探析新形势下劳动监察执法现状的问题点和解决策略

随着社会经济的飞跃发展,劳动监察执法在新形势下面临的难点问题越来越多,所以本文分析了现阶段劳动监察执法的存在的问题,并以区劳动监察大队及街乡劳动监察小组为例阐述了新形势下劳动监察执法难的建议。     

浅谈新形势下劳动监察工作面临的问题及对策

近几年来,劳动保障监察机构在维护劳动者合法权益,促进经济发展和维护社会稳定方面,发挥了积极有效作用,做出了应有贡献。但是随着社会经济的发展,劳动保障监察工作又涌现出许多新问题,如不及时解决处理,就会形成越级上访、闹防等严重影响社会稳定的事件,所以劳动保障监察工作任重而道远。党的十八大及十八届三中全会对涉及民生等方面的问题提出了许多新要求和新任务,其中就包括劳动保障监察工作,如何做好新形势下的劳动监察工作,促进社会经济和谐健康稳定发展,是我们每个劳动监察工作者都应该深深思考的问题。     

劳动保障监察制度实施存在的问题及对策

随着我国市场经济的不断发展和改革发展的步伐,我国从1993年就开始逐步建立劳动保障监察制度,在我国劳动保障的基础上对于施工人员进行权益保障,维护着劳动者的合理利益。文章以建筑领域为例分析了劳动保障监察制度实施存在的相关问题以及解决对策。     

翼城县劳动和社会保障局

翼城县劳动和社会保障局主要承担着全县就业和再就业,各项社会保险费的征缴、管理和支付,劳动工资,职业培训教育,劳动保障执法监察.劳动争议仲裁等职能。各项工作稳步推进。     

新形势下劳动保障监察工作的开展及实践举措

劳动保障监察,在世界范围内以及国际劳工组织,又称为劳动监察或者劳工监察,是政府通过法律调节劳动关系的一种具有强制性的方式与手段,其在实践中主要具有强制性、专门性、行政性以及法定性特征。劳动保障监察相关工作在开展过程中,要始终坚持便民与高效、公开以及公正性的基础原则,在实践中要始终秉持着维权维稳、构建和谐劳动关系为重心,始终坚持法律标准。但是在现阶段的发展中劳动保障监察的开展如何适应新形势,是值得探究的问题,对此对其进行系统的探究与分析。     

河北省劳务派遣工权益保障存在的问题与对策

本文从河北省劳务派遣工权益保障存在的问题入手,分析了制约劳务派遣工权益保障的主要因素,提出了从健全法规政策、完善监察制度、明确雇主责任、加强维权工作等方面保障劳务派遣工权益的对策。     

山东省肥城市新生代女性农民工劳动权益问题分析

采用调查问卷法以及实地访谈法,了解山东省肥城市新生代女性农民工的劳动权益现状,发现存在劳动合同签订率低、工作时间较长、劳动环境存在隐患、新生代女性农民工特殊时期的保护不到位等问题。并从政府部门、工会、用人单位、新生代女性农民工四个角度提出发挥劳动保障监察大队的作用和工会的职能、用人单位自觉履行企业责任、新生代女性农民工要自觉提高依法维权意识和劳动技能等相应的措施,以期改善肥城市新生代女性农民工的劳动权益状况。     

我国劳动监察制度的法律分析

劳动监察有保障整个劳动法律系统全面实施的功能,主要分析了我国的劳动监察制度,指出了我国现行劳动监察制度存在问题,提出了完善措施。     

农民工维权资源整合刍议

当前社会上侵犯农民工权益的事件还屡有发生,这与构建和谐社会是很不相称的.为此,必须把保障农民工劳动权益摆上重要日程,坚持依法办事、按政策办事.主要有:保障农民工依法享有的民主政治权利;保护农民工土地承包权益;.加大维护农民工权益的执法力度;做好对农民工的法律服务和法律援助工作;强化工会维护农民工权益的作用.     

安全生产执法监察问题、成因及对策

安全生产执法是党和政府赋予执法部门的神圣使命,也是社会稳定和人民群众生命财产安全的重要保障。安全生产执法监察的范围广泛,责任重大,使命光荣。当前,国内很多地区在开展安全生产执法监察的过程中集中存在着一系列问题,严重影响到执法监察的效果,急需要得到妥善解决。     

农民工维权资源整合刍议

当前社会上侵犯农民工权益的事件还屡有发生,这与构建和谐社会是很不相称的.为此,必须把保障农民工劳动权益摆上重要日程,坚持依法办事、按政策办事.主要有保障农民工依法享有的民主政治权利;保护农民工土地承包权益;.加大维护农民工权益的执法力度;做好对农民工的法律服务和法律援助工作;强化工会维护农民工权益的作用.     

劳动合同立法“提速”呼声高

构建社会主义和谐社会，和谐劳动关系是基础。但生活中，农民工工资被拖欠、工人超时加班成为常态、安全生产无保障、发生工伤无保险……许多全国人大代表在探讨中形成共识：种种工人权益得不到保障的主要原因，都可归结为劳动法律法规不尽完善，劳动监察没有到位。[第一段]     

中小企业劳动保障管理制度的研究

中小企业发展过程中,劳动保障管理制度建设存在诸多问题,这些问题严重影响到了中小企业劳动者的切身利益,使他们的权益无法得到有效保障。在发展过程中,对中小企业未来发展产生了十分不利的影响。本文对中小企业劳动保障管理制度的研究,探究了当下我国中小企业劳动保障管理制度存在的问题,并就问题的解决,提出了笔者自己的观点和建议。     

新形势下提高环境监察执法能力的途径分析

随着国民经济的快速发展,人类的活动变得日益频繁,这便对环境造成越来越严重污染。现如今,人类的正常生活已经受到环境污染的直接影响,甚至人类的身体健康也受到间接的影响。所以,环境污染的问题已逐渐成为这个社会关注的热点问题,国家和政府也将环境保护的工作提上议事日程。当中,环境保护工作的重要内容和手段之一即是环境的监察执法。因此,在环境被严重污染,生态已逐步恶化的情况之下,怎样使环境监察执法工作更好地适应新形势下的环境保护要求以及提高执法能力,是环境执法人员的首要任务和当务之急。文中介绍了环境监察的概念和意义,提出了环境监察执法中存在的问题,以及提高环境监察执法能力的有效途径,其中包括：提高监察人员的素质;提高监察执法水平;实现监察过程的精细化,严格执法程序等。     

新常态下大学生兼职劳动权益保护问题及对策

经济新常态下,需要消除劳动力供给和配置的体制性障碍,挖掘劳动力供给潜力.在校大学生以兼职方式进入劳动力市场,对经济发展有贡献.文章对部分高校大学生兼职情况进行社会调查,大学生兼职中存在劳动权益保障立法不足、政府及相关部门监察力度不够、高校缺乏引导、兼职大学生维权意识不足等诸多问题,提出完善法律法规,建立大学生兼职劳动权益保障机制、加强政府及各相关部门监管力度、创建高校大学生兼职合作平台、提高大学生的劳动权益保护意识等具体措施,以期推动大学人才红利的进一步挖掘.     

农民工生育保险的思考

当前,女性农民工纷纷进城已成为从业者的重要组成部分,但其社会保障权益保护目前仍存在不少空白.特别是女性农民工的生育权利,大多数用人单位往往没有为女性农民工办理生育保险,致使女性农民工的生育保险权益无法得到保障.政府应充分重视农民工生育保险问题,应从完善政策体系入手,帮助企业依法参加生育保险,提升女性农民工维权意识,强化生育保险监督管理,加强劳动保障监察日常巡查和举报专查工作,从而保障女性农民工在生育期间享受到应有的待遇.     

试论人民警察正当执法权益的保护

警察执法过程中自身的权益屡受侵害,这关系到国家法律和警察执法权威性,影响警察执法工作的积极性。建立健全保障机制,不仅需要各个部门的积极配合,公安机关内部更要大力重视,从而切实保障人民警察执法权益不受侵害。     

强化维权机制建设 构建和谐劳动关系

劳动关系的和谐是构建和谐社会的基石。近年来,大丰市人力资源和社会保障系统紧紧围绕职工维权,立足依法监管,创新维权体制、机制建设,不断加大维权执法力度,有效地维护了劳动者的合法权益,促进了劳动关系的和谐。一、加强机构平台建设,构建维权执法的网络体系一是加强维权工作机构建设。为加强劳动执法维权力量,大丰市将劳动监察大队扩编升格,充实力量同时率先在全省启动劳动仲裁机构实体化的试点工作。抽调熟悉劳动业务、掌握劳动法律知     

河北执法监察:保证廉洁公正 勤政高效

近几年来，我们认真开展执法监察工作，使行业风气明显好转，执法水平有所提高，队伍整体素质和精神面貌发生了可喜变化。一、提高思想认识，增强开展执法监察工作的自觉性过去，部分同志在认识上存在一些误区，主要是“三怕”：一是怕执法监察会影响和干扰行政执法工作二怕在监察中出现统漏给工作带来被动，三怕处理不好监察部门与业务部门的关系。针对上述认识问题，我们引导大家从三个方面认清了执法监察的重要意义。一是认识到执法监察是依法行政的需要。工商机关担负着维护社会主义市场经济秩序的重要职责，必须依法行政。要做到这一点…     

平凉市环境保护与执法监管工作调查与思考

随着环境保护工作的深入开展,环境监察执法工作不断得到加强,环境监察执法能力和水平正在不断提高。但是平凉市环境保护面临的形势非常严峻,环境保护监察执法工作中还存在诸多困难,环境保护体制、机制还不健全,环境监察执法队伍素质还需进一步提高。