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吉化,“一五”期间建成投产的新中国化工长子。1957年10月25日,开工投产之日,《人民日报》发表社论《我们要建设强大的化学工业》,国家、人民和党对吉化寄予厚望。 相似文献
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"三控"体系主要围绕"人"这个主体,其根本目的是为减少和消除人为失误,规范人的行为,从而避免事故的发生。
在国家电网"三集五大"体系建设框架下,构建有力有效的安全生产长效管理体系和管控机制可谓重中之重。浙江省绍兴电力局按照国家电网公司“两个转变”工作部署,在推进融入大运行和大生产体系建设中,一手抓管理提升, 相似文献
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提高对企业文化亲和力的认识,加强对企业文化亲和力的实践,对于深化企业文化建设,融洽企业内部各层次之间、各岗位之间、人与人之间关系,打造和谐企业具有十分重要的意义. 相似文献
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神华;位能选煤厂在班组建设中,抓文化,促管理,坚持以人为本,从三个方面做好“人”字文章,提升基层员工对企业的认同感。 相似文献
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加强班组文化建设,要寻求新的途径和方法。其中加强班组"融容文化"建设,可为企业文化增添新的活力。班组的"融容文化"就是力求改变企业文化自上而下的常规方法,将最基层厂大员工作为塑造文化的主体,由自上而下为自下而上,在班组文化的个性化、特色化发展上进行有益的尝试。这种班组"融容文化"建设旨在改变传统管理中存在的弊端,过分注重管理的刚性约束,忽略了人的主观能动性的发挥。这种"融容文化"的思想源泉即是中华传统思想精髓的"人性始善"学说、"忠恕"思想和"天行 相似文献
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正平山镇,是广西鹿寨县的"山歌窝子",也是鹿寨县新农村建设的"领头羊"。在这里,可以观赏到风景秀丽的自然风光和美丽清洁的新农村,也可以体验到淳朴原始的明清时期的特色文化。在这块充满艺术气息的土地上,鹿寨供电公司平山供电营业所的师傅们,兢兢业业地扮演着"服务群众的电保姆"一角。供电人眼里的"三月三""在我们这里,上了40岁的男男女女都爱唱山歌,我也是个山歌迷。""精彩节目谁不想看?但是我们有任务在身,我们供电人的眼睛,需要用来巡 相似文献
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国网山东高青县供电公司认真贯彻落实上级党委统一部署,自觉践行党的群众路线教育实践活动,坚持依靠文化凝聚推动实践创新,积极围绕生产及服务过程中的突出问题开展实践创新,切实把党支部的战斗力转化为推动电网发展和企业发展的强大动力,促进了公司科学发展、跨越发展。高青县供电公司找准立足点,抓住结合点,从党员队伍自身建设、电网建设和客户服务三个方面积极进行探索实践,创新开展党员对标帮扶、党员品牌工程和党员网 相似文献
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企业文化作为一种精神层面的社会存在,必须通过一定的物质载体才能转化为人的素质能力和企业的现实生产力。我们把这个转化叫作企业文化“落地”。“落地”既是企业文化建设的关键,也是一大难点。 相似文献
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古老又现代的纺织行业需要科技创新 国务院研究室社会发展司副司长朱幼棣 进入21世纪,一个国家的综合国力和她的国际竞争力,越来越取决于知识创新水平和科技人才资源的情况.科技的发展与国民经济和社会发展的联系日趋密切,科技的先导性、全局性、基础性地位和作用日益突出.社会各行各业对科技创新的需求正愈来愈烈.因此,从国家到地方,再到各个行业,为了奖励在科学技术进步活动中做出突出贡献的公民、组织,调动科学技术工作者的积极性和创造性,加速科学技术事业的发展,提高综合国力,提高行业的国际竞争力,都设立了一些科技奖项.纺织当然也不例外. 相似文献
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中国汽车内用纺织品"潜力股"何时变成"绩优股"? 总被引:1,自引:0,他引:1
未来全球1/10市场在中国 来自国家统计局权威统计显示,2003年我国人均GDP首次达到1000美元.不少经济专家认为这一数字预示着中国开始进入购置住房和汽车的消费时代.法兰克福展览(上海)有限公司的有关汽车市场的最新消息证实了这一观点.上海的汽车产量在2004年1至3月上升了24%,总数超过158,000辆,还有很大一部分企业正大力计划在近年内扩张,如上海大众就计划在未来5年内在中国投资额将超过过去20年的投资总额,总投资将达到30亿欧元.北京汽车产量在2004年1至3月超过128,000辆,而2003年同期为72,200辆. 相似文献
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王志轩 《中国电力企业管理》2005,(5):42-43
火电厂二氧化硫控制的形势1、电力发展形势和二氧化硫排放控制状况2004年底,全国发电设备容量达到4.4亿千瓦,比上年净增5000万千瓦, 增长12.6%,其中火电净增3500万千瓦,增长12.1%。预汁2005年全国新增发电装机高达7000万千瓦左右,在新增电源中火电装机约占80%,发电量预计增长20%以上。2005年,全年电煤需要将达11亿吨左右,比2004年增长约1亿吨。尽管如此,据有关专家分析, 2005年全国电力供需形势依然紧张,但较2004年有所缓解。 相似文献
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边缘性企业:"内部人控制"的"外部化" 总被引:2,自引:0,他引:2
“边缘性企业”是介于市场化与一体化运作之间的一种特殊企业。其实质是“内部人控制”的“外部化”,即以提高母体“内部人”的局部福利为目的,由母体在母体之外依法设立,其核心经营资源完全或部分地脱胎于母体,其剩余控制权与索取权基本上配给母体“内部人”。这种企业的形成是渐进式改革、企业治理上的“内部人控制”、利益相关者的政策与业务支持等支持性因子和局部福利的负外部性、超“零界点”的改革打压、企业自身的非独立性等限制性因子共同作用的结果.其衍化动因主要有公共提供制度改革的缺陷、产权公有化的程度高、对母体的集团式控制和对剩余索取权的过分追求等。由于它对公平的市场竞争环境造成了明显的破坏,因而必须予以治理。 相似文献
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李强 《中国电力企业管理》2001,(5):19-21
进行大规模农村电网建设与改造是京效农民的企盼1998年之前,北京市郊的35千伏及以上中、高压电网是国家投资建设的。10千伏及以下低压电网是农村集体出资或农民集资建设和改造的,标准很低。低水平用电条件下,农村低压电网还勉强能维持京郊农民生活用电需求。随着北京农村经济的发展,用电量急剧增加,就凸显了京郊农村电网陈旧、落后的窘境,靠农民集资方式进行小改小补,已不能满足京郊农民生活质量提高后对电力的需求,有电用不上的问题由此产生,并成为普遍现象。如通州区于家务乡刘庄村有145户人家,网改前曾有30多户农民想装空调… 相似文献
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