分配理论演变:从古典、新古典到马克思

文章分析了古典经济学的按所有权和要素分配论,新古典的边际生产力分配论,这两种分配理论把劳动者看作与资本一样的要素,没有提出关于分配的正义理论。马克思根据社会不同发展阶段提出了要素分配、按劳分配和按需分配的理论,提出了以人为本的公平分配理论。     

论规范会计理论的规范性与实证会计理论的实证性

国外规范会计理论与实证会计理论在思维方式和分析框架上是相通的，学习和借鉴国外的实证会计研究．关键是掌握其刚性的理性逻辑思维方式和分析框架。“拿来就用”行不通，因为中国资本市场存在严重结构缺陷。基于中国传统思维方式的我国规范会计研究需要“规范”推理形式和规则。     

动态能力论足以挑战资源基础论吗?

严谨的动态能力概念要求其首先必须是一种组织的惯例,动态能力本身并不是竞争优势的来源,但动态能力可以通过调整和改变企业的核心能力来影响竞争优势。动态能力论并不是一个与资源基础论相竞争的新理论,其解释的仍然是资源基础论内部的问题。在战略管理理论领域占据绝对主导地位的基础理论仍然是资源基础论,动态能力论并没有为战略管理领域提供经得起推敲的理论基础。但动态能力论为资源基础论的发展方向提供了线索,并对资源基础论进行了有益的补充。     

法与经济学中的混沌理论与进化理论

文章从法与经济学当中提炼出一个典型的进化理论，使之适用于三个相关概念，其一来自混沌理论，其二来自路径依赖理论，其三来自现代进化理论。文章认为，将混沌理论，路径依赖和现代进化理论与典型的进化论模型结合起来会更有利于理解法律与经济制度的产生和存续。     

On the Relationship Between Trade Theory and Location Theory

International trade theory and location theory deal with many of the same issues, yet have evolved as almost completely distinct intellectual disciplines. This paper summarizes the main distinctive features of each field and suggests how we can try to generate a new discipline that combines insights from both.     

Shareholder Theory Versus Stakeholder Theory in Explaining Financial Soundness

International Advances in Economic Research -     

劳动价值论与效用价值论的区别联系

文章通过对劳动价值论与效用价值论主要观点、理论目的和适用性等分析和对比,从而得出两者之间的区别和联系,得出效用价值论比劳动价值论更有适用性,同时两者在许多方面又有相通性等结论。     

价值理论的新发展 --自然主义价值观

文章认为以往的价值理论主要围绕三个方面展开:主观价值理论和客观价值论的交锋;价值的自然秩序和经济秩序的背离;供给决定论和需求决定论的汇合.现代价值理论存在的问题主要有:(1)价值的概念不清;(2)混同价值与价格的概念;(3)效用价值论的不足;(4)劳动价值论的不足.为此,文章提出了价值理论发展新方向,认为基于自然主义经济思想的自然主义价值模型具有更加广泛而深刻的意义.自然主义价值观对新时期的经济可持续发展理论将起到一定的指导和启发作用.     

Tariff-Index Theory*

Tariff indices such as trade-weighted means, variances, and coefficients of variation are commonly used despite their lack of a theoretical foundation. This paper provides a theoretical framework for the index-number problem for tariffs. This paper shows that the Anderson and Neary (1993) trade-restrictiveness index is a function of “marginal trade-weighted moments” of the tariff schedule, higher mean and generalized variance both implying a higher TRI. In the CES case, the TRI is increasing in the trade-weighted mean and in the variance of the tariff schedule. For this special case the mean and the variance are partially legitimized.     

马克思的供求理论与新古典供求理论之比较

马克思经济学由于其研究目的所限,没有系统的供求理论体系,因而其供求理论没得到很好的研究。其实,马克思在许多地方对供给和需求进行了论述,并认为供给和需求范畴在经济学中是重要的。在发展马克思经济学时,应该建立马克思主义系统的供求理论体系。马克思对供求的论述与西方经济学供求理论存在本质上的分歧,但新古典经济学供求理论的数量分析方法和工具可以为马克思主义经济学发展的借鉴。     

博弈论的新发展:行为博弈论

标准博弈论在"经济理性"假设下分析博弈参与者如何在追求各自最优目标的同时实现均衡。但是,由于现实行为人是"有限理性"的,标准博弈论对实践的解释和指导受到限制。为了延伸博弈论对现实活动的解释,行为博弈论将实验经济学与标准博弈论相融合,在博弈实验的基础上,考察和解释标准理论推断与实验结果之间的差异,引入行为因素改进标准博弈论的基本假定,重构博弈分析模型,以求达到准确解读有限理性的行为人在现实约束中如何行动的目的。     

Testing Contract Theory

In the last thirty years, much theoretical work has been expandedto draw the implications from the fact that agents use theirprivate information strategically. However, only recently havethe consequences been subjected to empirical testing. This paperaims at introducing the reader to this newer empirical literature.(JEL D8)     

《资本论》转型理论及其现实意义考察

《资本论》是一部无产阶级政治经济学的光辉巨著,是马克思主义的百科全书,也是研究社会经济转型发展的根本理论。《资本论》转型理论一直深受学界的关注,文章通过分析《资本论》在三个阶段、两类过程、两个层面及其主体等方面的理论转型,力图在理论层面和实践层面为我国现阶段的转型发展提供学理层面的规范与指引,从而为当下实现平稳转型起抛砖引玉之功效。     

虚拟经济视角下的汇率理论

在经济虚拟化程度很高的现代市场经济中,物质的生产与流通需要价值关系来体现,价值关系是协调整个市场经济系统能否正常运转的关键。汇率涉及两个或多个国家的价值系统的关系,是各国之间对虚拟资产的价格与实体经济实物的价格的比率,在货币与经济虚拟化之后,传统的汇率理论的解释力已显不足,通过对古典贸易理论的国际收支均衡、比较贸易优势理论、蒙代尔-弗莱明模型、资产组合平衡模型和货币分析法模型的简单评述,可看出其在经济虚拟化条件下,国际资本大规模流动造成了传统理论对解释现实的汇率运行及开放经济均衡的局限性。     

相对优势论取代绝对优势论的悖论

本文在阐述了相对优势论对绝对优势论的取代及其逻辑之后,分析了该逻辑的不合理性,以及区域经济一体化对该逻辑的修改,并分析了两种学说在未来可能的优劣变化趋势。     

A Note on Efficiency Wage Theory and Principal–Agent Theory

Why are principal–agent models used in some circumstances and efficiency wage models in others? In this note, it is argued that efficiency wages provide incentives based on an evaluation of the agent's input, while the incentives analysed in principal–agent models rely on the agent's output. The choice between the two incentive schemes depends on the probability that the agent is caught shirking. Moreover, we demonstrate that a combination of input‐ and output‐related elements provides stronger incentives than payment schemes based on merely one of these elements. However, the combination requires a more complex labour contract involving an increased cost of writing the contract. The interaction between this transaction cost and a hiring cost is analysed.