试论反习惯性违章的安全管理模式

习惯性违章是指固定守旧有的不良习惯传统和工作习惯,违反国家和上级制定的有关规章制度,违反本单位制定的现场规程、操作规程、操作办法等进行工作,不论是否造成后果统称为习惯性违章;或虽在上述规章制度中没有明确的条文规定,但其行为明显威胁安全或不利于安全生产,也称为习惯性违章作业。 一、习惯性违章分类 按习惯性违章性质分为以下３类： １．行为性违章。职工工作中的行为违反规章制度或其它有关规定,称行为性违章。如进入生产不戴安全帽（含未戴好或不系安全绳子）;高处作业不系安全带（包括不高挂低用、不扣在牢固的结构…     

浅析习惯性违章的综合治理

使企业实现效益最大化,必须实现安全生产。人的不安全行为、物的不安全状态及管理和环境条件的缺陷是造成安全事故的主要原因。据统计:人的因素占70—80%。如果说违章作业和违章指挥是安全生产的天敌,那么,习惯性违章就是安全事故的元凶。习惯性违章突出在一个"习惯"上,人们对偶然发生的违章行为看得较清楚,纠正也较容易,对习惯性的违章行为,由于见得多了,反而认为是正常行为,因而对事故失去了应有的警惕性,给安全生产留下了事故隐患。因此,需要对其进行综合治理。     

从一线职工思想根源入手提高反习惯性违章的可控性

习惯性违章是施工作业中的重大安全隐患,是造成各类事故发生的根源。因此,杜绝习惯性违章是做好安全生产工作的重要环节。如何杜绝习惯性违章呢？我认为要从一线职工思想根源入手,提高职工本身的主观能动性颇为重要。     

如何做好电力系统习惯性违章工作

全国电力行业的统计资料表明,习惯性违章是造成人身伤亡事故和误操作事故的主要原因：习惯性违章的顽固性和反复性,成为安全生产的隐患。是安全生产的大敌。因此,严格执行各项规章制度,认真开展反习惯性违章活动,树立良好的安全意识,使职工从思想上、行动上彻底拒绝习惯性违章,才能防止人身伤害事故和误操作事故的发生,确保企业的安全稳定发展。     

浅析电力行业习惯性违章的原因及防范措施

在电力行业安全生产过程中,习惯性违章现象是导致事故发生的主要因素,严重影响人身、电网及设备的安全,为安全事故埋下隐患。为降低习惯性违章事故的发生,减少不必要的人员伤亡及设备损伤,文章根据习惯性违章的特点,剖析其产生的具体原因,并提出了防范措施。     

浅谈企业习惯性违章的成因危害及对策

当前，全国安全形势十分严峻，事故居高不下。违章作业所造成的后果十分严重，而习惯性违章又是违章作业的突出表现，也就是说习惯性违章已成为当前违章的主要因素，如不尽早加以铲除，安全生产无法保障．家无宁日、厂无宁日、国无宁日!结合当前安全管理工作，涤纶部就如何反习惯性违章作了一些实践和探索。     

特种设备作业人员安全培训工作的重要性

人的行为受思想意识支配，事故的发生往往是违章作业或一念之差，但归根结底还是安全思想意识树立不牢固、管理不到位所致。因此，不论是管理制度也好，安全思想教育也好，均应把着力点、出发点放在“人”这一安全工作的根本点上，因此特种设备作业人员的培训教育工作就显得尤为重要。     

标准化作业在实际工作中的管理与创新运用

标准化作业在实际工作中的管理与创新运用，急需用一种实用、简便、容易操作的标准化作业手段去规范和管理电力工程实施人员的现场作业行为：消除极易出现的各种不可预测的安全事故，是对电力生产现场的作业活动全过程的细化、量化、标准化、规范化、程序化，是保证生产现场作业全过程处于“可控、在控”状态，纠正施工中不出现偏差和错误，做到各类作业月计划、周安排、日控制，杜绝无计划作业，严格执行“标准化作业卡”以获得最佳秩序与效果。从创新新形式、创新思路、创新载体上下功夫，确保创新的实效性和可操作性。通过标准化作业在实际工作中的管理与创新运用，各类现场作业人员熟悉了避险方法，牢固树立起“责任铭记心中，标准贯穿始终”的安全理念；形成“我懂安全、我会安全、我要安全”的氛围，预防了危及自身或他人安全的事故发生；达到了安全、准确、高效、省力的作业效果。     

浅析电力企业习惯性违章的根源与对策

电力安全是电力企业的立身之本,是电力企业的效益之源,据资料显示,在各种事故中,因习惯性违章造成的事故占到78％。习惯性违章在电力企业事故中逐渐成为罪魁祸首。为了有效的控制事故,通常情况下需要控制习惯性违章。对控制违章的过程中,通常情况下需要对产生习惯性违章的根源进行熟悉和掌握,进而在一定程度上提出相应的政策和建议,进而杜绝习惯性违章,才能巩固稳定的安全生产局面。     

浅谈作业现场习惯性违章的对策

近几年随着我国工业的飞速发展,带动了我国经济水平的大幅度提高,在此基础上工业和建筑行业的发展是呈现上升趋势的,在技术和管理上都已经有了自己的策略和技术,但是越是发展压力越是很大,往往在有些施工单位为了将工程早些竣工,在施工现场做了很多的“手脚”,存在很多的安全隐患,不能够保障工程的质量.导致基层管理者会违章指挥,改造和超越程序流程.在获得利益的同时为安全埋下了深深的隐患.大多数的危险事故都是在作业现场临时出现的突发事件,在此文章主要对作业现场习惯性违章作业情况、原因、造成的后果等进行分析,针对实际情况制定出相应的措施.     

习惯性违章的原因及习惯性遵章的培养

习惯性的违章是操作人员的习惯性行为、思维和工作方式在工作中的外在表现。习惯性遵章，即安全行为的养成更加注重以人为本，强调人的主观能动性和团队作用的发挥，突出了安全管理和执行力的创新。通过对习惯性违章透彻的分析，着力培养人的习惯性安全行为，达到以习惯性遵章消灭习惯性违章。     

论习惯性违章行为的危害及管理措施

违章特别是习惯性违章必然会导致各种人身伤害和设备损坏事故。这是无可非议的,是毫无疑问的,是为无数事实所证实了的。本文主要阐述习惯性违章的危害及其预防措施     

谈倒闸操作中的违章细节

变电站倒闸操作一旦发生错误，可能给人身、电网、设备带来严重后果，防止误操作事故是杜绝一切违章作业和做好危险点分析预控的重中之重，文章实际工作情况陈述了防止误操作的经验，以保障电力安全运行。     

浅谈作业现场习惯性违章的对策

近几年随着我国工业的飞速发展,带动了我国经济水平的大幅度提高,在此基础上工业和建筑行业的发展是呈现上升趋势的,在技术和管理上都已经有了自己的策略和技术,但是越是发展压力越是很大,往往在有些施工单位为了将工程早些竣工,在施工现场做了很多的"手脚",存在很多的安全隐患,不能够保障工程的质量。导致基层管理者会违章指挥,改造和超越程序流程。在获得利益的同时为安全埋下了深深的隐患。大多数的危险事故都是在作业现场临时出现的突发事件,在此文章主要对作业现场习惯性违章作业情况、原因、造成的后果等进行分析,针对实际情况制定出相应的措施。     

浅议习惯性“三违”

从事故统计分析来看,85%以上的事故是由于"三违"而引起的,况且大部分又与习惯性违章有关。本文通过对习惯性"三违"现象的分析,找出了其产生的原因和产生的后果,并制定相应的对策,从而为纠正习惯性违章、杜绝各类事故的发生起到了一定的预防作用。     

“十步管理法”提升安全管理水平

安全是生产的基石。胜利油田胜采二矿采油5队维修班以“安全”为出发点，要求班组员工坚持以人为本，紧紧围绕安全生产这个中心，秉承“安全高于一切，生命最为宝贵”理念，认真贯彻采油厂、矿关于加强安全环保工作的要求部署，扎实开展“我能安全素质提升年”活动，狠抓责任落实，通过大力宣贯“七想七不干”，推行“十步管理法”，增强员工不良操作习惯，消除习惯性违章，推进“三零”工作目标，实现了安全、清洁生产。     

员工安全意识及执行力

那么什么是安全生产:所谓安全生产是指在良好的劳动环境和工作秩序下进行的生产,以杜绝人身、设备事故的发生。良好的劳动环境是指职工要有正确的安全观、良好的安全意识和职工必须掌握的安全知识以及生产所使用的设备、工具和作业时的周边应处于完好、无隐患的状态。良好的工作秩序则是对标准化作业的执行。因此,员工的安全意识、安全技能和标准化执行力直接关系到企业安全生产的有序进行。     

试论电力行业职工习惯性违章与防范

本文就少数电力行业职工习惯性违章行为而造成事故，拟对习惯性违章的主要表现形式、特性、原因进行分析，指出其危害性，对反习惯性违章提出具体的对策。     

初探违章者的五种心理表现

综观企业安全事故的发生。几乎无一例外地都与违章有关。违章的表现形式有多种。但究其原因皆可归因于作业人员淡薄的安全意识。那么。违章者在进行违章作业时，处于一种怎样的心理呢？分析违章者的心理有助于我们采取有针对性的安全管理方法，因人施教，有的放矢地开展安全教育，可以起到事半功倍的良好效果。     

安全生产要“五戒”

近来年，我国劳动安全事故虽然稳中有降，但各类伤亡事故和职业危害每年仍吞噬着10万人的生命，损害着几十万人的健康，给国家和企业带来数百亿元的经济损失。发生伤亡事故最严重的是交通运输；其次是矿山作业，特别是煤矿生产；发生伤亡事故最多的是中小企业。违章指挥、违章作业、违反劳动纪律是造成事故的最主要原因。农民工是伤亡的主体，占８０％以上。面对如此严峻的现实，作为安全“重灾区”的煤炭行业要尽快扭转安全生产的被动局面，必须做到工作“五戒”。一戒形式主义。当前形式主义在安全管理中的表现仍然较多。如：企业各种常规…