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《安徽行政学院学报》2015,(6)
中国历史上的厚禄养廉思想和新加坡的高薪养廉政策在中国广为传播,近期我国两次公务员薪酬调整过程中,高薪养廉呼声再起。考察中国历史上的厚禄养廉思想和新加坡的高薪养廉政策,发现高薪和廉政并不存在必然联系。但是当前我国社会上高薪养廉的呼吁提醒我们审视我国公务员薪酬制度,分析我国公务员薪酬制度中存在的问题,探讨完善公务员薪酬制度的措施。 相似文献
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最近,一些地方公务员纷纷加薪,这个冬天因此成为一些地方公务员事实上的加薪季。而更大范围的第二轮调薪可能在明年渐次展开。在一些地方官员眼中,这也是刺激消费的措施之一。 相似文献
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2012年3月7日,人社部部长尹蔚民表示,我们会积极支持和鼓励深圳市进行探索,不断完善公务员聘任制的办法,能够经过不断的总结完善,形成一套规范的制度和办法,以便为将来在全国推行公务员聘任制时提供借鉴.公务员聘任制作为我国现行公务员制度的补充和完善,对其的探索和践行有着深刻的理论意义和较强的现实参考.本文通过对新疆当下综合环境的分析,剖解公务员聘任制在新疆实施的现实可行性,以及对公务员聘任制在新疆的实施提出的对策性参考. 相似文献
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2015年全国两会,将是全国政协委员、苏宁董事长张近东连续第13年参加全国两会。从第十届政协委员到第十二届政协委员,张近东已是全国政协的"三朝元老"。2013年2月,在电商业务方面衔枚疾进三年之后,苏宁将公司名称从"苏宁电器"更改为"苏宁云商",同时宣布了重大的组织架构调整,将电商业务放到更加核心的位置。而张近东近两年的两会提案也多是与电商行业有关。 相似文献
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当代中国行政组织文化体现为主文化明确,其他文化并存,主文化尚未被强烈坚持和广泛认同的"文化茫然"状态,这种状态必然对中国公务员培训活动产生双重的影响:一方面使中国公务员培训确立了新的核心价值观,法律法规不断产生,对于公务员培训的重要性认识明确;另一方面使公务员培训形成在相当程度上存在以量的扩张为主要特征,培训流于形式的现状。基于对中国行政组织文化的发展分析,未来中国公务员培训必将呈现从量的扩张向质的飞跃转变;管理体制将逐步理顺和完善;施教机构的教学水平将有效提升的趋势。 相似文献
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中共金山区枫泾镇委员会 《上海农村经济》2013,(7)
面对新时期、新机遇、新挑战,枫泾镇党委探索实践"三访四步工作法":"三访",即联系服务群众的层面,领导干部联系走访、党员干部上门家访、基层党员就地察访;"四步",即解决群众意见与建议的方法,收集意见→分析梳理→研究解决→信息反馈四个步骤.通过深化发展"三访四步工作法",有效地突破了一批经济发展瓶颈、解决了一批群众"三最"利益难题、化解了一批影响社会稳定的矛盾,主要经济指标和综合经济实力连续十二年保持全区第一,先后被命名为"全国文明镇"、"中国历史文化名镇"、"国家卫生镇"和"全国环境优美镇",镇党委连续三届被评为"上海市五好镇党委",2011年荣获"上海市先进基层党组织标兵"称号. 相似文献
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《农村工作通讯》2000,(9)
近年来,福建省南靖县坚持"围绕经济抓党建,抓好党建促经济",按照新时期新要求,面对县情民意,不断探求推进党建工作的对策与思路,有力地促进了两个文明建设的发展,连续两届被福建省委评为全省党建工作先进县。1996年以来,全县国内生产总值每年增幅都在20%以上,至1999年总量达到30.9亿元,经济综合实力在全省名次由第27位前移到第20位。南靖县获得了"中国兰花之乡"、"中国麻竹之乡"、"中国香蕉之乡"、"中国芦柑之乡"、"中国白背毛木耳生产示范基地"等光荣称号。与此同时,社会各项事业也有了可喜的发展,先后被评为全国村民自治模范县、全国科技工作先进县、全国村镇建设先进县,连续十二年被评为省级精神文明建设先进县城。 相似文献
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李昌平小档案:1983年至2000年先后担任乡镇党委书记、县农村工作部副部长等职,经历了改革开放以来的农村改革全过程。2000年3月,致信朱总理,引起中央对三农问题的关注,朱总理两次批示,李昌平也由此改变了人生轨迹。2001年到中国经济体制改革杂志社,任记者、编辑、执行主编。 相似文献
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<正>公务员在选拔晋升上"挤独木桥"的现状将在深圳市率先被打破。近日,该市出台了公务员分类管理改革实施方案。根据该方案,深圳的公务员分类将由原 相似文献