建设银行股改后内审工作的思考

建设银行股份制改造后，随着公司治理结构的逐步建立和完善，审计的工作关系发生连带变化．使审计由原来的单一对行长负责转变为既要对所有者负责，也要对经营者和相关利益者负责。     

股份制商业银行讲座（第二讲）——高效规范运作的银行董事会

当前，建设银行股份制改造正处于关键时期。广大员工能否提高对现代股份制商业银行的认知水平，在观念、理念和经营行为上能否按照股份制商业银行的要求尽快加以转变，是股份制改造能否成功的重要因素。因此，张恩照行长在建设银行工作会议上明确提出：“要做好对广大员工关于股份制改造的宣传和培训工作。重点是宣传和培训有关改革环境和银行业发展趋势、现代银行战略与规划、现代金融企业制度等方面的内容。”根据这一要求和广大员工了解股份制商业银行体制、机制与经营管理的强烈需求，从本期起，本刊将开辟“股份制商业银行”系列讲座栏目，系统介绍现代股份制商业银行体制、机制和经营管理方面的有关内容，以飨读者。     

股份制商业银行讲座（第三讲）：现代银行组织架构

当前，建设银行股份制改造正处于关键时期。广大员工能否提高对现代股份制商业银行的认知水平，在观念、理念和经营行为上能否按照股份制商业银行的要求尽快加以转变，是股份制改造能否成功的重要因素。因此，张恩照行长在建设银行工作会议上明确提出：“要做好对广大员工关于股份制改造的宣传和培训工作。重点是宣传和培训有关改革环境和银行业发展趋势、现代银行战略与规划、现代金融企业制度等方面的内容。”根据这一要求和广大员工了解股份制商业银行体制、机制与经营管理的强烈需求，从本期起，本刊将开辟“股份制商业银行”系列讲座栏目，系统介绍现代股份制商业银行体制、机制和经营管理方面的有关内容，以飨读者。     

股份制商业银行讲座（第一讲）——现代股份制商业银行的治理结构

当前，建设银行股份制改造正处于关键时期。广大员工能否提高对现代股份制商业银行的认知水平，在观念、理念和经营行为上能否按照股份制商业银行的要求尽快加以转变，是股份制改造能否成功的重要因素。因此，张恩照行长在建设银行工作会议上明确提出：“要做好对广大员工关于股份制改造的宣传和培训工作。重点是宣传和培训有关改革环境和银行业发展趋势、现代银行战略与规划、现代金融企业制度等方面的内容。”根据这一要求和广大员工了解股份制商业银行体制、机制与经营管理的强烈需求，从本期起，本刊将开辟“股份制商业银行”系列讲座栏目，系统介绍现代股份制商业银行体制、机制和经营管理方面的有关内容，以飨读者。     

关于国有商业银行员工持股计划的思考

国有商业银行改革就是要建立现代企业制度，成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好，具有国际竞争力的现代化股份制商业银行，这其中一个十分重要的关键点就是建立科学的公司治理结构。公司治理结构里有两个互为表里的关键性安排：一个是公司控制架构，保证各个利益相关者之间权利利益的平衡和所有者对经营者的有效监督；另一个就是激励制度，通过构建具有竞争力的企业薪酬与激励体系，协调所有者与员工的利益，吸引和留住人才。而员工持股计划无疑在这两个方面都是最重要和最有效的组成部分，在公司控制架构方面通过员工购买企业股票的方法，使得员工成为企业的所有者，弱化所有者和经营者之间效用函数的差异性，     

转型期商业银行实施EAP应注意的问题

近年来，随着国有商业银行股份制改革的不断推进，很多商业银行的员工对工作产生强烈的不安全感和压力感，员工的牢骚和抱怨随时都能听到，迷茫和不安的现象比较普遍。商业银行改革发展，不仅要追求企业利润最大化，更要追求员工利益最大化。如何调动员工的积极性，缓解管理层与员工之间的紧张羌系，建立新形势下和谐发展的企业组织，已成为转型后商业银行面临的重要管理课题。一些银行借鉴国际经验，在人力资源管理上尝试EAP（Employee Assistance Plan）管理，对员工实施人文关怀，应当引起我们的充分关注。     

整体营销:商业银行市场营销新策略

银行市场营销是指：“把可赢利的银行服务的流向引导到经选择的客户的一种管理活动。”从某种意义上讲，市场营销的实质是整体营销。所谓整体营销，包括多层含义：一是银行各个层面、各个部门、各位员工都负有市场营销的责任。二是银行不仅要营销可赢利的产品、服务，而且要营销银行的企业理念、企业文化。三是营销的对象不仅仅是能给银行带来直接经济效益的客户，而且包括那些虽不能给银行带来直接经济效益、但却有助于改善营销环境的关系主体，如政府、同业、媒体等，还包括银行员工。     

且观“内部人控制”问题

我国的股份制试点企业近几年发展迅速。实行股份制,被许多人看成是中国国有企业改革最有希望的一条出路。然而,股份制试点中出现了理应注意的问题:不少企业中国有资产无人负责的现象不仅没有得到解决,在很多情况下反而恶化了。 目前,部分上市公司中存在的“内部人控制”问题,已引起了广大经济界人士和投资者的关注。     

如何建立现代企业制度

如何建立现代企业制度国营全业不应一哄而起搞股份制何伟在１９９３年２月１日《中国青年报》上撰文说，国营企业应分类进行改革，不能一哄而起搞股份制。不论何种公司，都应按公司原则进行管理。必须改革企业登记制度朱耀华在１月１３日《中国工商报》上撰文说，要建立现...     

公司治理改革是股改核心

股份制改革是中国企业改革的主流方向，这也在党和国家的文件中多次强调和明确了。目前，金融企业在股份制改革方面有了很大的发展，大量的金融企业进行了股份制改造，国有商业银行的股份制改造取得了重大进展，保险公司、证券公司等都在推进这一工作。     

温州分行举办心理健康讲座为员工减压

当前，全世界都面临着压力的威胁——这并非危言耸听!有数据表明美国企业员工因压力问题让企业损失3050亿，超过世界500强公司税后利润的5倍，而且每年还呈上升的趋势。又如工行的股份制改造，这一场前所未有的涉及到组织架构、业务流程、企业文化深层次的改造，让员工普遍感觉工作强度不断加大，心理压力逐渐加大。     

股份制公司投资整合的风险及其财税管理

股份制公司投资整合是股份制企业在长期经营管理实践中，集自己独特的识别标志、价值取向和管理质量为一体的无形资产，是一种综合性的社会经济实体。股份制公司通过投资整合，吸纳优良资产，摒弃劣质资产，推动企业整体盈利能力的提高，运用领域转移、增持股权、整体收购、募股投资等形式，使资本质量得到根本改善，资本重组向外扩张。因此可以说，投资整合是股份制公司得以发展的根基。     

正泰集团股份有限公司内部审计发挥重要作用

一、企业基本概况 正泰集团公司是一家以专业电气制造为主的民营股份制企业。创业初期，公司仅有5万元资本，8名员工，是年产值不到一万元的家庭作坊式小厂。历经20多年来的艰苦创业，已发展成为股份化、专业化、网络化、社会化的大型企业。现有七大专业子公司、50余家持股企业、800多个专业协作厂家，在全国各地有2000余家销售公司和特约经销处，产品畅销世界70多个国家和地区。正泰集团公司现有员工15000多人，主要生产经营高低压电器、输配电设备、仪器仪表、建筑电器、工业自动化设备、汽车电器等100多个系列、5000多个品种、20000多种规格的产品；综合实力已连续多年名列全国民营企业500强，“正泰”商标被国家工商局认定为中国驰名商标，系中国低压电器行业最大产销企业和“全国诚信纳税会员企业”。     

抓好经济效益 促交工会经费

抓好经济效益促交工会经费●谢生贵一、企业经济效益与拨交工会经费企业经济效益是拨交工会经费的前提条件。改革开放的实践证明，要提高企业的经济效益，外部要适应市场竞争的改革潮流，稳妥地发展大公司、大集团、大基地为企业长期战略目标；调整产品结构、产业结构和组...     

科技创新中信国安铸辉煌

中信国安集团公司（以下简称国安公司）成立于1987年4月。系中国中信集团公司（以下简称中信公司）全资子公司。二十多年来,公司全体员工发扬“国安永远争第一”的企业精神,立足科技创新、自主创新。坚持用高科技引领企业发展方向,取得了显著的经济效益和社会效益,实现了公司跨越式发展。     

用人单位能否补缴设立期间的社会保险费

主持人：我公司自2015年3月初开始筹划设立，并聘用李某、张某负责设立筹备工作。2015年8月20日公司取得法人营业执照，李某、张某被聘为公司相关负责人员，公司向其支付了设立期间的工资待遇。考虑到社会保险的衔接问题，李某、张某提出要公司为其缴纳设立期间的社会保险费，公司也同意为其缴纳。但社会保险经办机构表示无法补缴。请问，用人单位可否为员工补缴在法人设立期间工作时的社会保险费？劳动者在企业设立期间的社保权益如何保护？     

基层行如何加强企业文化建设

一、把握企业理念，提炼企业精神。基层农行作为农业银行的直接经营单位．要根据自身实际如发展状况、发展水平、经营目标、员工的综合素养等情况确定具有特色的理念，企业理念要体现企业的经营思想，并得到员工和社会的共同认可。就基层行而言，其企业精神应该是“面向三农、城乡联动、合规经营、和谐发展。”     

银行股份制改造中分行观念及定位思考

当前，国有商业银行正在实施股份制改造，以完善公司治理结构，提高内部治理质量，增强竞争能力，实现银行质的飞跃。股份制改造是一项系统工程，不仅在股东，总行层面要整体谋划推进，更需要每一个分支机构、每一位员工转变观念，找准定位，积极参与，这样的改造才是彻底的，才能使商业银行实现脱胎换骨的转变。[编者按]     

浅论企业合并中的会计核算工作

企业作为一种经济管理活动，是随着社会经济的发展而不断发展和完善的。社会经济的发展对会计提出新的更高的要求，从而推动了会计理论和实务的发展。企业合并会计是近代会计理论和实践的重要内容，是在市场经济条件下股份制经济发展和企业合并的直接产物。股份制经济作为资本主义经济发展的产物，经历了     

爱岗敬业 从我做起

“爱岗敬业”作为《守则》中列为首位的员工职业操守基本要义,我在学习中较深刻体会了其重要意义。“爱岗敬业”既是企业对每个员工要求,也是员工个人应具备的对企业负责的一种职业责任感,是员工承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。具体表现为,要与企业共同进退,不营私,做好企业信息的保密工作,不论身处何时何地都不做有损企业利益的事,时刻为企业发展献计献策。