浅谈加快事业单位社会保险制度改革

现行的事业单位社会保险制度远不能与社会主义市场经济的客观要求相适应，亟待加快事业单位社会保险改革的必要性；事业单位社会保险制度的现状；加快事业单位社会保险制度改革的几点建议。     

深化机关事业单位养老保险制度改革探究

在综合分析了我国机关事业单位养老保险制度的历史沿革,发现了其存在的问题,并且在研究了国外不同模式的公职人员的养老保险和我国企业的养老保险的情况下,提出了适合我国机关事业单位人员的养老保险制度模式的改革措施。借鉴了企业的三支柱模式,构建了机关事业单位三支柱模式的假想,并且提出了相应的配套措施。     

浅谈铁路社会保险管理工作的创新

本文阐述了铁路社会保险管理工作创新的必要性，结合铁路社会保险管理中存在的实际问题进行分析，从养老保险体系、社会保险基础管理工作及社会保险政策宣传等方面提出创新的理念来推进铁路社会保险管理工作的持续性发展。     

加快和深化事业单位社会保险制度改革与实践

对于事业单位来讲,社会保险制度是本单位为稳定内部员工给员工缴纳的各种保险,也就是"五险一金",其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,这是五险;一金是指住房公积金。我国的社会保险制度具有覆盖面积广、人群受益面积大、多层次、可持续的特点,能够在保障员工全方位的基本生活和医疗养老等重要问题。     

中国养老社会保险个人账户管理模式研究

统账分离的试点改革使个人账户的管理问题日益凸现.本文认为,参保人应该享有适度选择权,但在投资工具的选择方面应该受到相应约束.为了降低管理成本,应该集中收缴基金,统一管理账务.     

我国统一的养老社会保险制度面临的风险及对策（续）

（三）养老社会保险基金缺口的成因及对策1、养老社会保险基金平衡方式及缺口产生的原因在养老保险制度转轨过程中,国有企业职工养老保险权益的量化称之为历史“隐含债务”,即按照老制度法规规定的养老金待遇支付标准计算国有企业职工和离退休人员应该得到的养老金折现总量。     

信息化建设在机关事业单位社会保险管理系统中的应用

在机关事业单位的社会保险工作中,应用信息化建设具有十分重要的作用。我们需要认识到信息化建设可以帮助社会保险工作人员提升能力素质,可以帮助更新单位工作设备,可以提升社会保险工作成效。也需要在认识到信息化假设的重要性之后,强化运用信息化建设的思想认识,及时发现解决信息化建设中存在的问题,进行应用效果评估,把信息化建设应用到...     

我国企业社会保险缴费承受力研究

在我国,50％以上的社会保险基金都是由企业来缴纳的。这不仅制约着国有企业改革发展的历史进程,而且关系到社会保障制度改革的顺利推进。如何减轻社会保险企业缴费负担,使企业恢复竞争活力,应该引起国内社会保障界的关注。     

让社会保险真正惠及农民工

每年春节前后，深圳等城市都有大批参加了养老保险的农民工退保。一旦退保，农民工所缴保险金就只具备储蓄性质，失去了保险功能，由其所在企业交付的那部分保险金不但得不到，保险年限也不再计算。从实际上看，提前退保是吃了亏的。那为什么每年还有大量的农民工争相退保呢？     

社会保险基金保值增值问题研究

我国的社会保险基金累计结存额规模不断扩大,其中80％左右是基本养老保险基金.由于人口老龄化以及通货膨胀的压力,基金面临着巨大的收支压力,若保值增值得当,可以在一定程度上缓解这种矛盾.文章分析了我国现有社会保险基金的保值增值状况,分析了社会保险基金保值增值存在的问题,并提出了相应的策略和建议.     

论事业单位养老保险制度改革

我国事业单位养老保险制度正处于改革阶段,起步于计划经济体制的事业单位养老保险制度在当前的社会主义市场经济下已经暴露出了许多问题。为解决相关问题,本文分析了我国事业单位养老保险制度的现状,并根据制度中存在的问题提出了改革的建议,以推进我国事业单位养老保险制度趋于完善。     

试论社会保险中的政府责任

在中国特殊的转型模式下,社会保险制度转型不可避免地存在对“历史”和对“现实”的“双重”路径依赖,这使得政府责任的合理界定和化解成为社会保险制度变革中的关键与难点。政府责任面临财政责任混乱不堪、监管责任严重缺失等现实困境,其负面影响已波及社会、经济、政治、文化等多个层面。目前的困境是多种因素造成的,对此,本文提出立体型的解决方案和渐进的化解过程的总体思路,以及相关具体措施。     

浅析我国事业单位养老保险改革

养老保险是我国社会保障体系重要组成部分,是构成社会主义市场经济的重要环节。事业单位养老保险改革不仅关系着整个社会保障体系的发展与完善,还制约着统一劳动市场的形成,而且加重国家财政负担,阻碍社会主义和谐社会的建成。本文基于以上背景,着重分析我国事业单位养老保险改革存在的主要问题,并提出完善我国事业单位养老保险制度的建议。     

试论社会保险中的政府责任

在中国特殊的转型模式下,社会保险制度转型不可避免地存在对历史和对现实的双重路径依赖,这使得政府责任的合理界定和化解成为社会保险制度变革中的关键与难点。政府责任面临财政责任混乱不堪、监管责任严重缺失等现实困境,其负面影响已波及社会、经济、政治、文化等多个层面。目前的困境是多种因素造成的,对此,本文提出立体型的解决方案和渐进的化解过程的总体思路,以及相关具体措施。     

关于事业单位养老保险制度改革的一些思考

养老保险是社会保障体系中最基础、最重要的制度。经过几年的努力,我国企业职工养老保险制度的改革已经初见成效,但是机关事业单位养老保险改革的进展明显要缓慢得多。目前的企事业职工养老保险仍实行的是二元体制,存在诸多缺陷,改革刻不容缓。本文首先介绍了背景知识,然后分析了事业单位养老保险现状,从四个角度说明了现在我国事业单位养老保险的问题,最后提出了对事业单位养老保险改革的一些建议。     

试论社会保险强制保险与商业保险的关系

在当今社会，为进一步保障人民的生活安宁、社会稳定、经济发展，国家越来越重视对社会保险的管理和投入，商业保险作为社会保险的有力补充，也逐渐得到更多的关注，而强制保险作为一种特殊的制度安排，亦发挥了很大的作用。本文试讨论社会保险、强制保险与商业保险的关系，希望能处理好三者关系，为我国经济的持续稳定发展做出贡献。     

浅析事业单位养老保险改革的影响

2015年1月《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)正式下发并向社会公布,该文件明确从2014年10月1日起,参照运行多年、日趋完善的城镇企业职工养老保险机制,全面改革当前的机关事业单位养老保障体系,逐步建立起符合社会化管理要求的养老保险制度,全国近四千万机关事业单位人员将彻底挥别养老的"免缴费"时代。按照上级文件要求,依据属地化管理的原则,西安航天动力研究所参加了陕西省机关事业单位养老保险。目前该所按照集团公司、陕西省的要求稳步开展相关参保工作,随着改革的不断深入推进,必将影响到该所的发展和全体职工的切身利益。     

鹰潭市社会保险事业管理局

江西省鹰潭市社会保险事业管理局坚持秉承以人为本的服务理念．努力践行“三个代表”重要思想．与时俱进．开拓创新，推进了社会保险事业健康快速发展。截止到2006年7月．全市参加企业养老保险的职工人数达87585人．完成年计划任务的9468％，2006年1～7月实际征缴养老保险费5301万元，与上年同期相比增加1058万元．增长25％．完成年计划任务的60％，增幅位居江西省前列。     

试论加强社会保险内部控制管理的重要性

本文通过论述实行制度化管理、程序化运作,奠定社会保险内部控制的基础,优化人员配置,进一步加强社保内控队伍建设,做好社保基础数据,规范信息管理制度,建立健全基金财务管理制度,加强社保内控工作的监督职能,说明加强社会保险内部控制工作的重要性.     

浅析事业单位养老保险制度改革的阻力

自1993年开始事业单位养老保险制度改革试点工作至今,近20年来我国事业单位养老保险制度改革进展缓慢,参保人数较少,覆盖范围小,发展水平较低,事业单位养老保险制度改革阻力重重,任务艰巨。因此,剖析事业单位养老保险制度改革的阻力,将有助于事业单位养老保险制度改革的推进。