医院财务风险防范及管理对策研究

风险监督与评价是医院规避财务风险的重要途径。医院财务风险具有特殊性、内生性、外生性和综合性属性与特征。影响医院财务系统安全运行的风险主要有：政策风险、行业风险、经营风险、管理风险、分配风险等因素。为防范风险,医院应做好财务风险的预判、防范及管理,通过强化财务风险预警、运行风险防范机制、加强投资风险控制、完善风险评价系统等最优化途径化解风险,最大限度地减少风险带来的危害,保证医院财务系统安全运行,为医院发展定位与目标决策提供强有力的支撑。     

新医改背景下如何评价医疗服务质量——基于通用评估框架的探索与应用

评价和改进医疗服务质量是我国新一轮医药卫生体制改革的重要目标,这需要建立在拥有一套科学和完善的评价指标体系基础之上。然而,我国现有的医疗服务质量评价指标体系滞后于医疗卫生体制改革实践,缺乏系统的理论框架,仅侧重于医院等级评价和业务考察,而没有将评价看作是一个系统的过程,也就难以促进医疗服务质量的持续改进。尝试将广泛应用于公共部门绩效评价的通用评估框架引入医疗卫生服务领域,开发了一套包含三个评价层级共27个指标的医疗服务质量评价指标体系,并以北京S医院为例进行了应用和完善。研究表明,通用评估框架可以为我国医疗卫生质量评价提供新的思路,在实际应用中具有较好的效果,可以准确地呈现医院医疗服务质量的结果和影响医疗服务质量的因素,但也需要在今后的应用中不断更新评价指标,聚焦新医改的任务,增加客观性指标。     

国有医院实施综合目标管理绩效考核的探讨

综合目标管理绩效考核的目的,是进一步加强医疗及护理质量管理和医院成本核算提高医院社会效益、经济效益和科学管理水平。分析医院绩效考核制定原则及考核评价指标体系,从5个方面阐述目前国有医院综合目标管理绩效考核影响因素,从5个方面指出了综合目标管理绩效考核存在的问题,并对问题提出了改进措施。     

浅议医院绩效考核问题

对当前医疗环境进行分析,阐述医院绩效考核的重要性,围绕医院战略目标,合理制定综合目标考核体系,指出关键绩效考核指标制定过程中应把握的相关问题,逐层分解效益指标,质量指标,服务指标,效率指标等,根据完成目标和评价标准,组织实施评价,奖罚兑现,最终达到既定的管理目标。     

新财会制度下探析医院成本核算体系的建设

随着我国医疗服务体系的逐步改进,以及各个医疗单位对于经济效益与社会效益双赢目标的追求,大部分医院都将自身的工作重点转移到了成本核算方面。然而,很多医院仍然未建立起系统的财务工作体系,成本核算不规范现象仍然较为严重。为此,各个医院应在现代化信息技术的基础上,进一步完善自身的财务管理工作,整合成一套包括评价、分析、控制、核算、计划与预测等多个环节在内的财务工作体系。     

浅议Z市人民医院绩效管理的现状和优化措施

<正>医院绩效管理是对医院工作过程和结果全面地、系统地、科学地进行计划、实施、评估与反馈的过程,它是将医院的战略目标分解为员工的工作目标,是通过对医院战略的建立、目标分解、业绩评价,并将绩效成绩用于医院日常管理的活动中,激励员工持续地改进业绩,并最终实现组织战略以及目标的一种管理活动。对医院的绩效管理现状进行分析和优化,正成为医院人事管理的一项重要工作。     

某医院外科综合大楼消防安全疏散评析

本文以某医院外科综合大楼为研究对象，依照《中华人民共和国消防法》、公安部第106号令《建设工程消防监督管理规定》和有关消防技术标准，对其进行消防安全疏散评价分析，从而加深了对医院火灾特点和防火设计重点的了解，并结合消防工程专业知识，通过计算，对建筑的消防安全疏散设计存在的问题提出了改进建议。     

新财会制度下探析医院成本核算体系的建设

随着我国医疗服务体系的逐步改进，以及各个医疗单位对于经济效益与社会效益双赢目标的追求，大部分医院都将自身的工作重点转移到了成本核算方面。然而，很多医院仍然未建立起系统的财务工作体系，成本核算不规范现象仍然较为严重。为此，各个医院应在现代化信息技术的基础上，进一步完善自身的财务管理工作，整合成一套包括评价、分析、控制、核算、计划与预测等多个环节在内的财务工作体系。     

试论医院财务分析指标体系的构建

<正>医院财务分析是以医院的财务报告及其他相关资料为主要依据,对医院一定时期的财务状况和经营成果进行评价和剖析,为改进医院的财务管理工作和医院管理者作出正确的决策提供重要的财务信息,并最终实现医院财务目标的一种管理行为。     

试论计算机信息系统管理对医院经济发展的影响

医院的经济管理工作是促进医院经济发展、提升医院综合竞争力的关键,医院的计算机信息系统是医院管理的辅助工具,通过信息系统能够将医院的各种运行信息有效的组织在一起,方便快捷的为医院管理者使用,是目前医院经济管理必不可少的信息工具。将医院的计算机信息系统与医院经济发展相结合,促进医院合理的使用人力、物力和财力资源,更好的完成医院发展的重要目标。     

县级公立医院领导经济责任审计评价体系构建

<正>县级公立医院领导经济责任审计评价体系,是以引导推动医院科学发展为目标,以审计查证或者认定的事实、法律法规、国家有关政策和规定、责任制考核目标和医院级别评审标准为依据,以明确的审计内容与领导履行经济责任的过程和效果为基础,遵循依法依规、客观公正、实事求是、审计评价与审计内容相统一、评价结论有充分审计证据支持的原则,科学构建评价指标体系,运用恰当的审计方法,实现对公     

加强医院财务管理 提高经营管理水平

医院财务管理是财务人员在特定环境下,依据各种信息,对医院的资金运动进行计划、组织、监督、调节和评价,以达到管理目标的活动。医院财务管理也是医院管理的一项重要工作,在医院进行经济核算、提高经济效益、快速发展中起着举足轻重的作用。     

加强医院财务管理的有效途径

医院财务管理是财务人员在特定环境下,依据各种信息,对医院的资金运动进行计划、组织、监督、调节和评价,以达到管理目标的活动.     

电子档案管理在医院等级评审中的重要作用

医院等级评审起到规范医院的诸多行为,提升医生医疗水平的作用,作为一个评价系统,可以有效的反映医院的综合实力和整体水平。电子档案管理在医院等级评审中是重要的评价工具。本文从电子档案管理作为医院等级评审提供依据;其标准化、规范化是医院等级评审的基础对电子档案管理在医院等级评审中的重要作用进行了论述;最后,对加强医院电子档案管理进行了思考。     

责任会计在新医改形势下医院管理中的应用探讨

责任会计是根据医院的业务特点,将医院一定时期内经营目标中的质量、经济指标进行分解,按一定程序进行计算和考核,并及时反馈和评价的一种内部管理制度。建立医院责任会计制度既是完善我国整个责任会计体系的要求,也是现阶段医院改革和发展的必然要求。     

新建医院智慧后勤运维(指挥)系统前期规划探讨

医院智能化系统是医院建设中的重要工程,也是智慧医院建设的物理基础。智慧运营,智能先行。文章对医院智能化系统建设中遇到的问题和原因进行了解析,对各阶段后勤智慧运维平台建设有所调研,希望在新建医院建设前期阶段就对医院智慧后勤运维中心建设进行整体规划,通过规划统筹兼顾解决设计、施工和运维等诸多问题,实现造好医院、用好医院的核心目标。     

返乡农民工创业环境评价体系构建研究——基于层次分析法与模糊评价法

层次分析法往往用于复杂的多目标决策问题,以系统的概念将目标分解为多个目标或准则,进而分解为多指标的若干层次。通过利用层次分析法、模糊评价法构建返乡农民工创业环境评价体系,将定性化问题转化为定量分析,有助于建立更为客观、科学、系统的评价体系。     

医院软POS项目建设实践和讨论

大型医院每日门诊和住院收费多,现金流量大,如何方便就诊患者安全快捷支付,并提高医院收费人员的工作效率,保障收费账务准确,是管理者必须考虑的问题,本文通过医院软POS项目建设实践,使银行POS收单系统与医院HIS系统通过接口实现集成统一管理,达到既方便就诊患者,亦有利医院管理目标。     

加强医院财务分析之我见

医院财务分析是医院财务管理的一个重要组成部分,它不仅是对医院财务状况和经营成果进行分析、评价和预测的一种业务手段,而且是医院的管理层以期达到预期经济目标的一种重要管理方法。本文指出了当前医院财务分析存在的问题,分析了问题产生的原因,并提出了有关对策。     

医院软POS项目建设实践和讨论

大型医院每日门诊和住院收费多,现金流量大,如何方便就诊患者安全快捷支付,并提高医院收费人员的工作效率,保障收费账务准确,是管理者必须考虑的问题,本文通过医院软POS项目建设实践,使银行POS收单系统与医院HIS系统通过接口实现集成统一管理,达到既方便就诊患者,亦有利医院管理目标。