农业上市公司股权结构对内部控制有效性的影响研究

有效的内部控制是实现利益相关者的权益的重要保障,股权结构对企业各要素的配置效率和公司控制权安排产生直接影响,也影响到内部控制制度是否能够科学的制定与有效的执行。本文选取2009²013年农业上市公司数据,实证研究了股权结构对内部控制的有效性的影响,结果表明:国家股比例、高级管理层持股比例、Z指数、S指数、公司规模和公司盈利能力均与内部控制有效性呈正相关;国有股比例、Z指数、S指数和公司规模与内部控制有效性呈正相关但是不显著。     

创业板公司治理结构对内部控制影响力的实证研究

在现代市场经济条件下,以公司治理结构为视角研究公司内部控制的有效性是一个十分重要的课题,尤其是对于我国创业板上市企业来讲更是如此。委托-代理理论、新制度主义理论、全面风险管理理论可以为公司治理结构与内部控制有效性提供充分的理论基础。当前,我国上市企业普遍存在着股权结构集中度过高、独立董事独立性价值难以发挥、监事会制衡与监督易缺位、高级职业经理人激励机制不合理等突出问题,这些问题是影响内部控制有效性的主要因素。文章对我国创业板100家样本公司的实证分析表明,在现代公司治理结构中,股权结构越集中越不利于内部控制;独立董事的独立性越强,越有利于加强企业内部控制;监事会越参与公司管理和监督,越有利于加强企业内部控制;高级职业经理人职业胜任力越强,越有利于加强内部控制。     

股权结构对内部控制有效性影响研究

本文首先简要的分析了各类影响内部控制有效性的因素,并从中选取了股权结构进行了具体分析.通过研究得出,股权集中度对内部控制有效性有着负向的作用,而制衡股东的存在能提高内部控制有效性的程度.并且,由于国有股东的特殊性,导致制衡股东在非国有企业中的作用更大.     

企业内控的有效性分析

企业内部控制的有效性是指内部控制制度最终得到贯彻执行的效果,包括制度设计的有效性与内控执行有效性两个部分。目前许多企业虽然建立了内部控制制度,但在内部控制的有效性方面却收效甚微。因此从内部控制的五要素入手,对影响内部控制有效性的因素进行分析,同时提出提升内部控制有效性的对策,具有重要的现实意义。     

基于公司治理的上市公司内部控制系统完善路径探析

现代企业制度下,满足公司治理结构发展所需的内部控制系统才具备更强的监督和管理作用.根据公司治理结构,确定正确的内部控制目标;改善公司股权结构,进一步完善内部控制系统;重视董事会特征,挖掘内部控制系统运行潜力:关注审计委员会和审计部门及内部控制信息披露情况,这是完善内部控制系统和制度的有效措施.     

企业内部控制的有效性及其评价方法

对企业实施内部控制可增加经济效益,使得企业财务报告更为可靠,在开展内部控制工作时,需要企业内全体员工,不论是高层管理人员,还是普通员工,均参与其中。企业在实施内部控制时,其有效性为:基于法律效益基础上,设计符合企业实际内部控制需要的,具有科学性、健全性的制度或政策,并得到执行,由此确保企业目标得以实现。本文分析了企业内部控制得到有效性影响因素、评价方法,以便企业内部控制更为有效。     

浅谈企业内部控制的问题及对策

一、问题的提出 随着我国社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立,我国内部控制理论与实践也得到了空前的重视,新<会计法>第二十七条从实质上要求各单位必须建立健全内部控制制度,以保证会计信息质量的真实性、有效性.中注协颁布的<内部控制指导意见>中也明确要求注册会计师要对被审计单位的特定日期与会计报表的相关的内部控制的有效性进行审核,并发表审计意见,将企业内部控制的范围也纳入审计范围,并公布于众.加强内部控制,已成为企业最基础的工作,是企业能够生存和发展的保证.然而,近年来,在我国会计信息失真的现象却愈演愈烈.这表明我国企业的内部控制还相当脆弱.而且,我国目前的内部控制理论是将西方已有的内部控制理论"拿来"使用,内部控制理论的研究还只初见端倪于内部控制结构阶段,缺乏对影响内部控制的因素进行深入分析,这些都要求内部控制必须有所创新和发展.     

浅谈企业内部控制制度有效运行的对策

内部控制制度是经营者为了保证企业信息的真实性和完整性,提高经营管理水平而确立的一种自我检查、自我调节和自我约束的行为机制。企业经营环境的变化、管理理论的不断发展以及近年来因内部财务控制失效而发生的恶性管理舞弊,都要求企业内部财务控制的有效运行。本文对怎样提高企业内部控制制度的有效性的提出了几点对策。     

浅谈企业内部控制制度有效运行的对策

内部控制制度是经营者为了保证企业信息的真实性和完整性,提高经营管理水平而确立的一种自我检查、自我调节和自我约束的行为机制。企业经营环境的变化、管理理论的不断发展以及近年来因内部财务控制失效而发生的恶性管理舞弊．都要求企业内部财务控制的有效运行。本文对怎样提高企业内部控制制度的有效性的提出了几点对策。     

提升我国企业内部控制有效性的途径研究

在企业应用内部控制过程中如何才能够充分发挥其作用,使其有效性达到最大化,对于丰富现代化企业管理领域有着重要的现实意义。在研究内部控制有效性过程中,需要结合内部控制的目标、构成要素等深入展开。内部控制的基本功能之一是要保证企业的财务报告可靠真实、经济活动高效,同时防范管理层内部舞弊行为的发生。正是由于公司内部控制制度有着许多提高企业经营效益的正面作用,才越来越受到实务界和理论界研究学者的重视。本文主要阐述了内部控制的目标、构成要素,从公司内部环境角度出发,分析了影响内部控制有效性的因素,并有针对性地给出了三点意见建议,以期为我国企业提高内部控制有效性提供具有现实意义的参考。     

浅析企业内部控制的有效性及其科学评价

企业内部控制关系到企业的经营和战略目标能否实现以及实现的效果。对企业进行有效的内部控制,是保证企业财务工作合理合法,确保管理层及时了解企业状况,实现控制目标,发挥控制要素最大效用的重要举措。而对企业内部控制有效性的科学评价,可以改善企业内部控制,促进企业的可持续健康发展。本文通过梳理企业内部控制有效性的概念,提出影响企业内部控制有效性的因素,探究内部控制有效性的科学评价方法,挖掘企业内部控制有效性评价存在的问题,并结合笔者自身工作,尝试提出完善企业内部控制有效性的方法,以期对企业内部控制的提升有所帮助。     

我国上市公司股权结构存在问题与完善的研究

随着我国经济的发展、社会的进步,企业内部治理的作用越来越突出。对于企业而言,其内部治理的基础便是企业内部的股权结构。因此,通过对我国上市公司股权结构概述,分析我国上市公司股权结构存在的结构过分集中,国家股、法人股在股份结构中比重较大,内部人员的控制行为较强等问题,从而提出完善我国上市公司股份结构的外部治理、内部治理建议。     

美国COSO报告及对我国内部控制的启示

我国企业由于缺乏严格的内部控制 ,使得会计信息严重失真 ,国有资产大量流失 ,近年来 ,我国虽然已经重视企业内部控制制度的建设 ,但受传统体制和文化的影响 ,我国的内部控制制度存在形同虚设及执行环境差等问题 ,本文试图借鉴美国COSO报告 ,提出对我国内部控制有效执行的三个方面启示 ,即在内部控制中加强董事会的作用、注重人的因素、加强监督体系等 ,作为企业内部控制建设的参考。     

新能源科研企业内部控制设计探究

新能源属于新型产业,该产业的发展对国家经济来说有着重要价值,是改善能源不足,带动社会资源可持续发展的有效形式。新能源科研企业存在内部控制体系不完善的问题,比如,一些企业内部控制制度建设存在缺陷,不具备有效的控制监督,直接影响公司的发展效率。所以文章对新能源科研企业内部控制基本情况、有关影响因素、公司内部控制体系建设的作用、具有的不足展开深入探讨,制订改善措施,可以为新能源科研企业改善内部控制体系提供参考。     

企业内部控制与风险管理问题研究

现代化市场的发展和市场的不确定性因素加强,企业内部控制和风险管理问题突出,提高企业内部控制有效性和风险管理水平的要求不断加强。本文首先对我国目前企业内部控制和风险管理问题等相关理论进行回顾,然后在此基础上分析了企业内部控制和风险管理的紧密联系,最后对加强企业内部控制有效性与提高风险管理水平的相关措施。     

企业内部控制有效性的影响与评价

企业内部控制的有效性受企业发展的具体阶段、财务的运行态势、企业管理的集权程度、管理团队的价值观念等因素影响。企业的内部控制有效性评价是对企业内部控制系统的合理、规范化等方面进行逐项调查、分析、研究和测评,主要包含评价的目标、内容、原则及多级模糊综合评价方法。通过内部控制的有效性评价可以发现企业内控系统存在的问题,并针对具体存在的问题加以改进。企业内部控制系统越有效,企业的经营与管理越有秩序,企业的整体竞争力越会得到有力的保障。     

企业会计信息化下的内部控制分析研究

高质量的企业会计信息的运用,关键要从企业内部抓起,建立和完善企业内部控制制度,通过有效的内部控制制度来提高会计信息质量,使会计信息在企业发展和经济社会发展中起重要作用。本文从会计信息化和内部控制的内涵入手,逐步深入分析企业会计信息化对内部控制的影响,及如何加强企业内部控制制度。     

企业内部控制的有效性及其评价

随着我国经济的不断发展,我国经济市场的不断完善,内部控制在我国经济发展中起到的作用越来越重要。本文从我国内部控制制度目前存在诸多缺陷的现状出发,分析了企业内部控制的重要性,针对如何提高企业内部控制的有效性提出了相应的建议,目的在于提高企业内部控制的有效性和会计信息可靠性与正确性,减少利润操纵的行为的发生,使内部控制制度可以有效的执行,提高企业的经济效益。     

内部环境对企业内部控制的影响

内部环境是保证企业内部控制有效执行的重要因素。企业的治理结构、审计制度、企业文化、人力资源都影响着企业的内部控制的有效执行。现今我国企业对内部控制的环境重视程度不足,影响着内部控制的执行效力。     

我国食品加工企业内部控制环境的点评

随着我国经济的发展和人们生活质量的不断提高,食品安全问题越来越受到人们的密切关注。近年来,食品质量安全问题屡屡发生,不仅出现在小企业里,而且一些规模较大的知名企业也出现了食品安全问题,这不仅使人们对食品安全产生了担忧,更为中国食品生产加工企业敲响了警钟。食品安全问题的出现,同时暴露了这些企业内部控制存在着或多或少的问题。内部控制是否有效,其有效性能否得到保障,最重要的影响因素就是内部控制的环境。完善的内部控制环境有利于内部控制制度的建立和执行,促进内部控制程序的不断健全、完善和有效运行。企业只有拥有了适合自己企业的内部控制环境,才能保障企业内部控制制度的顺利实施,才可能使其食品质量安全得到更好的保障。