外贸企业内部控制研究

近年来,随着我国经济与国际经济一体化发展的不断深入,越来越多的来自国际市场的竞争不断困扰着企业的进一步发展。特别是进出口贸易企业在竞争激烈的市场环境下,为了增强外贸企业在国际市场上的竞争力,必须加强外贸企业内部控制制度的建设,并向国际化标准靠拢。     

中小型外贸企业融资处于困境的原因及对策分析

随着经济的快速发展,中小型外贸企业对经济发展的促进作用越来越显著。但是中小型外贸企业缺乏良好的经济基础,同时在投资管理规划过程中没有完善的管理方案,所以在日益激烈的经济竞争中企业十分容易出现资金断流的状况。怎样有效融资已经成为众多中小型外贸企业发展中的重点问题,同样也是决定企业是否能够继续发展的关键因素。本文对中小型外贸企业融资处于困境的原因及对解决策进行研究分析,以促进中小型外贸企业健康发展,从而推动我国经济的快速发展。     

浅析我国外贸企业的品牌战略问题

随着经济全球化的迅速发展及国际竞争的日趋激烈,我国的外贸企业面临着更加激烈的竞争和挑战。企业的竞争已经不仅仅是产品质量、服务的竞争,也是品牌之间的抗衡。所以中国外贸企业要想扩大出口,就必须开拓发展自己的品牌,实施品牌战略。随着我国经济实力的增长和科技水平的提高,开放型经济逐步形成,我国不断涌现出在国内外都具有影响力的品牌。但是品牌意识的薄弱,以及对品牌战略认识的不全面,使许多国内企业在品牌创新的发展的过程中受到制约。     

论传统外贸企业向跨境电商转型研究

随着我国社会经济的快速发展,我国对外贸易发展迅猛,跨境电子商务物流模式应运而生,不仅对我国传统外贸企业的发展产生了严重的挑战,还促进了我国经济实力的快速发展。本文就对传统外贸企业向跨境电商转型进行研究,以期提升我国传统外贸企业在国际上的竞争实力。     

对新时期企业文化建设的思考

在企业长期的生产和经营过程中企业文化是起着非常重要的作用,随着我国改革放在不断的扩大,市场经济有着快速发展,我国企业在文化理论建设上还有实践中都是取得了很好的成绩,这就会对我国社会主义建设还有国民的经济的发展起到了积极的作用。一个企业的灵魂就是企业文化。要是一个企业没有了自己的文化就不能够在社会上立足,企业的员工也是没有做到一个主人翁的意识。在当今的市场经济中,企业的竞争是非常激烈,我们的企业要想再激烈的竞争中立于不败之地,那么我们就要高度的重企业文化的建设,在市场竞争中应该充分的发挥出企业文化的重要作用。     

我国外贸企业管理问题及对策研究

目前我国外贸企业在企业管理方面还存在诸多的问题,对外贸企业的发展造成了很大的阻碍,其对我国对外贸易的发展的贡献度存在下降趋势。我国外贸企业必须要通过建立明确的管理目标和规划,完善决策机制,健全管理体系,增强业务流程的协调性,完善企业文化,加强人力资源管理等措施来强化外贸企业的管理能力,提升其管理水平,进而能够使其在我国对外贸易过程中发挥更大的作用,提升其在国际贸易中的市场竞争力。     

企业文化在对企业管理中的战略定位

随着我国社会经济的不断发展,以及社会主义市场经济体制的不断深化,我国企业之间的竞争日益激烈。所以,企业不仅要注重企业工程项目的质量和性能,而且在激烈的企业竞争环境中更要注重企业的文化。文章主要通过分析企业文化和企业管理之间的关系以及企业文化的重要作用,探讨企业文化在企业管理中的战略定位,旨在为我国企业在社会主义市场中的发展提供参考。     

中小外贸企业融资问题研究

随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争也更加激烈,市场大环境也是优胜劣汰的趋势。在当前的经济背景下,由于中小外贸企业自身经济能力有限,很多金融机构都不愿对其进行融资,融资问题已经成为阻碍中小外贸企业发展的重要瓶颈之一,不仅不利于企业自身的生产经营,还不利于社会的稳定和发展。解决好中小外贸企业的融资问题能够为其发展提供强大的资金支持,不仅能够拉动我国经济的不断增长,还能创造更多的就业岗位,促进社会的和谐稳定,具有十分重要的现实意义。     

国有外贸企业战略转型问题初探

当前．随着我国外贸体制改革的不断深化以及经济全球化趋势的日渐加速．国有外贸企业．面临的生存环境正在逐渐发生重大变化，竞争形势严峻，经营压力大，企业战略转型的要求也越来越迫切。在新的竞争环境下，面对经济全球化和知识经济的严峻挑战．国有外贸企业如何进行战略选择并实现战略转型。把握机遇，确立优势，扬长避短，在竞争中不断发展壮大，     

商务英语在企业外贸业务中的应用

随着经济的不断发展,世界逐渐走向了一体化,国际间的贸易也变的越来越频繁,商务英语也就在其中发挥了重要的作用。在外贸企业中,英语是作为交流的主要工具,商务英语里面不仅仅只是包含着简单的口语能力,而且还包含了商务谈判的技巧、国际文化知识等等。商务英语是一门包含了许多知识的语言,商务英语在外贸企业中所发挥的重要作用是不可代替的。本篇文章主要讲述了商务英语和企业之间的联系以及商务英语对外贸企业的影响。     

浅谈企业经营管理中企业文化的作用

随着社会经济的高速发展,企业之间的竞争日益激烈,企业想要在这种竞争环境中生存下来,就需要进行企业管理上的改革,此时,企业文化显得尤为重要。企业文化可以提升员工的向心力,提高企业在经济浪潮中的适应能力,对企业的奋斗目标有着导向作用,还可以为企业实现持续发展提供源动力,激励员工不断进取,提高企业竞争力。     

国有外贸企业建立现代企业制度的构想

国有外贸企业建立现代企业制度的构想王桂兰，安兆祯，梁德俊随着我国对外开放和社会主义市场经济的不断深入发展，国内经济和世界经济日益融合在一起，国有外贸企业面临着国际市场的竞争和挑战，形势将更加严峻。如何适应新形势，迎接新的挑战，增强外贸企业在国际市场上...     

国有外贸企业经营战略失误分析

企业要想在竞争日趋激烈的社会环境中长久生存、持续发展,必须要有战略发展的眼光,进行战略规划。目前,我国对外贸易飞速增长,与其成鲜明对比的是大量国有专业外贸企业不断萎缩,生存困难,濒临崩溃的边缘。导致这种局面的原因是复杂的,其中最主要的是长期以来企业的经营发展战略存在问题,没有形成自己的核心竞争力。本文用案例分析的方法,对我国国有外贸企业经营战略失误的原因进行了分析,以期为外贸企业的可持续发展提供借鉴。     

客户价值视角的国有外贸企业的核心竞争力研究

进入21世纪,中国经济融人全球一体化进程加快,随着我国对外贸易体制改革的深入发展及企业进出口经营权的放开,国有外贸企业的经营环境发生了深刻的变化,原有的垄断优势正逐步更新换代,越来越多的生产企业、民营企业和外资企业正在进入外贸经营领域。国有外贸企业面临着日益激烈的竞争,从客户价值视角研究国有外贸企业该如何提升自身的核心竞争力,在国内外不断加剧的竞争中求得生存和发展,是具有非常重要的现实意义的。     

中小外贸企业竞争机制研究

目前我国的中小型外贸企业作为对外经贸发展与丰富商品种类的重要力量,尤其是"十二五"期间,我国进出口情况备受其影响。作为弥补规模较大企业经济战略定位的中小型外贸企业,是国家外向经济结构完整与否的重要标志之一。本文结合我国中小型对外贸易企业核心能力现状与问题分析,对中小型外贸企业的产品、制度、核心层三个层面的能力进行分析,并从企业产品创新能力、内部制度、企业政务环境、外部竞争环境等核心能力培育方面出发,探讨建立健全中小型对外贸易企业竞争机制,以期能对中小型外贸企业核心竞争力的提升提出合理对策。     

企业文化建设在企业管理中的重要性

企业文化的建设能够体现出一个企业在管理当中的价值观,并且,企业文化已经成为企业发展中的关键元素之一。随着全球经济一体化的快速发展,我国的企业面临着各种各样的竞争和挑战。如果企业想要在各种竞争中立于不败之地,企业文化建设就需要遵循科学发展观的理论指导方法,以提高企业整体的文化素质为目的进行时代性创新,进而促进整个企业的改革和发展。本文从企业文化的概念、企业文化在当前社会中的问题以及如何应对等方面来分析企业文化建设在企业管理中的重要性。     

电子商务发展对外贸企业发展的影响分析

随着经济全球化的不断深入与科学技术的发展,我国对外贸易企业的发展进入了一个新的时期。电子商务作为一种新的外贸形式,在信息化进程的推动下,迅速成为影响我国对外贸易企业发展的新型贸易模式。电子商务在对外贸易中的发展,加速了我国对外贸易市场一体化的进程。我国对外贸易企业利用电子商务发展模式克服了自身的一些固有缺陷,提高了相应的对外贸易效益,促进了我国对外贸易事业的发展。但是,我国外贸企业电子商务运行模式还存在缺陷,需要我们予以重视,并进行相应的改变。本文分析了电子商务对外贸企业发展的影响,并提出了一些优化策略。     

企业文化在企业管理中的作用探究

近些年来,我国的经济不断发展,在一定程度上增加了企业之间的竞争,并且该竞争已经不仅仅局限于经济上的竞争,更是上升到了文化竞争的层面。如何建设优秀的企业文化以及如何发挥企业文化在企业管理中的重用性就需要企业的管理人员进行针对性的研究和思考。企业文化不仅能够将企业管理工作做得更好,而且还能够提升企业的竞争力。本文对于企业文化在企业管理中的重要性和作用做以简要分析,再提出几点提升企业文化的措施,使企业能够更好的进行企业管理工作。     

企业文化在企业管理中的作用

随着我国经济的快速发展,企业之间的竞争越来越激烈,企业管理是企业增强竞争力的有效手段,而企业文化是企业管理的重要组成部分,为企业的发展指引方向。本文主要通过了解企业文化和企业管理的概念,分析企业文化在企业管理中的影响和作用,探讨一些将企业文化融入企业管理的办法和措施,力求帮助企业可以长远发展,在市场竞争中占有自己的一席之地。     

激励文化对于企业管理成功的重要影响

随着全球经济一体化,我国也逐步融入到世界范围的经济大潮中,企业的经营环境发生了巨大变化,企业发展面临巨大机遇和挑战。在这日益激烈的竞争环境之中,如何加强企业管理,建立企业文化,增强企业凝聚力和战斗力成为重要课题。在企业文化建设中,传统文化、竞争意识、创新精神等等都很重要,但激励文化更是从人文关怀、人性化管理、良性发展等方面体现企业核心竞争力。本文试从激励文化对企业管理成功的重要影响方面进行探讨。