唐骏:职业经理人的飘泊

唐骏"体面"地离开微软,又"风光"地加盟盛大,其中的酸甜苦辣谁能知晓?盛大也许是唐骏漂泊的又一个驿站,但未必是最后的归宿.激情而富有挑战精神的唐骏拒绝在微软退休,选择创造,在目前的职业经理人环境里,他只能选择漂泊,他成不了韦尔奇,可他又不能不漂泊.这既是唐骏的辉煌,又是唐骏的悲哀.     

奥利拉:非完美谢幕

他拯救诺基亚完全可以媲美郭士纳力挽IBM,但是他没有选择像郭士纳那样在巅峰时刻完美谢幕;他亲手缔造了通信产业最大的奇迹,却无力阻止利润的下滑,尽管诺基亚依旧还是第一;他的离开是董事会的决议而并非他的意愿,如果可以选择,他宁愿像个斗士,坚持到底。     

炒老板鱿鱼的无奈与挣扎

曾经有位世界知名人力资源咨询公司的中国区总裁说过这样一句话:没有谁会真的跟自己赖以谋生的工作过不去。多数情况下,一个人离开他的公司,不是选择离开这个岗位,而是选择离开他的老板。 所以,职场的运气,很大一部分来自管你的老板。老板善,尔则悦;老板恶,尔则弃。 炒老板鱿鱼,一道职场的家常菜,但若想色、香、味俱佳,炒什么样的老板,用什么样的火候是关键。烹制这道菜的无奈与挣扎,只有自己心知肚明了。 用料:什么样的老板值得炒     

“养一笼鸡,只只都要叫”——与尹明善谈产品可靠性哲学

重庆力帆集团的董事长尹明善是一位非常健谈的人,通常你很难左右他讲话的主题,但4月下旬,当他与《监督与选择》记者在中国大饭店促膝谈心的时候,他的谈话却一直没有离开产品质量和质量管理。     

唐骏：第三次转身

任职盛大时，他身披微软“终身荣誉总裁”的光环。选择在盛大转型成功后离开，他以10亿身价转会新东家。如果人也是商品，那么在他身上体现了价格与价值的完美结合。     

人才撬动“两驾马车”

到西安去？到西安去! 李鹏一告别了让他爱恨交织十年的北京，选择了西安。2010年12月31日，这一天是他终生难忘的日子。整整十年的青春与奋斗都留在了北京，当他的事业蒸蒸日上．自营的公司小有起色时．他却突然选择了离开。     

献给卡尔·马克思

大胡子卡尔·马克思 22岁获得博士学位 官方档案记载说：他是普鲁士史上最年轻的博士 他娶了燕妮·冯·威斯特华伦男爵小姐为妻 他的内弟埃德加尔·冯·威斯特华伦是普鲁士总理 而他却选择了离开家乡四处流亡     

“养一笼鸡，只只都要叫”

重庆力帆集团的董事长尹明善是一位非常健谈的人，通常你很难左右他讲话的主题，但4月下旬，当他与《监督与选择》记者在中国大饭店促膝谈心的时候，他的谈话却一直没有离开产品质量和质量管理。     

拥抱大气

“退休前我不会离开北京。”周雪峰的态度很干脆。在30多年人生旅程中，周雪峰曾面对过无数次的选择，但在选择职业发展地点的问题上，他却始终坚持认为自己的选择是对的。     

徐坚伟 我超越了“天花板”

徐坚伟明显感觉到,自己已经触摸到了那一块透明的“天花板”了,“更好的职业前景能看到,却达不到。”于是,苦闷的他最终选择了离开