浅谈会计原始凭证电子化在国网公司的实践

实现原始凭证的电子化已是当前大型企业信息化管理的必然趋势,国网福建公司认识到开展原始凭证电子化工作的必然性和可行性,率先开展此项工作且实施成效良好,不仅从源头加强送变电单位原始凭证规范化管理,提高了基础会计工作及财务管理工作的效率与效能,同时也提升了业务的监督检查力度,为国网公司实现原始凭证电子化的工作目标,提供了有意义的探索和有价值的经验.     

实行《工作日志》电子化管理实效性分析——以《党风廉政建设责任制工作日志》电子化为例

将传统的手写版《工作日志》改革成电子版《工作日志》,是规范化管理的需要。金融各项事业在飞速发展,办公自动化是越来越显得重要。工作日志的记录还停留在手工阶段,与现代的规范管理水平差之甚远,实行工作日志电子化是提高责任制管理工作科技含量的重要内容。     

浅析我国金融电子化战略规划现状与实施——以工商银行为例

工商银行是我国银行业金融电子化的领头羊,在其取得傲人成绩的同时,也暴露出国内银行与国家规划在金融电子化建设过程中普遍存在的一些有代表性的战略性问题。面对这些问题,就要求我国了解吸收外国金融电子化经验,提升对金融电子化及其发展战略的重要性认识,提出符合具有中国特色的金融电子化战略规划,增强我国的国际金融竞争力。     

档案电子化综合管理平台建设的实践与思考

近年来,我们广东省清远市工商局已实现了工商业务（专业）档案的电子化管理,同时利用单机版的档案管理系统实现了对文书、会计等档案的目录级信息化管理。但是由于各类档案均产生于工商工作的各个环节,档案管理系统之间、档案管理系统与业务管理系统之间是独立、异构和封闭的系统,没有互联互通,“信息孤岛”问题非常突出,严重制约了档案信息化管理效率和资源共享水平。     

国家电网有限公司全流程电子化招标采购的创新与实践

近年来,国家电网有限公司(以下简称"国网公司")聚焦智慧采购,加快推动物资业务与"大云物移智"等现代信息技术深度融合,持续深化招投标全流程电子化。在新冠肺炎疫情期间,国网公司依托新一代电子商务平台,创新采用"网络远程投标、在线直播开标、异地分散评标。     

物流产学研基地建设的探索与实践——以重庆电力高等专科学校为例

作为中国物流学会的产学研基地之一,学校在物流管理专业建设过程中,校企深度合作,最大限度满足企业对用人的需求。为电力企业提供物流系统化服务,建成物流教育网络资源库,建设物流师职业资格培训基地,创建学习型"教学工厂"等,在物流产学研基地建设方面进行了有益的探索与实践。     

推行电子招标建设，打造防腐便民平台——浅谈实施日照市建设工程电子化招投标系统

随着互联网的快速发展,现代网络信息技术在招标投标活动中得到广泛运用,电子招投标是以网络信息技术为支撑进行招投标业务的协同作业模式。实现了从招标资料备案到合同签订的全流程电子化运行,集交易管理、反腐倡廉、公共服务于一体,有效地推进招标投标交易、管理、服务的提质增效。网络的实时性和开放性节约了大量的时间和经济成本,打破了传统意义上的地域差别和时空限制;同时,及时地沟通了信息,增强了招投标过程的透明度,加快了招投标活动的整体进程。作者根据多年的工作经验对日照建设工程电子化招投标系统进行了深刻的分析与研究。     

客户权益体系建设研究——以电力积分为例

为深化"互联网+电力营销",通过应用互联网新兴技术,利用积分作为客户权益回馈的手段,打造专业的电力客户权益回馈体系,提升客户服务满意度,构筑更加完善的服务体系。本文从电力积分发行管理、会员等级管理两方面进行阐述,系统的提出电力行业客户权益体系相关的业务规划及技术方案,为传统的电力营销提供新的思路。     

以亲情文化为载体推进企业文化建设的实践探索——以营口交通运输集团有限公司为例

企业文化是企业的灵魂和核心竞争力,一个没有文化的企业必然是没有未来的企业,企业文化的价值需要通过管理实践来体现和放大。集团通过不断创新企业文化工作方法,培育亲情文化、提升企业影响、展示窗口风采,积极推进社会主义核心价值体系建设,推进实科学发展观落实、方法、机制等,围绕辽宁经济社会又好又快,为企业发展提供强有力的文化保障。集团打造的亲情特色企业文化形成了促进企业发展的强大动力。     

企业内控体系建设探析——以HBS集团内控建设为例

在新常态下,工业企业以大规模生产驱动的传统增长方式难以为继,在企业转型过程中,以前高毛利下掩盖的一些问题日益暴露了出来。为适应企业转型,挖掘内部潜力,控制风险,确保企业内控工作的有效性具有重要的现实意义。本文在分析新常态下工业企业内控体系面临的挑战基础上,以HSB集团为典型案例,分析了新常态下工业企业转型过程中加强内控体系建设的必要性和重要性,探讨了HBS集团内部控制建设的具体措施,最后通过HBS集团内控体系建设取得的成效,指出工业企业内控工作的创新和完善可以改善经营管理,帮助企业实现价值最大化。     

高校内部控制体系建设探讨——以X高校为例

高校内部控制是学校为实现办学目标,通过制定制度、实施措施和执行程序,对经济活动的风险进行防范和管控。笔者分析了高校内部控制体系建设的现状以及存在的主要问题,并从内部控制信息化建设和坚持问题导向,规范内部权力运行两方面阐述了高校内部控制体系建设的途径。     

农产品流通体系建设策略探讨——以江苏省为例

本文通过对目前江苏省农产品流通模式现状的分析,发现现有流通体系是以农贸批发市场和农贸超市为中间环节,两头连接农民和消费者,中间穿插有农产品经纪人和次级农贸市场等中间环节。并通过调研发现目前的流通体系具有一些问题比如环节过于冗长等。因此,基于江苏省农产品流通体系的现状及问题,以现有流通体系的各个环节,指出各个环节应该如何提升和结合的策略,以保障农产品流通效果和降低农产品损耗率的同时,达到提高农民的收入和满足城镇居民物质消费需求的目的。     

西藏农牧区支付结算服务的供求约束与体系建设——以阿里地区为例

支付结算服务是金融机构提供的一项基础性服务,经过多年的改革和发展,阿里地区的支付结算服务体系建设已经深入到县、乡（镇）一级。随着农牧区经济的发展,县、乡（镇）一级的支付结算体系建设虽然取得了一定的成果。但由于受地理环境、社会文化层次、经济发展水平、金融基础设施建设等方面因素影响,支付结算服务水平与新农村建设所要求的现代化支付结算服务水平还存在一定差距。本文从阿里支竹结算服务体系现状出发,探寻优化西藏农牧区支付结算服务的有效途径,以便更好地为“三农”和社会主义新农村建设提供现代化的金融服务。     

负债经营风险分析研究——以内蒙古包钢钢联股份有限公司为例

随着各类企业生产经营规模的逐渐扩大,一些企业只是通过内部积累和自有资金已经难以满足企业发展的需要。对于一个企业来说,负债无疑是一种重要的为企业筹集资金的有效地经营行为,它不但能够获得一定的资金来源,还可以提高企业自身的资金收益率,在经营中使企业产生一种不可缺少的负债效应。本文将以内蒙古包钢钢联股份有限公司为例进行分析,对负债经营进行理性分析,详细分析它的优势和风险,并且就如何适度把握负债经营,充分发挥负债经营的优势,避免其对企业造成的负面效应提出一定的可行性建议。     

加快推进公共文化服务体系建设——以丽水市莲都区为例

公共文化服务体系是社会公共服务体系的重要组成部分,提供充分的公共文化服务、满足公众对公共文化的需求、保障公民的基本文化权利,是公共服务型政府的职责和义务.本文分析了莲都区公共文化服务体系建设的现状和问题,并探讨如何推进丽水市莲都区公共文化服务体系建设.     

广西农村环境卫生公共服务体系建设研究——以百色市平果县X乡为例

自2005年中共中央提出建设社会主义新农村的重要历史任务以来,我国农村地区得到了不断发展,农村的环境卫生越来越成为人们关注的焦点。本文以广西农村为例,对环境卫生公共服务体系建设现状进行分析,发现依然存在群众环保意识薄弱、环卫资金筹集困难、环卫长效管理机制还不完善等问题。为此,应完善领导机制、明确目标责任、加强宣传号召、强化督促检查、加大资金筹措、实施长效管理。     

创新型城市基础设施建设融资体系构建——以景德镇市为例

景德镇市作为一个创新型城市,其基础设施建设需要大量的资金,仅仅政府财政拨款是远远不够的,对城市基础设施建设进行融资非常必要。景德镇市应从BOT融资、债券融资、IPO融资、ABS融资四个方面构建城市基础设施建设融资体系,以加快创新型城市建设。     

创新发展行动计划骨干专业建设实践与思考——以内蒙古机电职业技术学院机械制造与自动化专业为例

教育部关于印发《高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)》的通知中提出,要"加强专科高等职业院校的专业建设,凝练专业方向、改善实训条件、深化教学改革,整体提升专业发展水平。"内蒙古机电职业技术学院机械制造与自动化专业借助创新发展行动计划骨干专业项目建设的契机,分别从产教融合、人才培养模式改革、课程建设、师资和实践条件建设以及社会服务等多方面进行了有效的探索和实践。就机械制造与自动化专业骨干专业的建设目标、举措与成效、存在问题与思考等方面进行了详细阐述,为其他专业建设提供可借鉴的经验。     

浅析企业安全文化建设——以大庆油田力神泵业有限公司为例

良好的企业安全文化,是企业建立与实施安全生产长效机制的重要保障。"以人为本"是安全文化的核心理念,一切为了人的人本观念是安全文化建设的基本原则。应把安全文化建设工作提到重要议事日程,用"以人为本"的理念,规范职工的安全行为;从提高职工的安全意识和技术素质的本质要求出发,不断推动企业安全文化建设,大力开展安全宣传教育,将职工的言行融入企业安全的整体氛围中,从而进一步提高广大职工的安全意识,实现企业安全管理的长治久安。