川东北片区消防大演习

11月6日,川东北最大的一次消防演习在南充炼油化工总厂北山油罐区举行。来自遂宁、广安、达州、南充、阆中、南部、西充公安消防队以及南充棉纺厂、南充炼油化工总厂专职消防等共9支消防队达100多名消防人员参加了这次灭火演习。     

“铁军”是如何炼成的

<正>天津石化消防支队以提升消防专业化、正规化水平为目标,进一步强化消防队伍管理,队伍的实战能力得到不断提升。该支队连续13年被授予"天津市执勤岗位练兵先进单位",连续10年被授予"中国石油化工集团公司优秀消防队"荣誉称号,曾3次被公安部评为全国专职消防队执勤岗位练兵先进单位,在维护企业安全生产、促进社会和谐稳定方面做出了突出贡献。该支队克服软硬件发展不均衡、人员流动大等困难,积极推进     

如何提升新形势下企业专职消防队伍的凝聚力和战斗力

油田企业专职消防队作为油田生产建设任务的保障力量,肩负着重要的油田生产安全的重要责任。在新形势下,企业专职消防队伍的凝聚力和战斗力是塑造"拼搏进取、勇于奉献、敢打硬仗"的精神内核,是打造一支一流的企业专职消防队伍的必要条件。     

浅谈物业小区义务消防队的建立与管理

现今我国的消防组织形式主要是以公安消防队为主,专职消防队和义务消防队为辅的组织体系。在三支队伍中,义务消防队是一支群众性的、不脱     

浅析企业内部消防队的组织与管理

<正>企业内部消防队属于基层消防队,是消防队伍中的重要组成部分。作为企业内部消防人员必须遵守国家《消防法》,懂得安全知识、业务知识,要遵循"打铁还需自身硬"的道理,不断武装自己、完善自己,提升自身素质,训练成一支强有力的战斗队伍,以保证企业财产和员工的安全。由于企业内部消防队人员成分复杂、年龄差异较大,除了部分转业兵外,还有一些劳务人员,受过专业教育、正规训练的成员很少。为此,吉林油田公司多措并举,加强管理和训     

“无因管理”透视延伸服务——对一起无因管理纠纷案的法律思考

案例简介 2008年12月28日，某纺织公司发生火灾，由于消防队抢险及时，火情得到控制，但配电房的受电设备部分损毁，某供电公司启动应急预案，积极参与抢险，对该公司受损的受电设备进行及时更换及修理，更换及修理的材料费达152690元。供电公司多次就抢险费用问题同某纺织公司磋商未果，     

“消防就是我的生命”——记江苏核电专职消防队队长夏义成

"如果一个企业的消防意识跟不上,即便有再好的消防硬件,消防安全工作也做不好。""我这一辈子就做了一件事,干好消防工作,消防就是我的生命。"接受采访时,江苏核电有限公司专职消防队队长夏义成对记者说。第一次见到夏义成时,就感觉他身上有一股军人的气质,身材魁梧,语言干练。夏义成与消防工作有不解之缘,从连云港市消防支队转战到江苏核电公司专职消防队的10年来,在夏义成     

完善火电厂专职消防队建设标准

近几年,新建火电厂一般都配备有种类齐全的消防设施,但对于是否设置专职消防队及专职消防队建设规模等问题存在颇多争议.火电厂一旦发生火灾,会烧毁发电设备和变配电装置,导致企业断电停产,造成严重事故,甚至是人员伤亡.所以,火电厂的消防安全工作非常重要.     

艾里逊帮助澳大利亚首都消防队应对森林火灾

本报讯最近,澳大利亚首都消防队购置了3辆装有艾里逊变速器的日野500系列1322 crew cab消防车,用于首都周边的野草火灾救援行动。澳大利亚首都紧急服务中心项目主任约翰·詹金斯说:大部分的澳大利亚首都消防队的消防车装配了自动变速器,但是我们最近改变了运营措施,第一次将全自动变速器车辆调配到森     

九年九连冠 真的不简单

9年,3285天,无数次的化险为夷,数千次的排忧解难,天津石化消防支队这支“铁军”连续9年递交了9个满分成绩单,连续12年被评为天津市专职消防队执勤岗位练兵先进单位,两次被公安部授予“执勤岗位练兵先进集体”称号.     

养老规划，宜早不宜迟

保险是生活的必需品。飞机不上保险就不能起飞，轮船不上保险就不能出港，社会不能没有消防队，国家也绝对不能没有国防。小到每个家庭和个人，都应有这样的观念：身处社会之中，风险无处不在。为防患于未然，每个家庭都需要从收入中拿出1／10来投入安全保障。无事准备有事，有钱准备没钱，     

探讨如何提升油田专职消防队的灭火实战能力

社会经济的发展促进了油气天然勘探开发建设。随着人们生活水平以及生活质量的提高,对天然气以及原油的需求日益增大,为了有效满足社会的需求,天然气以及原油的生产规模不断扩大。就目前而言,天然气以及原油的安全隐患成为人们日益关注的重点,要想有效消除安全隐患,必须要提高油田专职消防队的灭火实战能力。本文就针对如何提升油田专职消防队的灭火实战能力进行深入分析和探讨。     

企业消防队伍建设之我见

作为油田一支同火灾作斗争的专职消防队伍,担负着辽河油田抢险救灾和防火灭火任务,所处的地位、所发挥的作用有别于其他行业,有着工作的特殊性,先进性,同时也具有自身的特点.要努力打造一支永葆先进性的消防队伍,就要在履行消防岗位职责中体现共产党员的先进性,应该从以下五个方面下工夫. 一、要进一步树立大局意识,在服务宗旨上下工夫 油田消防队伍是因油而生、因油而兴的企业专职消防队伍,树立大局意识,为油田提供优质服务,是消防队伍保持先进性的出发点和落脚点.一是要坚持职责教育、增强服务意识.保持共产党员先进性的目标要求之一就是"服务人民群众",这正是我们的职责所在.我们的防火、灭火工作都直接关系到油田的和谐稳定、健康发展,关系到职工家属的安居乐业.为此,我们要大力开展重于泰山的职责教育,树立全心全意为人民服务的思想,讲发展、讲大局、讲职工群众的利益,要把部门的、团体的、个人的利益同全局的利益连在一起,在服从于、服务于大局上下工夫,在服务群众、服务企业上做文章,努力克服宗旨意识淡化,服务观念淡薄,私心私利膨胀的问题,把集体和人民的利益放在首位.二是要坚持科教兴队,增强服务能力.     

努力建立加油站管理长效机制

为应对日趋激烈的市场竞争，近年来石化销售企业通过开展加油站专项整顿、“百日竞赛”等活动，迅速有效地提升了加油站规范化管理水平。随着时间的推移，我们发现专项活动之后加油站管理及服务水平出现了不同程度的回落，诸多问题又开始重新显现。怎样将加油站管理从“头痛医头、脚痛医脚”和“消防队”式的模式，转到建立长效机制上来，提升加油站的品牌竞争力，是销售企业各级管理人员亟待思考和解决的问题。     

杨昆：铁水焊花绘青春

2010年5月28日至29日，在北京昌平举办的“嘉克杯”国际焊接技能大赛上，来自德、美、英、韩和中国5个国家的55名选手在4个项目展开了激烈的角逐。中国大唐电力集团公司4名参赛选手有3个获奖，杨昆即是其中之一。 杨昆，田家庵发电厂综合公司焊工，2004年由部队转业进厂，2006年在淮南市焊接技术比赛中获第5名；2007年在集团公司高压焊工调考比赛中获第2名；2009年，在集团公司焊接技能大赛上获得第4名。此次，在国资委举办的焊接技能大赛中又获得“手工焊条电弧焊”第6名。     

机械工业纪念改革开放30周年征文评选揭晓

历时半年的机械工业纪念改革开放30周年征文活动日前揭晓。经过评委会成员依照本次征文评选相关办法，认真评阅，最终确定一等奖2名，二等奖5名，三等奖10名，优秀奖21名。名单如下：     

绚丽的焊花——记全国劳动模范、长庆油田高级焊工刘瑛

刘瑛，３４岁，１４年前，她以长庆油建招工考试第一名的成绩、走上了电焊工的岗位。学徒一年后，就单独顶岗，参加焊工技术比赛，全班３０多名焊工，她获第一名。１９９４年，刘瑛获取德国ＤＶＳ国际标准焊接证；１９９５年，获中国石油天然气总公司高级焊工证、成为中国焊工协会会员；该年，参加代表长庆局焊工最高水平的长庆第二届工人技术运动会，获第一名。同年，加入中国共产党。１９９７年，她被评为甘肃省“十杰青年”；１９９９年，被评为中国石油天然气集团公司首届“十杰青年”；２０００年，被国务院授予全国劳动模范的称号。　…     

封多佳：和谐董事会的意义

目前我们的董事会是一个“三三制”的董事会。一共9名董事，控股股东派出3名，独立董事3名、内部董事3名，在决策上可以协调各方面意见。董事会利用制订战略规划的形式每3年提出和制订一次战略规划，提出战略期间的经营目标和经营方向。每年利用年度董事会报告对公司的经营给予适当评价，对新一年的方向提出讨论和思考。     

专栏喜报

1999年12月27日。电力科技园地又传喜讯。山东电力集团公司副总工程师于文虎，国家电力公司电力自动化研究院继电保护研究所所长沈国荣，广东抽水蓄能电站联营公司顾问罗绍基光荣当选中国工程院院士。截至目前，电力行业共有院士13名，其中两院院士1名，工程院院士11名．科学院院士1名。     

实施“3513”人才建设工程打造高素质员工队伍

为加强人才队伍建设，打造高素质团队，皖北煤电集团公司刘桥一矿自2009年起按照“立足现有、注重培养”的思路，全面实施“3513”人才工程，即：用1～2年的时间，重点培训30名骨干科区长、50名一二线单位骨干班队长和100名特殊工种骨干人才，完成300名井下员工初级工、中级工的培训、考核、鉴定工作。