的标准,其宗旨通过对劳工权利保护的合格评定来推进企业的人权保证,它要求制造商、供应商和经销商的制造、供应和经销行为符合国际社会对其的社会责任要求.SA8000要求企业所提供的产品符合最低劳工标准,并且拒绝进口那些没有达到SA8000要求的制造商和供应商的产品.通过非政府组织和企业的联合行动,使劳工权利保护国际化,最终把贸易和劳工问题挂钩.  相似文献   

14.
一、SA8000标准的宗旨与主要内容 SA8000标准(Social Accountability 8000)是根据国际劳工组织(ILO)公约、联合国儿童权利公约及世界人权宣言制定的,其宗旨是为了保护劳工基本权益.  相似文献   

15.
SA8000与企业社会责任   总被引:1,自引:0,他引:1  
SA8000(Social Accountability8000)是1997年8月由美国经济优先认可委员会(CEPAA,后更名为社会责任国际(SAI))牵头制定的一个第三方认证标准,并于2001年更新了第一个修订版,即SA8000:2001。SA8000虽然是民间制定,没有官方正式授权,但已得到国际社会消费者、媒体、行业协会、跨国公司的普遍接受,产生了广泛的国际性影响。SA8000进入我国以来,有力地促进了企业社会责任意识的提升,但同时也带来了一定的挑战。  相似文献   

16.
SA8000标准视角下我国外贸政策探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
<正>SA8000标准是由发达国家推出的旨在限制发展中国家出口的一种非关税壁垒。中国是一个发展中大国,要想实现对外贸易持续健康的发展,必须全面和准确地认识SA8000标准,并适时调整外贸政策。一、SA8000标准的产生及主要内容SA8000标准是Social Accountability 8000的简称,它是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新的管理标准体系,是全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准。早在1996年的时候,瑞士一家  相似文献   

17.
一、SA8000的内容 SA8000简介social accountability8000,即社会责任8000号标准,是1997年由美国CERAA(Councilon Economics Priorities Accreditation Agency)制定的有关企业应承担的社会责任的国际标准,是在联合国和国际劳工组织主要公约的基础上形成的,是全球首个有关企业运作在道德范围内的国际标准.  相似文献   

18.
SA8000标准对我国企业的影响及对策(上)   总被引:2,自引:0,他引:2  
随着经济的发展、社会的进步和全球市场竞争的日趋激烈,企业的社会责任即企业的道德规范问题日益成为全球关注的焦点。1997年,由总部设在美国的“社会责任国际”发起并联合欧、美跨国公司和其它国际组织,制定了SA8000社会责任国际标准,建立了SA8000社会标准认证制。2001年12月,又发布了SA8000社会责任标准的2001年修订版。  相似文献   

19.
<正>一、SA8000标准的基本内容总部设在美国的"社会责任国际"(SAI)根据国际劳工组织公约、联合国儿童权利公约及世界人权宣言于1997年发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织,制定了SA8000社会责任国际标准,作为全球第一个可用于第三方  相似文献   

20.
晓好 《企业文化》2005,(4):21-23
近两年来,境内外的一些媒体大量刊载有关企业社会责任认证(特别是“SA8000”)的消息、评论和一些不切实际的说法。由于缺乏引导,使企业造成误解,似乎企业社会责任认证就是“SA8000”认证、“SA8000”将成为新的企业管理的“潮流”。就此,国家认监委有关负责人指出,企业社会责任认证并非SA8000,对企业社会责任认证问题,应理性看待,积极应对。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号