经济全球化背景下的资本主义与社会主义

当代经济全球化从外在表现来看是资本主义生产关系发展的结果。但其根本动因则是社会化生产力和国际分工高度发展的必然产物。为适应全球化生产力的巨大发展，资本主义也在不断地调整其生产关系，从而不自觉地为资本主义向社会主义的过渡准备着强大的物质基础和体制因素。同时，在经济全球化条件下，资本主义与社会主义相互合作与协调的趋势不断加强，使得资本主义向社会主义和平过渡的可能性增大。     

福利国家的竞争力及其对我国的启示

福利国家在上个世纪70年代之后出现了一些困境,因而受到一些责难。但是福利国家的国际竞争力却一直排在世界的前列。在分析中发现,福利国家高竞争力与他们的福利制度有着密切的关系。这主要表现在福利制度造就了低廉的经济和社会总成本,进而抵消了生产力的高成本;普及的教育与科学开发了人力资本,为科技创新奠定了雄厚的基础,从而为提高国际竞争力创造了良好条件。这些都对我国的福利发展提供了很好的借鉴。     

关于经济全球化与当代资本主义问题的思考

当代经济的全球化实质上是在当代资本主义主导下的全球化,全球化问题实际上也是当代资本主义特别是发达资本主义的问题。本文对它们所面临的新矛盾与新问题做了分析,尤其是要从当代最有意义的全球化运动的影响和结果来认识问题。     

削减还是调整:经济全球化下欧美社会保障改革的启示

在经济全球化不断扩展的大背景下,福利国家面临着削减社会保障的压力.重点考察了美国、斯堪的纳维亚国家和南欧福利国家在应对经济全球化进程中的社会保障改革实践,研究表明经济全球化因素并没有导致福利国家屈于压力削减福利,而是促使其加大了社会保障的政策调整与投入力度.     

论经济全球化与21世纪中国面临的机遇和挑战

经济全球化是当今世界经济和社会生产力发展到一定阶段的产物，它己成为21世纪世界历史发展的一大趋势。对于每一个民族国家来说，它既是机遇又是挑战。而作为发展中的社会主义国家中国，要想顺利实现社会主义现代化，就必须正视自身的优势和不足，抓住机遇，迎接挑战，才能自立于世界民族之林。     

劳动者权益在全球化下面临的挑战和对策

由于经济全球化，使全球市场竞争加剧。企业主为了降低生产成本，提高竞争力，往往把压低国内劳动力成本作为首选方式。政府因势对劳动关系规制的放松，使企业拥有更多的支配权，采取了更为灵活的雇佣方式，雇佣更多的非全日制员工等。而这些非“正式”员工的劳动保障和待遇都很低，使其基本的劳动权益很难保障。经济全球化对劳动者权益的影响，及其产生的严重后果，要求政府应加强对劳动者权益保护，加强企业社会责任，强化工会职能，维护劳动者权益。     

联系的理论与经济全球化背景下的中国经济社会发展模式

西方哲学家先于科学发展领悟到了物质世界的普遍联系。二十世纪的科学发展不断地揭示了宏观和微观领域的联系的丰富内容。系统科学从本体论和方法论高度概括了复杂而有组织的事物的联系理论。世界市场以实证的方式愈来愈广泛地拓展着国家、民族之间联系的空间。在世界一体化趋势中，以联系的理论解释存在，预测未来，探索有中国特色的社会主义发展道路有一定的现实意义。     

自然资源型区域经济和福利协调发展的特点探索——中国榆林市与科威特经济、福利发展的比较

本文通过榆林市与科威特经济、福利发展的比较,探讨了自身资源型区域经济和福利协调发展的特点。就榆林市产业发展来看,目前的问题是中央与地方产权平衡与管理问题;中央对地方的环境补偿援助平衡问题;地方可持续发展经济激励问题;地方群众“根”文化教育与崛起问题。     

社会福利支出、人力资本与中国经济增长——基于省级面板数据的研究

促进社会公平的社会福利开支增长是否可以同时促进经济增长,已有文献提出正、反两方面不同的看法。文章利用我国1996年～2009年31个省(市、自治区)的面板数据,以政府社会福利支出占GDP之比为解释变量,以人力资本和经济增长为被解释变量,构建联立方程组模型进行研究。发现人力资本是社会福利支出影响经济增长的重要中介变量。社会福利支出通过增加人力资本积累促进经济增长的"间接效应",大大高于社会福利支出直接促进经济增长的"直接效应"。因此,在财政资源有限的情况下,我国政府在增加社会福利支出时,应重点投向提高国民教育程度、改善生产效率和增进国民健康等有助于经济增长的方向,这将可以实现同时兼顾效率和公平的"双赢"结果。     

国家机关、社会资本与经济发展之研究

近年来，有关社会资本的研究文献数量不少。一般而言，研究的方向与重点大多偏向于小区发展、团队士气激励、社会犯罪、教育、企业等；对于国家机关、市民社会、市场和社会资本的研究方向有待重视。本文旨在透过对相关文献的反思，寻找理论与实务研究上的建构基础，进而提出一研究框架，着重于此三者的关系模式之思维与研究方法之设计，作为进一步实证性研究的参考。     

经济全球化对发展中国家经济主权的冲击和挑战

经济全球化的浪潮席卷全球,对于发展中国家来说经济全球化是一把双刃剑。发展中国家要特别注意的是经济全球化对于国家经济独立权和立法权的影响。正确分析这些影响因素所在,才能为国家经济安全提供最基本的保证。     

社会资本、工业集聚与经济增长:基于中国的经验研究

以2000年的截面数据，实证检验我国各地区信任指数对地区工业集聚水平的影响。结果表明我国各地区的信任指数对地区工业集聚具有显著的促进作用，从而证实了在我国，社会资本通过加速工业集聚的方式促进了经济的增长。这也进一步表明，社会资本水平上的差异是造成我国地区经济差异的一个十分重要的原因。     

经济全球化背景下我国产业关联特征分析——基于1997—2007可比价非竞争型投入产出表的研究

本文利用1997、2002以及国家统计局最新颁布的2007年投入产出表,考察了中国在经济全球化背景下的产业关联特征。本文研究结果表明,进口和价格波动导致我国产业关联特征发生根本性的变化,在消除具体影响之后,得到以下结论：（1）价格波动导致能源类产业和第三产业感应度系数普遍下降,工业部门感应度系数有所提升,进口比例较高的行业感应度系数出现下降;（2）高技术行业影响力有所下降,第三产业对于中国经济的影响力日益增加,建筑业影响力系数上升到国民经济的前列;（3）1997到2007十年来,工业部门在国民经济中整体的主导地位已经发生改变,以服务业为主的第三产业影响力逐年增加,成为拉动中国经济发展的新引擎。     

物质资本、人力资本与经济增长的动态关系研究——基于1978-2009年中国数据的实证分析

现代经济增长理论显示,人力资本和物质资本均是经济增长的重要影响因素。本文通过盘存法和受教育年限法测算我国的物质资本存量和人力资本存量,利用协整检验和格兰杰因果关系检验方法分别分析人力资本、物质资本和经济增长的相关关系,建立向量自回归（VAR）模型和误差修正（VEC）模型,并运用脉冲响应函数和方差分解手段研究三者之间的长期动态相关性,分析结果表明：我国物质资本、人力资本和GDP之间存在长期的协整关系,短期内经济增长要依靠物质资本的大量投入,人力资本贡献相对较小,但从长期来看,人力资本对经济增长的贡献具有持续显著的效应。因此,我国应平衡物质资本与人力资本投资比例,加大对教育的投资,提高人力资本存量。     

新疆人力资本、就业结构变动与经济增长的动态关系研究——基于1978～2010年新疆数据的实证分析

理论上,人力资本、就业和经济增长存在较强的逻辑关系。笔者以新疆1978~2010年时间序列数据为基础,运用VAR模型分析了新疆人力资本、就业结构变动与经济增长的动态效应,实证结果表明:第一产业劳动力对新疆经济的促进作用比较明显;人力资本对经济增长存在明显的滞后效应;经济增长促进了人力资本和就业结构水平的提升,而反向关系并不明朗。对此结论作出了相应解释,并给出了政策建议。     

国家能力、出口复杂度与经济增长波动——来自178个国家面板数据的经验证据

作为生产产品所需要的不可交易的投入品集合,国家能力的增加不但有利于经济产出的增长,而且能够增强经济体系中供给和需求的稳定性,进而有利于降低经济产出的波动性;出口复杂度的高低可以反映一国能力的多少,因而出口复杂度的提高可以降低供给波动、需求波动和产出波动。对1998—2017年178个样本国家的分析发现：出口复杂度的提高对总体经济产出增长和制造业产出增长的波动均有显著抑制作用,但该抑制效应存在国别差异,对总体经济产出增长波动的抑制作用只在高收入和中等收入国家显著,而对制造业产出增长波动的抑制效应在低收入国家更大。进一步的中介效应检验表明,出口复杂度提高可以通过抑制供给波动和需求波动降低总体经济产出增长波动。应发挥中国特色社会主义制度优势以形成和强化独有的能力,深化市场经济体制改革以改善各种能力,推进国家治理体系和治理能力现代化以提高能力组合效率,进而通过国家能力的系统化提升促进国内循环的高质量发展,提高出口复杂度,实现持续稳定的经济增长和国内循环与国际循环的相互促进。