哲学很美

哲学要美,首先就要与人的生活紧密结合。那种专讲脱离人生的超感性的概念哲学,不可能产生哲学之美。     

做好人，很重要

作为改革开放的受益者,怎么对得起那些成本,这是我们应该考虑的问题企业家们坐在一块的时候,取得很大成绩的时候,经常雄心万丈,觉得我们这个群体了不起,自己了不起。但我们做得最好的,最了不起的,也就20几年,30年的几乎一个没有。清末民初1900年前后,从张謇那一批人到后来军阀时期,再到解放初期,企业家的人     

制度重要？文化重要？

一个民营企业的老板曾经问过这样一个问题:自己刚创业时只有五六个人,什么制度也没有,但大家工作热情极高,晚上经常加班,从没有人提出过加班费的问题,表现出的奉献精神至今令人感动;现在企业大了,员工多了,相应的制度也完善了,但是,员工的奉献精神却消失了,甚至最早一起创业的人也开始斤斤计较了.那么这是否意味着,"制度越多,员工越自私"?作为成长中的企业,尤其是民营企业又应该怎样避免这种现象呢?为此,记者专访了清华大学访问学者、山东经济学院副教授高贤峰.     

员工心态培训:企业重要的培训

心态培训是近几年在我国一些外资企业中非常风行的一种员工培训。实践证明，心态培训是企业最重要的培训，通过正确的心态培训，可以转变员工态度，鼓舞员工士气，改善工作效率，进而极大地促进组织目标的实现。然而，目前在我国仍有很多企业对这一新的企业培训认识不足，他们往往认为员工的心态是先天固有而不可改变的，所以培训主要是知识技能培训。因此，本文认为有必要对此问题作以专门研究。     

如何管理很“牛”的员工？

这样的员工真是让她爱恨交加……“我们走的方向就不正确!”史密斯嚷嚷着摔门而去。在A项目的团队研究工作中,史密斯强硬地坚持己见,并与其他人时常发生矛盾冲突。这样的消息不断被灌进实验室负责人达琳的耳朵里。“其实他非常     

共赢,对企业发展很重要

我们企业最初创建的时候实行的是合伙制,这么多年来,合伙人没走,原因是什么?是共赢。后来我们又与许多合作者合作,之所以没有发生矛盾,也是和我们坚持“共赢”原则分不开的。     

深造很重要

师兄:叶先生教育背景:广州医学院临床医学系2003届本科毕业生广州医学院在职研究生职业经历:广州医学院第一附属医院培训医师“我觉得,医学是专业性很强的专业,所以在就业上不太容易受到市场需求波动的影响,主要的竞争还是来自于几个医学院间的竞争,比如中山大学医学院、暨南大学医学院等等,以及同学之间个人素质的竞争。”目前在广州医学院读在职研究生的叶先生告诉记者,本科毕业的时候,他的同学除了出国留学和读研究生继续深造以外,大部分在珠三     

经验很重要

联手通用一同开发印度市场,是上汽学会降低风险,进入—个陌生国度的最佳方式。海外设厂,并找到真正适合海外发展的方法,提供产品输出、业务模式输出和团队输出,上汽既虚心向通用学习,又表现出强硬和自信。     

时机很重要

杨先生是一家外企公司的老板。前不久，他遇见了这样一件事情。 一位保险推销员来拜访我，他说可以帮我做理财规划，并且带来了一些朋友做的完美计划蓝图。原本我对他感到怀疑，但在我们聊过天之后，他所表现出的态度却是“我并不想向你推销任何东西。”     

主流日企文化五条潜规则

日本Asset Managers公司访问学者张明认为，日本主流企业文化中的潜规则为：     

不是我不明白是你变化快

企业的老板日常需要处理很多事务，因而经常不停地向员工分配任务。这时，老板可能会没有意识到沟通，只是以命令的形式将任务布置下去，而员工即使有想法也不愿意沟通……[第一段]     

恰当刺激 培养积极向上员工的第二步

对于一件有意义的事,只是了解它的人,不如喜欢上它的人,更不如能够从中发现乐趣、以至于乐此不疲的人。本文作者在日本工作多年,对日本企业在这方面的探索很有心得。     

我很土,可是我很赚钱

周老板在餐饮业摸爬滚打了七八年后,自己开了一家名为“乡巴佬”的酒楼,除开业初生意还算差强人意外,其后一直不温不火,几乎无法维持酒楼的日常开销,苦苦支撑了半年时间后,周老板想到了我这个媒体供职的朋友。寻找原因送特色菜、赠消费积分卡、打折……餐饮业惯用的名种路数,周老板都是门儿清。酒楼经营的菜品独富乡里菜特色,也迎合了S市人喜欢吃奇、吃怪的心理特点。在餐饮业厮混了多年的周老板还有着非常良好的人脉关系。有着这么多的优势,酒楼的生意为何火不起来呢?拿着我为酒楼设计的问卷,周老板派手下员工在酒楼周围进行了广泛的调查…     

企业“道德力量”很重要

提升企业“道德力”,是市场经济健康发展的内在要求,也是现代企业实现持续发展、基业常青的必要条件。在市场经济条件下,企业要想达到自身获利的目的,必须首先生产或提供对他人有价值的东西。反之,如果企业置他人利益于不顾,采取欺骗的手段进行不正当交换,不仅不被社会容忍,而且要受到法律惩罚。     

上市很重要 发展更重要

<正>7月12日,绿城服务在香港交易所敲响了上市的钟声。这并不仅仅是绿城服务的成功,更是物业服务行业的成功!绿城服务之所以能够在香港上市,历经18年取得阶段性的进展,个人认为主要有三方面原因:一是行业的发展,如果没有整体行业的发展,那么任何一家企业都很难获得成功;二是自身的努力;三是客户需求带来的市场潜力。今天主要讲一下绿城服务自身的努力。我们始终认为富有活力和成长性的员工团队是一家公司持续发展