农民工生育保险的思考

当前,女性农民工纷纷进城已成为从业者的重要组成部分,但其社会保障权益保护目前仍存在不少空白.特别是女性农民工的生育权利,大多数用人单位往往没有为女性农民工办理生育保险,致使女性农民工的生育保险权益无法得到保障.政府应充分重视农民工生育保险问题,应从完善政策体系入手,帮助企业依法参加生育保险,提升女性农民工维权意识,强化生育保险监督管理,加强劳动保障监察日常巡查和举报专查工作,从而保障女性农民工在生育期间享受到应有的待遇.     

南京市农民工养老保险参与行为的差异性因素比较——基于理性选择的分析

在基于农民工有限理性的研究假设上,通过建立农民工保险需求及参保行为分析框架,考察农民工参保行为现状的差异,对影响农民工参保行为差异的因素进行比较分析,力求解释文化观念和制度安排对农民工参保行为有限理性选择的影响。     

浅议南京市农民工社会保险制度的问题及对策

农民工是我国工业化和城市化发展过程中出现的特殊劳动群体,他们为城市繁荣和农村发展作出重要贡献,但是却没有享受到相应的社会保障。因此,解决农民工社会保障问题,是坚持以人为本构建和谐社会的进程中的重要问题。笔者以江苏省南京市为例,通过调查研究、文献研究、实地访问等方式,对现存的农民工社会保险制度进行了分析,以推进农民工进入社会保险覆盖为重点,对现存的一些问题提出了改善的对策。     

当前农民工理财现状及策略分析

农民工理财存在过度消费、过度投资房产、理财方式单一、风险高等问题,政府、金融机构要正确引导农民工合理理财,农民工也要增强理财的自觉性,在购买保险作为保障的基础上,建立教育积累基金,投资理财应谨慎,基金定投是适合农民工的理财方式.     

浅谈我国农民工养老保险制度

农民工是我国最近几年兴起的一个职业，也是我国特有的一个名词，本文通过对农民工养老保险问题的分析，发现我国农民工养老保险制度中存在着诸多不足之处。我国目前还没有建立一个统一的农民工养老保险制度，农民工在参加保险时的诸多问题不能切实有效的得到满足，这就要求农民工养老保险制度不仅要适应农民工和企业的经济能力，还要满足农民工工作特点的流动性，笔者在试图总结当前已出现的农民工养老保险制度的理论和实践基础上，提出一个适合我国的农民工养老保险制度的措施。     

新生代农民工城市发展需求问题浅析

新生代农民工是城市建设发展中不可或缺的重要力量,随着农村人向城市的不断转移,为城市发展带来巨大的促进作用,新生代农民工有着自身的发展需求,不仅仅是满足就业的基本保障,文化需求和发展需求也是新生代农民工日渐关注的问题。本文从新生代农民工的自身特点进行分析,总结新生代农民工发展的几大需求,并且提出了具体的解决对策,提升农民工的存在感和城市生活幸福度。     

建立全国统一的农民工养老保险个人帐户探析

随着城市化、工业化的推进,大批的农民进入城市务工经商。对农民工的社会保护,特别是对农民工失去劳动能力后的保障问题成为一项重要任务。由于我国农民工的养老保险制度不统一,保险关系不能衔接的问题,农民工参加养老保险的参保率低,退保率高。因此,就建立全国统一的农民工养老保险体系进行了分析,提出了建立完全基金积累的个人帐户模式,并进行一系列的制度创新。     

从城镇职工医保看农民工医保的局限性

随着我国医保制度的实行,越来越多的居民百姓受益于医疗保险。农民工逐渐被划入到城镇职工保险的范围之中,然而在现有的城镇职工保险体制之中,农民工的保险又存在着一定的局限性。这些局限性将是城镇职工医疗保险改革的一个方向。     

土地市场、二元户籍制度与新生代农民工

依据ERG理论及理论分析框架研究发现,我国新生代农民工与上一代农民工在生存需求、关系需求、发展需求方面有很大的不同,新生代农民工对高层次的、具有自身发展方向的需求更为强烈,但在吃苦耐劳方面不如上一代农民工。新生代农民工发展需求受到限制的原因要来自于初始化状态不同和二元户籍制度解决新生代农民工的发展需求问题,应当规范土地市场,淡化户籍差异和淡化城乡公共服务差异,加快户籍制度改革,消除二元福利结构弊端,让农民工与城市人共享发展成果。     

苏南农民工社会保障的实证研究

苏南农民工社会保障虽略好于江苏全省情况,但仍存在不少问题。苏南民工就业劳动合同签订率低,大部分农民工未参加任何社会保险,参加医疗、养老、工伤、失业、生育和综合保险的人数比例低。苏南农民工主要就业于私营、个体和股份制企业,就业于集体、国有企业的也有一定的比例。农民工平均工作时间长,而月收入仅相当于本地居民平均收入的60-80%。其原因,除了劳动力过剩、城乡两元体系和关系网络外,主要是由于农民工受教育程度低,工会组织不健全等。     

新型城镇化视角下新生代农民工失业保险现状评述——以河北省为例

新生代农民工社会保障问题是我国经济社会发展中的难题,新生代农民工的失业保险没有得到合理解决,建立并完善农民工群体的失业保险制度对推动我国城镇化进程起着至关重要的作用。基于2015年全国1%人口抽样调查汇总数据,运用描述性统计分析方法,通过河北省与全国新生代农民工现状的对比分析表明:河北省新生代农民工仍是农民工的主力军,解决失业保险问题是推进新型城镇化的重要问题,并针对当前河北省新生代农民工失业保险现状和需求问题提出了思考与建议。     

苏南农民工社会保障的实证研究

苏南农民工社会保障虽略好于江苏全省情况,但仍存在不少问题.苏南民工就业劳动合同签订率低,大部分农民工未参加任何社会保险,参加医疗、养老、工伤、失业、生育和综合保险的人数比例低.苏南农民工主要就业于私营、个体和股份制企业,就业于集体、国有企业的也有一定的比例.农民工平均工作时间长,而月收入仅相当于本地居民平均收入的60-80%.其原因,除了劳动力过剩、城乡两元体系和关系网络外,主要是由于农民工受教育程度低,工会组织不健全等.     

广东农业保险发展的机遇与对策

农业保险长期以来存在政府缺位、难以形成有效需求、农业保险产品供给不足等问题。在建立多主体、多层次、多元化广东农业保险模式的过程中,政府支持是开展农业保险的关键和前提、商业保险是农业保险市场化运作的核心、制订农业保险法律制度是农业保险顺利进行的必要条件、农业保险融资工具和保险文化的创新是发展农业保险的有效途径。     

浅析我国农业保险的信息不对称问题

农业保险是我国现代农业发展的有力保障,但迫于农业保险的特殊性,其信息不对称问题相较于其它险种更是凸显,已经严重影响了我国农业保险的发展。本文中详细阐述了信息不对称问题造成的弊端：包括农业保险有效需求不足、保险产品供给有限等,这都会导致我国农业保险市场供给需求两不旺。针对这个问题本文提出了对策,要选择互助合作式农业保险经营模式、设计费率合理激励相容的保险合同、提高保险公司信息甄别和定损评估技术、加强农业保险在农户中的宣传和对保险人的行为监管力度。     

让社会保险真正惠及农民工

每年春节前后，深圳等城市都有大批参加了养老保险的农民工退保。一旦退保，农民工所缴保险金就只具备储蓄性质，失去了保险功能，由其所在企业交付的那部分保险金不但得不到，保险年限也不再计算。从实际上看，提前退保是吃了亏的。那为什么每年还有大量的农民工争相退保呢？     

农民工流动与城镇化健康发展

农民工问题是我国一项长期战略性任务。解决好农民工问题是实现我国城镇化健康发展的迫切需求,是保持社会稳定、建设和谐社会的关键所在,是贯彻“以人为本”科学发展的内在要求。     

我国发达地区农民工短缺问题归因论

本文认为,目前我国发达地区出现农民工短缺问题,主要有三大因素:一是多年来农民工的工作环境没有得到改善;二是企业对劳动力的需求扩张;三是劳动力素质结构不能满足产业结构升级的需要。要解决这一问题,当务之急是要加大农民工的培训与保障力度,提升其专业技能与素质。文章提出,企业要与农民工签订长期合同,减少农民工季节性打工和劳动力回流费用,加强职业技能培训;政府要大力发展面向农民工的非学历中等职业教育,改善农民工的工作环境和条件,将农民工纳入社会保障体系,解决好农民工的子女教育问题。     

农民工培训需求影响因素的实证研究

利用上海等五城市的农民工调查数据,采用logistic模型分析了影响农民工培训需求的主要因素。研究发现:农民工培训需求明显不足,农民工培训需求受年龄、婚姻、受教育程度、收入水平、行业和所有制、进城就业年限、劳动合同和培训价格等多种因素的影响。在农民工培训实践中,政府应该采取有效措施提升农民工的培训需求。     

保险业职业教育与学习技术创新探究

随着经济的发展,社会对保险的关注和需求越来越大了。各职业院校为适应社会保险业对人才的需求,加大力度对保险专业的教学改革,提供创新的学习技术平台。纵观现在职业学校的保险专业教育,依然存在比较多的问题。本文针对保险业职业教育和学习技术存在的问题,对保险职业教育改革、创新学习技术等方面提出相关的解决策略。     

金融危机下农民工就业问题的思考

受全球金融危机的影响,我国外部需求萎缩,部分外向型企业被迫倒闭,引发大量农民工失业.农民工直接影响农民增收、增加农村土地纠纷、阻碍城市化进程、危及社会稳定,对经济社会发展形成巨大冲击.千方百计拓展农民工就业空间,是全社会的重要任务和责任.解决农民工就业问题,必须确立就业优先原则,增加农民工就业岗位;坚持公平正义政策,完善农民工就业保障;建立市场经济机制,扩大农业就业容量;加强职业技能培训,提高农民工就业素质;扶持农民工回乡创业,拓展农民工就业空间.落实好解决农民工就业问题的政策措施,促进社会和谐.