房地产市场综合评价指标体系初探

房地产近年来蓬勃发展，逐渐成为促进国民经济增长的支柱产业。对于房地产市场进行综合评价十分迫切。香港房地产市场目前的评价指标体系及国内房地产评价方法，在总结的基础上，结合目前能够使用的统计数据，提出一套房地产市场综合评价指标体系。     

企业技术创新能力评价指标体系探讨

根据技术创新能力的特征,本文提出了由五个一级指标、二十个二级指标构成的企业技术创新能力评价指标体系,同时引用模糊数学的方法,对该指标体系进行了实际应用。     

构建四川省工业企业自主创新能力评价指标体系研究

自主创新是发展中国家调整经济结构和提高国家竞争力的必然选择.我国正处于走新型工业化道路的关键时期,研究评测正业企业自主创新能力指标体系的理论与应用尚处于起步阶段,研究成果有限,研究内容也在不断探索中.文章基于此背景,分析了国内外"创新"指标设计领域的研究现状,阐述了自主创新能力评测指标体系的设计思路,从深度和广度方面设计了影响创新能力的指标体系的测度框架,构建四川省工业企业创新能力的评价指标体系.     

输变电施工企业专业能力评价指标体系研究

本着促进输变电施工企业生存能力、市场竞争力、可持续发展能力提升的原则,在分析研究电网公司内部输变电施工企业存在的主要问题和困难的基础上,研究设计了一套由6个一级维度、14个二级维度、56个具体指标构成的输变电施工企业专业能力评价指标体系,为电网公司开展输变电施工企业的专业能力建设和提升提供有益参考和借鉴。     

日本企业盈利能力分析的指标体系

盈利能力是衡量企业经营好坏的重要指标之一。盈利水平的高低不仅直接决定着一个企业的经济效益,同时也影响着一个企业的发展能力和经营稳定程度。战后日本企业所以发展较快,并取得较好的经济效益,一条重要的原因就在于它们都很重视盈利能力分析。通过加强盈利能力分析既可查出影响企业发展的因素,又可找出提高经济效益的途径。现将日本企业盈利能力分析的主要分析指标介绍如下。     

企业经济效益评价指标体系评析

企业经济效益评价指标体系评析隋洋１９９５年初，财政部按照建立现代企业制度的要求，在改进和完善原有指标体系的基础上，建立了一套新的企业经济效益评价指标体系，旨在促进企业提高经济效益。该套指标体系由三种指标构成；从投资者角度考虑的的获利能力指标；从债权人...     

浅析企业效绩评价指标体系

企业效绩评价,是为了实现企业的生产目的,运用特定的指标和标准,采用科学的方法,对企业生产经营活动过程做出一种价值判断。效绩评价对企业的经营起着导向性作用,直接关系到企业核心竞争力的形成与保持,影响企业的生存与发展。对目前环境下新效绩评价指标体系变动的探讨2002年财政部等联合发布《国有资本金绩效评价规则》及《国有资本金绩效评价操作细则》,对国有企业的绩效考核采用新的评价指标及标准。新的国有资本金绩效评价指标与1999年指标相比发生了一些变化。新指标体系以资本运营效益为核心,采用多层次指标体系和采取多因素逐项修正…     

建立企业竞争力评价指标体系研究

一、企业竞争力的概念和内涵 企业竞争力是指在竞争性市场中，与同行业其他企业相比，—个企业所具有的能够更持续、更有效地向市场提供产品或服务，并获得赢利及自身发展的综合素质和条件。包括以下5个方面的基本内涵：     

企业经济效益综合评价指标体系的构建及评价方法

对企业经济效益进行综合评价是企业诊断的核心内容,一直是国内外企业管理界关注的热点。而在统计综合评价中,建立一套科学的经济效益指标体系和评价方法,具有十分重要的意义。本文简要介绍了经济效益评价指标的设计原则,分析了我国现行的一套企业经济效益评价体系存在的不足和改进措施,并提出了在现行指标体系的基础上应增加的指标。同时也提出了关于企业经济效益综合评价的主要方法。     

国有资本经营预算制度初探

国有资本经营预算的概念发端于1993年党的十四届三中全会所提出的“建立政府公共预算和国有资产经营预算”。尽管在学术界对是否构建“国有资本经营预算制度”（以下简称“国有资本经营预算”）还存在不同声音，但在实践操作上这已成铁定的事实，构建时机也十分成熟。国有资本经营预算收支内容基本上是围绕着对经营性国有资产进行价值管理和分配形成的，因而国有资本预算是经营型预算。对目前有裨益的讨论是国有资产管理部门在做国有资本经营预算的时候应该如何分工？如何协调？     

提升广东企业集群竞争力的对策探索

本文概括了广东企业集群的形成及分布状况。分析了广东企业集群存在的主要问题及其原因。指出了提升广东企业集群竞争力的对策是：完善产业链，增强产业集群的植根性；提高中小企业的创新能力；扶持龙头企业，打造区域品牌；建立有效的治理结构、管理体制及人才机制；培育产业文化；加强地方政府的指导和协调；加快和完善企业服务体系建设。     

国际贸易中的文化功能初探

国际贸易文化是国际贸易平台上所有的个人和群体的知识、信念、艺术、道德、习俗。国际贸易的文化功能具有稳定性、可持续性和价值评价的差异性。国际贸易与文化是相互影响,呈现出互动的历史过程。惟有把握住国际贸易中的文化功能,我们才能够在国际贸易中赢得主动。     

现代产权市场企业文化初探

产权交易市场建设的一项重要工作是增强市场竞争力,塑造优秀的企业文化:即诚信服务,创建品牌形象;以人为本;增强企业凝聚力;超越创新,开拓新思维。     

企业人力资源管理原则探讨

人是企业的细胞,是企业的第一财富,是企业兴衰成败的关键,这是世界上绝大多数成功企业的共识。因此,现代企业都非常重视人力资源。但是,人是有思想的,不同的人有不同的内心世界和行为方式,因此,人力资源的管理就显得特别重要。对于企业来说,人力资源管理的目的是以激励机制、规章制度和管理者的行为方式,充分调动每个员工的积极性、主动性和创造性,让企业的每个细胞都活起来,让他们能在企业中实现自身的价值,做到人尽其才。这不仅能使企业活力并发,效益大增,也是企业巨大的无形资产。而激励机制、规章制度和管理者的行为方式必须遵循一定的…     

建设社会主义新农村的公共管理框架初探

“十一五”规划提出了建设社会主义新农村的伟大目标。新农村建设具有公共性、社会性和管理性特征，因而具有公共管理属性。构建新农村建设的公共管理框架体系有利于新农村建设的高效推进，这一框架体系主要应包括组织框架、村民自治框架、政策执行框架、精神文明框架。     

黑龙江优势产业在东北亚市场竞争力分析

黑龙江省在东北亚经贸格局中的优势产业有两种类型：一是具有显性优势的产业,如绿色（有机）农产品及食品、医药和林木加工业等。谈类产品在对日韩的贸易中是优而不强．出口规模有限且数额起伏较大．而在与俄罗斯的贸易中表现出很强的互补性;二是具有潜在竞争优势的产业,主要是机电产品。其贸易竞争力与俄罗斯、日本和韩国之间形成很强、很弱、较强三个级别．反映出黑龙江与日本和韩国在该领域内有着巨大的发展空间。     

招生考试实行目标管理的探讨

在招生考试工作中应当实行目标管理。它能确保招生考试工作的严肃性、公正性、组织纪律性．净化招生考试环境，雏护招生考试信誉，使招生考试工作有章可循，有法可依，保障招生考试工作沿着健康有序的方向发展。     

上海都市农业竞争力探究

一、2000年上海农业发展回顾 2000年,上海农村地区各级政府紧紧围绕上海市委、市府对郊区农村的要求,积极推进农业结构调整、努力提高农业科技含量,使上海农村经济发展呈良好的增长态势。2000年上半年,郊区增加值为576.55亿元,同比增长11.9%,增幅高于全市1.6%;郊区完成财政收入96.79亿元,同比增长18%,其中地方财政收入为61.87亿元,同比增长