做强做细做新做实企业思想政治工作

<正>思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线。近年来,鸿鹤公司坚持以党的十六大精神为指导,坚持科学发展观,以“做强、做细、做新、做实”“四做”为工作目标,全面推进企业思想政治工作,开创了企业思想政治工作新局面,为企业生产经营和改革发展提供了强大的精神动力与思想保障,有力地促进了企业的全面协调发展。     

以人为本加强企业思想政治工作

以人为本是科学发展观的重要内容，也是企业思想政治工作的永恒主题。新时期的企业思想政治工作必须按“以人为本”的要求，在满足人的精神需要方面下工夫，增强思想工作的生命力，体现思想工作的先进性，提升思想工作水平。只有这样，才能增强新时期企业思想政治工作的魅力和活力，开辟新时期企业思想政治工作的新天地。     

加强和创新企业思想政治工作“三坚持”

思想政治工作是我们党的传统和政治优势。这一优势运用到企业对于促进企业效益增长、安全环保和维护稳定发挥着不可替代的作用。在当前社会开放度日益加大，价值多元化的新形势下，企业思想政治工作也面临着诸多的挑战，为此，必须以科学发展观为指导，坚持以人为本，坚持求真务实．坚持求变创新．使企业思想政治工作焕发新的生机与活力。     

创新党建工作推动科学发展

站在新的历史起点上，面临着新形势、新任务，农电企业如何进一步加强党建工作．为推进公司科学发展提供有力的思想、政治和组织保证。主要应从以下“七点”发力，才能真正把科学发展观落实到公司各项工作中，开创农电党建工作的新局面。     

挑战与机遇：网络时代思想政治工作的新气象

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上指出：“信息技术特别是信息网络技术的发展，为我们开展思想政治工作提供了现代化的手段，拓展了思想政治工作的空间和渠道，”目前，胜利油田已经建立了覆盖面较广的企业内部网，“网上油田”初具规模，如何利用互联网加强和改进思想政治工作，已成为油田各级党组织面临的一个新的课题。     

面对新世纪的思考

一个新世纪展现在我们眼前。新的世纪，当然要有新的思维和新的观念，因此就要有新的思考。说是新的思考，其实还是离不开历史的继承，有的甚至是老生常谈，只是想把上个世纪末大家的一些好的闪光的东西做一点粗浅的整理，也就是做一个开题的工作，目的是想借此短文，与行业同仁共同讨论，做一些沟通。一、企业思想政治工作不能脱离企业的改革与发展，要与企业的改革、发展同步企业的思想政治工作首先姓“企”，是企业的思想政治工作，而不是别的什么。企业是社会经济组织，是以盈利为目的的社会最基本的经济细胞。这是企业与其它社会组织所…     

“管理的人”和“人的管理”──开展思想政治工作要注重以人为主体的管理

在企业里协调生产经营关系，首先要协调好人际关系。只有在尊重人、理解人、关心人的环境下，才能使人们从消沉变为亢奋，从郁闷变为开朗，从懒散怠惰变为昂扬进取。管理工作包含着思想政治工作，思想政治工作也是管理工作。两者都必须以人为主体去进行。以人为主体的管理工作和思想政治工作，关键是要抓住“管理的人”和“人的管理”两个环节。在思想政治工作中，搞好“管理的人”这一环节，就是要提高思想政治工作管理者管理人的素质和本能。一个企业要有一个精明强于、高效率并熟悉企业生产经营和思想政治工作的班子，才有可能去采取卓有…     

新时期的企业思想政治工作须“四轮驱动”

思想政治工作是我们党的政治优势,是做好经济工作和其他一切工作的生命线。事实证明,经济越发展,越需要加强思想政治工作。面对当前的新情况、新问题,如何加强和改进企业思想政治工作,使其真正为企业的改革、发展、稳定服务,是思想政治工作亟待解决的一个重要课题。在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的进程中,企业思想政治工作要努力从理论武装、机制创新、廉政建设、企业文化等方面入手,为企业实现更好更快发展提供强大的精神动力。抓理论武装,坚持以“三个代表”科学理论为指导新时代呼唤新的理论,新理论指导新的实践。“三个代表”重要思想是同马克思主义、毛泽东思想、     

构筑精神文明建设的保证体系

把握新时期思想政治工作的特点、规律，发挥其重要作用新时期供电企业思想政治工作具有“新、高、难、重”的特点，这是与企业思想政治工作面临的新形势、新任务分不开的。“新”，是指企业思想政治工作的内容新。在改革开放的新形势下，群众中出现了新思想、新情况、新问题，思想政治工作必须采取新的形式，具有新的内容，才能适应这种变化。“高”，是指对企业思想政治工作的要求高。新事物层出不穷，人们的生活方式和思想观念都在发生重大变化，思想政治工作的水平必须提高。“难”，就是企业思想政治工作的难度大。随着改革开放进程的发…     

落实科学发展观提升企业竞争力努力开创质量工作新局面--在2005年企业质量工作座谈会上的讲话

这次集团公司企业质量工作座谈会是在“十五”即将结束．集团公司上下正在认真总结过去5年来的工作，积极谋划未来发展的重要时期召开的一次专题会议。会议的主题是：认真贯彻落实集团公司2005年工作会议精神，以科学发展观为指导．研究讨论新形势下做好质量工作的新思路和新办法．并就下一步工作进行安排部署．以推进企业质量工作再上一个新的水平。这次会议是一次用科学发展观统一思想．提高认识的会议，也是一次研究当前工作、规划未来的一次思想动员会。     

科学发展与思政创新

科学发展观的提出对新时期思想政治工作提出了新的要求，对思想政治工作的内涵进行了新的诠释，为思想政治工作的开展提供了新的思路。     

企业思想政治工作要创新

江泽民总书记指出：“创新是一 个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新，包括理论创新、体制创新、科技创新及其他创新。”在我们实施“十五”计划、全力以赴将我国全面推向现代化的建设过程中，我认为企业的思想政治工作不可忽视。特别是新世纪的企业思想政治工作不仅要不断地加强，而且还要创新。新世纪的企业思想政治工作只有用“三个代表”重要思想作指导，以创新的精神，开辟新世纪企业思想政治工作新途径，引入创新机制，运用科学的方法，创造性地开展好新世纪的企业思想政治工作，才能为…     

用人本理念创新企业思想政治工作

以人为本彰显着科学先进的思想政治工作理念，思想政治工作只有坚持以人为本，才能为企业新的发展提供可靠的保证。近年来，交运公司认真贯彻落实科学发展观．坚持用人本理念创新思想政治工作，引导干部职工思想观念的转变，为企业经营目标的实现提供了强大的精神动力，保持了职工队伍的和谐稳定，促进了企业核心竞争力的提升。     

谈思想政治工作目标

谈思想政治工作目标为适应建立现代企业制度的要求，不少企业政工组织纷纷推出“思想政治工作目标管理”的办法，以加强思想政治工作。笔者认为“目标管理”的内涵应该是：①须有一个总体目标。这个目标不应是带有普遍性的概念，而是根据六中全会提出的精神文明建设工作目...     

搭建“三互”平台 构建和谐武钢

思想政治工作是一切经济工作的生命线,尤其是在构建和谐企业的过程中具有不可替代的重要作用。近年来,武钢党委以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕改革发展和生产经营中心,在继承传统的“三导工作法”、“情感交融法”、“主题教育法”的同时,不断创新思想政治工作方法,搭建互动、互学、互助的有效沟通平台,为构建和谐武钢提供了强有力的思想政治保障,     

关于企业思想政治工作转化为现实生产力的思考

在落实科学发展观、构建和谐企业新的形势面前,如何加强和改进企业的思想政治工作,创新企业思想政治工作的方式方法,增强企业思想政治工作的针对性和实效性,更好地让企业思想政治工作转化为现实生产力,为和谐企业的构建提供精神动力、智力支持和政治思想保证,笔者认为树牢以下几个观念是十分重要的前提：     

思想政治工作的精细化 推动企业科学发展

江苏宏安集团公司党委面对日趋激烈的市场竞争，坚持以科学发展观为指导．坚持以人为本、推行思想政治工作的精细化模式，充分调动集团公司全体员工的积极性、创造性，促进了企业“三个文明”建设协调发展。     

以改革创新提高党建和思想政治工作

党的十八大报告为如何开展基层党建和思想政治工作指明了方向。明确了目标。电力企业应坚持以科学发展观为指导，以改革创新全力推进基层组织建设，全面提高基层党建和思想政治工作科学化水平，为建设“一强三优”现代公司提供强有力的组织保证。     

如何提高企业思想政治工作的层次和水平

当前．整个中华民族正沿着“十七大”规划的宏伟蓝图．在科学发展观的指导下，努力推进小康社会的建设。我们油田也正积极开展新发展战略的具体实施工作，尤其是精蜡厂经过“阵痛”以后，各方面工作、各类制度以及工作形式正在不断探索。在这转折时期，工作千头万绪．职工群众思想形形色色．思想政治工作正面临着巨大考验。如何在新形势下作好思想政治工作，是每一个思想政治工作者需要认真思考的问题。因此，思想政治工作者只有适应新形势、探索新走势，不断提高工作的层次和水平．才能进一步加强和改进企业思想政治工作．     

提升党建水平 助力企业发展

近年来，中国神华煤制油化工有限公司党委认真贯彻落实党的十七大和集团公司系列会议精神，始终坚持科学发展观，以建设“五型企业”为目标，按照神华集团的战略部署，紧紧围绕公司中心任务，努力加强“四好班子”建设，着力提升企业党建工作整体水平，为实现企业又好又快发展提供了有力的政治保证、组织保证和思想保证。