浅议高校图书馆行政管理工作

高校图书馆行政管理是高校图书馆整体管理的重要组成部分,其管理水平的高低,管理方法的科学与否,直接影响为学校科研服务的质量和效率,关系到学校的建设发展等。文章浅析了高校图书馆行政管理工作上存在的一些不足,并提出了一些优化对策,以求能够使高校图书馆行政管理工作更全面的做好。     

新形势下高校行政管理工作建设

高校行政管理决定了一个学校的发展状态与趋势,它必须服从于现今社会的新形势、新任务及新要求,因此,明确我国高校行政管理的现状并加以改革与创新,已成为现阶段高校行政管理者必须长期坚持思考的问题。     

新时期图书馆行政管理工作的探讨

从单位的发展来说,行政管理工作具有不可替代的重要性,对图书馆行业也不例外,本文就来分析当前图书馆行业的行政管理工作具体情况,对其存在的问题进行分析,提出有效的解决对策。     

浅析我国高校行政管理工作现状问题及改进措施

随着我国高校的不断发展,高校的行政管理工作也逐渐成为关注的重点。虽然高校的行政管理工作取得了一定的进步,但是目前仍然存在着一些问题。本文通过分析目前高校行政管理工作中存在的问题,提出了一些改进的措施。     

浅析高校行政管理的改革

高校行政管理系统是否健全,可以看出学校管理水平的高低。高校行政管理系统不仅是学校办学效率的体现,也是衡量一所学校是否具有竞争力的重要标准。只有保证高校行政管理系统的高效运转,才能保证教育工作和学术研究的正常运作。新时期改革背景的推动下,高校行政管理的改革也成为高校工作中的一项重要内容。本文通过高校行政管理改革中存在的问题、高校行政管理改革的方向及高校行政管理改革的应对措施三方面进行分析。     

如何做好高校图书馆阅览室的管理工作

阅览室是图书馆的一线服务区,也是高校师生汲取知识、获取信息的重要窗口之一。因此阅览室工作的优化和质量对每个高校图书馆来说都很重要。本文从如何做好阅览室管理工作方面入手,结合管理中出现的问题提出建议。．     

浅析图书馆行政管理人员的职业道德建设

在图书馆行政管理工作的实践中,行政管理人员发挥着重要的作用,行政管理人员思想道德素质和综合素质的提高是图书馆合理有序运行、为读者提供服务的必要保证,因此,行政管理人员注重政治理论与专业知识的学习、坚持图书馆工作的基本原则、加强自身的职业道德建设是新时期、新形势下,对图书馆行政管理工作提出的一个新要求。     

探究新时期图书馆行政管理工作

行政管理作为运用国家权力对社会事务的管理活动,管理的范围日益扩大,其在图书馆管理中的运用可以说是国家政务在图书馆中的具体执行,不仅包括最基本的对人的管理,也包括对图书档案的管理、对财务的管理以及对具体事务的管理等等。本文主要分析当前图书馆管理中存在的主要问题并提出解决的对策。     

做好信息时代下的高校图书馆管理工作

随着我国网络信息技术的发展,每一个行业的生产与经营方式都发生了或多或少的变化。高校图书管理工作也是如此,在信息技术的推动下,实现了图书馆管理思想与管理方法的改进。加强图书馆管理工作手段的丰富,促进教育工作发展,提高图书馆管理人员素质,是高校图书馆管理工作前进的方向。实现图书馆管理工作的自动化与管理化,利用网络技术来改革图书馆管理,才能使高校教育具有强大的发展动力,促进高校教育越办越好。     

高校行政管理工作中的人岗匹配问题探析

人岗匹配是高校行政岗位管理的关键问题之一．也是高校行政人力资源管理的出发点和归宿。本文针对人岗匹配原则在高校行政管理过程中发挥作用的现状进行了探讨,并在此基础上分析了高校行政管理工作中人岗匹配实施的对策。     

浅析企业行政管理工作

企业的行政管理工作担负着推动和保障企业生产、经营、财务等各方面工作的协调沟通,是整个企业的中枢神经系统.各个企业都通过加强自身的行政管理工作,提升企业的核心业务服务,为企业的经济效益服务.本文针对企业如何提高行政管理效率展开讨论和思考,在对企业行政管理工作内容和认识的基础上,提出行政管理工作的科学定位和发展方面.     

我国高校行政管理工作现状问题及改进措施

随着我国高校的不断发展,高校的行政管理工作也逐渐成为关注的重点。虽然高校的行政管理工作取得了一定的进步,但是目前仍然存在着一些问题。通过分析目前高校行政管理工作中存在的问题,提出了一些改进的措施。     

浅析如何做好对高校行政管理队伍的管理

本文从高校行政管理队伍中存在的问题着手,从以人为本,提高高校行政管理队伍的效率,加强思想建设,加强干部队伍的建设和在营造良好的工作环境的同时,加强对高校行政管理队伍的考评等几个方面提出了如何做好对高校行政管理队伍的管理及其意义。     

新时期我国高校行政管理工作实践研究

为了促进社会发展,开展好高校服务工作,完善高校行政管理体制,创新高校行政管理已是大势所趋。文章通过对新时期我国高校行政管理工作实践创新进行分析,提出推进现代信息技术与高校行政管理工作的有机融合、构建健全高校行政管理体系、实行柔性管理政策等策略,以期为促进新时期我国高校行政管理工作的顺来开展提供必要帮助。     

浅析我国高校行政管理改革与创新

行政管理是高校科研、教学工作顺利进行的前提保证,在整个高校的正常运行中起着至关重要作用,行政管理的效率也是高校办学效率的保证。目前,高校行政管理水平的高低已经成为衡量学校竞争实力的重要标准,但高校在行政管理的过程中出现了机构设置雷同、人员臃肿,管理方式老套、创新性差,行政管理人员素质不高,行政权和学术权失衡等问题。应树立服务理念,提倡以人为本,创新行政管理手段,提高行政管理人员的素质和创新能力,实施柔性管理,协调行政与学术之间的关系。     

浅析高校图书馆管理模式引入物流管理

随着信息技术的发展、市场竞争的加剧,图书馆管理模式、服务范围等亟待升级。本文就高校图书馆管理模式引入物流管理进行探讨,试图提出自己建设性的观点,即高校图书馆如何改变传统的管理模式,怎样适应广大的读者日益增长的文化需要,怎样培养市场竞争的意识。用科学的物流管理指导图书馆改革管理模式。     

浅析高校图书馆管理

高校图书馆是学校的文献信息中心,是为教学和科研服务的学术性机构,是学校信息化和社会信息化的重要基地。图书馆工作是学校工作的重要组成部分,而流通部门的工作在图书馆工作中起着举足轻重的作用。如何做好高校图书馆图书流通的工作．充分发挥图书馆“窗口”的作用,还有待于进一步的探讨与研究。     

浅析如何促进国有企业行政管理工作

在当前企业中,行政管理的对象除了企业的生产经营活动,还有一部分内容涉及人员的管理,在对人员管理的部分,如何利用思想政治工作的武器,来增强管理工作的效能,这是本文主要讨论的问题。     

我国高校行政管理工作的现状、问题及改进措施分析

随着我国高校的不断发展,高校的行政管理工作也逐渐成为关注的重点。虽然高校的行政管理工作取得了一定的进步,但是目前仍然存在着一些问题。本文通过分析目前高校行政管理工作中存在的问题,提出了一些改进的措施。     

浅析高校行政管理人员的绩效考核问题

高校的行政管理人员是为高等教育提供基础保障的人员,在校内对老师和学生开展全方位的服务,因此对于高校的发展有着重要的作用性。在我国不同类型的公办高校不断扩张的背景下,行政管理工作也面对着更为复杂的情况,但是客观的方面来看,目前高校的行政管理人员自身出现了工作效率低下和服务意识不足的情况,此方面与绩效考核机制的建设有着紧密...