后金融危机时代的财务管理

现阶段公司财务管理环境的特点是:银行贷款利率处于历史最低水平,上市公司估值水平低位运行,人民币汇率长期走势趋涨,通货膨胀预期已然形成,全球经济复苏速度地区差异明显.这些特点为公司财务管理的各个方面提供了可供利用的机遇,也带来了一些挑战.     

浅谈后金融危机时代我国中小银行风险管理的问题和对策

进入2011年,金融危机肆意破坏经济的恶劣态势得到有效控制,金融危机后的全球经济开始出现复苏性增长,全球进入后金融危机时代,金融风险管理这一问题进入人们的视野。我国金融机构,特别是中小银行在此次危机中平稳度过的同时也暴露出一些风险管理方面的问题。文中首先对时间背景后金融危机时代进行解释,着重简述我国中小银行的发展,着重对中小银行和大型银行的差异作对比,最后对风险管理中出现的问题和对策进行阐述并得出结论。     

后金融危机时代的人力资源柔性战略

后金融危机时代,企业面临着异常复杂和不确定的经营环境,这种经营环境给企业的人力资源管理工作提出了新的要求。引入并实施人力资源柔性管理战略,能较好地应对环境复杂性及不确定性带来的挑战,从而帮助企业获得更好的绩效。     

后金融危机时代商业银行如何保持流动性

2008年的金融危机席卷全球,导致众多大银行因为缺乏流动性而大量倒闭,商业银行对于流动性的要求再次被提上来。而金融危机渐渐退去之时,人们也不得不思考在后金融时代,商业银行如何保持流动性,对于流动性的要求和管理应当有哪些,本文通过探讨我国商业银行的具体业务来具体讨论商业银行的流动性要求。     

后金融危机时代唐山市民营企业调查研究

在后金融危机时代,唐山市中小民营企业的发展面临着巨大的困境,本文首先阐述了后金融危机时代所具有的特点,然后在此基础上分析唐山市民营企业面临的困境及原因,最后提出企业所能采取的对策。     

后金融危机时代我国中小企业战略对策

美国次贷危机引发的全球性金融危机给世界各国的经济引发了一系列严重问题,我国中小企业的发展也遭遇到了前所未有的困难和冲击。随着时间的推移,在各国积极的经济、财政政策刺激下,经济危机肆意破坏经济的恶劣态势得到了有效地控制,全球经济开始复苏,即全球经济步入了"后危机时代"。虽然我国的经济发展已渐入正常轨道,然而金融危机所造成的负面影响使国内的很多中小企业仍然举步维艰。本文通过分析中小企业在后金融危机时代面临的压力与挑战,指出中小企业的发展现状和问题,并提出相应的应对措施,希望能对中小企业拓展管理思路提供帮助。     

后金融危机时代企业集团风险管理机制研究综述

2008年金融危机席使许多企业遭受重创。但是在大量企业经营维艰甚至破产倒闭的同时,有的企业却能冲出困境赢得突破。因此在金融危机后研究更为有效的企业集团风险管理机制、加强企业集团风险管理显得尤为重要和迫切。本文对此进行了综述。     

后金融危机时代企业经济管理的创新

在后金融危机时代这个复杂的经济环境中,经济管理工作对企业的重要性不可替代。对于企业发展来说,只有清楚地认识到这个金融时代的利和弊,才能够为企业的发展做出努力,实现经济管理的创新。本文将分析后经济危机时代的总体经济环境,对在这种环境下生存的企业进行管理现状的剖析和创新对策的阐述。     

后金融危机时代政府如何帮助中小企业突围

金融危机后,摆在各级政府面前问题是如何更好地服务于中小企业,帮助其走出经营困境.本研究通过走访调查,了解中小企业后危机时代面临的各类经营管理难题,结合当前的社会经济大环境,从企业和政府两方出发提出对策建议.     

后金融危机时代公允价值计量属性思考

公允价值曾被视为面向21世纪的计量属性,2008年国际金融危机的爆发把公允价值推向风口浪尖,对公允价值充满质疑。后金融危机时代如何完善公允价值计量属性,本文对此进行了探讨。     

后金融危机时期财务管理的思考

国际金融危机在给经济、社会带来严重冲击的同时．也暴露了我国企业财务管理工作中存在的问题。本文认为后金融危机时期,财务管理应采取转变管理职能、建立风险导向型内部控制体系、加强现金流管理等措施,帮助企业以危机为跳板．实现企业价值持续增长。     

后金融危机时代会计师事务所风险决策研究

文章分析了后金融危机时代会计师事务所面临的风险,主要是来自外部环境的风险和会计师事务所自身的风险两方面,从面临的风险入手,提出会计师事务所的风险对策及建议.     

后金融危机时代房地产企业财务风险控制分析

房地产行业作为我国国民经济的支柱产业,在工业化和城市化快速发展的带动下已进入快速发展阶段,房地产企业的财务风险也随之加大。文章首先分析了后金融危机时代房地产企业面临的经济环境;随后分析了金融危机时代房地产企业产生财务风险的具体原因;最后提出我国房地产企业防范财务风险的措施。     

后金融危机时代中小企业的成长困境分析

后金融危机时代,全球消费需求放缓、原材料及人工成本上升、人民币持续升值等原因,连同我国当前深化的产业结构调整,中小企业转型升级步伐加快,使得目前中小企业的成长环境更加恶劣。在此背景下,文章从中小企业生存发展的现状出发,分析了目前中小企业融资渠道、人力资源、企业管理、技术创新四方面存在的问题,并针对这些问题提出了相应的对策。     

论后经济危机时代纺织服装企业的发展思路

近年来,因美国次贷危机而引发的蔓延全球的世界金融危机,给全球经济带来了巨大冲击,也给我国以外贸交易为主的纺织服装企业造成了非常沉重的打击。如今,鉴于全球各国政府齐心协力对市场进行干预,世界经济已开始止跌,并实现了缓慢复苏,并进入后经济危机时代。为了使我国纺织服装企业能够重整旗鼓,一定要以全新的思路研究后经济危机时代的纺织服装企业发展问题。     

后金融危机时代会计职业道德建设再思考

在后金融危机时代,经济复苏仍然存在着很多不确定的因素,随着企业的经营环境发生重大变化,会计职业道德缺失也呈现出新的特点。假凭证、假账和假报表等问题更加突出,严重影响到会计职业的公信力,会计诚信体系也受到投资者更多的质疑。本文通过对企业会计人才需求状况进行调查,认为在后金融危机时代对会计职业道德建设进行再思考可以提高会计人员的职业道德素质,提高会计信息的真实性和可靠性。     

后金融危机时代我国建筑业的机遇与发展

全球金融危机对我国建筑行业带来了前所未有影响,后金融危机时代也带来了机遇和发展.如何在后金融危机时代借助世界各国政府为拯救金融危机采取的积极货币政策,使我国建筑市场尽快融入国际建筑市场一体化当中.本文分析金融危机后对我国建筑市场的影响、我国建筑市场组织结构现状,从国际、国内建筑市场发展的角度,如何调整我国建筑市场组织结构,提出了优化组织结构的对策.     

“后金融危机”时代企业人才流失问题管理研究

随着经济从危机的重创中回暖,企业经营环境逐渐好转,由此产生了巨大人才需求,人才流失率居高不下,怎样留住人才,已成为后金融危机时代企业面临的一大棘手难题.本文基于企业留不住人才,人才流失频繁的现实,通过全面剖析原因,进而提出针对性措施,力图降低人才流失率,为企业留住人才.     

后金融危机时代国有企业海外并购风险及对策研究

国际金融危机出现后,海外各国展开的多种类型投资活动呈现出大规模萎缩的趋势,目前西方发达国家各行业的大型企业内部资产出现缩水,为我国企业“走出去”提供了绝佳的机会。尤其是央企为主导的企业集团,纷纷落实“走出去”战略,通过海外收购措施实现的各方面直接投资金额已经达到238亿元之多。文章通过介绍目前国有企业海外并购活动现状,论述国有企业开展海外并购活动的风险构成因素,分析目前国有企业在海外并购活动风险防范存在的主要问题和相应对策。     

后金融危机时代资产减值的再审视

金融危机下存在大量资产减值的事实,暴露出资产减值准则所存在的问题。本文主要研究了后金融危机时代如何对资产减值相关政策正确定位,规避企业利用资产减值操纵利润,以提高企业财务信息的有用性。