论信息网络化在企业管理中的应用

文章结合企业实际，从改变管理理念、降低成本、提高效率等方面探讨信息网络化在企业管理和经营中的应用。     

论信息网络化在企业管理中的应用

文章结合企业实际,从改变管理理念、降低成本、提高效率等方面探讨信息网络化在企业管理和经营中的应用.     

企业网络化信息建设中WEB应用程序最优化思考

企业的网络化信息管理系统工程随着Internet和WWW技术的不断发展而发展,Web应用日趋广泛。基于Web应用程序开发方法,发展一套方便科学的工具系统越来越引起技术开发人员的高度重视。由于Web应用程序在企业动态网站的交互中具有非常重要的作用,因而建立丰富的Web应用程序,保持数据处于动态之中,使Web应用程序达到最优化,才能更好地适应企业网络化管理的需求,才能使企业更好地立足于现代化发展的进程中。     

论集团性企业的网络化财务管理

在倩息时代的21世纪，从深层改造着传统企业的组织结构、运行机制、管理方式的倩息技术，决定了企业管理创新的必然趋势。财务管理是现今企业重要的管理内容之一，指企业为实现财务管理目标，根据企业组织结构、运行机制、管理方式。而建立的财务管理组织结构、运行机制和财务管理方式的总称。同时，网络经济时代企业集团化的趋势也不容忽视，     

论网络化环境下的企业管理创新

随着社会的进步与科学技术的发展,网络化环境下的企业管理也就越来越普遍,从本质上来说,网络化下的企业管理创新也就是信息化的管理创新,其主要针对于信息管理的集成化、 智能化和虚拟化.企业管理的质量的好坏直接决定着企业效益的高低,对其经营效益、 工作效益有着深远的影响.因此,推动网络化环境下的企业管理创新是提高企业核心竞争力的重要手段.本文着重分析和探讨了网络化环境下企业管理创新的相关思路和方法,希望能为企业工作效率的提升贡献一些力量.     

对企业网络化成长的研究

企业网络化成长是复杂动态商业环境下一种高效的企业成长机制。首先,对企业网络理论进行综述。随后,重点介绍了网络结构促进企业成长的四个路径:提供成长资源;创造成长机会;增强成长欲望;施加成长压力。并详细分析了为企业创造成长机会的有关方面,运用产品的一个流程:生产、销售和贯穿这两方面的供应链管理,分析网络结构是如何来促进企业成长的。最后,指出它对中国企业的现实意义。     

网络化管理在公路工程建设中的应用

在21世纪的今天,网络技术的发展正在悄悄地改变着我们的生活,然而在我国现阶段高等级公路工程信息管理中,网络技术的应用正处于初始阶段,采用电子信息化管理技术,是我国公路工程建设真正实现网络化管理的一种趋势。为此,笔者就网络化管理在高等级公路工程建设中的应用略抒浅见。     

企业孵化器网络化发展的机制探析

探讨了创新网络作用机制,从内涵和差异两个方面对比分析了网络式企业孵化器与普通企业孵化器。从企业规模、企业的风险与网络渠道这三个维度,可以分析网络式企业孵化器所具有的优势与发展潜力。提出了高度重视孵化器网络化发展的重要性;充分利用网络式互动,提升孵化能力;审慎筛选新创企业进驻等企业孵化器网路化发展的对策。分析了武汉光电孵化器网络化发展的成功案例。     

网络化的企业 人力资源管理

计算机与网络技术正在逐步改变企业管理的方方面面,企业人力资源管理的工作方式也开始发生深刻的变化,通过计算机网络来进行人力资源管理运作的观念正在逐步形成.网络化人力资源管理就是指利用企业网站和互联网来实现人力资源管理的有关职能,即所谓"e-HRM".人力资源管理在招聘、培训、沟通、报酬、绩效评估、日常管理等方面都可以采用网络化管理方式.国外不少大公司也在这些方面进行了一些实践,取得了人工劳动难以达到的效果.     

网络化对企业管理的影响分析

近年来,社会生产力的快速发展使得当今世界处于不断变革之中,作为企业经济发展的三个基本要素的物质,能源和信息的关系正在发生转变,从而形成了以信息化为依托的现代企业发展格局,体现了企业组织形式网络化的趋势。同时,网络已经深入到人们生活的各个领域,电子商务也已经成了最热门的话题。当我们把话题越来越集中到电子商务的时候,应该更多地考虑组织机构内部网络化的作用。本文基于企业管理组织结构的变化论述了网络化对企业管理的影响。     

网络经济时代与企业组织的网络化

网络经济时代具有信息相对充分、合作更加方便、知识相对缺乏、合作增加知识四个特点。与网络经济时代相适应,企业的组织形态也在发生变化,出现了“网络型企业”,网络型企业是指企业的组织结构采取了不同于传统的直线型组织结构的网络型组织结构。这种组织结构在形式上具有网络形特点,即联系的平等性、多重性和多样性。     

企业网络化成长的性质与管理

在界定企业网络概念的基础上,本文提出企业价值网络的本质是非零和博弈的中间组织规制,企业网络化成长的关键是明确网络定位、优选网络成员、合理分配网络价值。     

安科的企业网络化组织模式

企业网络化现象的产生组织的产生源于时代的要求，它按社会演变形态，从U型、H型再到矩阵型，直至今天的网络型，这些模式的演进都源自更好地服务于社会和顾客的需求。企业网络化现象在２０世纪７０年代末、８０年代初就已产生并开始流行。当时美国的企业界以“外购”的方式开创了企业网络化之风。日本的企业界则以“精益生产”来联结外协厂，从而有力地推动了企业网络的建立与发展。但是，企业网络化成为一种基本的组织运作方式，则是自９０年代初伴随着网络技术的发展而逐渐兴起的。由于企业间跨越时空的合作业务只有在网络技术的帮助下…